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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元试用期全额薪资发放~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享受5-20天带薪年假~发薪时间：每月10日~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，每月休息5天【岗位职责】1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源应用；2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询；3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求；5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度；6、配合完成学员后续课程续费支持工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清楚流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神；5、具备基本销售思维，了解常见销售策略与技巧；6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

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唐先生

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岗位要求：1.具备扎实的视觉设计功底，熟练掌握各类AI辅助设计工具，能将创意构思与品牌调性融合，高效输出具有表现力的海报作品；2.善于运用AIGC技术优化设计流程，尤其在“真人形象生成”方向拥有专项AI应用经验；积极尝试多元视觉风格，不断提升设计产出效率与创意质量；3.主要负责面向海外市场的广告投放及品牌营销类海报设计；熟悉国际审美趋势，擅长极简风格，注重打造高端、精致的视觉呈现；任职资格：1.精通主流设计软件，如PS、AI、Figma等，熟练使用MidJourney、StableDiffusion等AI工具进行图像生成，并具备构建完整AI工作流的能力；2.拥有成熟的视觉创意能力，可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计任务；3.关注设计流行趋势，能将前沿趋势转化为可行的设计方案；熟悉线上运营与营销推广的设计逻辑与执行方式；4.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效协作，从设计视角助力业务目标达成；具备规范化的文件管理意识，确保设计成果清晰归档与共享；加分项：具备以下领域相关经验者优先：培训与辅导机构、学前教育、学校及学历教育行业

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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元）试用期全额薪资发放~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享受5-20天带薪年假~发薪时间：每月10日~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】中文班：8:00-17:00，月休5天（每三周固定休一个周六，其余一周双休）【岗位职责】1、协助家长与学员了解并使用学习平台及相关教学资料；2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复；3、关注学员课堂参与和课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求；5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度；6、配合完成学员后续课程续报工作。【任职要求】1、大专及以上学历（全日制），具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清楚流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；4、热爱教育工作，耐心细致，责任心强，积极进取；5、具备基础销售思维，掌握一定的客户沟通技巧；6、能熟练使用常用办公软件。

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【岗位职责】：1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，完成邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源）2、结合试听反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约成交3、持续跟进用户动态，定期回访，建立长期信任关系，提升转化率4、高效执行上级安排的各项工作任务【任职要求】：1、英语口语流利、听力准确，具备与客户无障碍沟通的能力2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育培训从业经历者优先3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意用心助力学生成长【薪资待遇】：1、薪酬结构底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上）特殊班次补贴500元/月交通补贴500元/月2、社保福利入职即缴纳五险一金（以每月15日为节点）3、职业发展晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔4、员工福利丰富月度激励、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动休息安排：每周二或周三固定休息，节假日调休，每月设有激励性休假政策【岗位优势】：1、业务模式稳定，不受双减政策波及2、公司提供优质资源，客户精准度高，分配规则清晰公正3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户购买力强，提成空间大4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确5、团队氛围正向活跃，日常活动多样充实

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唐先生

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【岗位职责】1. 依据公司发展战略，制定区域或行业销售规划，确保团队业绩目标达成；2. 跟踪市场变化与竞争格局，调整优化销售策略及定制化解决方案；3. 组织并管理销售团队，落实目标拆解、过程监控、能力培训与绩效评估；4. 整合内外部协作资源，推进售前支持、商务谈判及项目实施落地；5. 定期汇总销售数据并形成分析报告，提出可行性优化建议。【任职要求】1. 基本条件具备5年以上销售团队管理经验，有教育行业背景者优先考虑；2. 核心能力熟悉销售全周期管理流程，拥有成功客户突破与渠道拓展实践经验；熟练操作CRM系统及相关数据分析工具；具备出色的资源协调能力与高强度工作承受力；具有敏锐的市场感知能力与战略性思维。

