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岗位职责：1、负责黄金产品的销售与客户咨询服务，提升客户满意度；2、根据客户需求推荐合适的产品，完成销售目标；3、维护客户关系，建立长期合作；4、参与市场活动，推广品牌及产品；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、热爱销售工作，想挣钱；3、具有较强的目标导向和结果意识欢迎专职和兼职，只要有客户资源，有能力，薪酬面议。

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叶新一

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工作职责：1、掌握成人学历业务（包括成人高考、国开等提升方式；高起专、专升本等学历层次）相关政策及教务全流程运作；2、具备8-10人教务团队管理经验，能够推动教务工作的体系化与标准化建设；3、能适应高强度工作节奏，具备一定的活动组织与执行能力；4、负责团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施；任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、热爱在职学历教育领域，乐于持续学习；具备3年以上成人学历或职业教育一线管理经验；3、具备良好的沟通能力，善于应对和解决实际问题；4、工作态度严谨，细致耐心，具有较强的亲和力；5、有8-10人及以上学历类团队管理经历者优先；6、过往工作经验覆盖的产品线不局限于学历项目；7、熟悉学员服务全流程，具备清晰的营销思路，擅长转介绍关键环节的推动；岗位待遇：行政班制：9:00-12:0013:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息！专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有各类假期薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供具有吸引力的薪资增长机制五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励，全面兑现业绩成果目前公司规模超1700人，拥有150+线下校区，年营收近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心，致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。润德教育深耕学历教育15年，业务持续稳步增长，2021年正式布局高校学历项目，现为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等多元化服务，现有专职团队逾100人，预计2024年实现团队规模翻倍增长。

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徐女士

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一、岗位职责：【招生】1、负责执业药师、医师、学历类课程的招生工作，采用电话销售、网络销售及线下面销相结合的方式开展业务；公司提供精准客户资源支持，并需每月外出市场推广3-7天。2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟悉各班型配套学习资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程教学质量，统筹培训资料的发放与归档；2、按时发布每日练习、周测及月度测试，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访；3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题；4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩目标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑；2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通；3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4、热爱教育行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于学习，熟练操作各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备专属工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。2.休假无忧：除法定节假日外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优秀者可享受可观调薪幅度，实现付出与回报对等。4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，发放节日礼金或礼品，传递企业温情。6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现人文关怀。7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先考虑内部晋升，助力职业成长。8.导师助力：新员工入职即安排专职导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，自主策划多样团建活动，促进交流、增强凝聚力。10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。11.培训赋能：开设入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目，持续助力个人能力进阶。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。4、完成上级交办的其他相关工作任务【任职资格】：1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，表达顺畅，学习能力强4.可接受全国范围内授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息√专人专岗：配备专属办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休√办公环境：位于市中心，开放式办公空间，管理扁平高效√五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励√培训制度：提供多项带薪培训，包括入职培训、管理类培训等专业化成长支持√弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响√开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励

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一、岗位职责：1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用；2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理投诉问题；3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标；4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式推进工作。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，不限专业；2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域丰富销售经验者亦可考虑；3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通；4、具备良好的表达能力与抗压能力，能适应高强度快节奏的工作环境；5、认同教育行业发展前景，工作积极主动，执行能力强，富有责任心，乐于学习，熟练操作各类办公软件。

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岗位职责：1、负责成人学历教育相关教学与教务运营工作【成考、国开】；2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务；3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务事务；4、加强学员关系管理，推动续费转化及口碑推荐。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育类教务管理相关经验；2、具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力；3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。岗位待遇：行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周，法定节假日正常休息！专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，关爱到位薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享受持续增长的调薪机会五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温情晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动年度旅游：春秋季统一安排全员集中外出旅游，增进团队凝聚力春节假期：每位员工可享10-15天带薪春节长假带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假年终奖：结合公司年度效益与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励目前团队规模1700+人，拥有150+家线下校区，年营收近10亿，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康领域人才培养为核心，助力产业发展的全国性大型教育机构。

