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跨信通成立于2017年，是店小秘旗下唯一税务品牌，始终致力于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商、授权代表等业务,打造了SaaS系统、合规服务商、解决方案提供商、品牌出海一站式平台等综合服务体系，为出海企业提供全方面的合规选择。职位描述：1、主要负责公司主营产品销售；2、发展新客户，维护老客户，加强客户关系；3、积极学习业务相关知识，执行公司的业绩目标，达成自身业绩指标；4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀可放宽；2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力以及亲和力；4、本岗位可接受优秀应届毕业生，有相关行业工作经验者优先考虑。上班时间：上午：09:10-12.001.3018:10，大小周。

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李女士

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"岗位职责：1、负责Amazon平台的销售运营，确保平台绩效，确保帐户安全；2、负责Amazon各站点的后台操作（美国站），包括listing上传，关键词优化，FBA发货计划/海外仓发货计划，促销活动，熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新；3、负责Amazon平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划（分析店铺销售数据，提高店铺点击率和浏览量，提高成交率等，做好数据的统计分析工作；4、负责Amazon市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，及时调整销售策略；5、制定Amazon店铺销售目标和计划，完成日常的周报、月度总结、年度规划等常规工作6、完成公司规定的销售目标。任职要求任职要求：1、大专或以上学历，英语（CET-4以上），电子商务等相关专业或国际贸易，具备一定的外语听、读、写、说能力。2、有Amazon美国站平台3年以上的实际操作经验，熟悉平台各种规则及推广工具的使用。打造过大类（3C，家居，户外）3000以内的链接者优先3、具有销售意识、服务意识和团队合作精神，具有较强的数据分析能力和快速学习能力4、简单粗暴的执行力！独立自主的思考力！勇争Top1的精神！拖延症者优先5、有强烈的进取心及坚韧不拔的毅力、能吃苦耐劳、能承受短时间内一定的工作压力。"福利待遇：1、周末双休，9：00-18:30（前后弹性20分钟），没有加班文化；2、底薪+绩效+提成+年终奖（年度根据业务完成情况分配奖金）；3、入职缴纳五险一金；4、节日礼品、生日福利、定期下午茶及团建活动；5、扁平化管理，工作氛围轻松愉快，同事友好，领导平易近人好相处；6、职业发展：专员-组长/主管-经理。

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陈女士

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岗位职责：1、全面负责乐天平台店铺的整体运营管理，领导团队完成销售目标，对店铺业绩增长及利润率负责；2、制定团队运营策略、销售计划及阶段性目标，合理分配任务并监督执行，定期复盘团队工作成果；3、指导团队成员完成市场调研、选品分析、商品上架、视觉优化、广告投放及活动策划等日常运营工作；4、深度分析日本市场趋势和用户行为，主导策划符合本土需求的营销方案，提升店铺流量和转化率；5、协调供应链、开发、设计等支持部门，推动库存、物流及视觉呈现的持续优化，保障运营质量；6、监控平台政策变化，把握行业动向，及时调整运营策略，防范运营风险。任职要求：1、大专及以上学历，日语、国际贸易、电子商务等相关专业优先；2、日语N2及以上水平，具备优秀的商务日语书面和口语沟通能力，能熟练与平台及客户进行业务洽谈；3、3年以上乐天运营经验，熟悉平台规则与运营推广策略；4、具备良好的团队管理与项目管理能力，能够有效驱动团队完成目标，具备较强的跨部门协作能力；5、数据敏感度高，逻辑清晰，能通过数据发现问题并推动业务优化，具备优秀的分析与决策能力；6、具备责任心和抗压能力，善于整合资源，对日本市场及消费者有深入理解。为什么选择加入我们？因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、BOSS邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

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廖女士

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岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，通过多种渠道挖掘潜在客户，达成个人及团队的业绩目标；2.维护现有客户关系，定期回访老客户，提供优质的售后服务，提升客户满意度；3.协助筹备并参与各类客户活动，如产品沙龙、行业展会、客户答谢会等；任职要求：1.善于倾听客户需求，通过有效的沟通技巧与客户建立良好的合作关系，促成销售合作；2.具备良好的客户服务意识，关注客户需求，为客户提供专业的服务，建立良好的客户信任关系；3.具有一定的学习能力，能够快速掌握公司产品知识、行业动态和销售技巧；且能在工作中保持积极的心态，抗压能力强；培训体系：包括不限于入职培训、产品培训、销售策略培训等晋升通道：销售岗→销售组长→销售TL薪酬福利：8000-业绩为主，上不封顶元/月（无责5000+高提成+月度/季度奖金）