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岗位职责：1、负责游戏UI界面交互相关的基础架构规划、设计和实现。2、配合制定游戏UI界面视觉效果和交互模式的标准规范。3、制作用于传达和展示交互设计方案的相关交付物，如文档，流程图，低/高保真交互图、展示原型等。4、针对UI界面的过渡切换、交互动画、交互特效、反馈提示、交互音效等进行设计和可视化表达。5、与策划、GUI、界面动效、界面重构协作，为游戏的实际交互体验最终负责。6、推进UE设计流程，接洽上下环节沟通。岗位要求：1、 3年以上游戏产品的交互设计从业经验，有美术专业基础者优先。2、熟悉游戏交互设计的相关流程，包括系统功能分析、玩家行为分析、原型设计、易用性等。3、了解项目整体制作流程，熟悉Figma等交互原型工具，能制作可操作交互原型的Demo；能熟练使用U3D引擎。4、具备较强的视觉设计能力，能够提供清晰的表达方案。5、具有优秀的产品服务精神，以极致的用户体验为导向，关注细节和表现。6、对玩家的交互体验敏锐，熟悉MMO回合制类游戏。6、热爱游戏，富有责任心和团队合作精神，逻辑清晰，有良好的产品理解能力和方案沟通能力，性格开朗，有良好的适应性及团队合作精神。岗位要求：1.有mmo游戏项目经验；2.本科学历

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姜女士

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【职位描述】我们正在寻找一位对数据高度敏感、擅长从实际业务成果中提炼策略逻辑并推动执行落地的策略运营专家。您将深度参与公司核心业务的策略设计与实施，通过精细化运营与深度数据分析，实现用户生命周期价值（LTV）的最大化，聚焦于用户增长、续费转化、课消提升等关键运营指标。【核心职责】1、策略制定与优化：基于业务数据的深入挖掘，洞察用户行为特征，主导用户生命周期管理（LTV）相关策略的设计、落地及持续迭代，重点提升续费率、课消率、活跃度等核心运营指标。构建并不断完善用户分层运营框架，针对不同生命周期阶段的用户，制定差异化的运营策略、触达机制及活动方案（如激活、留存、付费转化、复购/续费、裂变拉新）。牵头设计并验证关键业务模型（如续费预测模型、课消激励机制、活动投入产出比模型），运用A/B测试等方式探索增长路径，并沉淀为标准化操作流程（SOP）。2、项目推进与闭环：独立主导从0到1的策略型项目（如新流量渠道验证、大型用户运营活动、服务流程优化），完成项目规划、资源整合、上线执行及效果评估的全周期管理。与用户运营、产品、教研、市场等团队高效协同，保障策略在多部门间顺畅落地，确保项目目标高质量达成。3、数据分析与洞察：搭建业务数据监控体系，定期输出策略分析报告，精准识别运营瓶颈与增长机会，为团队提供有力的数据支撑和策略建议。结合用户调研、访谈等方式，深入理解用户需求与使用痛点，将用户洞察有效转化为可落地的运营动作。【任职要求】1、本科及以上学历，5年以上互联网或教育行业运营经验，具备2年以上策略运营、用户运营或增长团队管理经验。2、有成功从0到1主导策略项目的经历，曾直接负责并实现续费率、课消率、GMV等核心指标显著提升，能够清晰说明策略思路、关键举措及最终数据成果。3、具备出色的数据分析与逻辑推理能力，熟练掌握SQL、Excel、Tableau等工具进行数据提取、处理与可视化者优先。4、拥有优秀的项目管理、跨部门沟通与推动力，抗压能力强，善于解决复杂问题。优先考虑：5、具备教育、知识付费、SaaS等行业背景，熟悉私域流量、社群运营模式者优先。6、有团队管理经验，擅长人员培养与能力赋能者优先。7、对用户心理有深刻理解，具备良好的用户视角与产品感知力。

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唐先生

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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元试用期享受全额底薪，不打折~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享有5-20天带薪年假~发薪日为每月10号~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天可自行安排）【岗位职责】1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源；2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复；3、关注学员课堂参与和课后巩固情况，保障学习过程连贯有效，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，积极回应并解决其实际需求；5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的整体满意度；6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神；5、具备基础销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧；6、能熟练操作常用办公软件。

