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CTO工业智能升级

2-2.5万元/月

岗位职责:战略规划:结合客户的生产工艺流程,提供针对性的定制化解决方案,推动生产场景中部分或全流程的自动化与智能化升级。主导工业智能化改造项目的整体方案设计与落地执行,确保项目契合市场发展方向及企业战略目标。项目管理:带领跨职能团队推进项目进程,统筹从需求调研、方案制定到最终交付验收的各阶段工作,及时识别并解决实施过程中的各类问题,保障项目高效运转。技术创新:紧跟前沿技术动态,积极引入传感器技术、云计算、大数据分析、人工智能等新兴技术手段,提升项目的技术含量与创新水平。岗位要求:教育背景:计算机科学、智能控制、机械设计、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。工作经验:具备不少于5年工业智能化或相关行业从业经历,其中至少3年专注于项目管理工作,拥有完整项目成功案例者优先考虑。技术专长:熟练掌握PLC编程、传感器应用、云计算平台、数据处理与分析等核心技术,对工业自动化系统架构有系统性理解。项目管理能力:熟悉项目全周期管理方法,具备良好的资源整合与跨部门协作能力,能有效推动项目按计划高质量交付。

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李先生
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CTO/CIO5-10年本科及以上

激光SLAM算法研发工程师

1.5-2万元/月

岗位职责:1、负责基于3D激光雷达的自主定位算法与地图构建算法的设计、开发及维护;2、承担导航引擎核心功能模块的架构设计与编码实现;3、开展机器人路径规划及运动控制相关算法的研发与迭代,涵盖全覆盖路径规划、自动返航充电、动态避障等导航策略的实现;4、制定机器人脱困机制与异常响应逻辑,提升系统鲁棒性;5、研究并实现机器人在未知环境中的自主探索与建图能力。任职要求:1、电气自动化、计算机等相关专业背景,具备3年以上同类岗位实际工作经验;2、熟练掌握C/C++语言,具备扎实的工程实现能力;基础良好的数据结构与算法知识,熟悉多线程编程技术,精通常用设计模式;3、熟悉Linux操作系统及ROS框架,具备基于ROS进行机器人系统开发的经验;具有系统建模与仿真能力,有三维空间轨迹规划或巡检类机器人项目经验者优先;4、具备导航规划类算法的实际开发经验,了解SLAM的基本流程,掌握主流激光SLAM与视觉SLAM方法的核心原理;5、性格踏实稳重,工作积极主动,具备良好的团队协作精神和学习能力,逻辑思维清晰严谨;6、具备较强的数学基础,尤其在线性代数方面表现突出,有数学计算库开发经历者优先考虑。

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SLAM算法1-3年硕士及以上

行车(起重机)智能化升级技术负责人

2-4万元/月

一、岗位职责技术规划与架构设计主导无人天车系统整体技术方案构建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的系统集成设计。制定符合行业标准的系统安全架构规范完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发研发管理与技术攻坚突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)牵头高负载(≥30吨)工况中吊具防摆控制算法升级(定位精度控制在≤±2cm以内)解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题(响应时间需≤50ms)项目实施与交付推进编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气系统升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSGQ0002特种设备认证要求主导现场FAT/SAT测试验证,消除动态路径规划过程中的“死锁”异常团队建设与技术带动组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队建立模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦)定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)技术创新与标准制定推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)编制企业级《无人天车运维技术标准》,包含故障代码表及日常点检流程持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向二、任职资格教育背景硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程工作经验具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

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技术总监5-10年硕士及以上制造业

大模型算法研发工程师

7000-12000元/月

工作职责:-参与营销场景下对话大模型的架构设计与开发,推动大模型技术在营销对话产品中的应用落地-参与大模型相关指令体系构建、模型微调及对齐等算法研究,并实现实际业务场景中的工程化部署-基于业务数据开展RAG技术方案的设计与研发,负责prompt工程优化与迭代-深入理解客户实际需求,分析不同行业客户的典型痛点与应用场景,协同产运团队,通过算法策略持续提升智能对话系统与营销转化效果任职资格:-计算机相关专业本科及以上学历,具备3-5年工作经验,有自然语言处理、问答系统、知识图谱等相关算法背景-具备大模型训练实践经验,熟悉预训练、SFT、对齐等关键技术者优先考虑-技术视野广泛,关注前沿进展,具备较强的探索意识和钻研能力,拥有良好的学习能力与团队协作精神

