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招聘总账会计岗位职责：1、解读财务数据，为经营决策提供有力支撑2、统筹日常财务事务，涵盖账务核对、成本管控等方面3、配合主管优化财务管理机制，提升流程效率4、具备教育培训或电商领域财务经验者优先考虑详细介绍**工作职责：**1.**资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日结月清），妥善保管印章与票据，每周提交资金余额报表。2.**业务对接**：办理学员收退款事宜，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。3.**全盘账务**：独立完成内账外账处理，月初结账并编制财务报表，整理打印回单，熟练操作金蝶系统。4.**税务社保**：按时完成各类税种申报及财务报表报送，办理工商年检、汇算清缴；每月核查并缴纳社保费用。5.**薪酬核算**：月初核对考勤记录，准确计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。6.**综合管理**：审核日常费用报销；执行每周开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。**任职要求：**1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级职称（中级优先），具备3年全盘账务实操经验；2.有教培或电商行业从业背景者优先，掌握收入与费用分摊逻辑；3.熟练使用金蝶软件及Excel函数，了解小规模纳税人税收政策；4.工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力与敏锐的数据分析能力。薪资4k-5k双休+社保+节假日正常休+节日福利

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岗位职责：对单品的销售额与销售线索数量负责，运用运营策略主动挖掘潜在客户咨询，配合销售团队推动成交转化。制定单品月度推广方案，持续优化投放表现，在确保预算与ROI可控的前提下，达成线索收集与客户资源转化目标；独立开发并整合教育类渠道资源，提升店铺访客咨询量。负责单品日常运营管理，结合教育用户行为特征，优化素材内容、定价策略、赠品配置、问答展示及评价维护，保障库存稳定与页面转化效率；推动跨部门协同工作，具备良好的职业素养与项目执行能力，共同实现线索全流程跟进与转化闭环。任职要求：3-5年天猫平台运营经验，必须具备销售线索相关运营实操经验，深入理解从客户咨询到最终成交的核心链路，有教育行业从业背景者优先。具备优秀的沟通协调能力，能与销售团队高效协作，结果导向意识强。熟练掌握数据分析技能，能够通过数据洞察线索获取与转化环节的瓶颈，并推动运营策略优化迭代。

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【岗位职责】：1、通过线上沟通方式接待学员报名咨询，依据标准化流程为学员提供解答与服务；2、分析学员个人情况与需求，为其制定合理的学习或报名方案，并有效引导完成报名；3、维护与学员的良好关系，及时解答疑问，提升学员满意度与成交转化；4、协同团队成员完成部门销售目标，参与日常运营及服务优化讨论。【任职资格】：1、大专及以上学历（经验丰富或条件优秀者可放宽），欢迎应届毕业生投递，专业不限；2、打字速度快，思维敏捷，能熟练操作计算机及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活响应并解决学员各类问题；4、诚实敬业、有责任心，具备较强的团队协作意识。【我们为您提供】：1、薪资构成：无责底薪+高比例销售额提成+不定期现金奖励；新人无责保底收入约5000-6000元，平均薪资1w+，优秀者月薪可达2w以上，上不封顶；2、公司提供高意向精准资源，无需自主拓客，无需外勤或电话推销，全程坐班线上沟通，轻松高效成单；3、完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，可快速进入管理层并享受团队分红，优秀者有机会成为公司合伙人；4、全面的福利保障：（五险一金），享受带薪培训、团建活动（不占用个人时间）、优秀团队每周奖金及带薪消费假等；5、正式员工享有学习深造经费全额报销，助力持续成长；6、公司年均营业额超1000万，处于快速发展阶段，主营国家政策支持的职业资格证项目，行业前景广阔，岗位稳定无淡旺季；7、团队氛围融洽，成员多为90后、95后，凝聚力强，工作环境轻松愉悦；8、工资每月15日准时发放，公司成立至今，从未发生工资拖欠情况。特别提醒:1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为;2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了!3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰;4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

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岗位职责：1、解读财务数据，为经营管理提供决策依据2、负责日常财务事务，涵盖账务核对、成本管控等工作3、配合领导健全财务管理制度，提升流程效率4.具备教育培训或电商领域财务背景者优先考虑详细介绍**工作职责：**1.**资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。2.**业务对接**：办理学员收退款事项，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。3.**全盘账务**：独立完成内账外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。4.**税务社保**：按期申报各类税费及财务报表，完成工商年报、年度汇算清缴；每月核对并缴纳社保费用。5.**薪酬核算**：月初核实考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。6.**综合管理**：审批费用报销单据；每周进行开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。**任职要求：**1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级职称，具备3年全盘账务实操经验；2.有教培或电商行业工作经验者优先，掌握收入与费用分摊方法；3.熟练使用金蝶软件及Excel函数，了解小规模纳税人税收政策；4.工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力与敏锐的数据分析能力。薪资4k-5k双休+社保+节假日正常休+节日福利