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姚女士

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岗位职责：1、基于市场数据和公司战略，制定所负责产品线的年度、季度产品开发规划；2、深入调研日韩市场趋势、消费者偏好、消费习惯及文化特性，定期输出市场分析报告；3、与采购、供应链部门紧密协作，寻源并评估供应商，确保供应链的稳定性和质量；4、跟踪样品开发、打样、试产全过程，对产品的材质、工艺、功能、包装等进行严格质量控制，确保产品符合日本市场标准和公司要求；5、定期进行产品线复盘，对产品的生命周期与定价进行趋势判断与预测，总结成功与失败经验，持续优化产品开发流程；任职要求：1、全日制大专学历，3-5年跨境电商产品开发经验，熟悉日本消费者的购物习惯与审美偏好；2、熟悉精品模式，具备晾晒清洁收纳/家具/运动健身器材/消费电器任一产品线的规划经验和成功案例；3、结果导向，注重细节，具备跨部门沟通和协调能力，清晰、高效地协同供应链、市场部门，推动项目落地；4、具备市场敏锐度和洞察力，关注市场行情和趋势并做出精准判断，有较强的进取精神和责任感。为什么选择加入我们？——因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、BOSS邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假、女神节假期等专属福利【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果工作地址深圳龙岗区天安云谷二期11栋1310

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廖女士

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【我们是谁?】1.轮胎领域优质供应商，在稳定国内市场的同时，大力拓展海外业务:2.雄厚资金背景，提供充足平台预算3.优质工厂资源，完美消化开模开品。【为什么选择这个岗位?】薪酬竞争力:行业TOP级薪资弹性上班时间：9:30-6:30(弹性半小时）+双休！双休！舒适办公环境：坂田天安云谷，一级办公场地领导阵容：具备战略级的开放心态，决策更着眼于长期生态构建岗位职责：1、负责公司产品（自研）相关店铺的操盘运营；2、为亚马逊店铺、独立站，ebay等跨境电商平台欧美多站点的销售业绩和利润经营负责；3、调研市场及竞对分析，制定产品与品线销售策略及推广计划并落地；4、及时掌握各项平台规则及本地化政策，懂得规避各项账户风险；5、熟练操作各项运营动作和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长；6、定期进行复盘，整理分析运营各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地。任职资格:1、统招大专及以上学历,德语或法语，可作为工作语言；2、5年以上亚马逊运营经验,3年以上团队管理经验，熟悉消费类电子品牌运营，兼有独立站或其他跨境电商平台运营经验尤佳，具备较强运营体系和思维，过往业绩表现良好；3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘产品及运营问题，制定高效可行的竞争销售策略；4、积极主动，有强烈的责任感和事业心，结果导向。

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林女士

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双休！！双休！！双休！！公司扩张，急招岗位，不刷KPI目前公司有将近2000人，国内有30+分公司办事处，互联网公司，团队氛围轻松，年轻化；一、岗位职责1.客户开发与维护：负责通过电话、微信等网络方式联系电商商家及企业客户2.与客户建立并维护良好的合作关系，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。二、任职资格1.教育背景：大专及以上学历2.工作经验：具有1-3年电话销售经验3.能力素质：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达产品优势。责任心强，具备团队合作精神

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张女士

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我们是中港星集团，专注全球知识产权、香港/海外公司注册等领域20年，累计服务超100万+家企业客户。诚邀优秀B端销售！无需“单打独斗”：公司提供客户资源、产品培训及营销技能培训。助您成为跨境企业服务专家！【岗位职责】1、跨境企业服务，公司提供精准资源，为企业用户提供跨境法律、知识产权申请、香港公司注册等解决方案，专人专岗：① 销售顾问：一线销售（新客开发）。业务：海外公司注册、商标注册、专利申请、银行开户、VAT服务；（优秀销售经验）②年审客服：后端销售（续费二次开发）。业务：企业年审，秘书服务，注销变更等业务；（老客户维护续费或二次开发能力突出）2、及时跟踪及处理客户反馈，完善客户信息，维护客户关系便于长期合作。3、协调内外资源，解决项目问题，提高客户满意度。【任职要求】1、1年以上销售经验（有ToB服务、知识产权/法律/财税背景优先，优秀应届生可培养）；2、目标感强，擅长沟通，对“谈大单、拿高薪”有强烈渴望；3、加分项：了解企业服务领域（如香港公司开户流程、商标注册政策）。【晋升发展】1、公司关注员工成长，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问-主管-经理 。2、公平，公正，公开的晋升机制，能者上，平者让，庸者下。3、管理和骨干员工加入集团奋斗者组织，享受公司盈利分红。【薪资与福利】1、上班时间：朝9晚6，午休2小时2、薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+月度激励奖金：试用期无责底薪6K起，转正后底薪季度调整，最高可至12K；还有1K-3K/月的激励奖金+业绩提成，人均业绩15W/月（月薪轻松12K-20K）。3、节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节等节日为员工派发节日礼品。4、培训机制：定期专业培训，让您在知识的海洋畅游，提高专业技能和综合能力。5、公司氛围：人性化管理理念，舒适、整洁、和谐的办公环境，积极、快乐、轻松的人际氛围。【关于我们】：中港星集团成立于2005年，在香港、深圳、湖南长沙建有运营中心。历经20年沉淀，组建了近2000人的专业团队。中港星企业发展研究院负责研市场经济的相关政策、法规，为企业发展提供前瞻性的宏观分析，为集团旗下各专业公司提供战略支持。旗下司盟企服APP，可为企业提供全球的“工商注册、资质办理、知识产权、财税服务、审计服务、评估服务、金融服务、法律服务、科技服务”等10多个领域的专业服务。实现了全流程业务的在线办理，智能化的自主交付，数字化水平走在行业的领先位置。20年来，中港星集团服务的企业已超100万家，业务范围覆盖中国255个地级市，延伸到100多个国家，为企业提供“足不出户，布局全球”的便捷服务。目前公司正在走上资本发展的道路，与各大投资机构接洽，目标是在未来的5年成为行业里的首个上市公司。

