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渝江压铸，渝北大竹林，龙兴，都有厂区，位置好，不要经验，7000-9000，55岁以下岗位：1、压铸工， 25-46岁，学习期30天5200，转正计件7000-90002、清理工（打磨工），男25-55岁，女25-50岁，学习期15-30天，4500/月，转正后计件7000-90003、熔炼工， ，25-48岁，学习期30天，5000/月，转正计件7000-9000适应两班倒，月休4天，福利食堂3元一顿，两荤一素，电梯公寓4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，企业补贴多，五险一金

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黄女士

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招聘优势：福利食堂，两荤一素，电梯公寓住宿4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，企业补贴多岗位薪资清理工：男生25到55岁，女生25到50岁机加工：25到48岁招聘要求适应两班倒工作制，适应高温环境，月休4天，8对8

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沈女士

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岗位职责：1.针对指定数学题目撰写详尽的解题步骤。2.判断题目难度等级，分析所涉知识范畴，并评估解题过程的质量。3.对大模型输出的解答进行审核，指出其中的错误环节或逻辑漏洞。4.修正不正确的解题流程，确保答案准确完整。5.定期回顾标注工作内容，归纳问题类型，持续优化个人能力。6.结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。任职要求：1.本科须为985/211院校及以上学历，数学、应用数学等相关理工科专业优先，具备数学相关工作经验者优先；硕士学历仅需专业匹配即可。2.具备扎实的数学基础，掌握高中、大学及竞赛层次的数学知识体系；3.拥有良好逻辑思维能力，熟悉基本的关系推理、布尔推理、因果推理以及归纳与演绎推理方法；4.能够理解并解答英文数学问题，可对英文解题过程进行批注者优先，持有英语四级证书者更佳；5.态度认真、细致耐心，具备高度责任感和严谨的工作作风。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

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段先生

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岗位职责：1.针对指定数学题目撰写详尽的解题步骤。2.判断给定数学问题的难易程度、涵盖的知识范畴及解答质量。3.对大模型输出的解题过程进行审核，标出其中的错误环节或逻辑漏洞。4.对存在偏差的解答内容进行修正与完善。5.定期回顾标注工作内容，开展复盘分析，持续提升专业能力。6.就标注任务流程提出切实可行的优化建议与改进方案。任职要求：1.本科须为985/211院校及以上学历，数学、应用数学等理工类相关专业优先，具备数学领域工作经验者优先；硕士学历者专业对口即可。2.具备扎实的数学基础（涵盖高中、大学及竞赛层级知识）；3.具备良好的逻辑思维能力，熟悉基本的关系推理、布尔推理、因果推理、归纳与演绎推理方法；4.能够理解并解答英文数学问题，可对英文解题过程进行标注者优先，持有英语四级证书者优先；5.态度严谨、细致耐心，对待工作任务认真负责。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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段先生

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1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地，优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能；2）对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究，牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地；3）参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。

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汤先生

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1)负责平台雷达、无线电频谱、光电探测等多源多传感器点迹/航迹数据进行融合算法研究与落地，优化多传感器信息融合、多目标跟踪系统性能；2）对低空复杂环境要素下的飞行活动智能风险评估、智能安全策略、智能反制决策生成的大模型研究，牵引平台软件团队进行低空安全算法相关产品落地；3）参与核心产品算法需求分析、模型算法方案、项目实施相关文档编写。

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汤先生

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岗位职责：1.参与物流运营方案的策划与持续优化。2.负责各仓库内部物流动线的规划与效率提升。3.开展物流设备设施的需求分析，编制技术规范文件，并跟进相关流程进展。4.承担仓储空间需求测算、现场功能区划设计及布局改进工作。5.编制第三方物流技术服务协议，并推动流程落地执行。6.审核第三方物流作业流程与系统操作流程，对其服务能力和质量水平进行评估。7.参与物流信息化项目整体架构设计及实施推进工作。岗位要求：1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2.具备3年以上物流规划、仓储布局或物流工程项目实践经验，有大型分拨中心、电商仓库或自动化仓建设经验者优先。3.熟悉仓储规划设计方法，掌握常用物流设备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。4.具备优秀的方案策划与系统设计能力，可独立完成区域布局规划及文档编写。5.熟练运用CAD软件进行平面布置图绘制。6.具备良好的项目协调和跨职能沟通能力，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。7.工作严谨、责任感强，具备持续改善思维和成本控制意识。8.有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目实际参与经历。9.能够适应阶段性出差安排。