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招聘总账会计岗位职责：1、分析财务数据，为经营决策提供支持2、负责日常财务工作，包括账务核对、成本管控等3、配合上级健全财务管理制度，提升流程效率4、具备教育培训或电商领域财务经验者优先详细介绍**工作职责：**1.**资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。2.**业务对接**：办理学员收退款事项，同步更新业务信息；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。3.**全盘账务**：独立完成内账与外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。4.**税务社保**：按时完成各类税费申报及财务报表报送，办理工商年报与年度汇算清缴；每月核对并缴纳社保费用。5.**薪酬核算**：月初核实考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。6.**综合管理**：审核各项费用报销；执行每周开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。**任职要求：**1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级职称（中级优先），具备3年全盘账务工作经验；2.有教培或电商行业从业经历者优先，掌握收入与费用分摊方法；3.熟练使用金蝶软件及Excel函数，了解小规模纳税人税务政策；4.工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力与敏锐的数据分析能力。薪资4k-5k双休+社保+节假日正常休+节日福利

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无责底薪+没有绩效+销售额提成+没有套路+五险一金+纯网销不存在淡旺季，公司提供高意向精准资源，坐在办公室打字聊天就可以，轻松高薪行业:主做职业资格证，是国家大力支持的朝阳行业市场大，就业前景好入职3-7天岗前带薪培训，公司年营业额1000多万处于快速发展阶段，晋升机制完善，晋升机会多，福利待遇高，对赚钱有渴望的，优秀者可成为公司合作人，我们都是90后、95后的小伙伴，同事可爱友善凝聚力强工作内容:1、通过线上沟通的方式接待学员报名，按照相应流程给予学员回复，根据学员个人情况制定合理化的方案并引导报名2、不用自己找资源，学员主动来咨询，成单率高，成单容易3、无需外出和打电话，坐在办公室打字聊天即可，氛围轻松愉悦我们需要这样的你:1、大专及以上学历(有经验或优秀者可放宽条件)，可接收应届毕业生，专业不限，熟练操作计算机与办公软件;2、打字速度快，思维敏捷3、较强的沟通能力和服务意识，能灵活解决学生的各种问题，4、诚实敬业、责任心强，具有团队合作意识薪资福利:1、无责底薪+高提成+日常不定额现金奖励，小白也能拿个五六千，平均薪资1w+，最高2w不设限(真实数据不画饼)2、晋升机制完善，3个月一次晋升机会，进入管理层享受分红3、每周公司拿出奖金奖励优秀团队，带薪放假外出消费奖金，团建不占用个人时间4、正式员工享受学习深造经费公司全报，让自己越来越优秀

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何先生

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看上了销售的工资却不想打电话？有社恐也不想面销？那这个岗位就是为你量身定做的不用你招地推，不用你每天打公海，不用你上门拜访客户客户我们给你数据成本100+的精准高意向客户你就负责转化就完了但是但是但是你要服务态度一定要好，执行力一定要强，心态一定要好还有一个重点，我们不要加班，你要是非要加班，最晚只能到八点，八点以后我就要把你赶回家了，因为我们一直坚信，身体是革命的本钱，活着也不是只有工作一周我们休息一天，毕竟现在这个大环境下，赚钱才是首要目标对了，差点忘记说，我们是做教育的，主要针对成人教育，为啥呢？因为好多人上学没认识到学习的重要性，长大后发现，学历很重要，证书很重要，然后我们就做了，只要你来，送你一个又何妨？你来能有啥？有月销的20万的销售老师带你，有完整的培训体系，缴纳五险一金，良好的公司氛围，没有勾心斗角，只有共同成长接受视频面试接受视频面试接受视频面试21世纪什么最难的？人才啊，好机会啊，就算是不来，也可以了解一下，聊天又不要钱，主动的人才有机会哦

