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工作职责:1、依据年度经营目标，协调生产与采购环节，确保各项交付任务按时完成2、定期优化产品Bom结构，拟定改进方案，控制库存成本，提升库存周转效率3、主导销售订单的评估、排程安排及潜在风险的预判与提示4、统筹并指导采购计划与生产计划的制定、审核、发布及全程跟进5、牵头推动新产品开发项目的规划与落地执行任职资格:1、本科及以上学历，具备服装或面料领域供应链相关工作经验2、拥有良好的情商素养和团队管理能力3、具备出色的沟通与跨部门协作能力4、具有高度的责任意识和职业敬业精神

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岗位职责：1、负责纬编织胚及订单交期的生产排程安排；2、负责处理订单交付异常情况的沟通与协调；3、接收营业部门订单，及时拆分对应交货时间，制定明确的生产计划，指导现场生产执行；4、监控生产进度并做好跟进；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、高中或以上学历；2、熟练操作电脑，掌握各类Office办公软件使用；3、工作细致、责任心强，有染整厂文职工作经验者优先考虑。

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工作职责:1、依据年度经营规划，协调生产与采购环节，确保各项交付任务按时完成2、定期整理产品Bom结构，制定优化方案，控制库存成本，提升库存周转效率3、主导销售订单的评估、排程安排及潜在风险预警工作4、统筹并指导采购计划与生产计划的编制、审核、发布及执行跟进5、牵头并指导新产品研发阶段的计划制定与落地实施任职资格:1、本科及以上学历，具备服装或面料领域供应链相关工作经验2、拥有良好的情商素养和团队管理能力3、具备出色的沟通协作能力4、具备高度的责任意识与职业操守

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1、负责部门染色订单的打单作业，确保输出数据与工艺参数的准确无误；2、系统化归档并维护工艺卡资料，保证信息完整且便于高效检索；3、落实工作区域的6S管理要求，协同对色组完成相关联的工作任务。薪资转正后5500左右

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岗位职责：1、负责纬编织胚及订单交期的生产排程安排；2、协调并处理订单交付过程中的异常情况；3、接收营业部门订单，及时拆分对应交货时间，制定明确的生产计划，指导现场生产跟进；4、监控生产进度，确保计划执行；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、高中或以上学历；2、具备基本电脑操作能力，熟练运用各类Office办公软件；3、工作细致，责任心强，有染整厂文职工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现异常及时推动整改，保障现场满足6S管理要求。2.起草、实施及优化企业6S管理制度、标准与考核机制，持续开展分析并推动制度迭代升级。3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门共同实施6S管理工作。4.完成上级安排的其他临时性工作任务。技能要求：1.熟练操作常用办公软件；2.掌握数据分析类软件的基本应用。能力要求：1.具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力；2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先考虑；3.有相同岗位工作经验者优先录用。

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1、负责部门染色订单的打单作业，确保输出数据与工艺参数的准确无误；2、系统化归档并妥善保管工艺卡资料，保证信息可高效精准检索；3、落实工作区域的6S管理要求，协同完成对色组相关联的各项事务。薪资转正后5500左右

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1、配合外联负责人开展对外关系的维护与沟通协调；2、负责行业相关政策信息的搜集及内部协同工作；3、参与公司各类项目的申报及相关资料的汇总与归档；4、协助外联负责人完成公司来访接待及参观安排（较少外出应酬）；5、完成领导交办的其他相关事务。

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工作职责:1.负责生产配方的打单作业，配合对色师与副主管完成工艺卡资料的归档与提取；2.承担染色单的打单任务，确保出方数据及工艺参数的准确无误；3.系统整理并妥善保管工艺卡文件，保证信息查找的精准与高效；4.落实工作区域内的6S管理要求，协同对色小组完成相关联的工作内容；5.完成上级领导临时安排的其他工作事项。任职资格:1.具备初中或以上文化程度；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格沉稳踏实，工作细致，具备较强的责任意识；4.具备一定的抗压能力和适应能力。

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工作职责:1.负责印花调色相关工作，把控样板及大货的生产进度2.墨水配色与调色依据订单需求及产品工艺规范，操作数码印花设备完成墨水的配比与调色，确保印花图案色彩准确匹配客户指定色样3.试色打版效果跟进承担试色打样任务，并对打样结果进行持续跟踪与优化调整，确保样品满足客户要求及设计标准4.生产进度与质量把控按照生产排期科学安排调色任务进度，保障生产计划按时达成，同时严格监控调色环节的产品质量，及时识别并解决异常问题任职资格:1.无色弱、色盲，具备3年以上对色、调色实操经验，熟练使用AI、PS、金昌等软件，有数码酸性印花经验或宏华设备操作经历者优先；2.具备较强的责任意识、职业操守，为人诚信正直，原则性好3.具备一定的团队管理能力、判断与决策能力，良好的沟通协调能力以及计划执行能力

