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岗位职责:1.负责客户接待，提供高效、优质的服务体验2.负责款项结算，确保收银流程准确、及时完成任职要求：1.具备良好的语言表达能力及服务意识2.具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心

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工作内容-监督并统筹连锁餐饮区域内各门店的日常运营工作-保障服务品质，持续提升顾客满意度-指导团队成员，推动整体服务水平与工作效率提升任职要求-具备良好的服务意识及团队管理经验-能够高效应对和解决区域运营中的各类问题-热爱本职工作，具备高度的责任感与敬业精神

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岗位描述（支持居家办公或远程办公）：电学、通信、生物、化学、机械等相关技术领域（具备任一方向经验即可）1、负责专利技术方案的整理与专利申请文件的撰写。2、能独立完成高质量专利文书撰写，并基于原始技术内容进行合理延伸与优化，具备一定创新思维，确保方案具备可授权性。3、承担相关技术支持工作，包括专利挖掘、专利布局、技术检索与分析，以及参与外部培训等任务。4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具有电学、通信、生物、化学、机械等相关专业背景。2、掌握中国专利法律法规，具备独立开展专利检索、文书撰写及技术方案扩展的能力。3、工作细致严谨，具备良好的职业操守和专业能力。4、需持有专利代理师资格证书且执业满两年以上，或具有两年及以上专利审查工作经验。待遇：提供五险一金，周末双休，节假日按国家规定执行，薪资面议，提成优厚！

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陈女士

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岗位描述（支持居家办公或远程办公）：电学、通信、生物、化学、机械等技术方向（具备任一领域背景均可）1、负责专利技术方案的整理及申请文件的撰写工作。2、能独立完成高质量专利申请文本的编写，可在原有技术交底基础上深化挖掘创新点，拓展具备创造性的技术内容，并通过审查验证。3、承担相关技术支持工作，包括专利挖掘、布局规划、检索分析，以及参与技术评估和外出授课培训等任务。4、完成公司安排的其他相关工作事项。任职要求：1、具备电学、通信、生物、化学、机械等相关专业背景，持有专利代理师资格证书且连续执业满2年以上。2、掌握中国专利法律法规，能够独立开展专利检索、申请文件撰写及技术方案延伸设计。3、工作细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。待遇：缴纳五险一金，实行双休制，法定节假日按规定休假，薪酬细节可面议。

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岗位职责：1.基于简道云、百数云等零代码平台完成系统的搭建与落地实施；2.参与客户业务需求调研，配合制定项目实施方案及执行计划；3.负责系统配置、功能测试、用户培训以及上线后的支持工作；4.协同项目经理完成项目相关文档撰写与经验总结沉淀；5.参与客户现场或远程培训，提供系统操作指导，确保项目按时交付。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、信息管理类相关专业；2.熟悉零代码/低代码开发模式，具备简道云、帆软、百数云等工具使用经验者优先；3.具备较强的沟通表达能力、学习能力及团队协作精神；4.对ERP/CRM/OA等企业信息化管理系统有一定了解；5.工作认真负责，能适应项目制工作节奏，有志于在实施交付方向长期发展。加分项具备以下行业背景：计算机软件·计算机服务·企业服务

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张女士

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岗位描述（支持居家办公或远程办公）：电学、通信、生物、化学、机械等相关技术领域（具备任一方向背景均可）1、负责专利技术方案的整理及专利申请文件的撰写。2、能独立完成高质量专利文书撰写，基于客户提供的技术交底材料进行深入挖掘与拓展，提出具有创新性的技术方案，确保通过审查。3、参与技术类支持工作，包括专利检索、技术布局分析、技术价值评估，以及参与外部培训交流活动。4、完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1、电学、通信、生物、化学、机械等相关专业背景，持有专利代理师资格证且执业满两年以上。2、掌握中国专利法律法规，具备独立开展专利检索、撰写及技术方案延伸的能力。3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守。待遇：缴纳五险一金，周末双休，节假日按国家法定规定执行，薪酬详情面议。

