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薪资待遇:1、300一天可预支，包食宿，入职15-20天可预支2000-3000。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3辞工只需7天即可结清工资走人。:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各息2小时，3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求:1、年龄18-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-可能涉及城市；苏州

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张慧晴

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工作内容1：每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求1：年龄18以上2：工作态度认真

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李先生

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一、岗位职责1. 负责日常行政事务，包括来访接待、会议组织与纪要整理，确保沟通顺畅。2. 管理办公用品采购、入库与领用，建立台账；维护办公设备，协调维修事宜。3. 处理行政文件、合同的整理归档，协助起草通知、工作报告等基础公文。4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。5. 协调公司内外部事务，配合业务部门完成后勤支持，落实上级交办的其他工作。二、任职要求1. 中专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生或1年以内相关经验均可。2. 熟练操作Office/WPS办公软件，具备基础文字排版与数据统计能力。3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。4. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识，能高效处理多线程事务。三、薪酬福利1. 薪资：6000-8000元/月，根据经验与能力浮动，年终发放绩效奖金。2. 保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，定期。4. 关怀：节日定制礼品、生日福利，每月组织团队团建活动。5. 发展：提供岗前培训与职业指导，明确“助理-专员-主管”晋升路径。

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曾先生

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昭通XX贸易有限公司档案管理岗招聘启事一、岗位职责1. 负责公司各类档案统筹管理，涵盖采购合同、销售单据、财务凭证、资质文件等的收集、鉴别与登记，确保资料来源可溯、内容完整。2. 依据《档案管理工作规范条例》，对档案进行科学分类、编号、组卷与装订，同步建立电子与纸质台账，编制检索工具，提升查询效率。3. 负责档案库房日常管理，执行防火、防潮、防盗等"八防"措施，定期检查档案保存状况，对失效档案按流程完成鉴定与处置。4. 规范档案借阅与归还流程，严格执行登记审批制度，把控信息保密边界，杜绝敏感资料泄露。5. 协助推进档案信息化建设，完成电子档案录入与备份；配合财务、业务部门及外部审计的档案调阅需求。二、任职要求1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，1年以上档案管理经验或优秀应届生均可。2. 熟悉档案管理法律法规与标准流程，了解贸易行业档案特点，持有档案管理员相关证书者优先。3. 熟练操作Office办公软件，能运用档案管理系统或具备数字化录入能力，掌握基础数据统计技巧。4. 性格严谨细致，对数据敏感，具备极强的责任心与保密意识，能精准完成重复性档案整理工作。5. 具备基础沟通协调能力，能高效对接各部门档案需求，工作主动且执行力强。三、薪酬福利1. 薪资：5000-7000元/月，根据学历、经验及证书等级浮动，年终发放绩效奖金。2. 保障：入职缴纳五险一金，提供档案管理专业培训，外地员工享住宿补贴。3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，每年。4. 假期：周末双休，享受带薪年假（满1年5天起）、法定节假日及生日福利假。5. 关怀：节日定制礼品、季度团建活动，办公环境整洁，团队氛围简单融洽。

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曾先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单,2.完成每日的运输统计报表异地招聘昆明

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12月17日 15:45

李先生

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我们正在招募拼多多电商合伙人来共同开拓国内电商市场，公司有自己的供应链资源，为国内电商提供良好的经营环境。咱们是属于共创模式。接受零经验小白|公司提供技术指导岗位职责：1.负责店铺的日常基本操作与运营2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手爆款打法经验分享3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业！岗位要求：1.有创业想法，踏实肯干2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带3.国内电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利4.具备学习能力和执行力工作亮点：1.时间自由单个店铺每天只需半小时左右2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

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毛先生

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公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理线上办公，地点时间自由、周结任职要求：1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。2、处理数据能达到熟练水平及以上熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

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马女士

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学历要求：只要在读的硕士研究生！或者2026年本科毕业生招聘范围：全国工作内容：1.编辑并校对文本，确保语法、拼写、标点符号和排版的准确性。2.分析和编辑原始材料，并通过重组、删减、重写等方式将其转化为高质量的出版物。3.熟练掌握多种编辑软件和平台，并能够处理各种文本格式。任职要求：1.精通文章读写，并具备非常出色的文字表达能力。2.能够熟练使用一种编辑软件和技术。3.具备良好的时间管理和组织协调能力，能够在紧张的时限内交付高质量的编辑产品。工作地点：随地，只要能用电脑即可工作时间：随时，只要完成任务即可