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何先生

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一、核心工作内容1.业绩达成：负责私域阵地（企微+社群）的销售转化，直接承担业绩指标，通过精细化运营促成课程购买。2.策略与策划：制定并执行社群推广计划与SOP，独立策划各类转化与互动活动（如直播卖课、打卡促销、裂变团购），提升社群商业价值。3.用户与数据：挖掘用户需求，分析运营数据（群活跃、转化率、用户反馈），持续优化策略，提升用户量与付费转化率。4.答疑与维护：作为核心教务老师，负责学员群的日常维护，解答课程、学习及考试相关的所有问题，提供高质量的学习支持，增加信任度5.进度管理：紧密跟进每位学员的证书报考，主动反馈，透明沟通，最大化减少因信息不对称导致的进度纠纷与客诉。6.售后处理：及时响应并高效处理学员售后需求，根据公司政策与学员实际情况，提供合理的解决方案，提升学员满意度和口碑。---经验要求：全日制大专及以上学历，2年以上复合经验（社群运营/用户运营），有教育行业背景者优先。心理学、营养医学、教育学等相关专业背景优先，能更深度地理解用户，建立专业信任。薪酬与福利：薪酬结构：无责底薪3000元+绩效奖金1000-2000元+高额业绩提成+五险一金。保底5000你的收入直接与你的转化能力和服务规模挂钩，综合薪资潜力巨大（5000-10000+）独家福利：免费深造：每半年免费考取一个权威证书（公司全额资助），让你能力与证书双丰收。客户群体：目前有2万+已经付款客户群体尚未开发，机会巨大（注：目前岗位为单休，但我们正在积极优化调整中）

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无责底薪+没有绩效+销售额提成+没有套路+五险一金+纯网销不存在淡旺季，公司提供高意向精准资源，坐在办公室打字聊天就可以，轻松高薪行业:主做职业资格证，是国家大力支持的朝阳行业市场大，就业前景好入职3-7天岗前带薪培训，公司年营业额1000多万处于快速发展阶段，晋升机制完善，晋升机会多，福利待遇高，对赚钱有渴望的，优秀者可成为公司合作人，我们都是90后、95后的小伙伴，同事可爱友善凝聚力强工作内容:1、通过线上沟通的方式接待学员报名，按照相应流程给予学员回复，根据学员个人情况制定合理化的方案并引导报名2、不用自己找资源，学员主动来咨询，成单率高，成单容易3、无需外出和打电话，坐在办公室打字聊天即可，氛围轻松愉悦我们需要这样的你:1、大专及以上学历(有经验或优秀者可放宽条件)，可接收应届毕业生，专业不限，熟练操作计算机与办公软件;2、打字速度快，思维敏捷3、较强的沟通能力和服务意识，能灵活解决学生的各种问题，4、诚实敬业、责任心强，具有团队合作意识薪资福利:1、无责底薪+高提成+日常不定额现金奖励，小白也能拿个五六千，平均薪资1w+，最高2w不设限(真实数据不画饼)2、晋升机制完善，3个月一次晋升机会，进入管理层享受分红3、每周公司拿出奖金奖励优秀团队，带薪放假外出消费奖金，团建不占用个人时间4、正式员工享受学习深造经费公司全报，让自己越来越优秀

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岗位职责：-为顾客提供专业的推拿、按摩等养生服务，包括中式推拿、精油开背、肩颈调理等（具体项目可根据店内安排调整）；-根据顾客身体状况和需求，推荐合适的养生项目，提供专业的健康建议；-保持工作区域卫生整洁，确保工具用品消毒到位，营造安全舒适的服务环境；-与顾客保持良好沟通，提升顾客满意度和复购率。任职要求：-年龄25-50岁，男女不限，有1年以上相关工作经验；-熟悉推拿按摩专业手法，具备良好的服务意识和沟通能力；-持有相关资格证书者优先，踏实肯干、责任心强。薪资待遇：-月薪6000-10000元（底薪+提成+奖金），多劳多得；-包食宿，每月带薪休假，节日福利，定期团建；-完善的培训体系，帮助提升专业技能，有晋升空间。

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贾先生

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岗位:ozon跨境电商(接受小白)职位详情:工作年龄要求在20-45之间,公司主做ozon电商（东欧板块）有无经验都可以,要会基础电脑,对电商运营感兴只招长期全职,无相关经验要，室内岗位轻松，简单操作易上手，没考核，有广阔发展平台。薪资待遇:1、无责底薪3000(2500无责底薪+200的全勤+300的交通补助)+高提成(无业绩考核)+业绩阶梯式奖励。试用期底薪2500。综合薪资7000左右。2、大小周固定休息,节假日正常放以及节假日福利.3、工作时间9：00-12:00休息1:30-6:00.不加班。每日工作:主要是负责ozon这一块的店铺运营,上架店铺的商品链接,根据公司要求进行选品,设置店铺活动和优惠等;同事都是95后、00后~工作氛围好,不压抑!工作地点在南三环南飞鸿广场。随时欢迎私聊(记得看下定位和通勤距离）