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岗位职责：1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现问题立即推动整改，确保现场持续满足6S管理要求。2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化，持续开展分析并推动制度完善。3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门推动6S落地执行。4.完成上级安排的其他工作任务。技能要求：1.熟练掌握常用办公软件操作；2.熟悉数据分析工具的应用。能力要求：1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力；2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先；3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。

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1、负责五险人员增减名单的核实与办理；2、负责员工薪资调整的相关登记、维护及计算工作；3、负责社会招聘渠道，筛选匹配岗位的合适人选；4、负责岗位说明书的整理与核对，明确岗位职责，并对接各部门招聘需求；5、协助开展校园招聘及一线操作工人的招聘工作；6、负责员工考勤打卡数据的审核与确认；7、负责员工入职、离职及相关住宿手续的办理；8、完成上级领导安排的其他工作任务。从专员岗位起步，具备相关经验者优先考虑。

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1、负责化验室资料的接收、登记、归档及查询工作；落实指定区域的6S管理要求；2、负责部门生产相关数据的统计与报表编制；3、制作并整理部门小样送检的相关资料。

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1、负责化验室相关资料的接收、登记、归档及查询工作；落实指定区域的6S管理要求；2、负责部门生产数据的统计与相关报表的编制；3、制作并整理部门小样送检的相关资料。

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1、协助外联负责人维护和协调对外关系；2、收集行业相关政策并推动内部协同落实；3、负责公司项目申报及相关资料的汇总与归档；4、配合外联负责人开展公司来访接待及参观安排（较少外出应酬）；5、完成领导安排的其他工作任务。有相关工作经验者优先考虑。

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1、负责车间生产的梳节保养及穿纱补纱工作，使订单按生产计划进行，保证证生产品质合格达标率。2、要熟手，有穿纱工作经验，没有做过的不行。公司包吃包住，半个月倒一次班。

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1、负责面料的生产和定型机的使用，并执行上级指派的其他合理工作。2、要有定型机长工作经验。公司包吃包住，半个月倒一次班。

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1、负责定型机尾接布，面料规格和品质检查，剪测试办和过磅重并执行上级指派的其他合理工作。2、生手也可以，没有经验要求。年龄：18-47岁，包吃包住，半个月倒一次班。

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1、负责仓库各设施工具、物料的存放、维护、保养、盘点；2、负责仓库各项进出库装卸过程中物料摆放、运输、安全；3、负责仓库各项进出库账、单据、资料的审核、收集、整理、归档、保存；4、负责上级临时安排的工作任务。

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主要负责使用验布机，按四分制标准或客户指定的计分标准对布面进行疵点查验计分，同时对布料进行品质检验，并对检验后的布料出具检验报告，以及进行状态标识，填写相应的检验记录表，裁剪布料留样，最终确保布料质量符合企业质量标准和客户要求。生手也可以

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岗位职责:1. 依据公司财务管理制度及核算要求，负责各类经济业务的账务处理，确保手续齐全、数据准确、账面清晰、操作及时；2. 根据会计准则设置明细科目并启用相应账簿，规范登记各类明细账，保证记账及时、账证一致、账目清晰、数据无误，发现问题立即纠正；3. 遵照国家统一会计制度审核原始凭证的真实性、合规性和有效性，按照会计准则编制记账凭证，完成记账、复核与结账工作，做到流程完整、数据精准、账目清楚、按时结报；4. 负责企业固定资产台账的建立与日常核算管理；5. 负责财务会计档案的归集与整理工作；6. 审核各项费用报销单据的合规性、准确性，检查单据填写是否完整、正确，审批流程是否齐全、符合规定，对不符合要求或不合规的票据坚决不予受理；7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业；2. 持有初级会计职称证书，具备实际工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责车间或班组人员的日常管理与协调；2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实；职位要求：1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先；2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

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岗位职责：1. 负责人员培训及专业技能提升；2. 落实生产计划的推进与执行；3. 监督并推动产品质量改进；4. 组织实施班组绩效管理与考核；5. 推行并监督5S现场管理执行；6. 控制生产过程中的品质、效率与成本；7. 建立并完善人才梯队，推动人员培养。工作经验：1. 具备两年以上水产行业从业经历，其中至少一年担任相同岗位；2. 熟悉HACCP体系操作，掌握水产加工工艺流程；3. 具备团队管理经验，拥有良好的沟通与协调能力；4. 性格积极开朗，富有亲和力，具备较强包容性，服务意识和协作精神良好。岗位福利：包吃住、年终奖、工龄奖等

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