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刘女士

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岗位职责：1、主导项目商品上线全流程，协同制定推广策略（含选品、定价等），分解执行方案并推进实施，跟踪进度及处理异常情况。2、建立项目商品分级标签体系，监控不同标签下商品表现，优化品类结构，输出多维度的运营数据洞察报告。3、按标准定期检查在售商品状态，识别问题根本原因，协调资源完成整改闭环，总结共性问题并推动机制改进。4、持续打磨商品运营流程，推动实现标准化与规范化，提升执行效率并减少操作失误。5、保持与各相关部门（项目、供应链、技术等）高效协作，确保信息互通与资源整合，保障协同任务顺利落地。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；（统招）2、品行端正，踏实肯干，工作主动性强，性格乐观积极；3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备优秀的书面表达能力；4、具有团队协作精神，责任心强，富有使命感；5、擅长沟通协调，思维缜密严谨，具备出色的应变能力和抗压能力。

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我司主要与国央企开展合作，为其提供办公用品、工业品、劳保用品等物资采购的B2B平台服务。本岗位聚焦于TOB类客户业务运营，重点负责已通过招投标落地的项目，围绕客户需求制定运营策略，推动需求落地，实现项目运营目标。【岗位职责】1、统筹项目整体运作，定期复盘并规划定制化运营方向，主导从售前到售后的全流程管理，预判年度市场目标，制定公司级项目指标并组织分解实施；2、结合市场环境与区域特点，指导制定差异化的运营方案，并对区域团队进行培训、辅导与协同，提升区域业绩表现；3、跟踪整理行业相关政策及动态信息，及时向一线业务团队传递关键资讯，支持业务决策；4、维护重点客户关系，包括甲方集团、平台方及区域核心客户，掌握项目整体进展，洞察行业趋势；5、定期走访次终端及终端客户，深化重点单位合作关系，识别潜在市场机会；6、挖掘并引入项目薄弱区域的总对总资源，强化资源管理，保障项目稳定运行，并输出优化管理建议；7、与集团各职能中心保持高效联动，确保跨部门协作顺畅，推进工作高效执行。【任职资格】1、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验（具有央企或B2B行业销售、运营背景者优先）；2、具备较强的数据分析能力及方案撰写能力；3、拥有良好的市场拓展意识和客户关系维护能力；4、具备出色的项目统筹与决策判断力，能在复杂环境中快速响应与调整；5、沟通协调能力强，擅长跨部门协作，具备一定的宣讲与表达能力。

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2026年欧菲斯校园招聘【欧菲斯】连续五年入选中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业行列。自1993年启航以来，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起覆盖全国4000多个服务网点、管理近160万SKU的数字化采购体系，持续为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。如果你心怀热忱，不甘平庸，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战舞台上参与重塑行业格局、定义未来发展的成长机遇。【岗位介绍】1.运营类：负责全国央国企客户整体运营统筹，推动业务目标落地达成。2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强业务竞争力。3.市场/业务类：开拓并管理全国性央国企客户关系，拓展服务商合作渠道。【目标对象】1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。2.专业：不限专业背景；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。【能力素质】具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。【薪酬福利】1.薪酬：实习期月收入4K~6K；转正后月收入6K~10K（表现优异者可面议）；2.福利：五险一金、带薪年假、晋升发展通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策等。【招聘安排】10月启动网申-11月中旬开展面试-11月下旬至12月安排入职公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