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大模型算法3-5年本科及以上RAGSFT知识图谱NLP

激光雷达算法开发工程师

3-5万元/月

岗位职责:1.负责激光雷达数据的前期处理工作,涵盖激光雷达标定、多传感器联合标定、点云滤波、特征抽取及分割等环节。2.开展目标检测与识别算法的设计与实现,完成仓库场景中货物、障碍物、人员等对象的精准识别与分类。3.研究目标跟踪相关算法,实现对动态目标的持续追踪,支撑无人行车系统的决策与控制功能。4.参与激光雷达与视觉、毫米波雷达等其他传感器的融合算法研发,提升环境感知系统的稳定性与精度。5.持续关注国内外激光雷达领域的前沿技术进展,并将先进成果落地应用于实际项目,推动算法迭代优化。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学、测绘工程、机器学习、模式识别、人工智能等相关专业背景。2.精通C/C++、Python、Matlab等编程语言,掌握PCL、OpenCV等常用开源工具库。3.熟悉点云数据处理相关算法,具备自动驾驶、机器人或类似领域中激光雷达应用与算法开发经验者优先考虑。4.具备扎实的数学基础,了解线性代数、数值分析、概率统计、非线性优化等核心理论知识。5.拥有良好的自主学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力以及实际问题分析与解决能力。

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算法工程师1-3年硕士及以上C/C++机器学习图像算法深度学习算法工程化经验融合感知算法SLAM算法模型加速/性能优化Python

算法控制工程师

3000-5000元/月

岗位职责:1.负责无人天车的定位、导航、路径规划及运动控制等核心算法的研发与实现。2.开展激光雷达、摄像头、IMU等多源传感器的数据融合与处理,保障天车对环境的精准感知能力。3.对无人天车的算法模块进行持续优化,提升系统在实际运行中的稳定性、实时响应能力与精度,并完成现场调试与问题排查。4.协同硬件与软件团队,推进算法与天车机械结构、电气系统等各部分的集成,确保整体系统高效协同运行。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能等相关专业背景。2.熟悉激光雷达、IMU、摄像头等传感器的SDK接入与数据解析流程。3.掌握多传感器融合方法,具备激光雷达、IMU、里程计、视觉等传感器融合开发经验。4.精通C++或Python编程,具备扎实的算法实现与性能优化能力。5.熟悉ROS机器人操作系统及其常用工具链,有实际项目应用经验者优先考虑。6.具备3年以上相关领域工作经验,有无人天车、AGV、AMR或其他类型机器人算法开发经历者优先。

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算法工程师3-5年硕士及以上C/C++规控算法算法工程化经验SLAM算法Python

深度相机算法研发工程师

2-3.5万元/月

一、岗位职责1.负责深度相机核心算法的设计、实现与持续优化,涵盖图像采集、预处理、点云生成及后处理等环节;2.基于双目或多目视觉原理,深入参与相机标定、立体匹配、三维坐标计算等关键流程的开发与调优;3.运用机器学习(ML)或深度学习(DL)方法提升系统在坐标精度、噪声抑制、物体识别与分割等方面的性能表现;4.研发点云数据处理相关算法,支撑目标检测、追踪、三维重建、空间测量等典型场景的落地与改进;5.完整记录算法设计思路、实现过程及测试验证结果,确保技术文档清晰可追溯。二、任职要求1.本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、自动化、模式识别、图像处理等相关领域;2.掌握图像处理基础理论,能够熟练使用OpenCV等常用图像处理库进行算法开发与调试;3.熟悉双目/多目视觉技术体系,了解相机标定、立体校正、立体匹配和深度图生成等核心算法流程;4.精通C++和Python编程语言,具备扎实的数据结构与算法功底,代码风格规范、逻辑清晰;5.了解机器学习或深度学习基本原理及常见模型(如CNN),有实际项目经验(如图像分类、目标检测或深度图增强)者优先考虑。三、项目经验1.具备计算机视觉方向的实际项目开发经历;2.在目标检测、目标跟踪、三维重建、点云处理、SLAM或深度相机应用(如RGB-D传感器开发)等领域有实践经验者优先。四、软性素质1.具备出色的分析、定位和解决复杂问题的能力;2.学习能力强,对新技术有强烈兴趣,能快速掌握并应用于实际任务中;3.沟通协作能力良好,富有责任心,具备主动性与自我推动力。

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算法工程师3-5年本科及以上C/C++机器学习图像算法深度学习SLAM算法Python