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蒲女士

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零费用入职一有意向直接点击下方立即沟通--入职满30天补贴5000元新员工入职奖励--企业已参与保真计划，到地点与介绍不符现场直接赔付3百元【有意向请及时点立即沟通，获取到我的微信优先录取】【薪资待遇】300一天、月保底工资：7800--8500所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、（最少做1个月，也可以长期做）2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式4、每月准时发放，不压工资，公司人性化管理休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天【工作内容】工作环境舒适招质检，负责质检，负责公司质检产品的工作【招聘要求】16-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择2、免费住宿、4-6人/间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

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宋女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孙先生

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！点击免费聊立即咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【免费聊】24小时在线回复！！！一、薪资福利【小时工】①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-47周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时,，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。厂区情况1、厂区有食堂，入职后食宿工作在苏州免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名

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丁先生

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一、岗位职责1. 负责日常资金收付管理，办理现金结算、银行存款及转账业务，严格审核收付款原始凭证的合法性与准确性，确保符合财务制度要求。​2. 精准登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，定期核对库存现金与银行账户余额，编制银行存款余额调节表，保障账实相符。​3. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及空白票据，严格执行领用与核销制度，防范资金安全风险。​4. 处理员工费用报销、款项预借及结算工作，跟进业务往来款项收付进度，及时反馈资金异常情况。​5. 协助整理财务凭证、贸易合同等资料的归档工作，编制资金日报、周报及月度收支明细表，为财务分析提供基础数据。​6. 对接银行、税务等外部单位，办理账户维护、票据托收等事宜；若涉及外贸业务，协助完成外汇收支申报与结汇相关工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。​2. 具备1年以上出纳工作经验，有贸易行业（尤其是外贸）出纳经验者优先，优秀应届生可放宽条件。​3. 熟悉国家财经法规及银行结算制度，了解贸易企业资金管理特点，涉及外贸业务需知晓外汇管理政策。​4. 熟练操作Office办公软件及财务软件，能规范完成账务登记与报表编制，掌握基础数据处理技巧。​5. 性格严谨细致，对数字敏感，具备极强的责任心与保密意识，工作高效且原则性强。​6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方，抗压能力强，可妥善处理多线程工作。三、薪酬福利1. 薪资：5000-7000元/月，根据学历、经验及能力浮动，年终享十三薪及绩效奖金。​2. 保障：入职即缴纳五险一金，提供系统的岗前培训与财务专业提升课程。​3. 补贴：享有餐补、交通补助、通讯补贴及全勤奖，外地员工可申请住宿补贴。​4. 假期：实行周末双休，享受带薪年假（满1年5天起）、法定节假日及生日福利假。​5. 关怀：节日定制礼品、季度团建活动，每年组织全员体检及年度旅游，办公氛围融洽。

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曾先生

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300一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即沟通】人事24小时在线回复；①：小时工：300一天，随走随结，入职7天可预支，轻松手工活；②：月薪保底9600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班．，可根据自身意愿选择班次；4：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱；5：苏州异地招聘；外地来我司工作的人员，；每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，入职7天即可预支3000；报名：看完招工信息有意向报名请点右下方【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!

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刘佳其

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储备区域：南岸区、渝中区、江北区、渝北区、南岸区有这样一家企业，不讲资历排场，没有复杂人际，比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于突破自我、迎接挑战。如果你想实现自我价值，成长为更优秀的自己，欢迎加入我们！您需要承担的职责：1、以积极的态度、真诚的关怀、温暖的笑容和阳光的心态，为孩子与家长提供贴心服务；2、负责幼少儿阶段全英文课程教学，掌握该年龄段学习特点，熟悉教学实施流程；3、灵活运用多样化的教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣；4、依据校区教学标准，持续跟踪学生学习成效，并向家长提供高质量的教学反馈服务；5、配合处理学生相关问题投诉，及时收集并传达学生合理建议；6、参与组织包括课外实践在内的各类校区教学活动；7、保持持续学习的习惯，积极参与公司安排的各项培训，不断提升专业能力，更好地服务每个家庭。我们期待您具备的条件：1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，通过大学英语六级或持有英语教师资格证，口语表达清晰标准；2、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。我们为您提供的支持：1、具备市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、依法缴纳五险及住房公积金；3、享有带薪病假，保障健康无忧；4、每年享受5至10天带薪年休假，工作之余也能好好放松；5、提供旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗与远方”；6、节日福利、人文关怀礼包及礼金，让温暖如期而至；7、员工子女享有就读优惠，助力下一代成长起步；8、舒适整洁的办公环境，融洽协作的团队关系，定期开展丰富多样的员工活动；9、系统化岗前培训与持续性在职提升项目，每季度开放竞聘通道，提供广阔发展空间。