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陈女士

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岗位职责：1.基于简道云、百数云等零代码平台完成系统的搭建与落地实施；2.参与客户现场需求收集，配合制定项目实施方案及推进计划；3.负责系统配置、功能测试、用户培训以及上线后的支持工作；4.协同项目经理完成项目相关文档整理与知识归档；5.参与客户侧操作培训与系统应用指导，确保项目高质量交付。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景；2.熟悉零代码或低代码开发逻辑，具备简道云、帆软、百数云等平台实操经验者优先考虑；3.具备较强的沟通表达能力、学习能力及团队协作精神；4.了解ERP/CRM/OA等企业管理系统的基本功能与应用场景；5.工作认真负责，能适应项目制工作模式，有志于在实施交付方向长期发展。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

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钱和梦想，热爱与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058，按单提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供9天带薪岗前培训，并配备资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作由公司提供车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户资料；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超6万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面(#^.^#)工作地点：广东省广州市黄埔区萝岗街道开创大道2403号（至泰广场A4栋）703室

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1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导；3、【明确的发展路径】：公开透明的晋升体系，以业绩为导向实现快速晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的激励方案】：集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖；5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公保障】：配齐全部办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持；您的岗位职责：1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，深度挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项制度与工作安排。【职位要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～32岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工逾7万人工作地址：广州市黄埔区萝岗街道开创大道2403号（至泰广场A4栋）703室

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涂先生

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岗位描述（支持居家办公或远程办公）：电学、通信、生物、化学、机械等相关技术领域（满足任一方向即可）1、负责专利技术方案的整理与专利申请文件的撰写工作。2、具备独立完成高质量专利文书撰写的能力，能在原有技术基础上进行延伸与优化，提出具备创新性的技术构思，并通过审查验证。3、承担相关技术支持工作，包括专利挖掘、布局规划、检索分析，以及参与技术培训和对外交流活动。4、完成上级安排的其他相关事务。任职要求：1、具备电学、通信、生物、化学、机械等技术背景的专利代理从业人员。2、掌握中国专利法律法规，能够独立开展专利检索、文件撰写及技术方案深化工作。3、工作态度严谨，责任心强，具有良好的职业操守与专业能力。4、需持有专利代理资格证书且执业满两年以上，或具有两年及以上专利审查工作经验。待遇：缴纳五险一金，周末双休，节假日按国家规定执行，薪酬细节面议，提成丰厚！

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1、了解人力资源各模块基本流程2、具备独立开展人事相关工作的能力3、能够完成基础的商务接待任务4、熟练使用PPT、Excel等办公软件5、有餐饮行业工作经验者优先考虑

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唐先生

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线上兼职！小红书免费培训！！【你能收获什么？】1）硬核技能：免费掌握小红书爆款内容创作方法论！从选题到文案，系统学习实战自媒体运营逻辑。2）简历加分：小红书账号千粉运营经验，写进简历加分！3）实习证明：正式合作后有培训分享，超3个月即可获得官方实习证明！！【你需要做什么】负责人每天会给你选题，根据选题进行小红书笔记创作1）设计图文使用【稿定设计】等工具制作吸引眼球的配图（模板超方便！）2）写文案针对目标用户，撰写有吸引力、有网感的文案并发布3）用户互动积极回复评论区/私信咨询，将有潜在意向的用户引导至私域进行后续沟通【你的收入构成】1）基础发帖收入二选一3元/条（无需写贴，有人写，你只需要发布）7-10元/条（只需要写，无需发布）2）线索激励（月累计）0-15条：5元/条16-30：10元/条＞30：15元/条（上不封顶）3）提成奖金：每成1单，收获100元/单提成奖金4）结算方式：周结（准时可靠）发帖和线索可多账号累计【任职要求】1）在读优先：大二、大三、研一、研二在校生优先考虑！2）平台达人：必须是小红书深度用户！懂热点、有网感、会玩梗！3）态度积极：学习能力强，配合度高，能根据反馈及时优化内容。4）时间稳定：支持远程办公，欢迎能长期稳定兼职的小伙伴！