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李女士

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双休！！双休！！双休！！公司扩张，急招岗位，不刷KPI目前公司有将近2000人，国内有30+分公司办事处，互联网公司，团队氛围轻松，年轻化；一、岗位职责1.客户开发与维护：负责通过电话、微信等网络方式联系电商商家及企业客户2.与客户建立并维护良好的合作关系，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。二、任职资格1.教育背景：大专及以上学历2.工作经验：具有1-3年电话销售经验3.能力素质：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达产品优势。责任心强，具备团队合作精神

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张女士

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岗位职责：1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广。2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。3.能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单。任职要求：1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识。2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作。3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先。4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。

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刘先生

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岗位职责：1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广；2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；3.能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单。任职要求：1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先；4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。【任职要求】1、大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先；4、抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神；1、我们的销冠月收入：10W+2、我们的无责任底薪：6-10K+交通补贴（200-500）＋餐补（30/天）＋全勤2003、我们的客户来源：公司注册线索、CRM公海、渠道线索、行业联盟、展会获客、陌拜等4、我们的提成：行业最高，谁与争锋（新客户＋续签客户都享有提成（续签率超90%）5、我们的晋升空间：MO-城市经理-大区经理-销售总监

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刘先生

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1、产品策略和产品规划;A.根据市场调研用户洞察以及公司战略和需求，制定产品线发展策略。B.明确用户目标和产品定位，输出产品规划以及prd等c.与公司销售研发营销等部门协同推进产品优化组合，定义产品核心功能和卖点，2、产品定义和技术实现A精准定位智能家居产品的功能规格以及软件性功能。确保产品的性能成本以及可落地性B.关注产品的用户体验，对产品设计交互设计软硬家结合深度的融合。c.结合公司目前的噶站和供应链资源，推动产品的差异化以及功能领先3、项目执行以及管理A.主导产品从0到1的产品开发过程，与工业设计软件硬件结构测试品质供应链等团队的紧密配合，保证产品按照项目计划推动4、市场运营与交付A.协助市场与销售完成年度产品上市计划和推广，制定产品价格以及推广策略B.与销售市场售后提供产品培训以及技术说明和资料输出5、产品持续优化以及管理，对产品的生命周期以及技术迭代方案制定等。

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杨女士

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岗位职责：1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广；2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；3.能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单。任职要求：1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先；4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。【任职要求】1、大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先；4、抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神；1、我们的销冠月收入：10W+2、我们的无责任底薪：6-10K+交通补贴（200-500）＋餐补（30/天）＋全勤2003、我们的客户来源：公司注册线索、CRM公海、渠道线索、行业联盟、展会获客、陌拜等4、我们的提成：行业最高，谁与争锋（新客户＋续签客户都享有提成（续签率超90%）5、我们的晋升空间：MO-城市经理-大区经理-销售总监

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刘先生

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岗位职责:1.负责空运销售业务，包括但不限于国内外销售活动；2.与客户建立和维护良好的合作关系，发掘潜在客户；3.完成销售目标，并向相关管理层报告销售情况；4.跟踪市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询；5.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；3.有责任心，能够独立完成销售任务；4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.有相关行业工作经验者优先。

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蓝先生

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公司扩张，急招岗位，不刷KPI目前公司有将近2000人，国内有30+分公司办事处，互联网公司，团队氛围轻松，年轻化；【工作职责】1、通过公司完善培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广；2、按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；3、公司提供客户资源，活动资源【任职要求】1、性格外向，活泼开朗；2、大专及以上学历，热爱销售工作，E人，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；3、有半年TOB销售经验就可以投递销售专员