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一、岗位职责：【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。并且需要月均3-7天的外出市场推广。2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先；2、具有较强的客户服务意识、亲和力强；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体作战能力。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，沟通亲和力佳；3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行力强，责任心高，具备良好的学习能力，熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享受年度调薪机制。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天。√带薪年假：工作满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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一、岗位职责：【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先；在校期间有学生会干部/社团干部经历优先考虑。2023届、2024届均可。2、具有较强的客户服务意识、亲和力强；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京【岗位职责】：1、承担执业药师或中医相关培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。2、参与考试动态追踪与教研工作，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写。3、开展学员在线辅导与答疑，保障学习效果。4、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】：1.硕士及以上学历，中药学、中医学等相关专业背景，具备授课经验者优先，普通话达到二乙及以上水平者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授；3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维敏捷，语言流畅，学习能力强；4.能够适应全国范围授课安排（每年3-10月期间，平均每月出差7-10天）【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人才√导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工实施股权激励计划√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目√弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响

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一、岗位职责：【招生】1、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、网络推广与线下沟通相结合的模式；公司提供精准客户资源支持，助力高效转化。2、掌握公司业务内容及自研App的操作流程，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料与服务内容。【教务服务】1、负责学员开课通知、出勤管理、补课安排，跟进课程教学质量及培训资料的发放与归档；2、组织每日练习题、周测、月考的推送，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访；3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题与建议；4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先；有学生会或社团干部经历者优先；2023届、2024届毕业生均可应聘。2、具备良好的服务意识，性格亲切，易于沟通；3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于自我学习，熟练操作常用办公软件。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末实行大小周轮休制度，国家法定节假日正常休息，确保工作与生活的良好平衡。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围。2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报对等。4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解决职业发展后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。6.生日惊喜：员工生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，针对储备干部开设专项管理培训课程，优先考虑内部晋升，助力职业成长。8.导师助力：新员工入职即匹配专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。9.团建欢乐：每月为各部门划拨团建经费，支持自主组织多样化团队活动，促进交流、释放压力、增强凝聚力。10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与实施。2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹安排。4.加强学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体作战能力与专业水平。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，具备良好的沟通亲和力；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公。√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现给予持续且具激励性的薪酬调整。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物，营造温馨氛围。√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式自由灵活。√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天左右。√带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪专业培训机会。

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务运营与日常管理工作。2.协调解决教学实施中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试组织工作。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务过程中，承担团队管理职责，持续提升团队综合能力。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，具备良好沟通亲和力；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类合规假期。√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现，为优秀员工提供持续薪酬增长机会。√五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当月享受专属祝福、生日会及精美小礼物。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。√部门团建：每月提供团建活动经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪专业培训机会。

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一、岗位职责：1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习进度跟进与支持服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。4.开展学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。二、任职资格：1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有大型教育机构从业背景者优先。2.具备良好的服务意识，性格亲切，沟通顺畅；3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行能力强，富有责任心，乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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工作职责:1、熟悉成人学历业务(包含成人高考、国开等提升形式；高起专、专升本等学历提升层次)政策、教务全流程；2、有8-10人教务团队管理的经验，有教务体系化标准化管理能力；3、适应高强度工作开展，有活动策划能力；4、负责管理团队成人学历提升相关营销、服务，学员续费工作开展；任职资格:1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、热爱在职学历提升教育行业，热爱学习；有成人学历提升职业教培一线管理经验3年及以上；3、善于沟通，善于解决问题；4、工作认真负责，细心耐心，亲和力强。5、有8-10人及以上的学历团队管理经验。6、过往工作经历产品线不仅限于学历产品；7、熟悉学员服务流程，有清晰的营销逻辑，擅长转介绍环节节点。岗位待遇：行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险．住房公积金节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累开单奖励：现金、购物卡等应有尽有！目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。润德教育15年学历业务同步增长，在2021年正式开拓高校学历项目，为千万学子提供高考志愿填报辅导、全日制专升本培训、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业服务，目前专职团队超过100人，2024年预计翻倍增长。