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岗位职责：1、依据公司经营战略，制定区域年度销售规划，分解并监控区域销售指标，科学预判后续销售趋势，保障销售任务顺利完成。2、聚焦区域发展目标，发掘可复制的项目机会，并配合推进重点项目的落地实施，助力销售目标稳步实现。3、结合公司政策性业务方向，推动各项业务在区域内有效执行，提升区域销售转化效果。4、按照业务发展模型，构建区域渠道网络，增强区域市场可持续发展的竞争能力。5、遵循销售体系搭建标准，落实区域客户运营管理，推动客户管理规范化、系统化，持续提升客户满意度。6、结合客户需求与区域运营实际，策划并组织区域性市场活动，扩大市场影响力，提升企业品牌形象。7、根据业务发展需要，建立和完善相关制度流程，规范业务操作，联动人力资源部门完成销售团队的人才选拔、培养、任用与保留，建设高效稳定的作战队伍。8、配合中心销售管理要求，处理各类销售内务协调工作，持续优化销售管理机制，增强团队整体作战能力。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业，年龄32-38岁之间优先；2、5年以上教育行业/IT行业管理工作经验，具备政府类项目运作背景者优先；3、形象端正，具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，拥有良好的协调能力、执行力及团队合作意识。

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岗位职责：1、产品设计：根据职教市场需求，开展新产品调研、规划、设计或老产品升级等相关工作，进行工业软件技术选型，包括技术栈、相应硬件配置的选型；2、产品开发：与开发人员配合，完成产品开发、工程代码编写、测试、工业硬件配套调试、产品验收等工作，完成产品开发；3、课程资源：专业课程及其它相关需求，规范编制系列教学资源等培训资料，包含教材或实验手册、课件PPT、视频、习题等；4、产品文档：根据产品管理标准和定制项目需求，编制相应的产品说明书、使用操作手册、维护手册，为售前提供产品参数，招投标文件等资料；5、培训支持：培训院校老师，能够进行实验项目教学；6、产品管理：负责工业互联网教育SaaS平台及数字孪生虚拟仿真教学平台的全生命周期管理，包括跟进开发部门进度、需求迭代沟通等；7、市场支持：配合市场部门，输出产品宣传软硬物料，已经产品运营、推广相关素材，结合自己对市场的研判和分析，为市场和销售提供指导性建议。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、测控、电气、机械设计等相关专业；2、对工业IT、数字化、信息化非常熟悉，掌握数据库SQL基本操作，包括但不限于MES、ERP、WMS、MOM，有MES、DCS、SCADA等工业软件开发、实施经验者优先。有Unity3D开发经验或者数字孪生工作经验值加分；3、有工业软件开发经验者优先；对工业互联网有一定的见解和认知，对国内外主流工业互联网平台有一定的了解和认知，有工业互联网从业经验至少三年以上经验优先。有工业AI、机器学习、深度学习、大模型工作经验者加分；4、对工业OT有一定了解，对主流PLC、组态应用有一定了解更佳，对工控通信接口与协议规则有基本了解，熟悉工业现场总线类型和通讯协议特点；5、具备极强的逻辑思维和结构化思维能力，有极强的执行力，口头和文字表达能力强，具备ToB产品思维，对产品经理岗位由衷热爱。加分项：有职业教育行业相关工作经历一年以上。6、具备产品资源整合能力、供应商管理能力，眼界开阔，乐于关注新技术发展趋势，乐于学习新技术，对工业AI、大模型Agent等有一定了解者更佳。

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广东启光咨询有限公司专注于细分领域，提供全流程数字化落地咨询服务，致力于为客户提供创新且高效的解决方案。涵盖解决方案设计与赋能体系搭建，助力企业实现数字化转型，并通过员工数字技能提升培训，确保企业在数字化进程中持续保持竞争优势。我们重视团队协作与个人成长，为每位成员提供广阔的发展空间与价值实现机会。加入我们，共同见证你与企业的共同进步与突破！一、岗位职责：1.负责公司线上课程的日常运营，包括内容上架、推广执行、数据监测及优化调整。2.系统化归集与整理项目执行中的文档、案例等知识资料，构建并维护企业知识库。3.独立完成宣传视频的创意策划、拍摄（可选）、剪辑、后期处理及多渠道发布。4.撰写多样化宣传文案，并配套完成海报、长图等内容的设计与制作。5.完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1.一年以上剪辑与运营相关经验，思维活跃，网络敏感度高，富有创意，行动力强。2.具备视频剪辑能力（熟练操作PR/剪映等工具），图形设计能力（熟练使用PS/Canva等软件），同时擅长文案撰写。3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效快节奏的工作模式。4.具备新媒体运营或内容创作背景者优先考虑。5.投递时请务必附带个人作品集（视频或设计类链接均可）。三、我们为您提供1.具有市场竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成，具体细节面议。2.实战型项目经历：深度参与真实项目的运营与传播，显著提升个人履历含金量。3.轻松融洽的合作环境：与专业团队紧密协作，沟通高效透明。四、岗位福利：1.试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。2.缴纳六险一金，定期组织团建活动，提供系统培训与职业发展辅导。地点：广州市黄埔区至泰广场A4栋1006