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张女士

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岗位职责:1.负责空运销售业务，包括但不限于国内外销售活动；2.与客户建立和维护良好的合作关系，发掘潜在客户；3.完成销售目标，并向相关管理层报告销售情况；4.跟踪市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询；5.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；3.有责任心，能够独立完成销售任务；4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.有相关行业工作经验者优先。

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杨先生

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1、产品策略和产品规划;A.根据市场调研用户洞察以及公司战略和需求，制定产品线发展策略。B.明确用户目标和产品定位，输出产品规划以及prd等c.与公司销售研发营销等部门协同推进产品优化组合，定义产品核心功能和卖点，2、产品定义和技术实现A精准定位智能家居产品的功能规格以及软件性功能。确保产品的性能成本以及可落地性B.关注产品的用户体验，对产品设计交互设计软硬家结合深度的融合。c.结合公司目前的噶站和供应链资源，推动产品的差异化以及功能领先3、项目执行以及管理A.主导产品从0到1的产品开发过程，与工业设计软件硬件结构测试品质供应链等团队的紧密配合，保证产品按照项目计划推动4、市场运营与交付A.协助市场与销售完成年度产品上市计划和推广，制定产品价格以及推广策略B.与销售市场售后提供产品培训以及技术说明和资料输出5、产品持续优化以及管理，对产品的生命周期以及技术迭代方案制定等。

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杨女士

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双休，北美市场、大件，高客单价，精品品牌路线岗位职责：1、熟悉Amazon的各项政策，负责带领亚马逊营销团队，负责美国站的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施。2、制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩，改善店铺转化率。3、制定产品上架计划，结合供应链配合情况完成产品上架步骤。4、负责Amazon销售团队人员的管理，培训指导和工作安排。5、负责团队的培训，优化店铺服务，提升用户好评率。6、负责账号客户服务优化，提升公司的服务质量。7、定期做好销售数据的分析，协助新品调研及开发。岗位要求：1、全日制本科学历，英语四级及以上。2、4年及以上跨境电商销售经验，3年及以上Amazon团队管理经验；有打造爆款经验。年业绩至少过亿，超过5人以上团队管理经验。3、有丰富的产品电商销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法。4、熟悉Amazon的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验。5、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧。6、具有较强的沟通表达能力。

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杜女士

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岗位职责：1.负责公司项目的战略规划、立项、开发推进及交付，确保符合公司业务目标；2.主导产品需求分析与项目跟进，每周梳理状态，定期组织跨部门会议，识别并管理风险事项；3.按时完成产品与项目成果的交付，包括但不限于软件或硬件，满足公司客户需求；4.协调研发、生产、工程及营销团队，推动产品开发与项目执行的资源整合与协作；5.确保产品生命周期管理及DVT（设计验证测试）、EVT（工程验证测试）、MVT（制造验证测试）、PVT（生产验证测试）等阶段顺利进行；负责产品与项目交付资料的审计与归档，包括软件侧、硬件侧、结构侧等，符合公司文档规范。有IPC或IOT行业优先

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杨女士

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【关于我们】：TECKNET品牌创立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前团队规模约200人，拥有4个自主研发品牌，2024年销售额突破5亿，人员结构稳定，计划于2025年启动上市流程。当前正处于快速发展阶段，预计年内团队人数将达300人以上，晋升通道广阔，员工福利体系完善。【岗位职责】：1、账号安全管理：负责账号的日常维护，保障账号安全，确保各项绩效指标持续稳定并符合平台要求。2、客户服务支持：全面负责售前、售中及售后服务，及时回复客户咨询，高效处理投诉、纠纷、评价异常及Feedback等事项，并建立完整的处理记录与数据台账。3、客户沟通与接待：以积极耐心的态度对接客户，精准理解客户需求，快速提供专业且可行的解决方案。4、产品知识掌握与退换货处理：深入了解公司产品特点，协助完成平台退换货流程，提升服务满意度，维护良好的客户关系。5、售后问题分析：协同运营部门定期整理售后反馈数据，归纳常见问题，提出可行性优化建议。6、客户反馈整理：系统收集服务过程中客户的意见与建议，分类归档并及时传递至相关职能部门。7、问题核实与改进跟进：第一时间确认客户反映的产品问题，通知责任人员推进优化，并建立完整的跟踪记录。【任职要求】：1、大专及以上学历，英语、电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先；具备良好英文读写能力，能熟练处理英文邮件及沟通（通过CET-6或具备同等水平）；2、有1年以上跨境电商客服、电商运营或相关岗位经验，熟悉Amazon、eBay等电商平台规则者优先（可接受无经验者）；3、了解Amazon账号管理机制，能够有效维护账号健康度及关键绩效指标；4、具备较强的客户服务意识，能独立应对售前、售中及售后各类问题，包括投诉、纠纷、差评及Feedback处理；5、熟悉平台退换货流程，能够迅速响应客户需求并提供有效解决方案；6、具备基础的数据分析能力，能整理售后数据并输出改进建议；7、具备出色的沟通表达能力，能以专业、耐心的态度与客户交流，提升客户体验；具备团队协作精神，能与运营、产品等部门紧密配合；8、责任心强，工作细致，抗压能力强，应变灵活；逻辑清晰，善于发现问题并提出优化方案；服务意识强，具备客户导向思维，能主动推动服务流程优化。【岗位福利】：1、工作时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00；2、休息安排：每周六、周日及法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期；3、基本保障：入职即缴纳五险一金，并额外购买商业意外保险；4、健康关怀：每年组织一次全面健康体检，关注员工身心健康；5、工龄奖励：入职满一年后享受100元/月工龄工资，逐年递增100元，上限1000元/月；6、年终激励：根据公司经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位成员的付出；7、丰富活动：每周六开展羽毛球运动，定期举办下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展及员工旅游等活动；8、节日礼遇：在元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放精美礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项现金或实物福利。