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【岗位职责】：1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】：1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；4.能适应全国授课【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休轮换，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

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徐女士

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一、岗位职责：1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。4.开展学员关系维护，推动续费及口碑推荐转化，达成既定业绩目标。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有大型教育培训行业从业背景者优先。2.具备良好的服务意识，性格亲和，沟通顺畅；3.热衷教育事业，工作主动性强，执行高效，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作效率。√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现，为优秀员工提供持续有吸引力的薪资调整。√五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当月送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物，增添温馨氛围。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作适应与生活支持方面提供一对一指导服务。√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择。√春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪长假。√带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目。

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徐女士

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【岗位职责】：1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习辅导与答疑服务。4、完成上级交办的其他相关工作任务【任职资格】：1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二乙及以上者优先2.具备良好的归纳总结能力，语言表达能力强，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备较强的学习与适应能力4.能够适应全国范围内的授课安排【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理机制√五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工实施股权激励计划√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程√弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

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徐女士

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工作职责1、配合分公司总经理制定战略规划、年度经营目标及各阶段工作计划的分解落实；2、协助分公司总经理撰写各阶段工作总结及相关正式文书材料；3、协助分公司总经理开展各部门管理工作，协调内部运作关系；4、参与经营计划执行过程的监督与管控，协助推进实施进度；5、负责分公司文件收发流转及部门资料的归档与档案管理事务；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、全日制本科及以上学历；2、财务、统计或市场营销类专业优先考虑；3、具备基础财务知识，擅长数据处理、分析与汇总；4、具备良好沟通能力，品行端正，责任心强，富有团队协作意识和问题解决能力；5、熟练使用计算机及常用办公软件，尤其精通Excel、Word、Outlook等工具；6、有医药行业从业经历者优先，熟悉销售业务流程，具备销售行政支持经验者优先。

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蒋女士

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【工程保函行业介绍】我们所从事的是在国家政策扶持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿，但在国际上已广泛普及。举例来说，一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放了资金压力，节省下来的现金流可用于拓展经营或其他核心投入（非贷款性质）。薪资：5500底薪+高提成（8-36个点）+缴纳五险一金！平均月薪1W+，销冠可达10W+；收入根据个人能力而定，上不封顶上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息选择我们的10大理由：1、企业处于高速发展阶段，业务契合国家政策导向，属于市场刚需产品，目前全国已设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家；2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“想带团队，先懂业务”的管理理念，确保管理者能真正为一线赋能；3、团队氛围年轻活跃，同事之间沟通顺畅，整体充满活力与干劲；4、出单周期较短（成单即享奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，多位新人曾斩获“新人王”称号（奖金丰厚）；5、薪资待遇有保障，试用期同样全额发放底薪；6、五险一金完整配置；7、提供系统化岗前培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才培养，未来分公司经理或大区总监的岗位，可能就从你之中诞生；8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，配备中央空调，四季恒温；9、注重员工关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全；10、实行错峰作息，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。我们需要的人才：1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁以内）2、优先考虑具备销售经验者，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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杜女士

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岗位职责:1.协助开展人力资源部门的招聘相关工作，推动招聘计划落地；2.负责简历初步甄选，利用多渠道挖掘匹配岗位的候选人资源；3.组织安排面试前期事务，保障面试环节有序高效进行；4.管理招聘系统信息，确保各类招聘数据准确及时录入与更新；5.汇总整理招聘过程数据，按时完成统计分析并提交汇报材料。任职要求：1.具备较强的表达能力与协作意识，能融入团队工作氛围；2.面对高强度任务时仍能保持稳定心态和积极应对；3.对人力资源工作或相关专业领域有较强兴趣；4.熟悉常用办公软件操作，具备基础网络应用技能；5.有学习意愿，适应力强，2026届毕业生优先考虑。