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硬性要求：必须掌握CAD软件，或具备运用CAD进行仓库布局规划的实际经验。岗位职责：1.负责物流运营方案的规划与持续优化。2.负责各仓储场地内部物流动线的规划与改进。3.负责物流设施设备的技术需求分析，编制相关技术文档，并跟进实施进度。4.负责仓储空间的需求测算、现场布局规划及优化调整。5.负责第三方物流（3PL）技术服务协议的起草，并推进流程执行。6.负责审核第三方物流的作业流程与系统流程，评估其服务能力和质量水平。7.参与物流信息化项目的整体规划设计与落地实施。岗位要求：1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2.具备3年以上物流规划、仓储布局设计或物流工程项目实践经验，有大型分销中心、电商仓或自动化仓库规划经历者优先。3.熟悉仓储规划设计方法，了解物流设备与技术应用，掌握物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。4.具备优秀的方案规划与设计能力，可独立完成布局方案设计及报告撰写。5.熟练操作CAD软件进行平面布局绘制。6.具备良好的项目统筹能力与跨部门协作沟通技巧，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。7.工作认真细致，责任心强，具备成本控制意识和持续改善思维。8.有参与新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目的经验案例。9.能够接受阶段性出差安排。

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2026年欧菲斯校园招聘【欧菲斯】连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。自1993年启航以来，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起完整的数字化采购生态体系。目前，已布局全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的丰富商品资源，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。“不甘平凡，志在高远”的你，加入我们将获得的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现自我价值跃升的重要机遇。【岗位介绍】1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标达成。2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应体系，增强业务竞争力。3.市场/业务类：负责全国央国企客户及服务商的开发与长期合作维护。【目标对象】1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。【能力素质】具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。【薪酬福利】1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）；2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。【招聘安排】10月起（网申启动）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职流程）公司详情欢迎关注微信公众号“欧菲斯集团”

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2026年欧菲斯校园招聘【欧菲斯】连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。1993年启航，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不止于供应，更致力于生态打造。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效便捷的采购解决方案。渴望“不甘平凡，追求卓越”的你加入我们，这不仅是一份职业起点，更是一次在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来模式的成长机遇。【岗位介绍】1.运营类：负责全国央国企客户的统筹管理与运营支持，推动业务目标实现。2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应链体系，增强业务竞争力。3.市场/业务类：负责全国央国企客户及服务商的拓展与长期合作维护。【目标对象】1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。【能力素质】具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。【薪酬福利】1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）；2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐费补贴，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关激励政策。【招聘安排】10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职）公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31本岗位为电话及线上客服，非销售性质，主要负责接听来电并解答疑问。急招，要求可立即到岗，需在公司现场办公，谢绝远程。我们与全国范围内的国央企合作，提供福利一体化服务方案。国央企员工或客户将在指定线上平台进行福利兑换，遇到问题时会通过电话或在线渠道咨询。当前正值业务高峰期，现需招募兼职客服人员。您的工作职责包括：1.接听专线电话并处理在线消息；2.解答客户咨询，协助处理售前事项；3.协助客户查询信息，解决售中相关问题；4.接收客户意见，处理售后反馈；5.进行客户回访工作；6.对接收到的问题进行跟踪记录及汇总整理。我们希望您具备以下条件：1.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力，能与全国各地客户顺畅交流；2.具备一定抗压能力，情绪管理良好，有电话客服从业经验者优先考虑；3.能根据项目安排参与轮班制工作，每周休息2天，分为早班和晚班；早班：9:00-12:0013:00-18:00晚班：12:00-17:0018:00-21:004.可稳定兼职2至3个月。您将享有：1.日薪150元，每月15日前准时发放上月工资；2.舒适的办公环境与积极的工作氛围。