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谢女士

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【关于我们】：TECKNET品牌创立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前人员规模在200人左右，拥有4个自研品牌，2024年销售额突破5亿，公司人员稳定，25年开始规划上市，当前团队正处于快速扩张阶段，预计今年团队规模将达300+，晋升空间广阔，员工福利完善。此岗产品规划方向：游戏键盘、游戏耳机、蓝牙耳机、蓝牙音响、厨房小家电、家用诊断设备：便携式AI医疗设备（如血检、呼吸分析仪），与AmazonClinic服务联动。【岗位职责】1.市场调研：定期开展市场及用户研究，洞察行业趋势与潜在机会，明确产品开发路径。2.产品功能需求定义与输出：制定产品路线图，独立撰写PRD文档，清晰向内部团队及外部供应商/方案商传达产品功能与规格要求。3.用户与竞品分析：组织并推进核心竞品策略与市场动向研究，系统收集并分析竞品情报。4.产品全生命周期管理：主导新产品从引入期、成长期、成熟期至退市各阶段的产品策略制定与执行。5.产品优化迭代：基于用户反馈（VOC）持续推动产品改进与版本升级。6.熟悉新品开发全流程：涵盖产品构思、立项及开发周期管理。7.跨部门协作：统筹新品项目从前端研发到运营、售后等环节的协同推进，联动相关职能岗位，对新品市场表现负责。【任职要求】1．本科及以上学历，电子、计算机、工业设计等相关专业优先；具备3年以上跨境电商精品类目（3C数码）选品开发及自研产品管理经验。2．具备敏锐市场嗅觉，善于挖掘并深入研究新产品；具有产品思维，热爱产品工作。3．具备较强分析能力与清晰逻辑思维，能准确评估市场规模、目标人群及盈利潜力。4．熟悉跨境电商产品开发流程，具备良好的项目统筹、团队协作、谈判技巧与成本管控意识。5．工作严谨负责，具备跨部门协调推动力，沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长信息归纳与分析。6．有智能硬件、小家电、数码类产品成功开发案例者优先，具备硬件研发背景者优先。（涉及方向：游戏键盘、游戏耳机、蓝牙耳机、蓝牙音响、厨房小家电、家用诊断设备：便携式AI医疗设备（如血检、呼吸分析仪），与AmazonClinic服务联动。）加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·电子商务

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谢女士

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招聘站点：日本、澳大利亚岗位职责：1、负责Amazon平台的日常销售与运营管理，维护账户安全，保障平台绩效指标稳定；2、执行Amazon各站点后台操作，包含商品上架、关键词优化、FBA及海外仓发货计划制定、促销活动设置，掌握平台政策与规则，及时跟进政策变动并作出应对；3、深入理解Amazon平台运营机制与推广策略，依据产品销售表现与排名波动，制定并优化销售方案与推广计划，分析店铺数据，提升点击率、浏览量与转化率，完成数据整理与分析工作；4、开展Amazon市场调研与竞品分析，掌握行业动态与对手动向，灵活调整运营策略以增强竞争力；5、设定店铺销售目标与实施计划，按时完成周报、月度总结及年度规划等常规汇报任务；6、达成公司下达的销售业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历，英语水平通过CET-4，电子商务、国际贸易等相关专业优先，具备良好的英文读写及基本沟通能力；2、具备3年以上Amazon对应站点实操经验，熟练掌握平台规则与推广工具，有成功运营大类目（如3C、家居、户外）且链接排名进入前3000者优先考虑；3、具备较强的销售思维、服务意识和团队协作能力，擅长数据分析，学习能力强，能快速适应新环境与新任务；4、执行力强，思维独立，具备冲刺Top1的目标导向意识，无拖延习惯者优先；5、有强烈的责任心和抗压能力，意志坚定，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。

