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1、熟悉主流机器学习方法，参与过深度学习项目实践，关注领域内最新技术动态2、主导团队完成公司BI系统的研发与落地3、具有商业洞察力，能够通过技术手段推动业务发展

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何先生

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岗位职责：1、分析财务数据，为经营决策提供支持2、负责日常财务工作，如账务核对、成本管控等3、配合上级健全财务管理制度，提升流程效率4. 具备教育培训或电商领域财务经验者优先详细介绍**工作职责：**1. **资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。2. **业务对接**：办理学员收退款事宜，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。3. **全盘账务**：独立完成内账外账处理，月初结账并编制财务报表，整理打印回单，熟练操作金蝶系统。4. **税务社保**：按月完成各项税费申报及财务报表报送，执行工商年报、年度汇算清缴；每月核查社保缴纳情况。5. **薪酬核算**：月初核对考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。6. **综合管理**：审核各类费用报销单据；每周进行发票开具登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。**任职要求：**1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级职称，具备3年全盘账务实操经验；2. 有教培或电商行业从业经历者优先，掌握收入与费用分摊逻辑；3. 熟练使用金蝶软件及Excel函数工具，了解小规模纳税人税务政策；4. 工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力与数据敏锐度。薪资4k-5k 双休+社保+节假日正常休+节日福利

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公司成立至今，从未拖欠工资，从未拖欠工资，从未拖欠工资，重要事情说三遍，发薪日固定为每月15日。看中了销售岗位的收入，却不想频繁打电话？性格偏内向，也不愿做面对面推销？那这个职位就是为你量身打造的。无需地推，不用每天拨打公海电话，也无需上门拜访客户。我们提供成本超百元的精准高意向客户资源，你只需专注转化即可。但是，但是，但是——服务意识必须到位，执行能力必须过硬，心态也一定要积极稳定。另外强调一点：我们不提倡加班。若确有需要，最晚工作时间不得超过晚上八点，到点就必须回家。因为我们始终相信，健康才是奋斗的基础，生活不该只有工作。每周休息一天，在当前环境下，赚钱固然重要，但节奏也要合理把握。对了，补充一下：我们从事的是教育行业，专注于成人教育领域。为何选择这个方向？因为很多人年少时未意识到学习的意义，成年后才发觉学历和证书的重要性。于是我们便投身其中，只要你愿意加入，助力你提升又何妨？你能获得什么？有月销售额达20万的资深销售导师带你成长，完善的培训体系，入职即缴纳五险一金，团队氛围融洽，没有复杂人际关系，只有携手共进。支持视频面试，支持视频面试，支持视频面试。21世纪最宝贵的是什么？是人才，是机遇。即便暂时无意加入，也可以先了解沟通，聊天不收费，主动出击的人才握有更多机会。

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招聘总账会计岗位职责：1、分析财务数据，为经营决策提供支持2、负责日常财务工作，包括账务核对、成本管控等3、配合上级优化财务管理机制，提升流程效率4、具备教育培训或电商领域财务经验者优先详细介绍**工作职责：**1. **资金管理**：管理银行及支付宝账户（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。2. **业务对接**：办理学员收退款事项，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。3. **全盘账务**：独立完成内账与外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。4. **税务社保**：按月完成各类税费申报及财务报表报送，执行工商年报、年度汇算清缴；每月核查并缴纳社保费用。5. **薪酬核算**：月初核对考勤记录，准确计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。6. **综合管理**：审核各项费用报销单据；每周进行开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。**任职要求：**1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年全盘账务工作经验；2. 有教培或电商行业从业经历者优先，掌握收入与费用分摊方法；3. 熟练使用金蝶软件及Excel函数工具，了解小规模纳税人税务政策；4. 工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力与数据敏感性。薪资4k-5k 双休+社保+节假日正常休+节日福利