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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元试用期享受全额底薪，不打折~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享有5-20天带薪年假~发薪日：每月10号准时发放~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配）【岗位职责】1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式；2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复；3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求；5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度；6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。【任职要求】1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧；4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心；5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧；6、能熟练操作常用电脑办公软件。

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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职位奖金（最高1600元）试用期全额薪资发放~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享受5-20天带薪年休假~发薪日：每月10日准时发放~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，其余1天可灵活安排）【岗位职责】1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源；2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复；3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤状况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求；5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的整体满意度；6、配合完成学员后续课程续费工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；4、热爱教育工作，有耐心、责任心强，做事严谨细致，积极进取；5、具备基本销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧；6、能熟练操作常用办公软件。

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唐先生

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一、岗位职责（一）客户开发与维护1. 通过电话、线上渠道、实地推广、行业展会等形式积极拓展新客户，推动销售线索有效转化。2. 定期进行客户走访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘重复采购或产品升级机会。3. 建立并完善客户档案，详细记录沟通进展，持续优化客户关系管理。（二）销售目标达成1. 落实公司制定的销售方案，确保月度及季度销售任务、回款指标等业绩要求顺利完成。2. 结合客户需求提供针对性解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进成交落地。（三）市场信息反馈1. 汇总客户意见、竞争对手动向及市场变化趋势，为产品优化和销售策略调整提供支持。2. 及时发现潜在问题（如客户流失风险、市场价格波动），向上级汇报并提出应对措施建议。二、任职要求（一）基本条件1. 学历经验：具备大专及以上学历。三、核心能力（一）销售能力：1. 熟练掌握商务洽谈技巧（涉及价格、付款周期、合同细则），具有高效签约的能力。（三）市场洞察力：1. 能准确把握行业竞争格局与客户核心需求，灵活应变调整销售方法。四、优先考虑3. 拥有相关实习经历或销售实践经验者优先。4. 熟悉销售全流程运作（从需求分析→产品推荐→异议解决→最终成交）。5. 具备出色谈判能力，能够实现快速成交。【薪酬体系】 阶梯式高比例提成达30% +1000元绩效奖金+每日15元餐补，入职即缴纳社保，差旅费用据实报销，另享话费补贴及生日福利等；（底薪可面议）【上班时间】 上午9:00-下午6:30 中间休息两小时 周末双休

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彭女士

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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元试用期全额发放，不扣减~入职即缴纳五险一金（以15号为分界）全年享受5-20天带薪年假~发薪时间：每月10日准时发放~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假；【岗位职责】1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料；2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询；3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求；5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度；6、配合完成学员后续课程续费工作。【任职要求】1、大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，表达清楚，具备基础英语沟通能力；3、理解能力强，服务意识佳，善于沟通交流；4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神；5、具备一定销售思维，掌握基本销售策略与技巧；6、能熟练使用常用办公软件。

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工作职责1.负责资料的收集与整理，包括项目所需信息、竞品信息、市场信息、用户研究相关信息等；2.协助参与用户研究，包括问卷设计、用户访谈、用户行为观察等工作，并提供部分数据分析支持（数据分类、数据清洗、数据统计等）；3.负责部门项目归档，保证项目文档、数据、资料等整齐有序，便于后续查阅和使用；4.在团队的带领下，逐步掌握调研项目的相关技能和知识，逐步能够独立完成小型项目。任职资格1.具备一定对用户研究/体验工作内容的了解，包括定性、定量研究方法和工具等；2.有互联网教育领域经验的优先；3.细心、有逻辑、踏实、工作责任心强；4.具有良好的学习能力，愿意不断学习和提高自己的专业知识。5.工作时间：工作日（周一至周五）至少到岗4天，9：00-18：00

