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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升；2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高；3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。任职要求:1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验；2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

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岗位职责:1. 组织实施招商工作，持续扩大业务覆盖范围；2. 对接意向加盟伙伴，清晰传递项目优势及合作意义；3. 维护加盟商合作关系，及时协助处理合作中的各类事项。任职要求：1. 拥有出色的沟通与表达技巧，能精准把握并回应潜在加盟商的实际需求；2. 具备较强的团队配合意识，能在高强度工作中保持稳定心态；3. 能够独立推进工作任务，具备较强的市场研判与业务开发能力。

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工作内容1、负责开展加盟商招商工作，开拓多元化的业务合作渠道2、主动对接潜在加盟伙伴，宣讲企业品牌理念与合作方案3、持续维护现有加盟商合作关系，保障合作事项高效推进任职要求：1、具备优秀的商务沟通与项目引进能力2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态

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1. 具备教育领域相关工作经验，拥有基础管理能力者优先2. 有市场运营或咨询服务经历者优先，熟悉自习室运营者更佳3. 负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的日常运营与管理4. 薪酬结构：基本工资6000-12000元，按1500元/店标准计算，另享最高15%的净利润分红

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位职责：1、线上教学兼职岗位，支持居家远程办公，工作灵活弹性。具体授课时间由学生与老师协商确定；2、负责为小初高中阶段学生提供在线学习服务，包含个性化学习计划制定、线上辅导、问题解答、学习监督及陪伴式助学；3、主动参与学生服务群沟通，定期向家长反馈学生学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。行动力强，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，可灵活调配时间；4、有家教实践经历或教育类专业背景者优先录用。福利待遇：1、项目长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+；2、提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、领导力提升、表达能力专项训练；3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优激励；4、薪酬模式为时薪制，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，全程免费培训，保障顺利上岗）。

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岗位职责:1. 负责所辖区域市场的开拓与运营，拟定针对性市场发展方案；2. 组织并带领区域销售队伍，推动团队整体业绩提升；3. 跟踪分析区域销售动态数据，适时优化调整销售战术；4. 与客户保持长期稳定沟通，准确把握客户需求变化；5. 协同参与销售规划及营销活动设计，助力销售目标达成。任职要求：1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力；2. 拥有良好的团队领导力及团队建设经验；3. 可独立设定销售目标并制定执行计划；4. 具备出色的表达能力和商务谈判水平；5. 能够接受常态化出差的工作安排。

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岗位职责:1.统筹并监督公司日常行政工作的执行；2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动；3.组织实施员工福利的发放与管理；4.统筹安排公司商务接待相关事宜；任职要求：1.具备出色的组织协调能力；2.能够独立应对并解决各类行政问题；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4.熟练操作常用办公软件。

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工作内容：1、统筹管理所辖门店的日常运营；2、整理汇总各类报表及业务数据；3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理；4、处理门店费用报销及支出统计工作；5、负责分管区域的内勤事务管理；岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能独立完成后勤相关工作事项；3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件；4、性格直爽、行动利落、执行力强。

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1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

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岗位职责:1. 制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的布局与发展。2. 搭建并维护与潜在合作方的高效沟通机制，保障招商任务顺利完成。3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与合作方建立良好互动关系。2. 具有团队协作意识，能够在集体中贡献积极力量。3. 具备较强的市场分析能力，能准确判断合作方的发展潜力与经营风险。

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工作内容：线上学习软件进入校园（创新合作模式），产品竞争力强。负责指定区域的进校业务：洽谈合作，推动签约缴费使用，维护学校客户关系，实现周期性续费与长期合作。薪资待遇：底薪+高比例提成（综合年薪30w以上）要求：*******，能接受出差，大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先。

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岗位职责:1.负责教培大区日常运营的统筹与指导工作2.策划并落实区域内的教育培训方案3.对教学质量进行督导与优化，保障教育服务达到公司规范任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队带领经验2.善于与教师和学员进行高效沟通，推动教学目标达成3.深入了解教育培训领域，能灵活应对市场动态变化

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31上百家线下门店提供稳定生源，无需信息费！居家即可开展工作，日收入300-500元岗位职责：1、担任线上教学老师，实行远程居家办公，工作弹性灵活；线上授课时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、答疑解惑、学习监督及陪伴式服务；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，富有责任感，执行力佳，具备良好沟通能力；2、需本科及以上学历，有带教经验者优先，无经验但工作态度积极者亦可考虑；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类相关专业在读者优先录用；5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月薪可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力培养及表达能力提升课程；3、享有续班提成奖励，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职不收取任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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岗位职责:1. 负责开展招商相关工作，推动品牌规模的持续提升与布局拓展。2. 搭建并维护与潜在加盟商之间的高效沟通机制，保障招商任务顺利达成。3. 跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2. 具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献自身力量。3. 对市场动态具备较强敏感度，可准确判断加盟商的发展潜力与潜在风险。