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招聘总账会计岗位职责：1、分析财务数据，为经营决策提供支持2、负责日常财务工作，包括账务核对、成本管控等3、配合上级健全财务管理制度，提升流程效率4. 具备教育培训或电商领域财务经验者优先详细介绍**工作职责：**1. **资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。2. **业务对接**：办理学员收退费事宜，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。3. **全盘账务**：独立完成内、外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。4. **税务社保**：按时完成各税种申报及财务报告，办理工商年报、年度汇算清缴；每月核查并缴纳社保费用。5. **薪酬核算**：月初核对考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。6. **综合管理**：审核各类费用报销；执行每周开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。**任职要求：**1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级职称（中级优先），具备3年全盘账务工作经验；2. 有教培或电商行业背景者优先，掌握收入与费用分摊逻辑；3. 熟练使用金蝶软件及Excel函数，了解小规模纳税人税务政策；4. 工作认真负责、执行力强，具备良好沟通能力与数据敏感性。薪资4k-5k 双休+社保+节假日正常休+节日福利

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岗位职责：对单品的销售额与销售线索数量负责，通过运营策略主动挖掘潜在客户咨询，并配合销售团队推动成交转化；制定单品月度推广方案，持续优化投放表现，在确保预算可控及ROI达标的前提下，实现线索积累与客户资源高效转化；独立开发并整合教育类推广渠道资源，提升店铺整体咨询量级；负责单品日常运营管理，结合教育用户行为特征，优化素材内容、定价策略、赠品配置、问答维护及评价管理，保障页面转化效率与库存稳定；推动跨部门协同作业，具备良好的职业素养与项目执行能力，共同完成线索流转与转化闭环。任职要求：3-5年天猫平台运营经验，必须具备销售线索相关运营实操经验，深入掌握从咨询获取到最终成交的核心链路逻辑，有教育行业从业背景者优先；具备优秀的沟通协调能力，能与销售团队高效联动，结果导向意识强；精通数据分析，能够通过数据洞察发现线索获取与转化环节中的问题，并推动运营策略优化迭代。

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【岗位职责】：1、通过在线沟通方式接待学员咨询，按照标准流程为学员提供专业解答与服务支持；2、结合学员实际情况与学习需求，制定个性化的学习或报名方案，并引导顺利完成报名；3、持续维护学员关系，及时响应疑问，提升服务体验与转化效率；4、配合团队协作达成部门销售目标，积极参与日常运营及服务流程优化讨论。【任职资格】：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘，专业不限；2、打字速度快，反应灵敏，熟练使用电脑及常用办公软件；3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能灵活应对并解决学员各类问题；4、为人诚信踏实，工作积极负责，具有较强的团队合作精神。【我们为您提供】：1、薪资构成：无责底薪 + 高比例业绩提成 + 不定期现金激励；新人无责保底收入约5000-6000元，平均薪资1w+，表现突出者月薪可达2w以上，上不封顶；2、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出或电话销售，全程线上坐班沟通，成单轻松高效；3、健全的晋升机制，每3个月开放晋升通道，快速晋升管理岗并享团队分红，优秀人才有机会成为公司合伙人；4、全面福利保障：（五险一金），享受带薪培训、团建活动（不占用私人时间）、优秀团队周奖及带薪消费假等；5、正式员工可申请学习进修费用全额报销，支持个人长期发展；6、公司年均营业额超1000万，正处于高速发展阶段，主营国家政策扶持的职业资格认证项目，行业前景广阔，岗位稳定无淡季；7、团队氛围和谐，成员以90后、95后为主，凝聚力高，工作环境轻松愉快；8、每月15日准时发放工资，公司成立以来从未出现薪资延迟情况。特别提醒：1、我司招聘不收取任何费用，凡收费行为均为假冒，与本公司无关；2、岗位设有严格简历筛选流程，但若您自信能力出众，且符合岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许，机会就此开启！3、招聘过程包含学历验证、背景调查、薪资核实等环节，提交虚假信息者请勿打扰；4、一般在1-3个工作日内处理最新投递简历，如超过7天未接到面试通知，可能您当前与岗位匹配度不足，建议先考虑其他机会，未来仍可重新投递；5、请参加面试人员提前准备最新且完整的个人简历。

