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工作内容1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作；2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。任职要求1.身体健康，符合岗位作业基本条件；2.态度认真，具备较强的责任意识；3.执行力强，能有效应对和解决现场问题。

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李先生

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岗位职责：1. 具备计划、工艺等相关领域工作经验者优先，了解相关业务流程及操作规范，能快速融入并胜任岗位工作。2. 负责项目全周期的统筹管理，包括启动、执行与交付，保障项目目标按期高质量完成；3. 编制项目实施方案，明确进度安排、资源配置与成本控制，整合内外部资源推动项目高效落地；4. 跟踪项目执行情况，预判潜在风险并制定应对措施，及时协调解决实施过程中的各类问题；5. 策划并组织项目例会，定期向各相关方通报项目进展，确保信息同步与沟通高效顺畅；任职要求：1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、信息技术或相近专业背景优先；2. 具备3-5年项目管理实践经验，有主导并成功交付大型复杂项目经历者优先；3. 熟练使用项目管理工具（如MS Project、JIRA等），掌握主流方法论（如PMP、敏捷开发等）；4. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够有效对接多方协作关系；5. 具备较强的风险预警与问题处置能力，能在高压环境下保持理性判断与果断决策；6. 拥有良好的时间规划意识，可并行推进多项任务且保障工作质量；7. 持有PMP、PRINCE2或其他项目管理类专业认证者优先录用。

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李先生

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1. 具备1年及以上同岗位工作经验，掌握行业全流程业务运作；2. 熟悉ODM项目终端对接流程，具备良好的客户沟通与协同能力；3. 能够灵活承担中短期、中短途出差安排，适应高效紧凑的工作节奏；4. 工作积极主动，责任心强，面对复杂任务可有效推动执行与落地；5. 具备较强的抗压素质，能在高强度工作环境下稳定发挥。

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李先生

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能独立完成邦正/鼎辉设备的调试工作（包括资料制作与异常问题处理）具备2年以上机贴岗位工作经验欢迎大专应届毕业生投递

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李先生

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工作内容1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作；2.组织并协调各车间职能单元间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转；3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化生产方案并提出可行性改进建议。任职要求1.具备5年以上FPC生产管理经历，精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺；2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力；

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李先生

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项目管理项目规划与启动：全面负责FPC电路板项目的统筹规划，制定项目实施方案，明确项目目标、关键节点及交付周期。在项目初期组织相关专业人员开展可行性论证，确保项目在技术实现、成本控制和时间安排上具备实际操作性。项目进度监控：持续跟进项目执行进展，定期组织召开进度协调会，及时识别并处理项目过程中的问题与潜在风险，保障项目按既定计划有序推进。如遇特殊情况造成进度滞后，需迅速调整实施计划，并整合资源推进赶工措施。项目成本控制：主导项目预算编制工作，严格管控项目各项支出，防止超预算情况发生。对项目费用进行审核与审批，优化资源配置，提升使用效率，确保项目全过程在批准的预算范围内完成。技术管理技术方案制定：依据项目具体需求，牵头拟定FPC电路板的技术路线与生产工艺流程，确保产品在性能、品质和稳定性方面满足客户要求。积极调研和评估新工艺、新技术的应用价值，推动技术革新与工艺优化，增强产品市场竞争力。技术问题解决：在研发与生产阶段，快速响应出现的技术难题，组织多部门协同攻关，调动必要资源，确保问题高效闭环，不影响整体项目节奏与产品质量。技术文件管理：统筹FPC电路板相关技术文档的编制与审查工作，包括设计图纸、工艺规范、检验规程等，确保文件内容准确、齐全且符合标准化要求，支撑生产、质检及售后服务环节顺畅运行。团队管理团队组建与培训：根据项目实际需要，搭建专业化项目团队，涵盖工程师、技术员等岗位。定期开展专业技术培训与业务交流，持续提升团队整体专业能力与综合素养。工作分配与协调：科学安排团队成员工作任务，清晰界定职责分工。加强内部协作沟通，协调各方工作关系，营造积极协作、高效运转的团队氛围。绩效评估与激励：构建公正合理的绩效考核机制，定期对团队成员的工作成果进行评价。依据考核结果实施奖惩措施，对优秀员工给予表彰奖励，对需改进者提供指导支持，充分调动团队积极性与创新力。质量管理质量体系建立：建立健全FPC电路板项目的质量管理体系，确立质量方针与目标，确保产品品质达到行业标准及客户期望。质量控制与改进：组织实施全过程质量管控，严格把关原材料、半成品及成品的检测与测试环节。定期开展质量数据分析，定位问题根源，落实纠正与预防措施，实现产品质量的持续提升。客户与供应商管理客户沟通与需求管理：保持与客户的常态化沟通，深入理解客户需求与预期，及时传递项目进展与质量状况。确保客户要求被精准识别并有效落实，提升客户满意度与信任度。供应商管理：主导FPC电路板项目所需供应商的筛选与评定工作，建立合格供方清单。签订采购协议，保障物料供应的质量稳定与交货准时。定期开展供应商绩效评估，维护长期稳定的合作关系。加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