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岗位职责:1.制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的持续拓展与业务增长。2.开展与潜在加盟商的对接工作，保持高效沟通与协作，保障招商任务顺利完成。3.跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与加盟商建立良好合作关系。2.具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献并协同推进工作。3.具备较强的市场分析能力，可精准判断加盟商的发展潜力与经营风险。

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岗位职责：1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务运作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费成果负责。2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学标准化流程，搭建配套培训体系，组织实施学管人员的培训、考核及岗位跟进工作。3.产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进产品优化，迭代课程内容，确保教学资源的实用性和市场竞争力。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经历，有团队管理经验者优先，有智学类产品实践经验者优先。能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，富有创新思维和问题解决能力。技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小休

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-13上百家线下门店可提供稳定生源，资源充足！居家即可开展工作，日收入300-500元岗位职责：1、担任线上教学辅导老师，远程居家办公，工作灵活自主。具体授课时间由老师与学生协商确定；2、负责小初高中学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感和执行力，擅长人际交流；2、本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可正常使用的电脑或平板设备，日常时间较为宽裕；4、有家教经历或教育类专业背景者优先录用；5、当前急需教授数学、物理、化学、英语科目，能胜任初中及高中课程教学福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含岗前培训、教学指导及领导力、表达能力提升课程；3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰；4、薪资按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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工作内容1、开展加盟商招商工作，开发新的业务合作渠道2、对接有意向的加盟商，宣讲公司品牌优势及合作方式3、持续维护已有加盟商关系，保障合作流程顺畅推进任职要求：1、具备优秀的商务沟通与招商拓展能力2、能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态

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岗位职责:1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作；2、指导门店开展咨询业务，协助提高其专业服务能力；3、搭建并优化门店学管团队，持续提升服务质量和运营水平。任职要求:1、具备大专及以上学历，拥有多年销售领域相关经验；2、具有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2. 结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的教育解决方案3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验质量4. 岗位隶属于业务拓展团队，注重销售实战能力，业绩达标即获晋升机会，入职后提供系统化岗前培训，无需经验顾虑任职要求:1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识2. 能够自主推进工作，具备较强的时间规划能力3. 富有团队精神，善于与同事协同配合4. 可接受省外出差安排，目前重点布局湖南区域，需具备出差意愿岗位福利：无责任底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，成果突出者将晋升为大区经理公司简介：鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间，已在江西拥有100家直营校区，即将拓展至湖南、湖北、广西、广东地区。现处于快速发展阶段，急需大量优秀人才加入，欢迎有志之士携手共进

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-05岗位职责：1、担任线上兼职教师，支持居家远程办公，工作灵活弹性。线上服务时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导工作，包含学习计划设计、线上教学指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可考虑；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对宽裕；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用；5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、项目长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，涵盖公司带教、领导力提升、表达能力培养等赋能课程；3、享受续费奖励提成，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪制，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，提供免费培训，保障顺利上岗）

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工作内容：1、统筹管理所辖门店的日常运营；2、整理并汇总各类报表及业务数据；3、办理门店人员招聘、入离职手续，负责人事档案归集与管理；4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计；5、承担分管区域的内勤事务管理工作。岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能独立完成后勤相关工作事项；3、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件；4、性格直爽、行动果断、执行力强。

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工作内容:1、设计英语类产品的功能模块（例如增设阅读模块）2、负责英语课程的录制工作（如语法专题课程）岗位要求:1、具备两年及以上教学实践经验工作时间:9:00-18:00大小周轮休

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，能够汇总分析并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合实际管理中发现的问题，持续对现有服务流程进行优化改进任职要求：1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小休，五险

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岗位职责:1.负责公司财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等环节。2.组织编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与完整。3.参与财务制度的制定与优化过程，为管理层提供有效的财务决策依据。任职要求：1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析技能。2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续保持高效输出。朝九晚六，大小周

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岗位职责:1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行；2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排；3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理；4. 组织并落实公司商务接待相关事宜；任职要求：1. 具备出色的组织协调能力；2. 能够独立应对并处理各类行政事务；3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4. 熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责：1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费指标负责。2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的培训、考核及岗位成长跟踪。3. 产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进课程内容迭代，确保教学资源的实用性和市场竞争力。4. 人员招聘：支持各门店开展学管师招聘，参与简历初筛与面试评估，依据岗位核心能力模型选拔匹配人才。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，富有创新思维和问题解决能力。技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小休

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岗位职责:1.负责区域内教育培训业务的统筹与落地执行2.组织并督导教培项目的运行，保障教学品质达标3.开展与合作方的接洽工作，持续维护稳定合作关系任职要求：1.具备优秀的组织协调及团队引领能力2.能够高效带领团队，激发成员积极性与协作精神3.具备较强的沟通表达能力，可妥善应对各类教培事务每周需省内出差

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