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1、负责小红书、抖音等主流平台账号的内容规划、文案创作及视觉呈现，输出契合平台风格的高质量内容，实现高效转化目标；2、参与短视频脚本构思、拍摄配合及后期剪辑全流程，协助完成直播前期准备、现场执行与复盘分析，增强内容传播力；3、独立管理广告账户的日常投放与优化工作，涵盖策略制定、素材测试、数据跟踪等环节，持续提升引流效果与投资回报率；4、定期梳理账号运营表现、用户互动行为及竞品动向，及时捕捉行业趋势与平台政策变化，动态调整运营方案，优化内容策略与转化链路；5、实时维护评论区沟通与私信响应，融合内容种草与广告推广手段，精准连接潜在用户，提高粉丝活跃度与成交意向。【任职资格】：1、本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的文字表达能力与内容洞察力；2、擅长文案撰写，网感敏锐，能快速响应热点潮流，富有创意，思维灵活，善于根据平台特性策划爆款内容；3、熟悉小红书、抖音平台运作机制与推荐逻辑，有打造高互动、高转化内容的实际经验或潜力；4、逻辑清晰，目标明确，执行力强，适应快节奏工作模式，可接受单休安排；5、有千川、聚光等投流平台实操经验，或掌握短视频剪辑技能、具备直播运营能力者优先，拥有2-4年新媒体运营经历者更优；6、可接收优秀应届毕业生【福利待遇】：1、薪资：无责底薪（具体面议）+高额提成，收入上不封顶，多劳多得并缴纳五险一金；2、公司长期投入付费推广资源，覆盖千川、聚光等核心渠道，保障内容获得充足曝光支持；3、提供系统化培训课程与阶梯式成长路径，从基础技能到高阶运营全面覆盖，助力快速提升；4、岗位处于发展蓝海，行业前景广阔，市场需求旺盛，为个人职业成长提供多元发展空间；5、工资发放时间：每月15日，公司成立以来从未拖欠薪资。

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从业经历涵盖电商、互联网、教育领域企业者优先岗位职责：1：制定并执行公司各岗位招聘计划，确保招聘目标达成2：协同业务主管高效推进招聘任务的落实与完成3：维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘资源渠道4：满足公司在人才梯队建设方面的实际需求5：具备一定的团队管理能力6：优化公司制度与岗位职责，科学规划薪酬体系及人效管理7：协助公司开展员工关怀相关工作岗位要求：1：本科及以上学历，人力资源专业或具备猎头背景者优先2：具备创业心态与拼搏精神3：性格亲和，能承受工作压力4：有严格自律及带团队的标准意识基础保障：1.工作时间：上午9：00--12：00 下午13：00---18：00，每天出勤8小时2.每周双休升级福利：1.入职满半年可免费申学一项公司认证专业课程，一年内可学两项，两年四项，持续顺延2.提供免费高品质下午茶、零食、咖啡及茶饮3.传统节日发放精美节日礼品4.定期组织员工生日会，生日当月享生日礼金；员工结婚享有婚嫁假期及结婚礼金5.配备持续优化的培训机制，助力员工成长与能力提升

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岗位职责：1. 负责公司旗下各平台店铺的整体运营与管理，制定运营目标、策略方案并推动落地执行；2. 监控分析店铺日常运营数据，规划引流产品、主推产品及盈利产品的推广重点，统筹活动策划与实施；3. 结合店铺实际情况，科学配置并优化各类营销工具，提升店铺曝光量、点击率、转化效率及投入产出比；4. 定期复盘推广成效，深入挖掘用户行为与需求，及时调整营销策略，提出可执行的优化建议；5. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上电商店铺实操运营经验，有教育类目运营背景者优先；3. 熟悉主流电商平台运营规范，精通各类营销工具（如直通车/钻展/淘宝客/快车等），具备成功操盘案例者优先；4. 具有良好的数据分析能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力。