成都

唐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31【核心职责】负责公司产品（如APP、网页、软件系统等）的用户界面视觉设计及交互体验优化，输出高完成度的设计方案。与产品经理和技术开发团队高效协同，全程参与从创意构思到上线落地的各个环节，保障设计方案精准实现。独立承担所辖模块的设计任务，对设计质量与用户体验全面负责，并能清晰传达设计思路与决策依据。【必备技能与经验】5年及以上专业UI/UX设计经验，具备完整且可验证的线上项目案例（请务必提供作品集）。工具掌握：熟练使用 Figma 进行设计协作；能运用 After Effects 制作交互动效；了解并实践AI工具在设计流程中的提效应用。能力要求：具备优秀的视觉审美能力，可驾驭多元设计风格；深入理解交互逻辑与用户体验原则；拥有良好的跨团队沟通与协作能力。【优先考虑条件】具有大型互联网企业或高复杂度产品项目经验者优先。有海外业务产品或全球化项目设计实践经历者更佳。掌握C4D、3D建模或2.5D视觉表现技术者优先考虑。【为何加入？】长期稳定合作：本岗位为为期一年的持续性兼职项目，相较短期任务更具稳定性与参与深度。深度融入机会：你将全面参与核心业务流程，作为关键角色贡献专业价值，意见将被充分采纳。精英协作环境：加入专业、高效的团队，与经验丰富的一线设计与产品人员共同协作。

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工作职责：1.作文批改：负责ELA课程学生作文的审阅与修改，撰写并审核评语，确保批改质量与效率，精准指出语言、标点、知识、文体及审题等方面的问题，杜绝明显错误和争议性评价。2.总结与梳理：定期汇总每轮作文批改数据，归纳常见问题与批改重点，完成英文写作学习情况的分析报告。3.AI探索：持续与AI系统协同测试，评估AI生成反馈的实际效果，深入分析反馈质量，优化AI指令设置以提升自动化批改准确性。岗位要求：本科及以上学历，英语相关专业背景，具备出色的英文能力，通过英语专业八级或具备同等语言水平。

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【薪资待遇】无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元试用期享受全额薪资，不打折~入职即缴纳五险一金（以15号为节点）全年享有5-20天带薪年假~发薪日：每月10日培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（其中3周为单休周六，1周为双休）【岗位职责】1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资料；2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询；3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习持续有效，解决学习过程中的各类问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求；5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度；6、配合完成家长续费相关支持工作；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师经验；2、普通话标准，语言表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力；4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取；5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法；6、能熟练使用常用电脑办公软件。

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【薪资待遇】4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+岗位（双语）补贴1000元试用期全额薪资发放~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享受5-20天带薪年假~发薪日：每月10日~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（每周固定休息周日4天，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假【岗位职责】1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料；2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询；3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求；5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度；6、配合完成家长续费相关支持工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备优秀的沟通与表达能力；4、工作积极热情，有耐心，细致认真，责任心强且富有进取精神；5、具备基础销售思维，掌握合理的销售策略与技巧；6、能熟练操作常用办公软件；7、通过大学英语六级或同等及以上水平

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【薪资待遇】无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元），稳定后均薪10k+交通补贴500元晚班补贴1000元试用期全薪不打折~入职购买五险一金全年5-20天带薪年假~发薪日：每月10号准时发薪~培训体系完善，晋升路径清晰透明【岗位职责】1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作；2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询需求；3、跟踪课堂参与和课后复习情况，保障学习过程连贯有效，及时处理学习中遇到的问题；4、关注学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类实际需求；5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度；6、配合完成学员后续课程续费工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，语言表达清楚流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备优秀的沟通协调能力；4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神；5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧；6、能熟练运用常用办公软件。

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【薪资待遇】4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元试用期享受全额薪资，无折扣入职即缴纳五险一金（以15号为分界节点）全年享有5-20天带薪年假发薪时间为每月10日培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，每月休息5天（固定4天为周六，其余1天可灵活安排）法定节假日当天正常休假【岗位职责】1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源；2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与问题响应；3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的各类问题；4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求；5、建立并维系良好的家校关系，持续提升家长与学员的满意度；6、配合完成学员后续课程的续报工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，表达清晰流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力；4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神；5、具备基础销售思维，掌握合理的沟通与转化技巧；6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