激光SLAM算法研发工程师

1.5-2万元/月

岗位职责:1、负责基于3D激光雷达的自主定位算法与地图构建算法的研发及维护;2、承担导航引擎核心模块的架构设计与编码实现;3、负责机器人路径规划及运动控制相关算法的开发与持续优化,涵盖全覆盖路径规划、自动返航充电、动态避障等核心导航功能;4、设计并实现机器人脱困策略与异常工况处理机制;5、开展机器人在未知环境中的自主探索算法研究与工程落地。任职要求:1、电气自动化、计算机等相关专业背景,具备3年以上同类岗位实际工作经验;2、熟练掌握C/C++语言,具备扎实的编程实践能力,数据结构与算法基础良好,熟悉多线程编程,精通常用设计模式;3、熟悉Linux操作系统及ROS框架,具备基于ROS的机器人系统开发经验;拥有系统建模与仿真能力,有三维空间轨迹规划或巡检类机器人项目经验者优先;4、具备导航规划类算法的实际开发经验,了解SLAM技术的基本流程,掌握主流激光SLAM与视觉SLAM方法的核心原理;5、性格稳重,工作积极主动,具有良好的团队协作精神、学习能力和逻辑分析能力;6、具备较强的数学基础,尤其在线性代数方面表现突出,有数学库开发经历者优先考虑。

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SLAM算法1-3年硕士及以上

CTO工业智能升级

2-2.5万元/月

岗位职责:战略规划:结合客户的生产工艺流程,提供定制化解决方案,实现生产场景的自动化与智能化升级。全面负责工业智能化改造项目的规划与落地执行,确保项目契合市场发展需求及企业长期战略目标。项目管理:带领跨职能团队,推进项目从需求调研、方案设计到最终交付验收的全流程,及时识别并解决各阶段问题,保障项目高效运行。技术创新:紧跟前沿技术发展方向,积极引入传感器技术、云计算、大数据分析、人工智能等新兴技术,持续提升项目的技术先进性与应用价值。岗位要求:教育背景:计算机科学、智能控制、机械设计、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。工作经验:具备5年以上工业智能化或相关行业从业经历,其中至少3年从事项目管理工作,拥有成功落地项目案例者优先考虑。技术专长:熟练掌握PLC编程、传感器集成、云计算平台应用及大数据处理技术,对工业自动化系统架构有系统性理解。项目管理能力:熟悉项目全周期管理流程,具备优秀的资源整合与团队协作能力,能有效推动项目按时高质量交付。

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CTO/CIO5-10年本科及以上

绩效管理专家

8000-13000元/月

作为绩效专家,您将主导构建并持续优化科学且灵活的绩效管理体系,覆盖技术、销售、售后、代理商管理、品牌策划、直播运营等多职能核心岗位。您需要紧密围绕业务发展方向,将企业战略目标分解为可执行、可衡量的绩效指标,通过精准的数据评估与有效的激励机制,促进团队高效达成目标,提升整体组织运作效率。同时,您还需建立完善的绩效沟通闭环,推动绩效文化的深入人心,实现员工发展与组织成长的双向赋能。核心职责1.绩效体系设计与迭代深入理解各职能部门业务模式,制定差异化绩效方案(如KPI/OKR/MBO等)。结合行业趋势与公司发展阶段,动态优化指标结构与评价标准,保障机制的公平性与激励效果。2.战略解码与执行落地将公司年度经营目标逐层拆解至部门及个人绩效目标。搭建可视化绩效追踪看板,实时监控进展,为管理决策提供数据支撑。3.激励机制建设与反馈闭环设计联动短期回报(提成、奖金)与长期发展(晋升、股权)的绩效激励方案。规范绩效面谈与校准流程,促进管理者与员工之间的有效对话,制定切实可行的改进计划。4.跨部门协同与能力输出联合技术、销售等业务负责人,开展绩效工具赋能培训(如OKR对齐、数据仪表盘应用)。诊断绩效瓶颈背后的根本原因,提出组织层面优化建议(如流程调整、资源配置优化)。具体要求1.专业背景与经验•硬性要求:具备3年以上绩效管理或组织发展相关经验,有互联网或软件企业从业经历者优先,熟悉研发、销售、新媒体运营等多元业务场景下的绩效设计逻辑。•加分项:成功推动过OKR实施,了解敏捷团队考核方式,或有直播/新媒体运营类岗位绩效模型设计经验。2.核心能力•数据分析:熟练运用数据分析工具,能从实际业务数据中提取关键绩效维度。•方法论掌握:精通KPI、OKR、360度评估等主流绩效工具,并能根据业务需求灵活组合应用。•行业认知:掌握软件行业薪酬与绩效对标信息,具备代理商分润机制、技术团队项目制考核的实际操作经验。