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蒋女士

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甲方直招工程保函销售（非电销、非金融、非保险、非房地产）【工作内容】公司提供客户资源，通过线上沟通与线下走访企业的方式，对接企业高管，洽谈工程投标及保函相关合作事宜。（工作内容清晰，入门门槛低，无需相关行业经验，入职配备带薪岗前培训和专人带教，学习能力强即可快速上手）【上班时间】8:30～17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息【薪资待遇】5500-7500浮动底薪+高比例提成（提成标准高于业内平均水平），销售冠军月入10万+，普通员工月收入稳定在11-16K【您可享有的福利】1、五险一金2、节日专属福利3、多元奖励机制：月度/季度奖金、实物奖励（如AirPods/iPhone/华为手机/笔记本电脑/小汽车等）4、年终奖金5、晋升通道畅通（公司坚持唯才是举，优先提拔内部员工）6、每日精致下午茶（奶茶、蛋糕、披萨等不定期供应）年底参与小汽车抽奖，每月奖励不断，晋升机会多！【要求】两项硬性条件：1、学历要求：全日制统招大专及以上学历（需取得毕业证书）；2、年龄要求：26周岁以内

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杜女士

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【岗位职责】（入职运营部门）1、业务实践  • 在运营主管的带领下独立负责小型项目或任务，主动提出优化方案并推进实施。  • 研究行业动态，参与公司战略规划相关讨论。2、能力发展  • 参加企业内部组织的专业培训（涵盖领导力、沟通技巧、数据分析等内容）。  • 按时提交轮岗总结报告，并参与述职评审。3、文化融入  • 快速融入企业氛围，协同团队完成跨职能协作任务。【任职要求】1、教育背景：• 具备985/211院校学历，专业不限。2、能力要求：• 学习能力：对新事物有敏锐洞察力，能迅速理解复杂业务逻辑。• 分析能力：熟练操作Excel/PPT，掌握基础数据处理与分析技能。• 沟通协作：善于跨团队配合，具备良好的口头及书面表达能力。• 抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或轮岗安排。加分项：•对医美行业充满热情，富有激情。• 拥有学生会、社团管理经验或知名单位实习经历。【培养计划亮点】• 个性化发展路径：结合个人发展方向与企业实际需求，匹配后续岗位。• 晋升通道：通过评估后有机会晋升至初级管理岗（如部门主管、项目经理）。

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杨女士

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【岗位职责】1、负责信息流广告的内容规划与脚本撰写，确保内容呈现效果符合预期目标；2、主导信息流广告的创意设计，涵盖选题策划、创意构思及戏剧化故事剧本与脚本的编写；3、统筹管理拍摄现场，协调团队内部协作，把控项目整体进度与执行质量；4、跟进视频后期制作流程，保障成片品质，对接并指导剪辑工作；5、负责账号的全面运营，包括定位策略、内容发布及推广执行。【任职要求】1、具备信息流广告内容创作经验，有医疗或医美行业背景者优先，熟悉抖音、小红书等主流平台广告规范；2、具备良好的视觉审美与网络热点敏感度；3、大专及以上学历；4、编导、传媒等相关专业或从业经历者优先。

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【岗位职责】1、配合上级开展招聘任务，对接各部门明确用人需求并推进招聘执行；2、开发并维护各类招聘渠道，及时发布职位信息，保障人才供给；3、落实招聘流程各环节，包括简历筛选、面试邀约及协调面试安排，支持面试顺利开展；4、协同完成候选人入职引导及相关培训通知的传达工作；5、整理分析招聘相关数据，持续复盘并提出优化建议。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉招聘流程且有意愿在本领域深耕发展；3、责任心强，善于沟通，细致耐心，逻辑思维严谨，具备团队合作精神；4、熟练使用电脑及Office办公软件，掌握基本网络操作技能；5、态度积极向上，富有进取心，踏实肯干。