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李先生

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1. 任职要求：需具备 2年及以上SMT、FPC软板行业工作经验，熟悉三星、雅马哈设备的完整操作流程，熟练进行设备编程、调试及日常维护，能及时应对设备运行过程中的各类技术问题。2. 技能要求：◦ 熟练掌握三星SM481、SM421等系列机型，以及雅马哈YSM20、YSM10等设备的操作与应用；◦ 能独立完成设备换线与调机任务，准确配置工艺参数，保障设备稳定高效运行，满足产线生产节拍；◦ 具备常见设备故障的判断与处理能力，能够迅速排除异常，确保生产线连续作业。接受储备干部：学历要求大专以上

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李先生

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岗位职责：1、负责各自跟踪客户图纸资料、订单、交货计划的跟踪管理；2、根据客户图纸资料编制相关胶版及模具的采购计划单；3、计划下达后，负责跟踪督促生产各车间进度完成情况，跟踪查询胶版模具的到位情况，确保生产按时完成；4、负责相关数据收集统计，各项计划资料（表单）文件控制与记录控制。任职要求：1.能接受加班，具备抗压能力；2.具有团队合作精神，能与团队成员紧密合作。

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何女士

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【小时工23—28/小时】【300/天】【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------一、【薪资构架】1、综合工资：7800-9500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（）2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)---------------------------------------------------【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4、月收入约：7800-9500元/月【小时工】纯工价30--33元/小时1、平均10-12小时/天，工资300元/天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------三、【招聘要求】经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

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孙女士

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每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈24元一个小时24元一个小时24元一个小时高薪大量招聘小时工+正式工长白班+坐班都可以安排的工作内容：电子产品的打包装贴标签扫描做质检打螺丝等轻松简单无需经验一看就会薪资待遇：[小时工]24元一个小时260-320个工时综合工资:6000-8000元[正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入6500-8800食宿：1、吃饭：包吃包住2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。四、工作优势1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣2、环境优美车间凉爽3、吃住条件很好生活设施齐全[福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利

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邹先生

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项目工程师:1、负责根据市场、客户反馈信息进行产品的设计；2、负责产品预算、成本核算及控制；3、负责产品各阶段相关技术资料的制订；4、负责产品开模的技术跟进；5、负责产品的包装设计；6、负责产品的结构优化或技术创新；7、负责跟进和解决生产现场出现的技术问题；8、负责产品和重要零部件的性能测试和验证工作；9、负责项目组内工作的分配完成、反馈；10、完成上级安排的临时工作。有烤炉行业经验、五金行业经验优先

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卢女士

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技术主管1、户外烤炉产品方案制定，确保符合行业标准。2、工艺的改进与标准化，提高效率、降低成本3、组织技术攻关，推动新技术、新设备、新材料的应用4、质量与成本控制（质量控制计划，监督生产/施工质量，减少返工和浪费）。5、优化工艺参数，降低能耗和材料损耗，提升经济效益。6、参与供应商技术评估，确保外协加工符合标准。7、负责技术团队（工程师、技术员、技师）的管理与考核，制定KPI并监督执行。分配工作任务，指导团队成员解决技术问题。8、培养技术骨干，提升团队整体能力。9、实验室的管理与监督10、烤炉行业项目工程经验10年以上优先

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卢女士

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冲压主管岗位职责：1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行；2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货；3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率；4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率；5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力；6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

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卢女士

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外贸业务经理1、负责区域市场客户开发及市场分析和管理工作，完成销售目标。2、组织客户访厂会议安排及接待工作，组织参展工作。3、负责收款风险评估及收款风险控制工作。4、审核客户订单合同及合同的签订，监控货款回拢工作。5、与客户信息沟通、反馈，客户投诉及售后工作处理。6、英语4级以上，听说读写流利。7、熟悉国际贸易及外贸单据操作流程。8、性格外向，善于沟通。9、有组织管理能力，团队合作精神，带过团队优先。

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卢女士

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工作内容：1、负责公司应收应付账款的日常管理及账目核对，保障财务数据准确无误；2、开展财务数据分析，配合制定成本管控方案与预算编制；3、使用金蝶EAS系统完成会计核算工作，确保财务信息及时录入与更新。岗位要求：1、掌握系统的会计专业理论，能独立完成会计相关事务处理；2、了解税务申报流程，具备规范办理税务事项的能力；3、具备较强的沟通协调能力，团队协作高效，仅限全职应聘

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霍女士

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岗位职责：1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进；2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质；3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力；4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作；5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。任职要求：1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点；2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标；3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题；4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力；5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

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霍女士

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业务技能：1、客户开发能力：能通过B2B平台、社交媒体等渠道拓展海外客户。2、熟悉业务流程：熟悉外贸全流程，包括接单、报关、物流、退税等环节，能独立处理PI、合同、提单、报关单等文件。3、市场分析能力：具备基本的市场分析能力，可调研目标市场需求，制定针对性销售策略。4、办公软件操作：熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，能够运用Excel进行数据处理和分析，制作各类报表。综合素质：1、沟通与谈判能力：有良好的谈判与沟通能力，能维护客户关系，解决订单跟进中的问题。2、团队协作意识：具备团队协作意识，需与生产、物流等部门配合，确保订单顺利执行。3、抗压能力：具备较强的抗压能力，能适应外贸业务的业绩目标与跨时区沟通需求。4、责任心：工作积极主动，有责任心，能够认真对待工作中的各项任务。5、法规与标准知识：了解国际贸易法规与目标市场的行业标准（如欧盟CE认证、美国FDA认证等）者优先。

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徐女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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陈女士

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