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薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理101-499人

python资深开发工程师

6000-11000元/月

岗位要求:1.计算机相关专业背景,具备扎实的计算机基础理论知识。2.熟练掌握Python编程语言,理解并能运用其高级特性。3.具备2年以上Python开发实战经验,熟悉主流Python框架的使用。4.掌握常用数据库技术,能够高效进行数据存储与查询操作。5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员顺畅协作,推动项目顺利实施。6.拥有大型项目开发经历者优先考虑,参与过开源项目并做出贡献者更具优势。7.对前沿技术保持高度关注,具备自主学习能力,持续提升技术水平。8.具备良好的职业素养,严格遵守公司各项保密规定。9.有相关领域工作经验者,薪资待遇可面谈。

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Python3-5年学历不限

临汾急招销售助理

4000-6000元/月

岗位职责:1.协同销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务品质;2.维护客户信息档案,确保资料准确与完整;3.配合销售部门开展市场信息收集与调研工作;4.响应客户咨询与意见,持续优化客户体验;5.参与销售方案与规划的制定与执行。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识;2.熟练操作办公软件,具备基础数据分析技能;3.具有较强的组织协调能力,可同时推进多项任务;4.工作积极主动,具备高度的责任感;5.能在动态工作环境中保持高效执行力。

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销售助理1-3年大专及以上电话销售基本坐班网络销售网络营销能力互联网/科技

桌面应用开发工程师

9000-14000元/月

岗位职责:1.负责基于Electron框架的桌面客户端软件架构设计与开发,完成公共模块的抽象与封装(涵盖web容器、网络通信、原生功能集成及进程间通信等),并进行性能监控、分析与持续优化。2.维护现有Electron应用的代码体系,包括前端界面更新、后端逻辑维护以及与操作系统底层的交互实现,承担缺陷修复、功能升级和技术栈演进等工作。3.承担Web端通用能力(如Node服务、SQLite数据库等)的开发任务,并完成第三方SDK的对接与集成工作。任职要求:1.具备2年以上桌面客户端开发经验;2.精通Electron框架及相关技术生态(如Node.js、Chromium等);3.熟练使用至少一种主流前端框架(Vue、React等),并对其核心机制有深入理解;4.熟悉Electron项目的打包与发布流程,掌握Windows、macOS平台下的桌面应用开发特性;5.深入理解组件化设计理念,具备良好的组件抽象与设计能力;6.具备独立完成开发任务的能力,熟悉桌面端项目从立项到上线的完整生命周期,具备实际的性能调优经验;7.拥有较强的技术钻研精神和问题解决能力,对新技术保持敏感,能快速掌握前端领域的前沿技术。熟悉C/C++/Golang/Rust等语言,了解原生模块集成、FFI及N-API相关技术,能够开发基于Node.js或Electron的扩展插件者优先。

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前端开发工程师3-5年学历不限ElectronNode.jsWebpack计算机/软件工程相关专业

临汾急招薪酬绩效

8000-13000元/月

作为绩效专家,您将负责设计、优化并落地一套科学、动态的绩效管理体系,覆盖公司技术、销售、售后、代理商管理、品牌策划、直播运营等多部门核心岗位。您需深入分析业务目标,将公司战略拆解为可落地的绩效指标,通过量化评估与激励设计,驱动团队目标达成,提升组织效能。同时,您还需搭建绩效沟通与反馈机制,推动绩效文化落地,助力员工与组织的共同成长。核心职责1.绩效体系设计与优化深度调研各部门业务特性,设计差异化绩效方案(KPI/OKR/MBO等)。结合行业对标与企业发展阶段,动态调整指标权重与评估标准,确保激励性与公平性。2.战略目标拆解与落地将公司年度目标转化为部门及个人绩效指标。制定可视化绩效仪表盘,追踪目标达成进度,提供数据支持决策。3.激励方案与反馈机制设计短期激励(提成、奖金池)与长期激励(股权、晋升)挂钩的绩效方案。建立绩效面谈与校准流程,推动管理者与员工双向沟通,优化改进计划。4.跨部门协作与赋能与技术、销售等部门负责人合作,提供绩效工具培训(如OKR对齐、数据看板使用)。分析低绩效问题根源,提供组织优化建议(如流程再造、资源调配)。具体要求1.专业背景与经验•硬性要求:3年以上绩效管理/OD经验,互联网行业/软件公司背景优先,熟悉研发、销售、直播等多业态绩效设计。•加分项:有OKR落地经验,熟悉敏捷开发团队绩效管理,或曾设计过直播/新媒运营绩效模型。2.核心技能•数据分析:熟练使用工具,能从业务数据中提炼绩效指标)。•方法论:精通KPI、OKR、360评估等工具,能结合业务场景灵活应用。•行业洞察:了解软件行业薪酬水平、竞品绩效策略,对代理商分润模型、技术团队项目制考核有实操经验。