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欧菲斯招聘行政实习生，要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会~你将参与：1.协助公司会议事务，统筹会议室的安排与管理；2.维护办公环境的整洁与正常运转（含清洁、维修等），保障日常后勤支持；3.处理各类公共支出事项，包括费用分摊及报销（如机票、酒水、住宿、快递等）；4.对接并管理行政相关服务渠道（如携程、航空公司、协议酒店等资源）；5.承担差旅安排与接待任务，制定行程计划，准备接待所需物资；6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪执行情况，提升工作质量；7.响应员工行政需求，及时解决问题，并开展复盘分析，推动流程改进；8.完成上级交办的其他行政类事务。【关键信息】1.面向26届本科及以上学历学生；2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪120元，月度全勤额外享10元/天餐补；3.期待你具备主动性、踏实作风和较强责任心；4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。

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欧菲斯招聘HR-员工关系方向实习生期待尽快到岗，表现优异者有机会转正你将参与：1、集团范围内员工关系相关事务，包括五险一金等基础人事管理；2、员工电子档案的系统化整理与维护；3、融入协作融洽的HR团队，多位经验丰富的同事乐于指导与交流。（如有余力且感兴趣，后期可适当参与员工培训相关支持工作）优秀实习生毕业后可留用为正式员工（享受五险一金、周末双休、10天带薪年假）【关键要求】1、26届硕士或985/211本科在读，能迅速入职，实习期需保证周一至周五出勤，持续实习至毕业；2、工作时段9:00-18:00，周末双休，实习补贴170元/天，每月全勤额外享10元/天餐补；确定转正后将重新核定薪资；3、办公地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

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岗位职责：1、主导项目商品上线全流程，联动制定推广策略（含选品、定价等），分解执行方案并推进实施，跟踪进度及处理突发异常。2、构建项目商品分层标签系统，持续监测各类标签下商品表现，优化品类结构，输出多维度的运营数据洞察报告。3、按标准定期检查在售商品状态，识别问题根源，推动协同整改闭环，总结共性问题并促进流程迭代升级。4、不断打磨商品运营相关工作机制，推进标准化与规范化建设，提升执行效率并减少操作失误。5、保持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）高效沟通，确保信息同步与资源协调，保障跨团队任务顺利落地。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、品行端正，踏实肯干，工作主动性强，性格乐观积极；3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备优秀的书面表达能力；4、具有良好的团队协作意识，责任心强，富有担当精神；5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。

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【高亮】具备一定的AI认知能力，能运用AI辅助工具优化编码流程，提升代码质量，熟悉主流大模型技术，有实际模型应用落地经验者优先。备注：甲方直招，非外包、外派、驻场。岗位职责：1、承担需求分析、模块设计及核心代码开发任务，借助AI工具优化编码过程，保障代码规范与质量；2、准确理解产品需求并完成开发工作，对团队整体代码质量、系统稳定性与性能表现负责；3、参与产品功能方案设计、接口定义、实现及相关技术文档撰写；4、按计划高质量推进开发进度，协同测试团队完成产品测试及项目交付任务；5、完成上级交办的其他技术研发相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；2、熟练掌握JAVA语言及其常用框架，了解Linux环境下常见应用服务的配置与部署；3、精通SpringBoot、Mybatis等主流框架，具备分布式系统开发经验，了解Docker、K8s基本原理；4、熟练使用MySQL、Redis等主流数据库，掌握MySQL索引机制与存储结构，具备数据库调优经验，能独立完成SQL性能优化；5、具备较强的逻辑思维与归纳总结能力，可输出简洁安全的API接口，具备基础服务器安全防护意识；6、拥有良好的问题分析、自主学习与沟通协作能力，抗压性强，能主动识别系统问题并推动解决；7、具备一定的AI认知能力，能运用AI辅助工具提升开发效率与代码质量，了解当前主流大模型技术，有成功应用案例者优先。