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广东启光咨询有限公司专注于细分领域的全过程数字化落地咨询服务，致力于为客户提供创新且高效的解决方案。我们提供涵盖策略规划与赋能体系的综合服务，助力企业实现数字化转型，并通过员工数字技能提升培训，确保企业在数字化时代持续保持竞争优势。公司重视团队协作与个人成长，为每位成员打造广阔的发展空间和实现自我价值的平台。加入我们，携手见证你与企业的共同进步与突破！一、岗位职责：1.负责线上课程的全流程运营管理，包括内容上架、推广执行、数据监测及优化调整。2.系统化归集并整理项目过程中产生的文档、案例等知识资料，构建企业知识库体系。3.独立完成宣传视频的创意策划、拍摄（可选）、剪辑制作、后期处理及多渠道发布。4.撰写多样化宣传文案，并配套设计制作海报、长图等视觉传播素材。5.完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1.具备一年以上剪辑与运营相关经验，思维活跃，网络敏感度高，富有创意，行动力强。2.能够独立完成视频剪辑（熟练操作PR/剪映等工具），具备图像设计能力（熟练使用PS/Canva等软件），同时擅长文案撰写。3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应高效快节奏的工作模式。4.有新媒体运营或内容创作背景者优先考虑。5.投递时请务必附上个人作品集（视频或设计作品链接均可）。三、我们为您提供1.具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体细节面议。2.实战型项目经历：深度参与真实项目的运营推广，显著提升个人履历含金量。3.开放融洽的协作环境：与专业团队紧密配合，沟通高效直接。四、岗位福利：1.试用期为3个月，表现优异者可提前转正。2.提供六险一金，定期组织团建活动，安排专业培训及职业发展辅导。地点：广州市黄埔区至泰广场A4栋1006

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一、岗位职责：1.深度参与项目实施过程，配合项目经理完成客户需求的收集、整理、分析及确认工作；2.参与功能模块开发与测试验证，确保实现内容满足客户实际需求；3.协助编制培训资料，开展用户培训工作，保障项目平稳上线运行；4.配合开展项目复盘，归档项目相关文档，提炼可复用的经验成果；5.参与企业知识库的搭建与日常运营维护工作。二、学历背景：本科及以上学历应届毕业生（专业不限，计算机、信息、工程等相关专业优先）。试用期：3个月三、任职要求：1.学习能力：具备强烈的学习意愿，能快速掌握新知识、新技能，理解业务流程、方案逻辑和项目要求；2.总结归纳能力：能够从复杂信息中提取关键点，进行有效总结并应用于后续工作；3.上进心与责任感：工作积极主动，对交付结果负责到底；4.团队协作：善于沟通交流，能与不同职能角色高效协同合作。四、关键素质：1.认同初创企业文化：接受初创企业快节奏、高成长的特点，愿意面对挑战并快速适应变化；2.高度适应性：能根据项目需要灵活调整工作安排（含必要加班）和出差任务；3.细致认真：工作态度严谨，耐心处理各类文档与细节事务；4.问题解决导向：面对困难主动思考，积极寻找可行解决方案。五、加入启光，你将收获：1.全流程深度参与项目交付，积累实战型项目执行经验；2.快速提升综合能力（涵盖需求分析、沟通协调、项目管理、问题应对等）与职业化水平；3.直接接受资深项目经理带教，获得持续的一对一指导与反馈；4.作为初创团队成员，有机会深入了解公司核心业务与战略方向；5.实习期间表现优秀者，实习结束后优先转为正式员工，携手公司共同发展。诚邀加入一个年轻、开放、互助且富有激情的团队。六、岗位福利：1、季度大型团建活动。2、6险1金。3、节日关怀福利。4、项目激励奖金。七、上班下班时间：上午9点至下午6点，大小周制，单周周六出勤