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薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理101-499人

激光雷达算法开发工程师

3-5万元/月

岗位职责:1.负责激光雷达数据的预处理工作,包括激光雷达标定、多传感器联合标定、点云滤波、特征提取及分割等操作。2.开展目标检测与识别算法的研发,实现对仓储场景中货物、障碍物、人员等对象的精准检出与分类。3.研究目标跟踪相关算法,完成对动态目标的持续追踪,为无人行车系统的决策与控制提供有效支持。4.参与激光雷达与视觉、毫米波雷达等其他传感器的融合算法设计,提升环境感知系统的稳定性和准确性。5.关注国内外激光雷达领域的前沿技术进展,推动先进算法在实际项目中的落地与性能优化。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学、测绘工程、机器学习、模式识别、人工智能等相关专业背景。2.熟练掌握C/C++、Python、Matlab等编程语言,熟悉PCL、OpenCV等常用开源库的使用。3.掌握激光点云处理相关算法,具备自动驾驶、机器人或类似领域激光雷达应用与算法开发经验者优先考虑。4.数学基础扎实,熟悉线性代数、数值分析、概率统计、非线性优化等核心理论知识。5.具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和实际问题解决能力。

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算法工程师1-3年硕士及以上C/C++机器学习图像算法深度学习算法工程化经验融合感知算法SLAM算法模型加速/性能优化Python

互联网应用产品设计专员

6000-9000元/月

产品经理岗位职责1.市场调研与需求挖掘深入研究行业趋势、用户行为及竞争对手动态,识别潜在市场空间。通过用户调研、数据洞察等方式归纳关键需求,并撰写规范的需求说明文档。2.产品策略与方案设计制定产品中远期发展规划,明确功能优先级与版本迭代节奏。主导产品功能构思与流程设计,输出原型图与交互说明,协同UI/UX团队完成视觉落地。3.项目推进与上线保障组织技术、运营、市场等多方协作,确保产品开发按计划推进并顺利发布。跟踪开发进程,及时发现并协调解决项目风险,确保交付成果符合预期质量标准。4.数据分析与体验迭代持续追踪核心业务指标(如DAU、转化率、留存率等),基于数据表现提出优化策略。收集整理用户反馈,推动产品功能与使用体验的持续改进。5.商业探索与生态搭建围绕业务发展目标设计可行的盈利模式,推进产品商业化进程。整合内外部合作资源,拓展产品联动场景,完善生态体系建设。岗位要求1.基本条件具备3年以上互联网或软件领域产品工作经验,完整主导过产品从规划到上线的全周期管理。2.核心技能熟练使用需求梳理与原型设计相关工具。了解敏捷开发模式,拥有实际项目管理经验。思维条理清晰,具备较强的数据意识,能运用SQL、Excel等进行常规数据分析。沟通能力强,能够有效联动技术、设计、运营等多职能团队协同推进工作。3.优先考虑有成功从0到1打造产品的经历,或曾负责百万级活跃用户产品者优先。熟悉AI、电商、SaaS、金融科技等领域之一的业务运作逻辑。具有技术基础(如掌握前后端、数据库知识)或良好的商业理解力。4.综合素质始终以用户为中心,注重产品细节与使用感受。能承受工作压力,适应高强度工作环境,富有主动进取精神和责任感

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产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品B端产品C端产品G端产品/政务产品AI产品商业产品

本地生活业务拓展

4000-9000元/月

一、我们是一家本地生活服务平台,业务聚焦于通过广告及运营资源,与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。二、工作职责1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。2.主动挖掘潜在客户群体,通过多种渠道独立完成客户开拓。3.推进并完成商家合同的签订工作。三、任职要求1.不限性别,不限学历背景。2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验,拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。四、薪资架构与晋升路径1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。2.晋升通道:BD→储备BDM→BDM→CM

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BD经理1-3年大专及以上商户合作

无人天车技术主管

2-4万元/月

岗位职责1.项目统筹管理牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。2.技术研发与落地主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。3.团队建设与管理组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。4.安全生产与合规管理制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。5.成果转化与效益评估跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。岗位要求1.学历与专业背景本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。2.工作经验要求8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。3.专业技能要求掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。4.管理能力要求具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。5.综合素质要求具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。