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欧菲斯招聘行政实习生要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会你将参与：1.协助组织公司会议，统筹管理会议室使用安排；2.维护办公区域环境整洁与设施正常运转（含清洁、报修等），保障日常后勤支持；3.处理各项公共费用支出、分摊及报销事务（如机票、酒水、住宿、快递等）；4.对接并管理各类行政服务资源渠道（如携程、航空公司、协议酒店等）；5.执行差旅与接待任务，制定行程计划并落实执行，准备相关接待物资；6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪实施效果，提升工作质量；7.响应员工行政需求，及时处理问题，并开展复盘分析，推动流程改进；8.完成上级交办的其他行政支持工作。【关键信息】1.面向26届重点本科及以上学历学生，985/211院校优先；2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪170元，月度全勤额外享10元/天餐补；3.期待你具备主动性、踏实态度与较强责任心；4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

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【高亮】该岗位需具备对AI技术的深入研究及切实有效的落地应用。备注：甲方直招，非外包、外派、驻场。【岗位职责】1、负责公司财务产品（包括不限于金蝶财务核算系统、资金管理系统、航信税务管理平台、电子档案系统、费控系统等）的全生命周期管理，涵盖需求调研、产品规划、开发跟进、测试验收、上线运营及后续迭代优化；2、依据业务需求完成产品需求文档撰写、整体蓝图设计及原型绘制；3、协同技术团队推进项目进展，保障产品按期高质量交付，并符合实际使用场景；4、AI技术的研究与应用落地：持续关注人工智能前沿动态，主导推动AI在财务流程中的实践应用，如智能票据识别归类、自动化账务处理、智能对账、风险监测预警、数据分析与趋势预测等；5、结合市场反馈与用户实际需要，不断优化产品功能与体验，提升产品易用性与用户粘性；6、承担财务产品的内部宣导、操作培训及推广应用工作。【任职要求】1、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2、熟练掌握Axure、Visio等产品设计工具，精通Office办公软件，如Excel、PPT等；3、熟悉产品从0到1的完整开发流程，具备独立输出产品方案的能力；4、对主流AI产品（如DeepSeek、ChatGPT、Copilot、文心一言、通义千问、豆包等）及AIAgent有深刻理解与实操经验，能够高效利用AI工具辅助工作开展；5、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，拥有一定的项目统筹能力；6、工作态度积极，抗压能力强，责任心强，执行力突出；7、具备基础财务知识背景；8、有财务方向AI项目落地经验（如OCR识别、RPA流程自动化、智能推荐等）者优先考虑。

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您将主导：1.负责AI智能体的架构设计与性能优化，通过提示词工程手段提升模型响应精度与运行效率，确保在具体应用场景中稳定高效达成目标；2.主导大语言模型的技术开发工作，涵盖数据清洗与处理、自然语言转SQL（NL2SQL）、知识检索增强生成（RAG）、智能问答系统等AI能力的实际落地；3.深度参与业务需求调研，深入理解场景痛点，结合人工智能技术特点提出创新性解决方案，持续提升企业内部运营效能；4.跟踪AI、自然语言处理及机器学习领域的最新进展，探索前沿技术在公司业务中的可行性应用路径；5.与业务及其他跨职能团队紧密协作，优化AI功能使用流程，提供技术支撑，推动产品持续迭代与升级。期待的您：1.统招本科及以上学历，拥有扎实的大语言模型应用开发经验，曾独立承担或作为核心成员参与实际AI项目的全流程实施；2.具备出色的业务洞察与分析能力，能精准将业务需求转化为可落地的技术架构，具备B端AI产品经理经验者优先考虑；3.熟悉主流大语言模型或AI平台工具（如千问），掌握Python等常用编程语言，具备良好的编码习惯和系统设计能力；4.具有较强的自主学习与问题解决能力，能够快速吸收新技术，积极主动，具备良好的沟通协作精神。您关注的：1、薪酬：20-30K/月，能力突出者薪资可面议；入职即缴纳五险一金；2、福利：每年享受10天带薪年假，节日福利礼品等关怀政策；3、上班时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休假；4、挑战与机遇：属于公司战略级重点岗位，成长空间广阔。