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广东启光咨询有限公司专注于细分领域，提供覆盖全流程的数字化落地咨询服务，致力于为客户打造创新、高效的解决方案。涵盖定制化服务与赋能体系，助力企业实现数字化升级，并通过员工数字技能提升，确保企业在数字化进程中持续保持优势。我们重视团队协作与个人发展，为每位成员提供充分的成长空间与价值实现平台。加入我们，携手共进，见证彼此与企业的进步与突破！一、岗位职责：1.开拓目标市场，挖掘潜在客户，运用多元渠道收集有效销售线索。2.深入了解客户需求，识别核心痛点，设计个性化销售方案并推进签约落地。3.持续维护客户关系，提高客户满意度，增强长期合作黏性。4.参与销售策略规划与迭代优化，定期复盘总结，提升实战能力。5.配合团队达成业绩目标，主动交流经验，促进共同进步。6.协助公司知识库搭建及线上运营相关事务。二、核心能力：1.本科及以上学历，专业不限，有1-3年销售工作经验者优先考虑。2.具备强烈进取心和责任意识，敢于面对挑战，抗压能力强。3.学习领悟力强，能迅速掌握行业动态与销售方法，善于归纳改进。4.沟通表达佳，具备良好协作精神，适应初创企业灵活高效的工作模式。5.富有创业热情，认同企业发展理念，愿与组织一同前行、共同成长。三、关键素质：1.认同初创文化：理解并接受初创阶段的高速运转、快速发展及伴随而来的不确定性；2.高度灵活性：可根据项目实际需要调整工作安排（含必要加班）并接受出差任务；3.工作细致踏实：处理文档及细节事务时严谨耐心，确保准确无误；4.主动解决问题：面对困难积极应对，善于思考并推动问题闭环解决。四、岗位福利：1.试用期3个月，业绩突出者可提前转正。2.底薪加高弹性提成，整体薪酬具有行业竞争力。3.缴纳六险一金，定期开展团建活动，提供系统培训与职业发展支持。

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广东启光咨询有限公司成立于2023年，公司总部位于广东省广州市黄埔区，目前在武汉，深圳、惠州设有子公司，业务范围遍布全国。我们专注于工程行业、生物科技、贸易、制造业等核心业务领域，致力于为企业提供全过程数字化落地咨询服务。启光咨询拥有一支高素质的专业团队，核心团队成员均毕业于国内名校拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验。启光咨询具备一套完善的数字化赋能体系。帮助企业实现数字化转型，当前我们正处于快速发展的起步阶段，这意味着你将有机会深度参与核心项目，与经验丰富的团队紧密合作，快速提升专业能力，亲眼见证和参与一家公司的成长历程，我们拥抱创新，鼓励学习，善于总结经验，为有才华、有抱负的年轻人提供平台，共同成长，相互成就。一、岗位职责：1.深度参与项目交付，协助项目经理收集、整理、分析客户需求并进行需求确认工作；2.进行功能开发与功能验证工作，确保功能需求符合客户要求；3.协助准备培训材料，进行用户培训，支持项目顺利上线；4.协助进行项目复盘总结，整理项目文档，总结经验进行复用；5.参与公司知识库建设和线上运营工作。二、学历背景：本科及以上学历应届毕业生（专业不限，计算机类、信息类、工程类等相关专业优先）。试用期：6个月三、核心能力：1.学习能力：渴望学习新知识、新技能，能够快速理解业务逻辑、方案设计和项目需求；2.总结归纳能力：善于从信息中提炼要点，进行总结和复用；3.上进心与责任感：积极主动，对工作结果负责。4.团队协作：乐于沟通分享，能够顺畅地与不同角色进行合作。四、关键素质：1.拥抱初创文化：理解并愿意接受初创公司的快节奏、高成长性以及可能面临的挑战；2.高度适应性：能够适应根据项目实际需求进行的弹性工作安排（包括必要的加班）和出差；3.细致认真：对待工作严谨细致，有耐心处理文档和细节；4.解决问题导向：遇到问题积极思考，主动寻求解决方案。五、加入启光，你将收获：1.项目交付全流程深度参与和学习，获得项目交付实践经验；2.快速提升专业技能（项目管理、沟通协调、需求分析、解决问题等）和职业素养；3.直接向经验丰富的项目经理学习，获得一对一的指导与反馈；4.作为初创团队一员，你有机会直接接触和理解公司核心业务与战略；5.表现优异者，实习期结束后将获得优先考虑成为正式员工的机会，与公司共同成长。欢迎加入一个年轻、开放、互助、充满激情的团队。