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互联网软件产品经理

6000-9000元/月

产品经理岗位职责1.市场调研与需求分析负责行业动态、用户需求及竞品分析,挖掘潜在市场机会。通过用户访谈、数据分析等方式提炼核心需求,输出需求文档。2.产品规划与设计制定产品中长期发展路线图,明确优先级和迭代计划。主导产品功能设计,完成原型及交互文档,协调UI/UX团队落地。3.项目管理与交付推动跨部门协作(技术、运营、市场等),确保产品按计划开发上线。把控开发进度,识别风险并推动问题解决,保障产品交付质量。4.数据驱动优化监控产品核心指标(如DAU、转化率、留存率等),分析数据并提出优化方案。持续跟踪用户反馈,迭代优化产品体验。5.商业化与生态建设结合业务目标设计商业模式,推动产品商业化落地。协调内外部资源,构建产品生态合作体系。岗位要求1.基本要求3年以上互联网/软件行业产品经理经验,独立负责过完整产品生命周期。2.核心能力熟练掌握需求分析、原型设计工具。熟悉敏捷开发流程,具备项目管理能力。逻辑清晰,具备数据敏感度,能通过SQL、Excel等工具进行基础分析。优秀的沟通协调能力,能高效推动技术、设计、运营团队协作。3.加分项有从0到1成功产品案例,或主导过百万级用户量产品经验。熟悉AI、电商、SaaS、金融科技等某一垂直领域业务逻辑。具备技术背景(如了解前后端开发、数据库基础)或商业sense。4.软性素质用户导向思维,对体验细节有极致追求。抗压能力强,适应快节奏工作,具备创业精神。

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产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品B端产品C端产品G端产品/政务产品AI产品商业产品

无人天车技术负责人

2-4万元/月

岗位职责1.项目统筹管理牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、timeline及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略;全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标;负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。2.技术研发与落地主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级;对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如5G+工业互联网、AI视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率;组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。3.团队建设与管理搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力;建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进;定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。4.安全生产与合规管理制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故;确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地;建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。5.成果转化与效益评估跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响;总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考;定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。岗位要求1.学历与专业背景本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先;具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。2.工作经验要求8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中5年以上项目管理经验,至少主导过2个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明);熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。3.专业技能要求掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC编程(如西门子、施耐德)、HMI设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;熟悉工业通信协议(如Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术;具备CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。5.管理能力要求具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力;具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进;具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。6.综合素质要求具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级;具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识;具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量;熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目合规运营。

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李先生
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技术总监5-10年硕士及以上制造业

大模型应用开发工程师

2-4万元/月

1.熟悉Langchain框架,掌握LLM、对话模型、PromptTemplates、OutputParser、Chains等核心模块的应用2.具备MCP服务端开发能力,理解SSE与Streamable通信机制,可结合Agent实现异步任务处理3.能够自定义FunctionTool,支持工具的同步与异步调用,实现聊天、信息查询及网页搜索等Agent功能4.可基于bge-large-zh-v1.5实现向量库的私有化部署,完成相似性检索与RAG增强检索功能5.熟练运用UnstructuredLoader处理多种格式数据(JSON、PDF、HTML、Markdown、CSV),支持结构化提取与图文OCR识别6.熟悉Chrome、Milvus、pgvector等向量数据库的安装与配置,能够搭建本地知识库并实现数据存储与检索7.掌握Dense与Sparse向量的混合检索技术,并利用ReRanker模型对检索结果进行排序优化8.熟悉LangGraph核心组件,了解WorkFlow构建逻辑与ReactAgent实现方式,具备高阶Agent应用与多Agent工作流定制经验9.熟悉RAG与RAGAS结合Workflow的动态路由机制,支持多知识库的检索与效果评估10.熟悉Dify、Ollama、Coze、Cursor等大模型应用工具,能够通过Dify实现RAG与工作流的个性化配置11.熟悉基于vllm的各类大模型私有化部署方案,涵盖DeepSeek、Qwen3、kimi等主流模型