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岗位内容：1. 通过线上渠道与客户保持沟通，及时回应并处理客户的各类咨询；2. 维护稳定、积极的客户关系，确保服务过程高效且专业；3. 对接内部相关部门，推动客户问题得到快速有效的解决。任职要求：1. 具备较强的语言表达及文字沟通能力；2. 工作耐心细致，具备高度的责任心和敬业精神；3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用常规办公软件。福利待遇：1、无责底薪+提成，综合薪资6-10K2、休假：单休，周六或者周末休3、4、不定期团建、节假日福利

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岗位内容：1. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升；2. 负责新媒体平台的日常运营、数据统计及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略；3. 熟练进行视频混剪，制作店铺产品展示类内容。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，对新媒体运营和数字化营销有浓厚兴趣；3. 拥有3年以上相关领域工作经验，不考虑无经验者；4. 具备出色的时间规划与执行能力，能高效应对多任务并行处理；5. 年龄范围23至30岁。上班时间：早九晚六，单休，周六或周日轮休，法定节假日按规定休假。岗位薪资：面议

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公司主营成人技能课程及证书培训，涵盖成考、职业技能证书及相关课程等内容，无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，无电话销售，无外勤任务，全程线上销售，要求打字速度快且准确！1. 负责在线推广各类课程产品，按计划完成既定的销售目标；2. 通过网络渠道对接精准客户资源，每日客户量稳定，所有客户均为已付费用户，需精准把握客户需求心理，推动成交并实现学员的持续转化；3. 为学员提供专业咨询服务，及时解答学习与报名相关问题，建立长期信任关系，跟进学员后续服务需求；4. 在现有客户基础上，挖掘潜在需求，促进新课程的拓展与开发；5. 高效执行上级安排的其他相关工作任务。6. 具备较强的执行力和任务落地能力岗位要求：1. 具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿；2. 积极进取，有责任心，能够适应快节奏的工作环境；3. 拥有良好的团队协作意识和自主学习能力，持续提升专业水平；4. 思维条理清晰，具备基础市场判断力和优质的服务意识；5. 性格外向开朗，应变能力强，语言表达流畅；6. 有从事过教育行业、课程销售或证书类项目经验者优先考虑；7. 具备电商平台客服从业背景者可优先录用

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招聘 · 电话销售（建筑资质代办） 岗位信息 - 招聘岗位：电话销售 / 业务专员- 工作内容：建筑资质代办、资质升级、延期、增项等业务推广与客户对接- 工作地点：西安- 薪资待遇：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利目前公司电话销售岗位在职人员，从无经验无资源听话照做者，入职半年后到一年半，平均年薪高达25-50万+。 岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道开发意向客户，推广建筑资质办理相关业务。2. 了解客户需求，提供专业的资质办理咨询与方案3. 跟进客户进度，促成签单，维护客户关系4. 完成公司下达的业绩目标，配合团队完成业务推进。 任职要求 1. 有电话销售、销售代表、业务员相关经验优先2. 有建筑行业、资质代办、工商财税、工程类销售经验者优先录用3. 沟通表达清晰，抗压能力强，愿意学习，有赚钱欲望4. 工作认真负责，积极主动，有团队意识 我们提供 1. 高提成、开单快、行业客户精准，收入上不封顶2. 完善培训：产品知识 + 沟通技巧 + 业务流程，新人也能快速上手3. 稳定客源，优质资源，不用跑外，办公室办公4. 轻松团队氛围，晋升空间大，多劳多得 有能力有梦想渴望通过自己的努力改变人生有超强执行力者，欢迎加入我们，可直接联系