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岗位职责：1、参与项目需求分析、详细设计，功能模块设计、外围系统交互、数据库设计等具体研发工作；2、根据设计文档或需求说明，严格按照开发规范、标准，准确地进行项目编码开发；3、参与系统技术评估、技术积累、技术难题解决等工作；4、参与项目开发计划制定及交付，参与项目业务数据知识学习及整理；任职要求：1、熟悉J2EE开发，扎实的java开发基础，熟悉springcloud、springboot、SSM等开源框架；2、熟悉Oracle、Mysql、DB2等数据库，熟练使用SQL语句，具有一定的sql调优能力，有信创数据库经验优先；3、熟悉Linux系统，能在Linux系统上操作部署应用；4、全日制本科学历，3年及以上开发经验，银行驻场的工作经验者优先；5、熟悉WEB前端，熟悉VUE、Javascript、HTML，具备前端web开发能力；6、具有高度责任感和敬业精神，有良好的团队协作意识和沟通能力，有主动的沟通意识，积极响应工作安排。

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无责底薪8000【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8000元，高比例提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶；2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月；3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需技能；4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障高效作业与生活平衡；5、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户可享受行政专车接送服务；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪产假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责客户对接与沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过有效交流挖掘客户需求，把握销售机会，达成个人销售目标；3、维护现有客户关系，深度开发潜在需求，构建稳定持久的合作纽带；4、负责月末客户回款跟进工作。【任职条件】：1.具备大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4.反应灵敏，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力！

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景中客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推动智能零售柜的落地投放2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域市场开拓，外勤作业灵活打卡，就近安排属地化管理2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每天8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、拥有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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金融行业“黄埔军校”直招|社区金融服务经理（老客户运营岗）8K底薪+万元津贴+六险一金|0基础带教|3年晋升经理年薪20万+你的成长，企业买单待遇福利：行业内有竞争力的丰厚薪酬4K-5.6K-7.8K（根据过往经验评定：具备3年金融或10年销售经验者待遇更高）新人首年每月享有1千至1万元激励津贴，叠加多项阶段奖励能力突出者月薪轻松达2-3万业绩提成：不同产品提成比例在9%-40%之间晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年提供3次晋升机会）岗位要求：对求职者的硬性条件：入职年龄：25-48岁学历要求：大专及以上（自考、成考均可，学信网可查电子注册备案表）工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，另享带薪年假工作时段为朝九晚六（上午8:30-10:30，中午休息3.5小时，下午14:00-18:00）无需加班，工作以客户维护为主，如有客户预约可申请约访假岗位介绍：公司每月统一派发已购产品有效老客户名单，不涉及电话销售与陌生拜访。