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工作职责：1.作文批改：负责ELA课程学生作文的审阅与修改，撰写并审核评语内容，确保批改质量与效率，做到点评精准，规避语言表达、标点使用、知识准确性、文体规范及审题偏差等问题，杜绝出现争议性评价。2.总结与梳理：持续跟踪每轮作文批改进展，归纳常见问题与批改重点，完成英文写作学习情况的整理与分析。3.AI探索：协同AI系统进行多轮测试，评估AI反馈的实际效果，深入研判反馈内容的质量，持续优化AI指令设置以提升自动化批改能力。岗位要求：本科及以上学历，英语相关专业背景，具备出色的英文能力，通过英语专业八级或具备同等语言水平。

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【薪资待遇】无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元＋语言补贴1000元试用期全额薪资发放~入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）全年享受5-20天带薪年休假~发薪时间：每月10日准时发放~培训体系完善，晋升路径清晰透明【作息时间】8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，另1天可灵活安排）【岗位职责】1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源；2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复；3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题；4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极回应并协助解决实际需求；5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度；6、配合完成学员后续课程续费支持工作。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验；2、普通话标准，发音清楚，表达流畅；3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力；4、热爱工作，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进；5、具备基本销售思维，了解常用销售策略与技巧；6、能熟练使用各类办公软件；7、通过大学英语六级或以上水平

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【岗位职责】1、负责产品相关全链路视觉设计工作，涵盖品牌宣传海报、产品演示视频、运营活动主视觉、H5页面、线下展会物料等多元内容，确保视觉风格与产品调性一致，提升品牌传播力；2、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeXD、PS、AI等主流UI设计工具，具备AE、Principle等动效软件应用能力；能有效运用AI绘画类工具辅助并完成视觉创作；3、具备C4D三维建模、手绘或动态视觉制作能力者优先考虑；4、具备出色审美与创意能力，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有敏锐洞察；擅长将品牌理念与产品特征转化为具识别度的视觉语言，持续输出高品质设计成果；5、具备清晰的表达能力和团队协作意识，能准确传达设计逻辑与方案价值；善于跨部门协同，推动设计方案从构思到落地的完整执行，保障设计目标与业务需求对齐；【岗位要求】1、具备移动端与Web端完整视觉设计项目经验，曾独立主导至少两款产品的UI设计及运营视觉内容产出；2、全日制统招本科及以上学历，设计、美术等相关专业背景优先；3、拥有2-5年UI设计工作经验，熟悉用户体验与交互设计原则；4、具备良好的产品思维与自我驱动力，对视觉设计工作保持高度热忱；

成都

曾女士

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【岗位职责】1、负责产品相关全链路视觉设计工作，涵盖品牌宣传海报、产品演示视频、运营活动主视觉、H5页面、线下展会物料等多元内容，确保整体视觉风格与产品调性一致，提升品牌传播力；2、熟练运用Figma、Sketch、Adobe XD、PS、AI等主流UI设计工具，掌握AE、Principle等动效设计软件；能结合AI绘画类工具完成高质量视觉创作并推动落地应用；3、具备C4D三维建模、手绘或动态视觉制作能力者优先考虑；4、具备出色审美与创意能力，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有精准把控；善于将品牌理念与产品特性融合转化为具有辨识度的视觉语言，持续输出高品质设计成果；5、具备清晰的表达能力和团队协作意识，能够准确传递设计理念与方案价值；善于跨部门协同，推进设计方案从构思到实施的完整闭环，保障设计目标与业务目标高效对齐；【岗位要求】1、具备完整的移动端与Web端视觉设计实战经验，曾独立主导至少两款产品的UI界面设计及运营视觉内容产出；2、全日制统招本科及以上学历，设计、美术等相关专业背景优先；3、拥有2-5年UI设计工作经验，熟悉用户体验与交互设计原则，具备扎实的专业理解；4、具备良好的产品思维和自我驱动力，对设计工作保持高度热忱与专注；