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何女士

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工作内容：负责协助上级开展集团教师岗位的培训相关工作具备剑桥教学体系培训经历者优先岗位要求：1.统招本科及以上学历，英语专业背景，专四成绩合格以上；2.具备不少于5年幼少儿英语教学经验，其中至少3年从事教学管理工作；3.熟悉欧文教学体系者优先考虑（欢迎曾任职员工投递）

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何女士

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工作职责：1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量和学习效果；2、积极与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习过程中出现的问题；3、参与学科教研活动及校方组织的各类培训，配合完成其他与教学相关的各项工作安排。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、通过英语专业四级、八级，或大学英语六级成绩达480分以上，或雅思6.5分及以上；3、授课逻辑清晰、重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、掌握所授学科的知识体系，有相应课程教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心和耐心。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月按时发放薪酬；2、缴纳五险一金，保障您的基本权益；3、提供带薪病假，让您在身体不适时安心休养；4、享有5至10天带薪年休假，工作之余充分放松身心；5、设有旅游奖励基金，助力您实现“诗和远方”的理想生活；6、节日礼品、关怀礼金及人文关怀机制，带来持续不断的温暖惊喜；7、员工子女可享就读优惠，助力孩子获得优质教育资源；8、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，定期开展多样化的员工活动；9、提供系统化的岗前培训与持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。

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何女士

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工作职责：1、承担欧文小升初及初中阶段英语学科的教学任务，熟练掌握PowerUp、Think、KET、PET等课程体系内容；2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习进展，识别学习难点并有效干预；3、积极参与教研活动及校方组织的培训，按要求高质量完成各项教学相关事务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位教学经验；2、通过英语专业四级、八级或雅思成绩达6.5分以上；3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力；4、精通所授学科知识体系，有同类课程教学经历者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与青少年互动交流。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、完善的五险一金保障体系；3、带薪病假制度，保障您在身体不适时安心休养；4、5至10天带薪年休假，助力您劳逸结合；5、多样化的旅游激励奖金，助您奔赴理想中的“诗和远方”；6、节日慰问礼品、人文关怀补贴及定期惊喜礼金；7、员工子女享受内部就读优惠，助力孩子成长起步；8、舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，定期开展员工活动；9、系统化的岗前培训与持续性在职提升项目，每季度开放晋升通道，提供广阔发展平台。

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工作职责：1、承担剑桥系列课程（如PowerUp、Think、KET、PET等）的教学任务，确保教学质量；2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习进展，识别并解决学习过程中的问题；3、积极参与学科教研活动及校方组织的各类培训，按要求完成各项教学相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；2、英语专业四级、八级，或大学英语六级480分以上，雅思6.5分及以上者优先；3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力；4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先考虑；5、热爱教育事业，善于与儿童互动，富有责任心与耐心。我们为您提供：1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚的绩效奖励，每月准时发放薪酬；2、完善的五险一金保障体系；3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养；4、5至10天带薪年休假，让您在忙碌之余充分放松；5、旅游激励奖金，助力您探索理想中的“诗和远方”；6、节日慰问、人文关怀及礼金，带来每个重要节点的温暖惊喜；7、员工子女享有就读优惠，助力孩子获得优质教育资源；8、舒适宜人的办公环境，融洽积极的团队氛围，定期开展多样员工活动；9、系统化的入职培训与持续的在职发展支持，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升机会。