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我司主要与国央企合作，为其提供办公、工业品、劳保等物资采购平台服务，属于B2B业务模式。该岗位聚焦于TOB方向的业务运营，重点负责已通过招投标落地的项目，围绕客户需求制定运营策略，推动需求落地，实现项目运营目标。【岗位职责】1、全面统筹项目运作，定期研判定制化运营路径，主导从售前到售后的全流程管理，预判年度市场目标，制定公司级项目指标并组织分解实施；2、结合市场环境与区域特点，指导制定差异化运营策略，开展区域业绩提升相关的培训、辅导与协同沟通；3、整合行业政策动态与前沿资讯，并及时传递至一线业务团队，支撑实战决策；4、维护核心客户关系：包括甲方集团、平台方及区域重点客户，掌握项目整体进展，洞察行业趋势；5、定期走访次终端及终端重点客户，深化关键单位客情，探索潜在市场增长机会；6、挖掘并引入项目覆盖不足区域的总对总资源，强化运营管理，输出优化建议，保障项目高效运转；7、与集团各职能中心保持高效联动，确保各项工作的协同推进与顺利执行。【任职资格】1、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验（具有央企或B2B行业销售/运营背景者优先）；2、具备扎实的数据分析能力与方案撰写功底；3、拥有较强的市场拓展意识及客户关系维系能力；4、具备出色的项目统筹与决策判断力，能在复杂多变的环境中快速响应；5、具备优秀的沟通协调能力及公众表达、宣讲能力。

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岗位职责：1、主导项目商品上线全流程，联动制定推品方案（含选品、定价等），分解执行目标并推进实施，跟踪进度及应对异常情况。2、建立项目商品分层标签系统，追踪各标签下商品表现，调整优化商品组合，输出多视角运营数据复盘报告。3、按标准定期核查在售商品，识别问题根本原因，推动协同整改闭环，总结共性问题并促进机制完善。4、不断打磨商品运营流程，推进标准化建设，提升执行效率并减少操作失误。5、维持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）的高效沟通，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务落地。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、品行端正，踏实肯干，工作主动热情，性格积极乐观；3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有较强的书面表达能力；4、具备良好的团队协作精神，责任心强，富有担当意识；5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备出色的应变能力和抗压能力。

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2026年欧菲斯校园招聘【欧菲斯】连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。1993年创立至今，欧菲斯从行业新锐发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不止于供应，更致力于生态打造——构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购新体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。如果你信奉“天生骄傲，不甘平庸”，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来模式的成长机遇。【岗位介绍】1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应链体系，增强业务竞争力。3.市场/业务类：拓展并维护全国范围央国企客户资源，开发及管理服务商网络。【目标对象】1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。2.专业：不限专业背景；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。【能力素质】具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。【薪酬福利】1.薪酬：实习期月收入4K~6K；转正后月收入6K~10K（表现优异者可面议）；2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关支持政策。【招聘安排】10月起（启动网申）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职报到）公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

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我司主要与国央企保持长期合作，专注于为其提供办公用品、工业品、劳保物资等一站式采购服务平台，业务模式为B2B。本岗位侧重于TOB端客户运营工作，重点负责已通过招投标落地的项目，结合客户需求制定运营策略，推动需求落地，确保项目运营目标达成。【岗位职责】1、全面统筹项目运作，定期复盘并规划定制化运营方向，主导从售前到售后的全流程管理，预判年度市场目标，制定公司级项目指标并组织分解实施；2、依据市场环境及区域特点，指导制定差异化运营方案，开展区域业绩提升相关的培训、辅导与协同沟通；3、系统收集行业政策动态与市场资讯，并及时向一线团队传递关键信息支持业务决策；4、维护核心客户关系：包括甲方集团、平台方及区域重点单位，掌握项目整体进展，跟踪行业趋势变化；5、定期走访次终端及终端客户，深化重点客户关系，挖掘潜在合作机会与业务增长点；6、针对项目覆盖薄弱区域，推动总对总资源的对接引入与过程管理，保障项目高效运转，并输出优化管理建议；7、持续加强与集团各职能中心的联动协作，确保各项运营工作有序推进。【任职资格】1、本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验（具有央企或B2B领域销售、运营背景者优先）；2、具备扎实的数据分析能力及方案撰写功底；3、拥有较强的市场拓展意识和客户关系维护能力；4、具备出色的项目统筹与决策判断力，能在复杂环境中快速响应调整；5、具备良好的沟通协调能力及公开表达、宣讲能力。