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曾女士

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【岗位描述】1.负责招聘信息的发布，收集并筛选简历，完成简历整理与数据统计，确定进入面试环节的候选人名单；2.对初步候选人开展电话沟通评估，协调并安排其参与正式视频面试流程；3.汇总招聘相关数据并进行分析，识别招聘流程中的问题，提出优化建议；4.配合上级完成人事团队交办的其他支持性事务。【岗位要求】1.全日制本科及以上学历在读；2.有学生干部经历者优先考虑；3.普通话流利，具备基础表格处理技能者优先；4.熟悉办公软件操作，了解常用招聘渠道；5.具备较强的沟通协调能力，态度积极，心理素质好，能适应一定工作压力；6.实习周期不低于3个月，每周出勤5天，可长期实习者优先。【工作时间】朝九晚六，周末双休，节假日正常休息【薪资待遇】实习生薪资：130￥/天*工作天数【发展空间】实习期间表现突出者有机会获得转正机会【福利】提供下午茶，定期组织团队活动公司实行扁平化管理，氛围开放包容，无论性格如何，都能融入舒适的工作环境，在这里可以自由施展创意才华，同时享受不时安排的下午茶时光~

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唐先生

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一、岗位职责（一）客户开发与维护1.通过电话沟通、线上渠道、线下推广、行业展会等形式积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。2.定期进行客户走访或回访（B2B场景），巩固合作关系，发掘重复采购或产品升级机会。3.建立并完善客户档案，详细记录沟通进展，持续优化客户关系管理。（二）销售目标达成1.落实公司制定的销售方针，确保月度、季度销售任务及回款指标顺利完成。2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、方案演示、报价支持、合同协商等，推进订单落地。（三）市场信息反馈1.汇总客户意见、竞争对手动向及市场变化趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。2.及时识别潜在问题（如客户流失风险、市场价格波动），向上级反馈并提出应对措施。二、任职要求（一）基本条件1.学历经验：接受实习生应聘。三、核心能力（一）销售能力1.具备良好的商务谈判技巧（涵盖价格协商、账期设定、合同条款沟通），能高效推动成交。（三）市场洞察力1.熟悉行业竞争格局，精准把握客户需求痛点，可动态调整销售方法以适应市场变化。四、优先考虑3.拥有相关实习经历或销售实践经验者优先。4.熟悉销售全流程运作（从需求挖掘、产品匹配到异议处理直至签约）。5.擅长客户谈判，具备快速签单的能力。【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+1000元绩效奖金+每日15元餐补，入职即缴纳社保，差旅交通费用据实报销，另享话费补贴及生日福利等；（底薪可面议）【上班时间】早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休

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彭女士

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【公司简介】悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，成长为深受孩子喜爱的国际化教育品牌之一。【薪资福利】：底薪5-7k+高额提成；综合平均薪资10-15K，表现优异者平均可达25-35K，顶尖人才薪资可至50-60K；特殊班次补贴500元/月交通补贴500元/月试用期享受全额底薪入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）每年享有5-20天带薪年假设有激励奖金、节日福利、生日礼品及每月团队建设活动【岗位优势】：1、业务发展稳健，公司持续提供客户资源，运营模式不受双减政策影响；2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，资源分配机制公开且公正；3、目标客户群体明确，转化效率高，成交周期短；4、团队协作氛围融洽，日常活动多样；5、培训体系系统化，晋升路径清晰透明。【岗位职责】：1. 利用公司提供的资源，通过电话或微信等线上方式对接全球华人家长，介绍中文、数学及英文阅读写作课程，并推荐匹配的学习方案；2. 无需外勤，在办公场所完成在线课堂监督，结合学生体验课表现，向家长提供专业的学习反馈与规划建议，精准解决家长关切问题，依据家庭实际需求制定个性化成长路径，成为学生成长的引导者；3. 对暂未成交的客户进行定期回访，保持良好沟通关系，持续挖掘潜在合作机会。【任职要求】：1. 大专及以上学历，年龄*****。2. 具备1年及以上教培行业销售工作经验，条件突出者可适当放宽经验限制。