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何女士

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职位描述：1.负责医院内客户的分期办理指引，管理医院各个分期2.管理各个分期的驻店专员3.优化工作流程和分期流程4.引导客户完成缴费流程职责要求：1、热爱医美行业，具备一定的医美行业基础知识，以及持续学习知识的能力；2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力；4、有医美行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。薪资：基本工资+绩效+提成，保底4k-6k形象气质佳，接受应届毕业生我们是如何的公司？我们有的也不多，也就：民营医疗四十年的资本资源积累，聚焦互联网金融时代最优秀的团队，用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。我能给的也不多，也就：除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资，除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔，只要你要，只要我有。总之，期待你，成为我们微笑新动力

重庆·渝中区·洪崖洞

曲先生

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岗位职责：1.参与信创（信息技术应用创新）项目改造，完成国产化软件环境下的系统迁移、适配与优化；2.基于国产化技术栈（如鲲鹏、飞腾、麒麟OS、统信UOS、TDSQL数据库等）进行Java应用开发与重构；3.解决信创环境中兼容性问题，确保系统在国产化平台稳定运行；4.熟练使用系统所涉及的开发环境、测试环境的使用;5.负责对各方确认的需求进行方案设计、文档编写、开发实施、测试管理，保证功能如期上线;6.负责协调解决开发中的关键技术问题，保证系统运行安全，推动交互优化，从技术层面提高用户体验;7.负责软件实施过程中组内人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；技术要求：1.有建行开发经验者优先；2.有国产化系统操作及数据库经验者优先；；3.精通Spring、SpringMvc、MyBatis，SpringCloud、Springboot熟悉其他常用JavaEE框架，具有微服务rpc相关的开发经验；4.掌握一种或多种数据库（Oracle、MySQL），熟练掌握SQL语句，对SQL优化有相关的经验；熟悉Tomcat/docker/jenkins等应用服务器的操作；5.有多线程使用经验，了解JVM原理及调优；6.熟练使用中间件redisSQL、消息队列mq等；7.精通常用的定时任务机制；8.熟悉对称加密和非对称加密机制；9.熟悉交易类型账户的业务基本流程；10.熟悉大批量数据处理机制及优化方案；岗位要求：1.本科毕业3年以上，统招本科，学信网可查;（需提供学历证明、毕业证和学位证）2.无任何犯罪记录，背调时一经发现有问题，不能入职或无条件解除合同；3.具有五大行工作实施经验；4.熟悉主流信息化框架、信息化理论和工具的应用；5.3年以上相关工作经验,具备技术背景；6.具备扎实的IT开发技术Java等、项目管理、运维服务能力；7.具有ITIL,PMP,敏捷管理等认证优先我们提供:1.薪资福利：薪资+年终绩效；2.其他福利：五险一金+节假日礼品+团队活动；3.工作环境：银行提供办公环境和办公设备；4.工作时间：上午8:50至下午6：30

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邹女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维；2.持续优化现有系统架构与代码逻辑，提升系统性能与运行稳定性；3.负责撰写各类技术文档，涵盖需求说明、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程及运维规范等；4.协同团队开展技术选型与疑难问题攻关，支持关键决策制定。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），计算机相关专业，具备2年以上JAVA开发实际经验；2.无犯罪记录，入职背景调查如发现情况不实，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java语言编程，深入理解面向对象设计思想与核心机制；4.熟悉Spring生态体系及相关技术栈，例如SpringMVC、SpringBoot等框架；5.掌握主流关系型数据库的使用，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能够独立完成模块从设计到编码的全流程，具有良好的软件工程意识；7.根据项目进度安排，可接受合理范围内的加班任务；8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多项工作任务并确保按时交付；9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器化技术（如Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构开发经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及标准化办公设备；4.工作时间：上午8:50至下午6:30