主要通过响应客户售后需求，提供面对面、手把手的贴心服务，包括产品续费、信息变更、业务协助办理、售后咨询等。同时组织客户生日会、旅游活动、经营酒会、下午茶、线下沙龙及社区互动等系列客户关系维护工作。致力于让客户感受持续的服务关怀、温暖体验与财富管理支持，强化品牌信赖，赢得良好口碑。在这里，没有冷漠推销，只有真诚陪伴——我们坚信，金融的本质是服务，而服务的核心在于信任。专业职业发展支持：定制化课程来自清华/北大/厦大合作项目：入职即纳入「三维三阶」培训体系（通识→专业→管理），实现从金融新人到财富规划师的蜕变每月1次大咖直播课，由平安高管与高校教授亲自授课配备1对1导师机制：主管全程指导客户维护技巧与产品配置逻辑，0基础也能在30天内掌握全流程透明晋升通道：每年3次考核窗口，业绩达标即可晋升（专员5.6K→主管12K→经理18K）带团队还可获得管理提成，28岁成为主管并非遥不可及！工作内容：服务熟客+运营社区，沉淀终身资源维护400+高净值老客户，处理售后事项（如续费、赎回等），定期上门拜访或组织活动增强粘性挖掘客户需求：依托集团多元化产品线（涵盖金融理财、健康管理等领域），为客户量身定制家庭保障与财富管理方案（非强制推销，坚持按需推荐）深耕社区生态：联合物业开展亲子活动、健康讲座，成为居民信赖的“金融顾问”，客户主动转介绍率超30%待遇亮点：底薪随经验提升：拥有3年金融或10年销售背景者起薪可达7.8K新人首年每月额外享受1000-10000元津贴六险一金+带薪年假+节日福利，办公环境媲美互联网大厂（甲级写字楼落地窗+免费咖啡吧）工作地点：覆盖广东9大城市核心商圈（如国际金融中心、江门国际金融大厦），就近安排职场无需自行拓客！每月固定分配已购产品老客户名单（平均400+户，含联系方式与购买记录）无需电销陌拜！客户已有明确售后需求，只需上门或线上协助解决问题（续费、变更、咨询），顺势深化关系无需担忧无经验！提供完整培训体系，从“客户沟通礼仪”到“产品组合策略”全面教学，师傅带教直至独立上岗岗位价值：社区网格是中国基于社区场景打造的服务生态，整合企业集团旗下多维业务资源，产品体系丰富多元，覆盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域：金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资工具，满足居民差异化风险偏好与收益目标，助力实现资产保值增值保障类产品：提供重疾、医疗意外险、寿险等人生保障产品，守护居民健康与生命安全；同时覆盖家庭财产类保障，如房屋、室内资产等，防范自然灾害、盗窃等风险健康医疗服务：依托平安医疗资源，为居民提供在线问诊、挂号预约、健康管理等服务，便捷获取专业医疗支持，关注全生命周期健康生活服务：联动第三方优质商家，为社区居民提供生活缴费、家政、维修、社区团购等便民服务，全面提升日常生活便利性与舒适度企业实力雄厚，在教育培训与医疗健康领域深度布局。教育培训方面，携手北大、清华、厦门大学等顶尖院校共建高质量培训项目。例如与清华、北大联合推出财富康养保险规划师培养计划，构建“三维”“三阶”课程体系，培育复合型人才；与厦门大学合作开设综合金融人才培养项目、三新经理人研修班，持续提升员工专业能力与职业竞争力医疗健康板块，平安家庭医生服务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，并与上海莱佛士医院等国际医疗机构以及5000余家社区医院、23.3万家药店建立协作，建成完善的分级诊疗体系，为近1400万会员提供全周期高品质健康管理服务公司地址：广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场地处高端CBD核心商圈、上流社群聚集地、甲级写字楼、地铁上盖，交通便捷关于我们：我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，办公氛围积极融洽，定期组织团建、培训，关注员工身心健康上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，与我们一起共创辉煌未来！