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谢女士

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看上了销售的工资却不想打电话？有社恐也不想面销？那这个岗位就是为你量身定做的不用你招地推，不用你每天打公海，不用你上门拜访客户客户我们给你数据成本100+的精准高意向客户你就负责转化就完了但是但是但是你要服务态度一定要好，执行力一定要强，心态一定要好还有一个重点，我们不要加班，你要是非要加班，最晚只能到八点，八点以后我就要把你赶回家了，因为我们一直坚信，身体是革命的本钱，活着也不是只有工作一周我们休息一天，毕竟现在这个大环境下，赚钱才是首要目标对了，差点忘记说，我们是做教育的，主要针对成人教育，为啥呢？因为好多人上学没认识到学习的重要性，长大后发现，学历很重要，证书很重要，然后我们就做了，只要你来，送你一个又何妨？你来能有啥？有月销的20万的销售老师带你，有完整的培训体系，缴纳五险一金，良好的公司氛围，没有勾心斗角，只有共同成长接受视频面试接受视频面试接受视频面试21世纪什么最难的？人才啊，好机会啊，就算是不来，也可以了解一下，聊天又不要钱，主动的人才有机会哦

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何先生

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一、核心工作内容1.业绩达成：负责私域阵地（企微+社群）的销售转化，直接承担业绩指标，通过精细化运营促成课程购买。2.策略与策划：制定并执行社群推广计划与SOP，独立策划各类转化与互动活动（如直播卖课、打卡促销、裂变团购），提升社群商业价值。3.用户与数据：挖掘用户需求，分析运营数据（群活跃、转化率、用户反馈），持续优化策略，提升用户量与付费转化率。4.答疑与维护：作为核心教务老师，负责学员群的日常维护，解答课程、学习及考试相关的所有问题，提供高质量的学习支持，增加信任度5.进度管理：紧密跟进每位学员的证书报考，主动反馈，透明沟通，最大化减少因信息不对称导致的进度纠纷与客诉。6.售后处理：及时响应并高效处理学员售后需求，根据公司政策与学员实际情况，提供合理的解决方案，提升学员满意度和口碑。---经验要求：全日制大专及以上学历，2年以上复合经验（社群运营/用户运营），有教育行业背景者优先。心理学、营养医学、教育学等相关专业背景优先，能更深度地理解用户，建立专业信任。薪酬与福利：薪酬结构：无责底薪3000元+绩效奖金1000-2000元+高额业绩提成+五险一金。保底5000你的收入直接与你的转化能力和服务规模挂钩，综合薪资潜力巨大（5000-10000+）独家福利：免费深造：每半年免费考取一个权威证书（公司全额资助），让你能力与证书双丰收。客户群体：目前有2万+已经付款客户群体尚未开发，机会巨大（注：目前岗位为单休，但我们正在积极优化调整中）

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无责底薪+没有绩效+销售额提成+没有套路+五险一金+纯网销不存在淡旺季，公司提供高意向精准资源，坐在办公室打字聊天就可以，轻松高薪行业:主做职业资格证，是国家大力支持的朝阳行业市场大，就业前景好入职3-7天岗前带薪培训，公司年营业额1000多万处于快速发展阶段，晋升机制完善，晋升机会多，福利待遇高，对赚钱有渴望的，优秀者可成为公司合作人，我们都是90后、95后的小伙伴，同事可爱友善凝聚力强工作内容:1、通过线上沟通的方式接待学员报名，按照相应流程给予学员回复，根据学员个人情况制定合理化的方案并引导报名2、不用自己找资源，学员主动来咨询，成单率高，成单容易3、无需外出和打电话，坐在办公室打字聊天即可，氛围轻松愉悦我们需要这样的你:1、大专及以上学历(有经验或优秀者可放宽条件)，可接收应届毕业生，专业不限，熟练操作计算机与办公软件;2、打字速度快，思维敏捷3、较强的沟通能力和服务意识，能灵活解决学生的各种问题，4、诚实敬业、责任心强，具有团队合作意识薪资福利:1、无责底薪+高提成+日常不定额现金奖励，小白也能拿个五六千，平均薪资1w+，最高2w不设限(真实数据不画饼)2、晋升机制完善，3个月一次晋升机会，进入管理层享受分红3、每周公司拿出奖金奖励优秀团队，带薪放假外出消费奖金，团建不占用个人时间4、正式员工享受学习深造经费公司全报，让自己越来越优秀