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岗位职责：1.参与信息技术应用创新项目改造，完成在国产化软件环境中的系统迁移、适配及性能优化；2.基于国产技术生态（如鲲鹏、飞腾处理器，麒麟OS、统信UOS操作系统，TDSQL数据库等）开展Java应用的开发与重构工作；3.解决信创平台下的系统兼容性问题，保障业务系统在国产化环境中稳定高效运行；4.熟练操作项目所涉及的开发与测试环境，确保各环节流程顺畅；5.负责对确认的业务需求进行方案设计、文档撰写、编码实现及测试管控，确保功能按时交付上线；6.协调处理开发过程中的核心技术难题，保障系统安全性，推进交互体验优化，提升用户使用满意度；7.统筹软件实施过程中团队成员的任务分配与管理，与客户保持良好沟通与协作，推动项目顺利结项；技术要求：1.具备建设银行项目开发经验者优先考虑；2.拥有国产化操作系统及数据库实际操作经验者优先；3.精通Spring、SpringMvc、MyBatis框架，熟悉SpringCloud、Springboot等主流JavaEE技术栈，具备微服务及RPC开发背景；4.掌握至少一种主流数据库（Oracle、MySQL），熟练编写SQL语句，具备SQL调优实践经验；熟悉Tomcat、Docker、Jenkins等应用部署与运维工具；5.具备多线程编程经验，理解JVM运行机制并掌握性能调优方法；6.熟练运用Redis、消息队列MQ等中间件技术；7.熟悉常见定时任务实现方式；8.了解对称加密与非对称加密技术原理及其应用场景；9.熟悉交易类账户相关业务的基本处理流程；10.掌握大规模数据处理的技术手段及相关优化策略；岗位要求：1.统招本科及以上学历，毕业满3年以上，学信网可查；（需提供学历证明、毕业证及学位证）2.无任何违法犯罪记录，背景调查中发现不实情况将不予录用或立即终止合同；3.具备五大国有银行项目实施经验；4.熟悉主流信息化架构、理论体系及相关工具的实际应用；5.3年以上相关领域工作经验，具有扎实的技术背景；6.具备扎实的Java开发能力，以及项目管理与运维服务综合技能；7.持有ITIL、PMP、敏捷管理等相关认证者优先；我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金、节假日礼品、团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及设备支持；4.工作时间：上午8:50至下午6:30

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邹女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件项目的需求分析、系统架构设计、代码编写、测试验证、上线部署及后期运维工作；2.对已有系统进行持续优化，提升系统的运行效率与稳定性；3.编写各类技术文档，包括但不限于需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明及运维流程文档；4.协助团队完成关键技术选型和技术难题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），计算机相关专业，具备2年以上JAVA开发经验；2.无任何犯罪记录，背景调查中如发现问题，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java编程语言，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring框架及相关技术栈，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度安排，能够适应阶段性加班要求；8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多项任务并确保按时交付；9.工作积极主动，具有较强的自我驱动力和独立分析解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器化技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.有微服务架构开发经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节假日礼品+团队建设活动；3.工作环境：银行提供的标准化办公场所及配套办公设备；4.工作时间：上午8:50至下午6:30

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邹女士

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无外出！无夜班！市中心5A写字楼纯坐班！周围全是好吃的！【工作时间】9:00-12:0013:30-18:30，每天8小时，拒绝加班，到点下班；法定节假日按国家规定来！过年放20天！拒绝调休，能更好地去见想见的人；【岗位职责】1、主营业务为线上（外贸）项目，公司提供精准数据，通过电话和微信对意向企业老板进行沟通，介绍公司业务情况，邀请企业老板携带公司相关资料到会场来恰谈合作，客户到会场后，由外贸负责人进行面谈，成交享提成。2、只需要完成邀约客户即可，工作简单有话术，坐班制不外出，没有任何硬性考核要求！【薪资构成】无责底薪+超高业绩提成+奖金+五险；新人入职前期学习期工资4-6k左右，在职员工6月以上综合人均工资7-15k+表现优异者转正前有谈薪机会！更高底薪和提成点只要努力没有不可能！初创公司人少事少老板好！晋升空间超大！没错！钱多事少离家近的工作你找到啦！【岗位要求如下】1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，逻辑清晰语言组织能力强；2、年龄18-26岁，善于沟通协作，性格热情开朗；3、在重庆主城稳定可长期发展（已经定居和准备定居的最好）；【福利待遇】1、享受集体生日会，下午茶，节日福利（春节、中秋节、端午节、红包），旅游活动等福利；2、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘哦；3、发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰，红包奖金拿到你手软；4、5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配电脑，冰箱微波炉等设备齐全；【最到位的员工关怀】-------------你在重庆不孤单！公司同事都是亲人，是你坚实的后盾

