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数字IC验证工程师
5000-10000元/月岗位职责:1.参与数字芯片的前端验证环节,承担模块级及系统级功能验证任务。2.制定验证方案,构建测试环境(Testbench),开发测试用例(Testcase)。3.运用仿真工具开展调试工作,通过波形分析定位问题,并协同解决缺陷。4.撰写并持续更新与验证相关的技术文档资料。5.与设计团队密切配合,保障芯片设计功能实现的准确性与完整性。任职要求:本科及以上学历,电子、计算机科学、通信等相关EECS专业背景(非相关专业请勿投递)。熟练掌握VerilogHDL语言,具备数字电路设计或验证实践经验。熟悉或精通数字IC前端验证流程及相关方法学(如UVM、SystemVerilog)者优先考虑。掌握常用EDA仿真工具(如VCS,NC-Verilog,ModelSim等)操作者优先录用。具有强烈的责任意识和细致的工作作风,具备良好的主动性和独立分析处理问题的能力。
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嵌入式开发工程师
5000-10000元/月一、嵌入式软件工程师(2名)岗位职责:1.负责嵌入式系统软件的方案设计、编码实现、调试优化及后期维护。2.开发与优化底层驱动模块及固件程序代码。3.参与硬件平台的技术评估、功能测试及整体系统整合工作。4.协同团队攻克项目实施过程中的关键技术问题。5.撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交付。任职要求:本科及以上学历,计算机科学、电子工程、通信工程等EECS相关专业(非相关专业请勿投递)。熟练运用C/C++进行编程,具备规范的编码习惯和良好的代码结构意识。熟悉嵌入式系统基本架构,有STM32、ARMCortex-M/A系列或其他MCU/MPU实际开发经验者优先考虑。掌握UART、SPI、I2C等常用外设通信接口协议。具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
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自然语言处理开发工程师
6000-11000元/月核心模型研发与优化:负责自然语言处理核心算法的设计、开发及持续优化,涵盖文本分类、情感识别、命名实体抽取、关系挖掘、文本生成、语义相似度计算等方向。关注NLP前沿技术进展(如预训练、微调策略、提示学习、强化学习与人类反馈融合等),推动新技术在实际业务中的落地应用。数据驱动的问题解决:搭建并管理高质量标注数据集,制定合理有效的数据增强方法以提升模型性能。深入分析业务相关文本数据,运用NLP手段挖掘深层信息,辅助产品策略制定与优化。工程落地与协同:与前后端开发团队协作,实现算法模型的高性能、高可用性线上部署,支撑大规模用户服务。编写规范的技术文档,积极参与团队内部技术交流与经验共享
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行政人事专员
3000-5000元/月工作时间:9:00-5:30周末双休,基本不加班岗位职责:1.负责招聘全流程管理(职位发布、简历筛选、面试安排、);2.执行员工入职、转正、异动、离职等手续办理;3.负责考勤工资绩效核算4.参与培训组织、绩效考核,会务安排等人力相关工作;5.其他上级交办的行政人事事务。任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;1年以上人事工作经验;熟悉劳动法规,熟练使用办公软件及招聘平台;具备良好的沟通能力、抗压能力及保密意识。
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后厨操作员
3000-4000元/月切菜洗菜外卖操作
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三角洲米哈游推广日结300/免费培训/当天入职
2000-8000元/月三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广
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长沙开福区招聘电梯维保组长
8000-9000元/月长沙开福区招聘电梯维保组长
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7月16日 18:43
湖南长沙开福区招管道疏通/洗衣机下水管疏通
面议长沙市开福区招管道疏通/洗衣机下水管疏通
长沙·上大垅

薪资试用期3300/月正式3500/月,交五险。
3000-4000元/月吃苦耐劳执行力强
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足疗按摩理疗
6000-11000元/月长沙开福区十年老店招聘按摩技师:忙不赢,忙不赢包吃包住,50岁以下,有攒钱欲望,能吃苦的,相貌端正,性格活泼开朗。工作内容:按摩,精油推背,理疗,没有保底工资,都是拿提成,一般6000一11000元/月以上。工作时间一般是上午11点到晚上12点左右。有客人就上,没客人可以睡觉看手机,比较自由。 地址,开福区伍家岭南
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长沙开福区招聘按摩师
5000-10000元/月1,长沙开福区正规十年老店急聘:忙不赢,忙不赢包吃包住,48岁以下技师,有攒钱欲望,能吃苦的技师,相貌端正,性格活泼开朗。工作内容:按摩,精油推背,理疗,没有保底工资,都是拿提成,一般5000一11000元/月以上。工作时间一般是上午11点到晚上12点左右。有客人就上,没客人可以睡觉看手机,比较自由。地址,开福区伍家岭南
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8K保底/人走账清
6000-9000元/月可预支要求18-45岁想拿高工资的来长期短期寒假工都可入职签保障合同工作自由提供车房0元入职就近安排上班
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长沙开福区招泥瓦工
面议长沙市开福区招泥瓦工
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9月26日 21:36
黄金外汇操盘手
6000-12000元/月1、本职位学历、性别、专业不限,技术领域无盲区、误区、障碍;能够独立分析市场行情者优先。2、技术分析已淬炼提升达到“专业技能”,具备“交易系统”,且匹配“市场规律”;能够独立操盘者优先。3、能够利用“基本分析、技术分析和心理分析”让交易毫无恐惧、实时调整心态和信念、保持平衡状态;面对正在运行的行情,能够经常性达到百分百理解者优先。