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岗位职责：1、独立完成公司企业宣传片及展厅展馆视频等项目的后期剪辑工作；任职资历：1、本科以上学历，后期剪辑和制作、影视艺术技术、媒体创意、影视学等专业优先考虑；2、熟悉视频/影片的后期制作流程及标准，熟练使用后期制作和相关软件（final cut Pro、After Effects、Photoshop、Premiere等）；3、具备良好的审美和创新能力，对作品的主体创意、排版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有非常好的把握；4、有丰富的视频后期处理2年以上工作经验；5、有强烈的责任感，勇于创新突破，具有很好的沟通管理和团队合作精神。

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先生

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岗位:ozon跨境电商(接受小白)职位详情:工作年龄要求在20-45之间,公司主做ozon电商（东欧板块）有无经验都可以,要会基础电脑,对电商运营感兴只招长期全职,无相关经验要，室内岗位轻松，简单操作易上手，没考核，有广阔发展平台。薪资待遇:1、无责底薪3000(2500无责底薪+200的全勤+300的交通补助)+高提成(无业绩考核)+业绩阶梯式奖励。试用期底薪2500。综合薪资7000左右。2、大小周固定休息,节假日正常放以及节假日福利.3、工作时间9：00-12:00休息1:30-6:00.不加班。每日工作:主要是负责ozon这一块的店铺运营,上架店铺的商品链接,根据公司要求进行选品,设置店铺活动和优惠等;同事都是95后、00后~工作氛围好,不压抑!工作地点在南三环南飞鸿广场。随时欢迎私聊(记得看下定位和通勤距离）

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郭先生

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岗位职责：1、协助媒介团队开展品牌宣传与推广工作2、参与项目落地执行，跟进相关环节3、配合媒介完成项目全流程协作，并在项目结束后参与总结复盘任职要求：1、经验不限，可零基础入职，公司提供系统化带教培训2、具备较强的学习能力，头脑灵活，有主动进取精神3、仅接受实习生应聘4、薪资待遇：日薪100元5、每日工作时间8小时

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李女士

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陕西威龙利信餐饮管理有限公司急招面点师1名 要求：会做陕西小吃，熟练蒸老面馒头、花卷、包子等主食 年龄25–55岁，手脚麻利，能吃苦耐劳 有餐饮面点经验优先，需持健康证 薪资：6000元以上（面议，手艺好可谈） 福利：包吃包住，月休4天 联系电话：工作地点:新疆马兰

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罗女士

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一.岗位职责：1、负责来访接待、收发快递邮件，礼貌应答各类咨询。2、接听电话、依据会议室配置合理安排预订，并做好信息传达与记录。3、保持前台及公共区域整洁卫生，及时补充茶水等物资。4、协助完成上级交办的行政事务，遇突发情况及时反馈汇报。二.岗位要求1、仪容整洁大方，举止得体，语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识。2、年龄20-30岁，身高165cm以上，体重50kg以内；本科及以上学历（有前台相关经验者优先考虑）3、工作认真细致，执行力强，应变能力佳，具备较强保密观念和团队协作精神。三、工作时间：8:30～18:00，周末及法定节假日正常休息。缴纳西安五险一金四、薪酬待遇：转正综合5-5.5K，单位提供免费工作餐五、上班地点：南飞鸿乐荟中心

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于先生

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岗位职责：- 为学生提供专业的课程咨询与学习规划服务- 达成设定的招生目标，确保课程报名量稳步提升- 持续跟进在读学员，维护良好关系，提高满意度与品牌黏性- 汇总市场动态及学员意见，为课程优化提供有效建议岗位要求：- 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑- 具备出色的沟通能力与销售素养- 热爱教育行业，具有较强的服务意识与责任感- 有同类岗位工作经验者优先录用薪资待遇：7k-1.2w

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