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顾女士

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【关于我们】：TECKNET品牌创立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前人员规模在200人左右，有4个自研品牌，2024年销售额突破5亿，公司人员稳定，25年开始规划上市，目前团队处于快速扩张中，今年团队规模预计300+，晋升发展空间大，员工福利丰富。此岗位可选择中级运营&高级运营&运营组长&运营经理发展方向（组长以上要求有带团队经验），站点可选欧洲&美国&英国，薪资open可谈精品模式，我们的品类：3C、鼠标，键盘，门铃，IP摄像头，太阳能灯，安防设备、游戏键盘、游戏耳机、蓝牙耳机、蓝牙音响、厨房小家电、家用诊断设备：便携式AI医疗设备（如血检、呼吸分析仪）提成奖金公平透明：所有销售人员的提成计算规则清晰明确，销售可自行核算个人提成收入。公司承诺不做账目虚假、不随意修改奖金，保障销售人员的收益权利。【运营组长/经理】岗位职责：1、负责Amazon业务团队建设和销售管理；2、制定团队销售计划，承担起团队目标分解达成，团队规划管理，团队职业技能培训的职责；3、增强公司品牌在该销售平台的知名度与美誉度，及其相关部门之间的工作和关系协调；4、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；FBA，海外仓的管理；5、优化店铺页面的各个版块、开发产品前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额；6、负责带领团队对公司Amazon所有店铺的管理，包括日常维护、产品更新、标题与内容优化，产品推广；7、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；8、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名,提高销量，根据产品情况调整策略；【高级运营】岗位职责：1.独立完成较优质的新品前期市场调研、推广计划撰写、关键词梳理撰写广告计划listing文案准备、设计需求制作2.精准把控新品推广节奏确保新品按计划推广，制作明确广告目标3.独立把控库存周转制定合理采购计划4.独立制定月目标并驱动自己完成目标5.跟进产品销售情况及目标达成进度，每周进行复盘及有效调整6.SKU：5-10个任职要求：1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业，主观能动性非常强的优先；2.具有3年以上亚马逊平台运营经验，有亚马逊欧美市场运营经验者优先，熟悉亚马逊的后台操作、广告投放、FBA物流等运营流程；3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案；4.熟悉亚马逊广告（CPC）、促销活动的策划与执行；5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够在多任务环境下高效工作；6.英语水平良好，能够阅读、回复英语客户的邮件及其他沟通需求；7.具有强烈的责任心和抗压能力，能适应电商行业的快节奏工作。岗位福利：我们能为即将入职的您提供:1、搬砖时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00;2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期;3、必要的保障:入职即购买五险一金，商业意外保险;4、跟医生的亲密接触:一年一次的健康体检，为小可爱们的健康保驾护航;5、入职一周年之后:即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶;6、年终的惊喜:为了感恩小可爱们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖;7、就爱出去玩:每周六羽毛球活动，下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等;8、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放颜值爆表的小礼物或购物卡，还有生日礼金200/人、红事礼金500元/人、年会大奖等等。

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谢女士

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岗位职责：负责3C类目等相关产品开发项目的内部流程管理：1、编制项目管理方案，实施全过程质量把控，确保项目实现预定目标。2、监控项目执行进度，输出阶段性产出，核实关键节点的达成情况。3、协调公司内部各部门及外部相关方的协作与沟通，组织项目进度评审会议，记录并跟进问题项的闭环处理。4、在项目推进中，主动识别潜在风险或异常状况，并第一时间向上级反馈。5、整理、归档及妥善保管项目管理相关文档资料。6、项目入库后，由项目部组织产品、采购、品质、工程四方开展新品开发复盘会议，分析按时交付或延期的根本原因，提炼经验与改进措施，并形成《新品开发复盘总结》报告。7、定期向主管汇报工作进展，落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与文字沟通能力。2、对工作成果有较强责任感，能够主动推动任务落地，具备坚韧执行力。3、自我驱动力强，能胜任高强度、多线程的工作节奏，保持乐观积极的工作态度。4、有较强的学习意愿和快速掌握新知识、新技能的能力。5、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。