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外汇黄金交易员
6000-12000元/月1、本职位学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。
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黄金外汇交易员
6000-12000元/月1、本职位学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。
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建筑猎头双休
8000-10000元/月1、开发及拓展企业客户,了解企业客户潜在人才需求;2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。3、制定详细的寻访方案,选择寻访渠道,寻找建筑类企业进行洽谈提供咨询服务任职资格;1、有销售和相关经验者优先(接受应届生);2、工作态度积极,责任心强,认真细致;3、良好的学习和沟通能力,性格外向;4、有良好的抗压能力;5、优秀者经验也可,公司提供一对一带教培训责任底薪公司福利:1、责底薪+各种补贴+18%-36%高提成+年终奖+个人奖+团队奖,上不封顶2、夏季:9:00-6:00,午休两小时,冬季:9:00-5:30,午休一个半小时,周未双休,法定节假日休息3、各种节假日福利,生日福利,团建活动,旅游。4、强制任务。5、了解其他详情,欢迎投递简历。
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建筑猎头双休
8000-10000元/月1、开发及拓展企业客户,了解企业客户潜在人才需求;2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。3、制定详细的寻访方案,选择寻访渠道,寻找建筑类企业进行洽谈提供咨询服务任职资格;1、有销售和相关经验者优先(接受应届生);2、工作态度积极,责任心强,认真细致;3、良好的学习和沟通能力,性格外向;4、有良好的抗压能力;5、优秀者经验也可,公司提供一对一带教培训责任底薪公司福利:1、责底薪+各种补贴+18%-36%高提成+年终奖+个人奖+团队奖,上不封顶2、夏季:9:00-6:00,午休两小时,冬季:9:00-5:30,午休一个半小时,周未双休,法定节假日休息3、各种节假日福利,生日福利,团建活动,旅游。4、强制任务。5、了解其他详情,欢迎投递简历。
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招商运营经理
7000-12000元/月岗位职责:1.制定并落实加盟招商计划,积极拓展优质合作资源;2.对意向加盟商开展资格审查,推动合作达成并完成协议签署;3.提供全面的加盟扶持,涵盖品牌宣导、运营辅导等内容,保障门店顺利启动与运行;4.持续跟进现有加盟商运营情况,定期交流反馈,及时处理合作中遇到的问题,增强合作黏性;5.整理分析市场趋势及竞品信息,为优化招商方案提供有效支持。任职要求:1.具备优秀的商务洽谈水平和市场开拓能力;2.有连锁加盟领域工作经验,具备啤酒或快速消费品行业背景者优先考虑;3.沟通协调能力强,能独立组织并推进招商相关活动;4.具备较强的客户导向思维,善于构建并维护长期稳定的合作关系;
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人力行政专员
3000-4000元/月人事行政专员一、岗位职责1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账;2、公司员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.进行日常行政工作的组织与管理5、完成上级安排的任务。二、职位要求:1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先;2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识;3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神;4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理四、薪资待遇:工资+奖金=综合月收入3500元以上有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、毕业证书等)亲临本公司面试。
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车险续保专员
4000-7000元/月公司提供续保数据,电话或者微信联系客户续保,法定节假日周末双休。
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长沙开福区急招市场营销策划
8000-9000元/月营销策划一、岗位要求:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验;3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体活动方案,策划定期的专场活动;5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥4500)+提成+佣金+奖金+红利周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。三、发展方向:以人为本的人才发展战略:营销策划→营销主管→营销经理→总监四、岗位职责:1、结合公司优势,制订营销方案、选择适当方式宣传推广公司品牌及优势:2、负责在线上线下寻找客户,销售公司九大培训课程、交易软件指标、EA交易系统等,各类高收益稳定理财产品咨询;3、公司提供强大试用、培训体系,培养员工提高客户体验,促进合作;4、建议拓展客户方向:金融、证券、保险、理财、投资咨询等。温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
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长沙开福区急招市场营销策划
