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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位详情工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位：线上兼职英语老师（小初高）工作薪资：40-50元/小时工作周期：长期兼职（上岗后至少一个月内有时间接课）每周工期：不设最低接课要求，接单数量无上限，多劳多得工作时段：平时晚间及周末、节假日为主结算方式：月结学生来源：生源稳定充足！入职后由专人对接家长与学员，协调上课时间，老师只需按照已排定的时间准时授课即可！工作内容：使用公司指定平台进行线上一对一教学，主要负责英语单词辅导与口语陪练，需发音标准、无明显口音，具备良好的沟通能力和亲和力面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，主要内容为英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者可点击发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息）其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较为充裕的在职人员，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步英语水平！上课设备要求：需配备Win10及以上系统的电脑，面试线上进行，通过后面安排在线培训，考核达标后正式上岗。

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高女士

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工作内容:1、负责接收线上、合伙人及兼职课程顾问提供的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听课前家长疑问，介绍课程核心技术和教学理念，为后续转化奠定基础；2、全程参与试听环节，完成初期沟通、学员情况了解、试课协调及课程内容讲解；3、结合学员试听表现，制定个性化课程规划报告，并进行详细解读与沟通；4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动；5、掌握合伙人教练培训体系课程内容，高效完成新招募合伙人的培训指导，保障后续合作顺利推进。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位详情工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位：线上兼职英语老师（小初高）工作薪资：40-50元/小时工作周期：长期兼职（上岗后至少一个月内有时间接课）每周工期：无最低接课要求，接单量不设上限，多劳多得工作时段：平日晚上及周末、节假日为主结算方式：月结学生来源：生源稳定充足！入职后由专人对接家长与学员，协调确定上课时间，教师只需按照排定时间准时授课即可！工作内容：使用公司指定平台进行线上一对一教学，主要负责英语单词辅导与口语训练，需发音标准、无方言口音，具备良好亲和力面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，内容包括英文自我介绍及基础词汇能力测试。符合条件者，请发送任意消息预约面试。（面试通过后，所有培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防范诈骗）其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较为充裕的在职人员，在获得额外收入的同时，提升表达能力，陪伴孩子共同进步英语水平！上课要求：需配备Win10及以上系统电脑，面试线上进行，通过后提供线上培训，完成考核即可正式上岗。

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工作内容:1、负责接收线上渠道、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听前家长疑问，介绍课程核心技术和教学理念，为后续转化奠定基础；2、全程参与试听流程，完成课前破冰、学员情况了解、试讲衔接及课程内容讲解工作；3、结合学员试课表现，制定个性化课程规划报告，并与家长进行详细解读与沟通；4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动；5、学习并掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新招募合伙人的教练培训工作，助力后续合作顺利开展。

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高女士

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职位详情一、主要工作:1.课程管理（群内巡查与监督、课程检查、异常数据处理、学习进度跟踪）；2.教练管理（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练统筹管理）；3.学员管理（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、第十次课反馈、阶段学习反馈、日常学习支持）；4.渠道管理（日常咨询响应、定期复盘总结、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）二、任职要求:1.具备较强的学习能力，能够持续提升自我；2.擅长沟通，能高效应对客户意见与投诉，响应及时、回复迅速，主动推进沟通并维护客户关系；3.具备一定英语基础，可参与试听课教学，能协助其他教练听课指导，具备培训辅导能力；三、教育背景:本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学经验者优先考虑。四、岗位福利:底薪+绩效+补助+课时提成，转正后月收入轻松过万。

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1.负责门店的日常运营，包括设备维护、确保设备正常运行、制定并优化服务流程，以提升客户体验。同时需要监督以及检查营业前的准备工作（如包房清洁、公区卫生、设备调试）。2.负责培训和管理员工（包括保洁人员），打造高效团队。分配工作任务，高峰期间配合保洁清理房间，监督执行情况，并解决员工工作中出现的问题。3.处理客户投诉与反馈，维护客户关系，努力提升顾客复购率。定期收集客户需求，并据此调整服务策略。4.管理门店预算，有效控制人力、物料、能耗等成本。分析财务数据，不断优化盈利模式。6.确保门店的消防、卫生、设备安全，定期检查并及时处理隐患。制定应急预案，以应对各种突发情况。7.确保消防设施合规（如定期检查灭火器、安全通道畅通），并组织应急演练。遵守文化娱乐场所的相关法规（如营业时间、未成年人限制），配合政府部门的检查。

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赵先生

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1.负责门店的日常运营，包括设备维护、确保设备正常运行、制定并优化服务流程，以提升客户体验。同时需要监督以及检查营业前的准备工作（如包房清洁、公区卫生、设备调试）。2.负责培训和管理员工（包括保洁人员），打造高效团队。分配工作任务，高峰期间配合保洁清理房间，监督执行情况，并解决员工工作中出现的问题。3.处理客户投诉与反馈，维护客户关系，努力提升顾客复购率。定期收集客户需求，并据此调整服务策略。4.管理门店预算，有效控制人力、物料、能耗等成本。分析财务数据，不断优化盈利模式。6.确保门店的消防、卫生、设备安全，定期检查并及时处理隐患。制定应急预案，以应对各种突发情况。7.确保消防设施合规（如定期检查灭火器、安全通道畅通），并组织应急演练。遵守文化娱乐场所的相关法规（如营业时间、未成年人限制），配合政府部门的检查。