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谢女士

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【关于我们】：TECKNET品牌始于2004年，深圳公司成立于2012年，现有员工约200人，拥有4个自主研创品牌，2024年销售额突破5亿元，团队稳定，计划于2025年启动上市流程。目前正处于快速发展阶段，预计年内团队规模将达300人以上，晋升机会多，福利体系完善。【运营站点】：德国、意大利、法国、西班牙、英国、中东、墨西哥、北美（各区域均有岗位需求）【运营模式】：聚焦精品路线，主推5-8条核心链接，客单价区间为20-40美元【主营类目】：3C电子品类，涵盖鼠标、键盘、门铃、耳机等热销产品【提成机制】：提成与奖金公开透明，所有销售均可依据统一规则自行核算收入，按月结算。公司坚持账目真实，不随意调整奖励政策，切实保障销售团队收益权益。【发展通道】：职级晋升以业绩目标达成为核心标准，达标即自动升级，提供专业线与管理线双路径成长空间。【岗位职责】：1、独立负责亚马逊平台的产品上架及日常运营工作2、独立完成新品上市前的市场调研、推广方案制定、关键词规划、广告策略撰写、listing文案优化及设计需求输出3、掌握新品推广节奏，结合广告数据进行分析并优化投放效果4、管理库存周转效率，及时发起补货，制定采购计划5、跟踪销售进展与目标完成情况，每周复盘数据并提出可行性优化方案【任职要求】：1、具备2-3年亚马逊精品运营经验，能独立操盘产品运营、新品推广及库存管理2、擅长数据分析，熟悉站内广告逻辑，熟练运用SP/SB/SD广告工具（重点考察项）3、性格积极，责任心强，乐于学习新知识，适应快节奏工作环境，抗压能力佳4、英语四级及以上水平，可作为日常工作交流语言【岗位福利】：我们为即将加入的您提供以下支持与关怀：1、工作时间：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-19:002、休息安排：每周六、日双休，享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期3、基础保障：入职即缴纳五险一金，并配备商业意外险4、健康守护：每年组织一次全面健康体检，关注每位员工的身体状况5、工龄奖励：入职满一年后享有100元/月工龄工资，逐年递增，最高1000元封顶6、年终激励：根据公司年度经营成果及个人表现发放年终奖金，感谢每一位成员的付出7、丰富活动：每周六固定羽毛球运动，另有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等精彩团建项目8、节日关怀：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另设生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项现金福利

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谢女士

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【JoinOurTeam!】海外社交媒体营销专员-独立站全球化运营新星计划【关于我们】我们是一家快速成长的DTC出海品牌，致力于通过创新产品和卓越用户体验征服全球市场。如今，我们正在寻找一位对社交媒体营销充满热情、热爱跨文化传播的你，加入我们的团队，共同打造下一个全球瞩目的品牌！【岗位职责】1.达人拓展与维护：负责TK、INS、Youtube等平台海外红人的开发，每日主动对接目标达人，建立并持续优化合作关系。2.营销方案设计：结合3C产品特点，制定契合海外市场用户需求的内容传播策略及创意简报（brief）。3.内容质量把控：筛选匹配度高的合作达人，并对其产出的素材（含创意、脚本、视频等内容）进行审核，确保符合品牌调性与推广目标。4.项目执行管理：统筹从初步接洽、样品寄送、内容发布到数据回收的全周期流程，保障项目高效落地。5.数据追踪与总结：监测内容投放效果，基于数据分析与市场反馈评估活动成效，定期复盘并提出优化建议，积累可复用的成功案例。【任职要求】1.本科及以上学历，专业不限，具备半年至1年TK/INS/Youtube等平台媒介商务BD或海外红人营销经验，有3C数码/智能硬件/小家电类目背景者优先；经验稍弱但积极性高者亦可考虑。2.平台认知：了解TikTok等主流海外社交平台的运营机制与推广规则，即使经验有限但愿意快速学习者优先。3.沟通能力：英语水平良好，可作为日常工作语言，具备优秀的跨文化沟通、多任务协调、高效响应及商务谈判能力。4.数据意识：具备一定数据敏感度，能通过数据反馈推动工作迭代优化，有使用红人营销相关工具经验者更佳。5.体系建设支持：配合上级推进品牌红人资源体系搭建，逐步完善部门运作架构。个人特质：1.具备较强的客户导向思维和服务管理能力。2.自驱力强，渴望在高速发展中成长，能适应快节奏、多线程的工作模式。3.抗压能力强，善于学习，具备主动思考与解决问题的能力。4.性格积极开朗，行事坦诚直接，沟通透明高效。加分项：1.熟悉3C类产品，对电子科技产品有浓厚兴趣。2.拥有低成本实现高回报的红人营销成功经验，或熟练掌握红人营销管理工具。

