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根据快件目的地、时效要求等合理分拣，优化派送顺序，提高效率57。末端投递：将快件送达客户指定地址，包括送货上门、投放快递柜或代收点。需与客户确认签收（本人或代收人），并提醒验货468。特殊处理：优先派送生鲜、文件等时效性强的快件，确保服务质量8。

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王先生

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白班，月收入4000-7000元，上不封顶，多劳多得，公司提供电动三轮车，要求会骑电动三轮车，安全驾驶，有责任的，执行力强，与客户保持良好沟通，

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王先生

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岗位职责：1.负责短视频的拍摄与剪辑，保障视频品质并体现创意表达。2.结合项目需要，策划视频脚本，落实拍摄安排，并完成后期处理。3.熟练操作各类拍摄器材及剪辑工具，实现视频素材的高效采集与编辑。4.与团队紧密配合，确保内容准确呈现并按时完成交付。任职要求：1.精通视频拍摄技术及常用剪辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等）。2.具备良好的视觉审美与创新意识，可独立完成视频创意与制作流程。3.拥有较强的沟通能力与协作态度，能有效推动项目各环节顺利进行。4.熟悉短视频平台发展动态，能敏锐捕捉市场变化，及时优化内容方向。

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仝先生

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岗位职责：一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

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刘先生

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岗位职责：1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道4.推动标准化流程的落地实施与过程管控5.统筹协调售后各职能部门的日常运作6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责职位要求：1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑

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工作职责：1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。2、配合维修部门优化售后服务策略，并推动落实与实施。3、协调售后服务部内外业务对接，确保各项任务有序推进与执行。4、加强安全、服务及成本意识建设，保障生产经营高效稳定运行。5、牵头开展服务模式创新，达成售后目标并确保回款及时完成。6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助解决客户投诉并跟进处理结果，组织实施满意度调研。7、配合总经理拟定本部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。8、监督、检查、指导全公司各部门在服务意识、服务态度及服务质量方面的表现。9、负责服务团队日常工作的分配、考核评估及绩效管理工作。10、严格遵循各项标准流程（如维修流程、质检流程等）操作执行。11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。12、管理服务车间（机电/钣喷车间）日常运营，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。13、在服务部内部建立具有竞争力、注重效率的薪酬激励机制。14、推动实现服务板块经营目标，包括产值、成本、利润及现金流等关键业绩指标。

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刘先生

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工作职责：1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

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刘先生

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底薪3000加提成1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案；3、负责挖掘客户真实需求，推动完成销售目标；4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁；3、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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底薪3000加提成1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理；3、负责深入了解客户需求，推动车辆产品成交；4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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刘先生

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1、你出人，我出车，不需要买车，不需要租车，没有租金！2、公司安排活，安排路线，服从公司调度！3、保险，保养，维修都是公司的！4、工资周结，月综合工资8000-110005、新能源货车，不装不卸，月休四天6、调度派单点对点仓对仓一车一送任职要求：1、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强

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曾女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。3.退伍军人优先录取。

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11月19日 15:45

王先生

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底薪无责3000加提成入职交社保1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档；3、负责发掘客户真实需求，推动完成车辆销售；4、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑；2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁；3、具备进取精神，敢于迎接工作挑战；4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具有团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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岗位职责：接待客户，介绍车辆信息任职要求：具备销售经验（不限汽车领域）岗位福利：享受带薪年假，提供员工旅游，缴纳五险

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无责底薪3000加提成1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、积极挖掘客户需求，推动产品成交；4、做好售前业务跟进以及售后客户关系维护。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、富有团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘。

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1.负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。2.具备较强的沟通技巧与人际交往能力。3.拥有汽车驾驶经验，服务意识突出。

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工作内容：职责：无责底薪4000加提成1、负责短视频平台及相关新媒体渠道的后台运营管理；2、负责在直播及短视频平台完成内容发布与日常维护；3、执行主机厂临时指派的新媒体相关工作任务；职位要求：1、性别不限；2、对新媒体领域有热情，喜爱并关注直播、短视频等形式；3、形象端正、气质良好、性格活泼、善于沟通，具备才艺表现能力者优先考虑；4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先录用；

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工作内容：职责：无责底薪4000加提成1、负责短视频平台及相关新媒体渠道的后台运营管理；2、负责在新媒体平台完成直播安排及短视频内容上传发布；3、执行主机厂临时指派的新媒体类相关任务；职位要求：1、性别不限；2、对新媒体领域有热情，喜爱并关注直播、短视频等内容形式；3、形象端正、气质良好、性格活泼、善于沟通，具备才艺展示能力者优先考虑；4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先录用；

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无责底薪3000加提成1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档；3、负责挖掘客户真实需求，推动达成销售目标；4、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与延续。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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底薪无责任3000加提成入职即缴纳社保1、开展整车销售服务，提供进店客户咨询接待；2、整理各类车型销售资料及客户信息档案；3、深度挖掘客户需求，推动达成销售目标；4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。任职要求：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、积极主动，工作态度端正，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁；3、具备较强的进取心，敢于迎接挑战；4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具有团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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1.负责展厅客户接待，解答购车疑问，达成销售目标。2.具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。3.拥有驾驶经验，服务意识突出

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