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唐先生

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1、参与DNS相关系统的架构规划、编码实现及测试验证，基于对业务需求的深入分析，设计合理的技术方案并推动高效实施；2、负责DNS相关系统的持续优化与版本迭代，确保系统具备良好的稳定性、高性能表现及可扩展能力；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Java开发工作经验；2、具备扎实的Java编程基础和数据库功底，熟练使用Spring、Mybatis、Netty等主流开源框架，理解其底层机制，并能结合实际业务灵活应用；3、深入理解分布式架构，熟悉常见RPC框架、消息队列、一致性算法等核心技术，具有复杂系统领域建模与架构设计实践，了解领域驱动设计（DDD）；4、具备高并发、高性能系统的设计与开发经验；5、热爱技术，乐于探索，具备较强的学习能力和团队沟通协作能力；6、具备云产品或DNS领域相关经验者优先考虑。

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周女士

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岗位职责：1.市场战略与销售目标◦制定公司软件产品（ToB/ToG）的市场推广方案与销售计划，确保年度业绩指标达成。◦聚焦政府单位、国有企业及大型企业客户开发，构建稳固的长期合作机制。2.大客户开发与管理◦深入挖掘高价值客户需求，主导商务接洽、投标运作及合同签署全过程。◦维系核心客户关系，定期对接高层管理者，增强客户忠诚度与持续合作意愿。3.标杆案例打造◦推动重点行业客户的签约实施，沉淀可复用的成功实践，助力品牌影响力提升。◦联动市场部门整理客户反馈、编制行业报告及解决方案等宣传资料。4.渠道建设与团队协作◦开拓并维护代理商、系统集成商及区域合作伙伴，完善销售合作体系。◦与售前、产品、实施团队紧密配合，保障客户项目高效落地执行。5.行业洞察与竞争分析◦关注政策导向、产业发展趋势及竞争对手动向，优化销售策略以把握市场主动权。任职要求：1.基本条件◦本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。◦10年以上面向企业或政府市场的软件销售经验，具备在政务、央企、金融、医疗、OA等领域客户拓展背景者优先。2.核心能力◦具备大客户开拓实力，熟悉政府采购流程与招投标机制，有成功操作千万元级项目经历。◦拥有标杆客户落地经验，曾牵头完成头部客户合作，并能总结方法论支持团队复制。◦具备渠道资源积累，掌握稳定的代理网络、行业协会资源或关键决策层人脉。3.软性素质◦结果驱动，抗压性强，适应频繁出差及多变的商务环境。◦具备出色的谈判能力、客户维系技巧以及跨部门协同推进意识。

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彭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责（一）客户开发与维护1.通过多种渠道积极拓展新客户，推动销售线索转化，建立稳定合作基础，挖掘客户的复购或产品升级需求，持续维护客户关系。（二）销售目标达成1.落实公司制定的销售策略，完成月度及季度的销售额、回款率等相关业绩考核指标。2.结合客户需求提供针对性解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同沟通等），推进成交进程。二、合伙人要求（一）硬性条件1.年龄22-50岁，学历不限（具备销售经验或行业资源者优先考虑）；2.对数字化服务及企业服务领域有兴趣，期望长期投入发展；3.拥有线上推广经历或掌握企业客户资源者，有机会被列为重点培养对象；4.认同合作共赢原则，认同中钧科技的发展方向与愿景；5.熟悉国内外软件市场（如SaaS、工具类App）运作模式并具备深入理解。四、软性素质（一）沟通表达能力：思路清晰，能准确传递产品价值，有效回应客户疑问。（二）目标导向：具备较强的自我推动力，对达成业绩目标有强烈意愿。岗位优势1.无需固定办公，可自主规划工作节奏与方式，提成高收入可观2.普通合伙人可晋升为区域业务负责人（参与业务合伙人项目）3.提供系统化的产品知识与销售技能培训4.依托成熟平台与集团实力支持5.高比例提成+长期合作发展空间6.无需资金投入，合作零风险7.不收取任何押金、培训费用，报酬按月准时发放合作模式与回报考察期3个月：底薪2500元/月+50%高比例提成；成长阶梯：第1个月：产品学习+市场适应（无业绩考核压力）第2个月：实现1-2名付费客户成交第3个月：累计完成5-10名付费客户成交

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彭女士

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