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谢女士

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岗位职责：1、独立负责Amazon平台销售产品的主图及A+页面设计，包含平面设计所需的场景建模、渲染输出，以及后期的图片精修、调色、合成与排版等全流程视觉创作；2、参与产品实拍，并对拍摄素材进行精细化修图处理；3、按时高效完成上级安排的其他设计相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，艺术、美术或平面设计类专业优先，工业设计背景并具备一定平面设计经验者亦可考虑；2、三年以上设计岗位工作经验，或具备两年以上3C数码领域相关设计经历；3、熟练掌握PS设计工具；精通Keyshot等渲染软件，能独立完成多种材质的高质量渲染，具备良好的材质质感表现能力；熟悉Rhino等建模软件者优先（非必需）；4、具备一定的艺术素养和较强的审美水平；5、工作认真负责，积极主动，注重细节；6、应聘时需提交个人作品集或作品展示链接。岗位福利：1、工作时间：周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00；2、休息安排：每周六、周日及法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期；3、基础保障：入职即缴纳五险一金，并额外购买商业意外险；4、健康关怀：每年组织一次全面健康体检，关注员工身心健康；5、工龄奖励：入职满一年后享受100元/月工龄工资，逐年递增100元，上限1000元/月；6、年终激励：根据公司经营状况及个人表现，发放年终奖金；7、丰富活动：每周六开展羽毛球运动，定期举办下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展及员工旅游等活动；8、节日礼遇：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日赠送精美礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项福利。加分项具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电子商务

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【关于我们】：TECKNET品牌始于2004年，深圳公司成立于2012年，现有员工约200人，拥有4个自主研发品牌，2024年销售额突破5亿元，团队稳定，计划于2025年启动上市流程。目前正处于快速发展阶段，预计今年团队规模将达300人以上，晋升通道广阔，员工福利完善。【精品模式】主营类目：3C产品、鼠标、键盘、门铃、IP摄像头、太阳能灯、安防设备、游戏耳机、蓝牙耳机、蓝牙音响、厨房小家电、充气泵【SKU数量：5-10个】【提成奖金公开透明】：所有销售岗位的提成计算方式清晰明了，员工可自主核算个人收入。公司坚持账目真实，不随意调整奖励规则，切实保障销售人员的合法权益。任职要求：1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，具备极强主动性的候选人更受青睐；2.具备3年以上亚马逊平台运营实操经验，有欧美市场成功运营案例者优先，熟练掌握亚马逊后台操作、广告投放及FBA物流管理；3.拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效优化策略；4.熟悉亚马逊CPC广告投放及各类促销活动的策划与落地执行；5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能在多任务环境中保持高效运转；6.英语能力良好，能流畅阅读并回复英文客户邮件及相关业务沟通；7.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏工作环境。岗位福利：我们为即将加入的您提供以下支持与关怀：1、工作时间：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-19:00；2、应有的休息：每周六、周日双休，法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等一应俱全；3、基础保障：入职即缴纳五险一金，并额外配备商业意外险；4、健康守护：每年组织一次全面健康体检，关注每位员工的身体状况；5、工龄奖励：入职满一年后享受100元/月工龄工资，逐年递增，上限1000元/月；6、年终激励：根据公司年度经营成果及个人表现，发放年终奖金；7、丰富团建：每周六安排羽毛球活动，日常设有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等多样活动；8、节日关怀：元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放精美礼品或购物卡，另设生日礼金200元/人、婚礼贺金500元/人、年会大奖等多项现金福利。

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谢女士

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岗位职责：1.负责亚马逊平台站内广告（SP/SB/SBV/SD）的投放管理，涵盖关键词挖掘、广告架构优化、整体广告体系搭建，持续监控投放效果，以提升转化为核心目标。2.协同团队成员，围绕销售目标制定广告投放计划，动态追踪执行进展，提出策略调整建议，合力推进销售任务达成。3.定期对广告活动、广告组及关键词表现进行数据跟踪与深度分析，输出数据分析报告，结合广告报表评估效果，提供可落地的优化方案。4.根据整体销售规划制定广告预算及投放策略，科学分配各类广告类型的资源配比，确保投入产出最大化。5.调研并跟进竞品广告投放动向，借鉴有效广告手法，形成分析结论与应对措施，助力销售目标实现。6.密切关注行业趋势与平台政策更新，主动学习广告相关新功能与知识，及时调整投放策略以适应市场变化。任职要求：1.具备2年以上亚马逊CPC广告实操经验2.对数据具备敏锐洞察力，拥有扎实的数据分析能力3.学习能力强，工作细致认真，具备良好的耐心与责任心4.职业发展方向聚焦于广告投放领域，有长期深耕意愿5.有亚马逊精品3C类目广告投放经验者优先岗位福利：1、搬砖时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00;2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期;3、必要的保障:入职即购买五险一金，商业意外保险;4、跟医生的亲密接触:一年一次的健康体检，为小可爱们的健康保驾护航;5、入职一周年之后:即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶;6、年终的惊喜:为了感恩小可爱们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖;7、就爱出去玩:每周六羽毛球活动，下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等;8、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放颜值爆表的小礼物或购物卡，还有生日礼金200/人、红事礼金500元/人、年会大奖等等。

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