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甘女士

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金融行业“黄埔军校”直招|社区金融服务经理（老客户运营岗）8K底薪+万元津贴+六险一金|0基础带教|3年晋升经理年薪20万+你的成长，企业买单待遇福利：行业内有竞争力的丰厚待遇4K-5.6K-7.8K（根据以往工作经验评定：有3年金融或者10年销售待遇更高） 新人首年每月1千到1万元的激励津贴 以及各种阶段奖励能有力者月薪随便2-3万业绩提成：根据不同产品从9%-40%之间的高提成比例 晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年3次晋升机会）  岗位要求：对于求职者的硬性要求：入职年龄：25-48岁  学历：专科以上自考、成考都行（学信网能查到电子注册备案表即可）工作时间：周末双休国家法定节假日正常休息，还有带薪年假 工作时间朝九晚六（上午8：30-10:30）中午休息3个半小时（下午2-6点）从不加班、工作主要以服务客户经营为主，如有约访客户可以请约访假岗位介绍企业每月下发已购产品有效老客户名单，不需要电销和陌生拜访，主要是通过客户的产品售后需求为其提供面对面、手牵手贴心服务，如产品续费信息变更、业务协助办理、售后咨询、或者为客户举办生日会、旅游活动经营酒会、下午茶、线下沙龙、社区活动等一系列客户关系维护的日常工作内容。旨在让客户感受长期服务关怀、温暖以及财富管理支持，相信品牌的力量，赢得良好口碑。在这里，不会出现冰冷的营销，只有真诚的陪伴——我们相信，金融的本质是服务，而服务的核心是信任。专业职业培训机会清华/北大/厦大定制课程：入职即享「三维三阶」培训体系（通识课→专业课→管理课），从金融小白到财富规划师，每月1次大咖直播课（平安高管/高校教授亲授）1对1导师带教：专属主管手把手教客户维护技巧、产品配置逻辑，0基础30天掌握工作流程透明晋升通道：每年3次考核机会，业绩达标即可晋升（专员5.6K→主管12K→经理18K），带团队额外拿管理提成，28岁当主管不是梦！工作内容：服务熟客+经营社区，积累终身资源维护400+高净值老客户：解决售后问题（如产品续费、理财赎回），定期上门拜访/举办活动增强粘性挖掘客户潜在需求：依托企业多元化产品（金融财富/理财/健康医疗），为客户定制家庭保障/财富管理方案（非推销，而是“按需推荐”）经营社区关系：联合物业举办亲子活动、健康讲座，成为社区居民信赖的“金融顾问”，客户主动转介绍率超30%！待遇亮点底薪随经验涨：3年金融/10年销售经验者直接拿7.8K，新人首年每月额外1000-10000元津贴六险一金+带薪年假+节日福利，办公环境对标互联网大厂（落地窗写字楼+免费咖啡吧）工作地点：覆盖广东9大城市核心商圈（如国际金融中心/江门国际金融大厦），就近分配职场无需自己找客户！每月固定分配已购产品老客户名单（平均400+，含联系方式/购买记录）无需陌call陌拜！客户已有产品售后需求，你只需上门/线上解决问题（续费、变更、咨询），顺手做关系维护无需担心没经验！专业全流程培训，从“客户沟通礼仪”到“产品组合策略”全教，师傅带岗直到你独立上手岗位福利：社区网格是中国基于社区场景构建的服务体系，它整合了企业集团旗下多种业务资源，产品呈现多元化特点，涵盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域：金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资理财产品，满足居民不同风险偏好和收益目标的投资需求，帮助居民实现资产的保值增值。保障型产品：提供各类人生财产等相关保护产品，包括重疾、医意外险、寿等产品，为社区居民的健康和生命安全提供保障；还有财产相关，如家庭财富配置，保障居民房产品、室内财产等免受自然灾害、盗窃等风险。健康医疗服务：借助平安的医疗健康资源，为居民提供在线问诊、预约挂号、健康管理等服务，方便居民获取医疗服务，关注自身健康状况。生活服务：联合第三方商家，为社区居民提供便捷的生活缴费、家政服务、维修服务、社区团购等服务，旨在提升居民日常生活的便利性和舒适度。平安实力强劲，在教育培训与医疗健康领域深入布局。在教育培训上，平安与北大、清华、厦门大学等多所高端院校合作开展丰富培训项目。像与清华、北大推出财富康养保险规划师培养项目，构建“三维”“三阶”课程体系，培养复合型人才；与厦门大学合作，开设综合金融人才培养计划、三新经理人研修班等，提升员工专业素养。提高人员职业竞争能力在医疗健康板块，平安家庭医生业务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，还与上海莱佛士医院等国际医院以及5000余家社区医院、23.3万家药店达成合作，搭建起完善的分级诊疗体系，为近1400万会员提供全生命周期的优质健康管理服务。公司地址：广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场设立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲级写字楼、地铁上盖交通便利关于我们我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，公司工作环境氛围超好，定期团建、培训、关注员工身心健康，我们秉承积极向上、年轻态的精神上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，和我们共创辉煌成就！

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甘女士

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一、海外KOL合作与管理（70%）1、依据品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局（涵盖头部、腰部及纳米级达人组合）；2、研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台达人内容风格，精准匹配产品亮点与目标用户特征；3、独立推进海外红人合作全流程，包括人选评估、商务沟通、合同签署及项目落地，把控投入产出比；4、策划内容创意形式（如开箱体验、场景化植入、话题挑战等），审核创作脚本以保障品牌形象统一；5、追踪推广内容传播效果（播放、互动、转化等指标），输出数据分析报告并优化后续合作方案；6、搭建KOL分级资源库，持续拓展高潜力创作者网络。二、用户社群运营（30%）将KOL带来的流量沉淀至私域阵地（如WhatsApp社群、Discord、品牌Instagram群组等），构建分层用户运营体系；组织线上互动活动（专家问答、用户内容征集、限定福利发放），增强海外用户活跃度与回购意愿；汇总用户意见与建议，协同产品部门改进面向国际市场的服务流程与使用体验。

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李先生

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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