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杨女士

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我们是一家专注于医美领域的领先新媒体内容运营机构，团队现有600+位优秀伙伴，诚邀实力出众的你加入！基本信息1、工作时间：早9:30-晚18:00，午休一个半小时，周末双休2、底薪：7-15可议哦3、试用期：3个月4、社保：入职五险一金岗位职责1、以提升曝光与转化效果为核心目标，结合专业性、热点话题及博主个人风格，在小红书平台持续输出高质量的医美/变美/审美类视频内容；2、围绕人设塑造、视觉呈现与转化引导，优化账号主页信息：包括简介、封面设计、标题策划等；3、主导拍摄现场的组织协调，并跟进后期剪辑、审片及修改流程，保障成片品质；4、定期进行数据复盘，根据目标达成情况，主动调整执行策略并制定有效的追赶方案；【全面负责小红书账号的运营规划，包含人设搭建、日常内容策划、编辑与推广落地；统筹内容生产全流程，推进前期筹备、中期拍摄与后期制作，确保内容二次创作质量】任职要求1、具备医美/美妆类IP账号孵化经验，或有从0到1打造账号经历，或拥有与美业高度相关的从业背景者优先；2、具备良好的团队协作与项目管理能力，能高效推动内容生产各环节顺利推进；3、网感敏锐、思维活跃，热爱短视频创作，富有激情，个性有趣优于循规蹈矩；4、具备扎实的文案功底：不仅擅长表达与洞察，更精通文字撰写、内容描述与信息包装；5、追求极致、坚韧执着：不产出满分文案不放弃！不成片效果未达最佳就持续优化！改！改！改！

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不打电话！不销售！入职购买五险一金【岗位职责】1、协助运营维护平台账号、微信社群及客服信息处理2、应对突发状况，快速进行线上响应与处理3、在线解答客户咨询，确保问题及时回复【任职要求】1、掌握常用办公软件操作；2、具备客服工作经验者优先考虑；3、具备良好的抗压性与沟通能力，能灵活应对紧急情况【基本信息】1、薪资：底薪4000+绩效奖金；2、月休6天；3、社保：入职购买五险一金。

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杨女士

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甲方直招工程保函销售（非电销、非金融、非保险、非房地产）【工作内容】公司提供精准客户资源，通过线上电话沟通及线下走访企业等方式，与企业负责人对接工程投标及相关保函合作事宜。（无需相关行业经验，入职后提供系统化带薪培训，配备主管一对一指导，学习能力强即可快速上手）【上班时间】8:30～17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假【薪资待遇】5500-7500元浮动底薪+高额提成（提成标准优于同行），销售冠军月入可达10万以上，普通员工月收入稳定在11-16K【您可享有的福利】1、六险一金2、节日专属福利3、多元奖励机制：月度/季度奖金、实物奖励（AirPods/iPhone/华为手机/笔记本电脑/小汽车等）4、年终奖5、晋升通道畅通（公司坚持任人唯贤，优先内部提拔）6、每日精致下午茶（奶茶、蛋糕、披萨等）年底参与小汽车抽奖，享受13薪+年终奖+每月多重奖金福利，成长快、回报高！【要求】两项硬性条件：1、学历要求：全日制统招大专及以上学历（需取得毕业证书）；2、年龄要求：26周岁以内

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工作职责1、配合分公司总经理制定战略规划、年度经营目标以及各阶段工作计划的分解落实；2、协助分公司总经理撰写阶段性总结报告及其他正式文书材料；3、协助分公司总经理开展各部门的日常管理，协调内部工作关系；4、参与分公司经营计划执行过程中的监督与进度把控；5、负责分公司文件收发流转及部门资料的归档与档案管理；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、全日制本科及以上学历；2、财务、统计学或市场营销等相关专业优先考虑；3、具备一定财务基础知识，擅长数据整理、分析与汇总；4、具备良好沟通能力，品行端正，责任感强，富有团队协作意识和问题解决能力；5、熟练使用计算机及常用办公软件，尤其精通Excel、Word、Outlook等；6、有医药行业从业背景者优先，熟悉销售运作流程，具备销售行政支持经验者优先。

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