8000-13000元/月营销策划一、岗位要求:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验;3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体活动方案,策划定期的专场活动;5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥4500)+提成+佣金+奖金+红利周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。三、发展方向:以人为本的人才发展战略:营销策划→营销主管→营销经理→总监四、岗位职责:1、结合公司优势,制订营销方案、选择适当方式宣传推广公司品牌及优势:2、负责在线上线下寻找客户,销售公司九大培训课程、交易软件指标、EA交易系统等,各类高收益稳定理财产品咨询;3、公司提供强大试用、培训体系,培养员工提高客户体验,促进合作;4、建议拓展客户方向:金融、证券、保险、理财、投资咨询等。温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
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品牌招商专员
6000-8000元/月岗位职责:1.策划并落实品牌招商方案,积极拓展优质合作资源;2.对意向加盟方开展资格审核,推动合作达成并签署合作协议;3.汇总市场情报与竞品信息,为优化招商策略提供数据支持。任职要求:1.具备优秀的商务谈判水平及市场开拓能力;2.有品牌招商或相关领域从业经历,了解行业发展趋势;3.具备良好的沟通协作能力,能独立组织并推进招商项目;4.服务意识强,能够持续维护并深化合作伙伴关系;注:退伍军人狼性销售优先
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市场部经理
面议一、岗位职责1、对市场管理有深刻认识,优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力,擅长团队建设,具有全局意识;2、加强团队建设,优化培训,提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力;3、对老客户进行定期维护,建立良好的合作关系,根据客户需求,提供有效的解决策略。4、发挥自身才干,不断提升业务和专业技能,完善沟通方式和交流技能,规范运作思路,进一步解放思想,促进思想科学化,带领团队共同奋进,再创佳绩。二、任职要求1、熟悉了解金融行业,有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先;2、具有团队合作精神,有良好的敬业精神,较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。4、立志长期致力于金融行业,能经常性出差。三、薪酬制度薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等周一至周五8:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
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长沙开福区招聘证券交易员
6000-11000元/月一、岗位要求:1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和;2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制;3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验;4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥5000)+佣金+奖金本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向:以人为本的人才发展战略:金融交易员→交易部→操盘手→技术部四、岗位职责:根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
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市场部经理
面议一、岗位职责1、对市场管理有深刻认识,优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力,擅长团队建设,具有全局意识;2、加强团队建设,优化培训,提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力;3、对老客户进行定期维护,建立良好的合作关系,根据客户需求,提供有效的解决策略。4、发挥自身才干,不断提升业务和专业技能,完善沟通方式和交流技能,规范运作思路,进一步解放思想,促进思想科学化,带领团队共同奋进,再创佳绩。二、任职要求1、熟悉了解金融行业,有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先;2、具有团队合作精神,有良好的敬业精神,较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。4、立志长期致力于金融行业,能经常性出差。三、薪酬制度薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等周一至周五8:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
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车险续保专员
3000-8000元/月公司提供续保数据,电话联系客户续保。法定节假日,周末双休。五险一金
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期货交易员
面议期货交易员:岗位职责:1.负责期货市场的日常交易工作,包括开仓、平仓、止损、止盈等操作;2.分析国内外期货市场行情,研究宏观经济、行业及品种相关资讯,提供投资策略;3.跟踪市场动态,及时调整交易策略,控制交易风险,确保账户稳定盈利;4.定期进行交易总结,向上级领导汇报交易情况及账户收益;5.完成上级领导交办的其他相关工作。任职资格:1.金融、经济、投资等相关专业优先;2.具备1年以上期货交易经验,有稳定盈利业绩者优先;3.熟悉期货市场交易规则及相关法律法规,具备良好的风险控制意识;4.具备较强的数据分析、市场研究和信息处理能力;5.具备良好的沟通和团队协作能力,工作认真细致,能承受一定的工作压力。福利待遇:1.具有竞争力的薪资水平,底薪6000+奖金+提成;2.五险一金,带薪年假,节日福利;3.提供专业培训和职业发展机会;4.舒适的办公环境,团队氛围融洽
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