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赵先生

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瑞士卷店，操作简单，0经验小白即可一般培训3-7天就能独立完成，有配方好上手。早班8:30-18:30，晚班10：30-21:00。上二休一，3个人倒班，2500/月工作有一定强度需要能吃苦勤快地址在友谊商城内

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田女士

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无需外出，办公室固定坐班，提供带薪培训。工作内容：接收联通用户套餐变更需求，根据用户实际使用情况推荐合适套餐，或通过优惠福利协助用户保留现有套餐。（含带薪培训，配备组长全程带教）岗位要求：1.年龄*******（有相关经验者条件可适当放宽）；2.不限性别，具备基础电脑操作能力；3.具备良好沟通能力，工作态度积极，富有同理心与责任感；上班时间：日均工作8小时，每月休息6天（实行调休制）班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，具体班次以项目安排为准。薪资待遇：全勤底薪2500元+提成+奖金（综合收入普遍在4000-8000元），缴纳五险。提供带薪岗前培训，欢迎无经验人员加入，培训周期5-7天，逐步过渡至实操上岗。职位亮点：拥有清晰透明的职业发展路径，完善系统的培训支持体系。晋升通道：员工—组长—主管—项目经理，每半年组织一次内部竞聘选拔。工作地址：辽阳市白塔区中国联通西关营业厅办公楼

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范女士

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带薪岗前培训，联通客服岗位，缴纳社保，零经验可学，配备老员工一对一指导工作内容：在线受理联通用户关于套餐变更的需求，根据用户的实际使用情况推荐合适的套餐方案，或通过提供优惠福利协助用户保留现有套餐岗位要求：不限性别与学历，具备良好的沟通能力，工作态度认真，能熟练操作基础电脑办公软件薪资待遇：月均收入4000-8000元，提供带薪培训；拥有清晰的职业发展路径，完善的培训支持体系：员工—组长—主管—项目经理，每半年组织一次内部晋升选拔上班时间：每日工作8小时，每月休息6天（培训期间作息为早九点至晚六点）上班地点：辽阳市白塔区中国联通西关营业厅楼上5楼

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带薪培训，接受零基础，不限学历要求，无需外出工作，办公室固定坐班，免费安排7-14天系统培训，5-7天逐步进入实操阶段；工作内容：接听联通用户来电，根据其套餐变更需求，结合实际使用情况推荐更适合的资费方案，或提供优惠权益协助用户续留现有套餐。薪资结构为全勤2500元无责任底薪+提成（按业务办理数量核算），综合收入4000-8000元，多劳多得，收入上不封顶。工作班次分为三个时段：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行轮班制，每月休息6天，可灵活调休，法定节假日正常休假。晋升通道完善：从客服岗起步，可逐级晋升为组长、主管、经理、总监等管理岗位，发展空间广阔。

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工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况推荐合适的套餐方案，或提供相应优惠权益以协助用户保留现有套餐。（带薪培训，专人指导）岗位职责：1.年龄*******(有相关经验者条件可适当放宽)；2.不限性别，具备基础电脑操作能力；3.具备良好沟通技巧，工作认真积极，富有同理心与责任感；上班时间：日均工作8小时，每月休息6天（采用调休制）班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，具体排班以项目实际要求为准薪资待遇：综合收入4000-8000元/月，缴纳五险提供带薪岗前培训，欢迎无经验人员加入，培训周期5-7天，逐步过渡至实操上岗职位亮点：拥有清晰透明的晋升通道，配备完善的培训支持机制晋升路径：员工→组长→主管→项目经理，每半年组织一次内部竞聘选拔工作地址：辽阳市白塔区中国联通西关营业厅办公楼

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范女士

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工作内容:接收联通用户套餐调整需求，根据用户实际使用情况推荐更合适的资费方案，或提供专属优惠促使用户维持现有套餐。薪资待遇:月均收入4000-8000元，提供带薪岗前培训。上班时间:班次安排：8:00-17:00，10:00-19:00，11:00-20:00，13:00-22:00，每月休息6天。岗位职责:1.年龄*******(具备相关经验者条件可适当放宽);2.具备良好沟通能力，工作认真负责;3.熟悉基础电脑操作;5.享受带薪培训机会；职位亮点:清晰透明的晋升路径，完善系统的培训支持；发展通道：员工→组长→主管→项目经理，每半年组织一次内部竞聘晋升。上班地址:辽阳市白塔区中国联通西关营业厅

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范女士

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职位详情：中国联通客服工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况，推荐合适的套餐方案，或通过优惠权益挽留用户继续使用现有套餐。薪资待遇：底薪2500+提成+奖励（综合平均4000-8000之间），有五险，提供带薪培训。上班时间：执行排班制，具体以排班为准，平均工时8小时，月休6天。班次：8:00-17:00,10:00-19:00,13:00-22:00，具体以项目要求为准。岗位职责：1.年龄*******（有经验可放宽）；2.性别不限；3.具备良好沟通能力，服务意识强，富有同理心且责任心佳；4.掌握基础电脑操作技能；5.免费提供7-14天培训，5-7天逐步安排上岗实操学习；职位亮点：透明清晰的职业晋升通道，完善系统的培训支持体系。员工—组长—主管—项目经理每半年组织一次内部竞聘晋升机会

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