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其他技术职位1-3年本科及以上

深度相机算法研发工程师

2-3.5万元/月

一、岗位职责1.负责深度相机核心算法的设计、实现与持续优化,涵盖图像采集、预处理、点云生成及后处理等环节;2.基于双目或多目视觉原理,开展相机标定、立体匹配、三维坐标计算等相关算法研发与性能提升;3.运用机器学习(ML)或深度学习(DL)方法,改进坐标精度、降低噪声干扰,并增强物体识别与分割效果;4.研发点云数据处理算法,支撑目标检测、追踪、三维重建、空间测距等典型场景的落地与优化;5.完整记录算法设计思路、实现过程和测试验证结果,确保技术文档清晰可追溯。二、任职要求1.具备计算机科学、电子工程、自动化、模式识别、图像处理等相关专业本科及以上学历;2.掌握图像处理基础理论,能熟练使用OpenCV等常用图像库进行算法开发与调试;3.熟悉双目/多目视觉技术体系,了解相机标定、立体校正、立体匹配及深度图生成流程;4.精通C++和Python编程,具备扎实的数据结构与算法功底,代码风格规范、逻辑清晰;5.了解机器学习或深度学习基本原理及典型模型(如CNN),有图像分类、目标检测或深度图优化实际应用经验者优先。三、项目经验1.具备计算机视觉方向的实际项目开发经历;2.有以下任一领域实践经验者优先考虑:目标检测、目标跟踪、三维重建、点云处理、SLAM、深度相机应用开发(如RGB-D传感器相关应用)。四、软性素质1.具备出色的分析问题、定位瓶颈和解决复杂技术问题的能力;2.学习能力强,对新技术有强烈兴趣,能够快速掌握并投入实际应用;3.沟通协作良好,富有团队精神,责任心强,具备主动意识和自我推动力。

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算法工程师3-5年本科及以上C/C++机器学习图像算法深度学习SLAM算法Python

大模型应用开发工程师

2-4万元/月

1.掌握Langchain开发框架,熟练运用LLM、Chat、models、PromptTemplates、OutputParse、Chains等核心模块进行应用构建2.具备MCP服务端开发能力,熟悉SSE与Streamable通信机制,能够结合Agent实现异步任务处理3.可自定义FunctionTool,支持工具的同步与异步调用,完成聊天、信息查询及网页搜索等Agent功能集成4.能基于bge-large-zh-v1.5实现向量数据库的私有化部署,完成SimilaritySearch与RAG增强检索功能5.熟练使用UnstructuredLoader处理多种格式数据(JSON、PDF、HTML、Markdown、CSV),支持结构化提取及OCR图文识别6.熟悉Chrome、Milvus、pgvector等向量数据库的本地部署,可用于构建知识库存储与高效查询系统7.掌握Dense向量与Sparse向量的混合检索技术,并利用ReRanker模型对检索结果进行排序优化8.熟悉LangGraph关键组件,理解WorkFlow搭建逻辑与ReactAgent实现原理,具备高阶Agent设计与多Agent协作流程定制经验9.了解RAG与RAGAS结合WorkFlow的应用,可实现动态路由控制及多知识库的检索与效果评估10.熟悉Dify、Ollama、Coze、Cursor等大模型工具的集成与使用,能通过Dify完成RAG策略与工作流的个性化配置11.掌握基于vllm的大模型私有化部署方案,涵盖DeepSeek、Qwen3、kimi等多种主流模型的本地运行与调优

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其他技术职位1-3年本科及以上

算法控制工程师

3000-5000元/月

岗位职责:1.负责无人天车的定位、导航、路径规划及运动控制等核心算法的设计与实现。2.承担激光雷达、摄像头、IMU等传感器的数据融合与处理任务,保障天车对周边环境的精准感知。3.对无人天车的算法模块进行持续优化,提升系统的稳定性、实时响应能力与执行精度,并在实际应用环境中完成调试与问题排查。4.协同硬件与软件团队,推进算法与天车机械结构、电气系统等组件的集成,确保各部分高效协同运行。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能等相关专业背景。2.熟悉激光雷达、IMU、摄像头等传感器的SDK接入与数据解析流程。3.掌握多传感器融合方法,具备激光雷达、IMU、里程计、视觉等多源数据融合的实际经验。4.精通C++或Python编程,具备扎实的算法开发与性能优化能力。5.熟悉ROS(机器人操作系统)及其相关工具链,有实际项目落地经验者优先考虑。6.具备3年以上相关领域工作经验,有无人天车、AGV、AMR或其他类型机器人算法研发经历者优先。

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算法工程师3-5年硕士及以上C/C++规控算法算法工程化经验SLAM算法Python

售后问题处理专员

3000-6000元/月

岗位职责:1.负责客户售后问题的处理,确保各类投诉得到快速响应与妥善解决2.主动与客户沟通,准确把握其需求,并提供专业、有效的解决方案3.参与优化售后服务体系,推动服务流程完善,提升整体服务品质任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置2.具备团队合作意识,能与同事协同配合,共同推进工作目标达成3.学习能力强,愿意持续掌握新技能,不断提升个人工作效能