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王女士

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招实习生ps：仅邀约，不负责面谈和售后【岗位内容】1、主营业务为线上（外贸）项目，公司提供精准数据，通过电话和微信对意向企业老板进行沟通，介绍公司业务情况，邀请企业老板携带公司相关资料到会场来恰谈合作，客户到会场后，由外贸负责人进行面谈。2、只需要完成邀约客户即可，工作简单有话术，坐班制不外出，没有任何硬性考核要求，不加班不加班不加班。3.5A写字楼纯坐班、无陌拜、无地推、不加班、无考核。【岗位要求】1.年龄18-262.大专以上学历（优秀的可放宽），经验不限，接受小白应届毕业生。3.善于沟通协作，性格热情开朗。4.为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘。5.发放丰富的奖励，优秀员工每月有表彰，红包奖金拿到你手软。6.办公环境超好！入职分配电脑，冰箱微波炉等设备齐全。【薪资福利】1.薪资结构：无责底薪+超高提成+奖金+五险；2.工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30，法定节假日正常休；3.试用期薪资不打折，表现优异者转正前有谈薪机会，更高底薪和提成点只要努力没有不可能！4.新人入职前期综合薪资4-6k；在职3月以上综合6-10k+左右。【岗位福利】1.入职培训期2-3天，上岗后一对一带教；2.享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚嫁、产假、病假；3.丰富的员工活动，每月定期下午茶、团建聚餐、员工旅游、生日会、节日福利等。

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刘女士

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1.运营管理门店运营监督：统筹管辖范围内餐厅的日常运作，确保各项标准操作流程（SOP）有效落地，涵盖食品安全、环境卫生、设备保养等关键环节。成本控制：管控食材消耗情况，掌握库存动态与人力配置成本，合理调配资源，减少浪费，提升运营效率。供应链协调：对接供应商及中央厨房管理团队，确保原材料品质达标并供应稳定。2.业绩目标达成销售与利润：制定区域经营策略，推动营收增长，完成公司设定的各项经营指标，包括收入与盈利目标。市场分析：跟踪区域市场变化与竞争态势，及时优化经营手段，如价格策略、促销方案等。新店拓展：参与新开门店的筹备工作，并提供后续运营指导与支持。3.团队管理人员培训：开展员工岗位技能培训，涵盖服务规范与产品知识，持续提升团队专业水平。绩效考核：对店长及基层员工进行绩效评估，设计激励机制，科学调整人力结构。文化建设：宣导企业文化理念，增强团队归属感与工作积极性。4.客户体验与品牌维护服务质量：督导服务流程执行，妥善处理重大客户投诉，持续改善顾客满意度。品牌形象：维护门店视觉形象统一性，强化品牌声誉，积极参与本地化营销活动（如节庆推广）。会员/社群运营：推进数字化运营模式（如线上订单管理、会员体系运营），提升用户留存与互动频率。5.合规与安全法规遵守：确保各门店严格执行食品安全、消防管理、劳动用工等相关法律法规。风险管理：建立风险防范机制，应对突发状况，如食品安全问题或公共卫生事件。6.数据分析与汇报报表审核：定期分析各店经营数据（如营业额、客流、成本构成），识别问题并提出优化建议。向上沟通：按时向上级反馈区域运营进展，汇报难点并落实公司下达的管理举措。核心能力要求行业经验：具备3年以上连锁餐饮运营管理背景，精通餐饮全链条运作。领导力：擅长团队建设与跨部门协同推进。商业敏感度：能快速响应市场变动与消费者需求变化。抗压能力：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。

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汪先生

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1、底薪+提成10-25%，平均月薪1-2.5w，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦；3、有经验最好，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职带薪培训；4、五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外；5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软；6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系；7、人性化管理，越优秀，奖金越多，上不封顶；8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好；9、让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手；10、我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗11、薪资待遇：提成10-25%通提，半年员工均薪1-2.5w，入职购买五险一金，法定假，带薪年假，团建，生日会等。12、固定周一周二双休，职位要求：1.年龄在23-35岁2.外在形象优良、逻辑思维强、谈吐沟通灵活、愿意接受打电话的，有销售工作经验的。能够接受工作时间的。3.大专及以上学历（有销售经验可放宽至中专）4.同行优先福利待遇：试用期3个月，前3个月保护薪资5000元/月，入职购买五险一金

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郑女士

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