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岗位要求：1、负责招投标相关信息的搜集与归集，对全国各类招标信息进行整合与统一管理；2、承担集团投标项目标书的编制与完善工作；3、完成投标文件的打印、装订及开标前所需材料的准备工作；4、统筹公司总部及各子公司投标资质资料的收集与归档；5、及时、准确完成公司招投标数据（含竞争对手动态）的统计与汇总；6、完成上级交办的临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，性别不限，年龄介于23至28周岁；2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，性格乐观开朗；3、具备较高的职业素养和综合能力，具有良好的企业培养潜质；4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准；5、熟练操作办公软件WORD、EXCEL、PPT，掌握PHOTOSHOP使用技能；6、文字功底扎实，擅长公文撰写，具备出色的方案编写能力；7、具备团队协作精神，责任心强，富有使命感；8、善于协调沟通，思维严谨有条理，具备较强的应变与抗压能力；9、有招投标相关工作经验者优先（具备国企、央企、事业单位或500强客户服务经历）。福利待遇：①员工激励：十三薪，新员工试用期表现优异奖励，年度优秀员工表彰激励；②假期制度：每周双休，法定节假日休息，婚假、产假齐全，转正后享10天带薪年假；③五险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金；④员工食堂：提供午餐服务（米线、面条、饭菜等自助形式），享受餐补政策；⑤节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），提供生日祝福；⑥员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动；⑦晋升通道：按职级体系晋升（每年均有晋升及调薪机会）；⑧其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等关爱举措。工作时间：9:00-18:00职位福利：每年多次调薪、年底双薪、餐费补贴、带薪年假、节日福利、五险一金、弹性工作、周末双休

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欧菲斯招聘HR-员工关系实习生表现优异者有机会转正，欢迎快速到岗。你将参与：1、集团范围内员工关系事务，包括五险一金等相关管理工作；2、推进员工档案的数字化建设与维护；3、加入氛围融洽的HR团队，与经验丰富的同事共同协作，获得充分指导与成长支持。（如具备积极性与余力，后期可逐步参与员工培训相关工作）优秀实习生毕业后可留用为正式员工（享受五险一金、双休、10天带薪年假等福利）【其他关键信息】1、面向26届硕士或985/211本科在读，要求能尽快入职，实习期间需保证周一至周五出勤，持续实习至毕业；2、工作时间9:00-18:00，周末双休，实习补贴170元/天，每月全勤额外发放10元/天餐补；确定转正后将重新核定薪资；3、办公地点位于渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

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岗位职责：1、主导项目商品上线全流程，配合制定推广策略（包括选品、定价等），分解执行方案并推进实施，跟踪进展及处理异常情况。2、建立项目商品分级标签系统，追踪各类标签商品的运营表现，优化品类结构，输出多维度的数据分析报告。3、按标准定期检查在售商品，识别问题根本原因，协调完成整改闭环，总结共性问题并推动机制优化。4、不断改进商品运营相关工作流程，推动实现标准化与规范化，提升执行效率并减少操作失误。5、保持与各协作部门（项目、供应链、技术等）高效沟通，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务顺利落地。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；（统招）2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，性格乐观外向；3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备较强的书面表达能力；4、具有良好的团队协作意识，责任心强，富有担当精神；5、擅长沟通协调，思维条理清晰、细致，具备优秀的应变能力和抗压能力。

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