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售后客服经验不限高中及以上不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班不接受居家办公

临汾急招销售助理

4000-9000元/月

岗位职责:1.协同销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务品质;2.维护客户档案,确保资料的准确性与完整性;3.配合销售团队开展市场信息收集与调研工作;4.响应客户咨询与意见,优化客户体验与满意度;5.参与销售方案与计划的策划与执行。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识;2.熟练操作办公软件,具备基础数据分析技能;3.具有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务;4.工作积极主动,责任心强;5.能在动态工作环境中保持稳定高效的工作状态。

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销售助理经验不限大专及以上电话销售网络销售

渠道运营主管

8000-10000元/月

岗位职责:1.制定并执行渠道销售方案,助力公司实现业务目标与持续增长。2.拓展新的渠道合作资源,通过多元化方式扩大业务覆盖范围。3.与渠道伙伴保持高效沟通,保障合作各环节顺利推进。4.定期跟进核心渠道合作伙伴,提供必要支持并协调解决合作中出现的问题。5.跟踪行业及市场变化,提出针对性的渠道策略优化建议。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧。2.能够独立应对和处理渠道合作中的各类事务。3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力,及时捕捉市场趋势。4.具备协作意识,可与团队成员顺畅交流、协同作业。5.对业务拓展充满热情,并具备高度的责任感与投入度。

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商务经理1-3年大专及以上

算法开发工程师

1.5-3万元/月

岗位职责:1.负责无人天车的定位、导航、路径规划及运动控制等核心算法的研发与实现。2.承担激光雷达、摄像头、IMU等传感器的数据融合与处理任务,保障天车对周边环境的精准感知能力。3.对无人天车的算法模块进行持续优化,提升系统的稳定性、实时响应能力和计算精度,并在实际应用环境中完成调试与问题排查。4.协同硬件与软件团队,推进算法与天车机械结构、电气系统等各组成部分的集成,确保整体系统高效协同运行。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能等相关专业背景。2.熟悉激光雷达、IMU、摄像头等传感器的SDK接入与数据解析流程。3.掌握多传感器融合方法,具备激光雷达、IMU、里程计、视觉等多源数据融合的实际经验。4.熟练掌握C++/Python编程语言,具备扎实的算法实现与性能优化能力。5.熟悉ROS(机器人操作系统)及其相关工具链,有实际项目开发经历者优先考虑。6.具备3年以上相关领域工作经验,有无人天车、AGV、AMR或其他类型机器人算法开发经验者优先。

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算法工程师3-5年硕士及以上C/C++运筹优化算法大模型算法算法工程化经验模型加

python开发工程师

5000-10000元/月

岗位职责:1.运用Python语言开展多类型项目开发,涵盖Web应用、数据处理、智能算法、自动化程序等多个方向;2.承担从需求梳理、系统设计、程序编写、测试验证到部署上线的全流程工作,并负责上线后系统的持续维护与性能调优,快速响应并解决系统异常与缺陷;3.参与系统整体架构的制定与优化,保障系统具备良好的扩展能力、运行效率及稳定性;4.对个人及团队编写的代码进行审查,确保符合编码规范与行业标准,提升代码健壮性,降低潜在风险与安全隐患;5.与产品、测试、运维等协作方紧密沟通,准确理解业务目标,输出可行的技术实现路径,协同推进项目落地;6.跟踪Python相关技术前沿动态,探索新兴框架、工具与方法,为公司技术升级与创新提供可行性建议;任职要求:1.大专及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学、人工智能等相关领域;2.熟练掌握Python编程语言,理解其核心语法与特性,熟悉常用类库如NumPy、Pandas、TensorFlow、PyTorch、Django、Flask等;3.掌握关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)与非关系型数据库(如MongoDB、Redis)的使用与管理,具备SQL查询语句编写及事务处理能力;4.熟悉主流Web框架(如Django、Flask、FastAPI),了解RESTfulAPI的设计原则与开发流程;5.熟悉日常开发所需工具链,包括代码编辑器(如PyCharm、VSCode)、调试工具及版本控制系统(如Git);6.具备实际Python项目实践经验者优先考虑,特别是在人工智能、数据分析、Web开发、自动化运维等方向有落地案例;

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Python1-3年大专及以上PyTorchDjangoPostgreSQLPandasMySQLTensorFlowFlask

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