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郭先生

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岗位职责：1、协助媒介团队开展品牌宣传与推广工作2、参与项目的具体执行与落地3、配合媒介完成项目全流程，并在结束后共同进行总结复盘任职要求：1、无经验亦可，提供系统化从0到1的带教培训2、头脑灵活，具备较强的学习能力，意志力强并能持续自我提升4、仅限实习生应聘5、底薪日结100元6、每天工作8小时

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李女士

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岗位职责:1.负责收集和分析市场数据，为营销策略提供数据支持；2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业咨询；3.参与制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度和市场占有率；4.协助团队成员完成市场调研和竞争对手分析；5.参与组织各类市场活动，提高品牌曝光率。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户建立联系；2.具备较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态；3.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意接受挑战；4.具备良好的组织和协调能力，能够有效地执行市场计划；5.能够熟练使用市场相关软件和工具，提高工作效率。

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吴先生

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岗位职责:1.负责收集和分析市场数据，为营销策略提供数据支持；2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业咨询；3.参与制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度和市场占有率；4.协助团队成员完成市场调研和竞争对手分析；5.参与组织各类市场活动，提高品牌曝光率。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户建立联系；2.具备较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态；3.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意接受挑战；4.具备良好的组织和协调能力，能够有效地执行市场计划；5.能够熟练使用市场相关软件和工具，提高工作效率。

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吴先生

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岗位职责:公司分配客户资源；负责已经报名孩子学习规划，英语为主；主要面向初高中学生；在规划学习同时推广一对一英语课程；负责学生测评，试听，报课全流程跟进任职要求：1.有课程顾问或者咨询师相关经验的；2.大专以上学历；福利待遇：1.底薪8000+高额提成；2.月综合收入20000+；3.五险

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杨先生

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岗位职责:公司分配客户资源；负责已经报名孩子学习规划，英语为主；主要面向初高中学生；在规划学习同时推广一对一英语课程；负责学生测评，试听，报课全流程跟进任职要求：1.有课程顾问或者咨询师相关经验的；2.大专以上学历；福利待遇：1.底薪8000+高额提成；2.月综合收入20000+；3.五险

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杨先生

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1.底薪3000+提成，综合到手工资4000-8000元/月。后面还有奖金提成～不会像其他公司把你一顿忽悠2.公司老板也是年轻人，也没有架子，很好相处随时会请同事吃饭聚餐下午茶是必要的！3.月休四天，法定节假日休息！4.招聘岗位:dy客服推广，APP推广5.工作内容：回复指导用户，下载我司合作app6.门槛:会打字就行，会打字就行，会打字就行重要的事情说三遍!!!有人带，指导，没有比我们更简单上手的传媒公司7.上班时间12:00-21:0017:00-18:00（休息）年龄16到25(不限男女)无需经验无学历要求。公司环境交通方便

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匡女士

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1.坐着学习相关知识的普及2.通过手机学习题目就行3.认真参加培训要求:1.年龄20-55男女不限2.有大专以上毕业证优先3.时间8:30-17:00，完工结工资4.已经毕业可以购买社保

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招聘头疗师!招聘头疗师!1、职业要求：熟练运用头疗手法（如按摩、精油护理等），能根据客户需求调整服务方案（如缓解疲劳、改善睡眠等）2、服务意识：具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心倾听客户需求，提供贴心服务；注重客户体验，维护客户关系3、学历不限，年龄在20-35岁之间，身体健康，月休4天，一天8-9小时，待遇详谈底薪提成联系电话:王女士

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王女士

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岗位职责:1.负责收集和分析市场数据，为营销策略提供数据支持；2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业咨询；3.参与制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度和市场占有率；4.协助团队成员完成市场调研和竞争对手分析；5.参与组织各类市场活动，提高品牌曝光率。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户建立联系；2.具备较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态；3.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意接受挑战；4.具备良好的组织和协调能力，能够有效地执行市场计划；5.能够熟练使用市场相关软件和工具，提高工作效率。

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