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1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案，2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请；3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1、热爱销售工作，专注业绩达成，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，2、责任心强，能承受一定工作压力，3、不限经验，入职提供带薪培训，4、有强烈的赚钱意愿、赚钱目标、赚钱动力、

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助邀约客户到公司办理相关业务。任职要求：年龄20~40周岁表达清晰，具备良好的沟通能力和一定的抗压性性格开朗，善于与同事协作，快速融入团队氛围教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递有相关工作经验者优先录用岗位福利：4500元底薪＋最高50%提成全勤奖、话费补贴、定期团建、生日福利、年度旅游、社保等

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。教育背景：高中及以上学历。行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。

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◎岗位描述：1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作◎任职资格：1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

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罗女士

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完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递）底薪3500/月 周末双休上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，协同支持各部门工作运转。达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，配合各部门日常运作。

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1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作任职要求：1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力2、责任心强，能适应较高工作压力3、不限经验，入职提供带薪培训4、目标感强，渴望通过努力实现高收入薪资待遇：1、无责任底薪3500元（面试承诺真实一致）提成7.5%—35%+业绩奖励2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日关怀等福利工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰！店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型，还有22台8000+高端娃娃机等优质设备，开业即火爆，现诚邀靠谱又精致的你加入，共赴潮玩事业～岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务培训，打造高效服务团队；2. 统筹门店营收、库存、设备维护，监控销售数据，优化运营策略，提升门店业绩；3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销，对接商场、总部，处理顾客咨询与客诉；4. 维护门店高端形象，确保环境整洁、陈列精致，契合潮玩品牌调性。任职要求1. 25-35岁，形象精致、热爱美学与潮玩文化，自带时尚感，气质佳；2. 核心要求：靠谱负责、执行力强，有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验；3. 沟通协调能力突出，能灵活应对客流高峰与突发情况，抗压性强；4. 认同品牌理念，注重服务细节，愿意与门店共同成长。薪资福利-薪资：6000-10000元/月（底薪+绩效+门店分红），上不封顶；-福利：带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建；-环境：高端潮玩门店，工作氛围轻松愉悦

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马先生

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完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递）底薪4000/月 周末双休上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，协同处理部门间日常工作。达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持各部门协作需求。

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助并邀约客户到公司办理相关业务。任职要求：年龄20~40周岁表达清晰流畅，具备良好的沟通能力及一定的抗压性性格开朗，善于与同事协作互动教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验应届毕业生投递有相关从业经历者优先录用岗位福利：底薪4500元＋最高35%提成奖励全勤奖、话费补助、团队建设活动、生日关怀、年度旅游、社会保险等

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负责日常招聘事务及文件整理工作，组织协调各类活动，需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作技能，工作认真细致、有耐心。具备良好的沟通能力，擅长人际交往，了解人力资源六大模块相关内容。周末实行单双休制度，每月至少休息6至7天，法定节假日正常放假。工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00

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1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案，2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求；3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、2、责任心强，能适应高强度工作节奏、3、经验不限，入职提供带薪培训、4、目标明确、渴望收入提升、追求高薪发展、薪资待遇：1、无责任底薪4500（确保真实且与面试一致）提成7.5%—50%+业绩奖金2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日福利工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

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岗位职责：1、公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定解决方案，2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请；3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1、性格开朗、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力；2、工作积极主动，能承受一定工作压力；3、不限经验，入职提供带薪岗前培训；薪资待遇：1、底薪4500+高额提成50%+月度奖金3k-2W，2、入职即享带薪培训 ＋下午茶福利＋每月生日会（含生日礼金）＋团队建设活动+社保

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完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递）底薪4000元/月，周末双休工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30配合各部门日常工作开展达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持部门协作需求

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岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。教育背景：高中及以上学历行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

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1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请需求3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作任职要求：1、热爱销售工作，专注服务客户，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力2、责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳3、经验不限，入职提供带薪系统培训4、有强烈赚钱意愿、渴望高收入、追求个人成长与发展薪资待遇：1、无责任底薪4500（确保真实，与面试承诺一致）提成7.5%—50%+业绩激励奖金2、社保＋下午茶点＋团队建设活动＋员工生日会等福利工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

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岗位职责：负责对接公司提供的资源，主动联系有意向的客户，细致耐心地协助客户完成贷款相关事宜任职要求：经验不限，岗前提供系统培训，入职后安排专人带教；岗位福利：无责任底薪3500元+高额提成+奖金，享受社保、法定节假日、团建活动、员工生日会、年终奖等多项福利~

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负责日常招聘工作，办理员工入离职手续及薪资核算，兼办日常采购等事务。工作内容基础，有专人带教，需掌握基本办公表格操作，认真细致，具备良好沟通能力。年龄要求38岁以下，有招聘经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立开展面试者更佳。

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负责日常招聘事务及文件归档管理，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。周末实行单双休制，每月休息6-7天，法定节假日正常放假。工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00

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工作内容：1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。任职要求：形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。上班时间：9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。岗位福利：每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

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工作内容：1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通具体需求并制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。2. 定期维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。3. 不限经验，入职后由公司安排一对一专业带教培训。任职要求：形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。上班时间：9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休假。薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。岗位福利：每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，诚邀有梦想的年轻伙伴加入！

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负责日常招聘事务及文件整理归档，组织内部活动安排。需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作能力，工作认真细致、有条理。具备良好沟通技巧，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。周末实行单双休制度，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00

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主要负责日常招聘工作，办理员工入职与离职手续，以及薪资核算和日常采购事务。工作内容较为基础，有专人带教，需掌握基本办公软件表格操作，做事细致认真，具备良好沟通能力。年龄要求38岁以下，有招聘相关经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立完成面试者更佳。

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1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、组织面试安排，以及入离职手续办理和新员工入职培训，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时支持销售团队的日常行政事务。2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，有较强的招聘邀约及面试能力者优先；若在招聘方面能力突出，其他条件可适度放宽。具备良好的自我管理能力，能高效安排日常工作任务者更受青睐。福利待遇：底薪5000元（4000+1000），另享邀约到面及人员留存奖励；每月休息6天，节假日正常休假，节日礼品、团建活动、下午茶、生日会等福利齐全。更多详情欢迎实地交流，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

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负责日常招聘事务及文件整理，组织协调各类活动。需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细致耐心。具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人事六大模块。周末实行单双休，每月至少休息6-7天，法定节假日正常放假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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负责日常招聘及文件管理工作，组织公司各类活动，需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作细心、耐心，具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块，有相关工作经验者优先。

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1、工作内容：主要负责日常招聘相关事务，包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、面试安排、入职与离职手续办理及培训支持，协助新员工快速融入工作环境，科学统筹人员配置与人才筛选留存工作，同时协助配合销售团队的日常事务。2、岗位要求：年龄*******，性别不限，具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上，擅长招聘邀约与面试环节者优先，其他条件可适度放宽。对自身招聘能力有信心，具备良好工作条理性与计划性的求职者更受青睐。福利待遇：底薪5000（4000＋1000）加邀约到面及留存奖励。月休6天，节假日正常休息，节日福利礼品齐全，日常团建、下午茶、生日会等活动丰富多样。更多详情欢迎实地面谈，本岗位对个人形象气质有一定要求，有意者请投递简历或预约线下面试。

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负责日常招聘事务及文件整理工作，组织协调各类活动安排。需熟练使用电脑，掌握表格处理与PPT制作技能，工作认真细致、耐心负责。具备良好的沟通能力，擅长人际交往与关系维护，了解人力资源六大模块。有相关工作经验者优先录用！

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