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一、岗位职责1、开展学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展渠道资源，积极推介产品并挖掘客户需求，推动成交转化；2、跟进CRM系统中的客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标与KPI考核；3、负责订单回款跟踪，协调处理订单异常问题，并做好售后客户关系维护，提升客户体验与满意度；4、积极参与团队培训及工作会议，与同事共享市场动态与销售经验，共同提升业务能力；5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标进展，按时向上级汇报工作成果；6、完成领导交办的其他相关工作任务。二、任职要求1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向个人客户销售经验者优先考虑；2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力；3、具备良好的服务理念，擅长与客户沟通互动，建立长期联系；4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏；5、做事严谨认真，责任心强，拥有出色的表达能力和客户服务意识。三、公司福利1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄奖励等多项福利；2，关于休假：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期；3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参与月度总结/团队建设/培训等活动），节假日安排与国家规定同步；4，上班地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

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一、岗位职责1、密切关注学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、检索收录情况等关键信息；2、全面负责期刊的日常运营管理，具体包括：①开展国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员推进期刊与学术会议的合作，③处理已投稿件并持续跟进后续流程，④策划并推广专题专刊，⑤参与组织期刊年度编委会及线上Webinar的筹备与执行工作；3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊运营方及出版机构的良好关系，推动建立长期稳定的合作机制。二、任职要求1、具备不少于1年在国际出版机构的工作经历；2、硕士及以上学位，理工科背景，有SCI论文发表经历者优先；3、英文听说读写流利，具备出色的书面撰写与口头沟通能力，拥有海外学习背景者优先，雅思6.5或通过英语专业八级者更佳；4、沟通表达能力强，具备商务对接经验，可独立完成与相关学术单位的合作协商；5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时高效地进行工作汇报；三、公司福利：1. 五险一金齐全，提供带薪年假、年终奖金等各项福利；2. 假期制度严格执行国家规定，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期；3. 办公室全天供应咖啡、红茶，下午茶时段免费提供点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围；4. 定期组织丰富多样的员工活动，如年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日派对；5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！6. 工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

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薪资待遇：1. 综合月薪7000元2. 入职即办理五险一金3. 公司免费提供工作餐4. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟岗位要求：1. 具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。2. 拥有5年以上行政类工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。3. 熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公室各项业务流程及管理方法。4. 文字功底扎实，能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。5. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。6. 能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，具备较强执行力和计划性，工作效率高。岗位职责：1. 统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。2. 招聘管理：结合公司发展规划及部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，确保人员及时到岗。3. 选题管理：统筹公司内部稿件约稿工作，依据总部发布的内容方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。4. 人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；开展办公物资采购与日常管理；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化并推动落实。5. 图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，保证系统信息真实、完整、准确。6. 宿舍与食堂管理：负责员工宿舍的日常运行，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好居住环境；监管食堂运营情况，检查食品质量与卫生条件，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

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销售专员/主管/经理【公司产品（期刊匹配/论文辅导/学术会议等）】不是电销不是电销不是电销一、岗位职责：1、通过线上及线下渠道，面向高校师生、科研人员、教授专家群体开发客户，推广学术服务类产品，达成既定业绩指标；（以网络销售为主要方式）2、负责CRM系统中客户线索的跟进，结合客户科研实际需求进行精准方案匹配，推进签约落地，并完成合同全流程跟进；[PS：关于资源-公司提供部分资源+自主拓展开发]3、持续维护客户关系，建立并巩固与B端或C端客户的良好互动；4、跟进订单回款进度，协调处理订单异常情况，做好售后支持与客户满意度提升工作；5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成情况，及时向上级汇报进展；6、完成领导交办的其他相关任务。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验，对学术服务领域有浓厚兴趣；3、具有较强的项目规划与执行统筹能力，目标导向明确，计划落实能力强；4、自我驱动力强，追求成果，具备强烈的进取心。三、我们提供资源支持：高校/协会合作资源库+客户线索+标准化销售工具包；培训体系：资深员工1v1带教+系统化销售技能培训；发展空间：每年一次调薪晋升机会，清晰的晋升路径：专员→主管→经理福利：1. 五险一金齐全，享受带薪年假、年终奖金等各项福利；2. 假期安排：依照国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期；3. 丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等；4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，每月安排1个不固定周六用于团建或培训，其余时间为正常双休，节假日按国家规定执行；5. 地址：武汉市武昌区张之洞路2号长江总部国际8-8(地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处)

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招聘：1.老凤祥等知名珠宝饰品品牌的直播主播（运营月销售额达千万级账号）；2.抖音平台头部品牌珠宝带货企业，历史直播数据可核实；3.正式入职即分配成熟运营账号，在保障稳定GMV的基础上，系统指导突破成长瓶颈；4.欢迎渴望高收入、愿意学习的主播加入，这里收入可观，实战教学落地（单场破百万业绩的资深主播一对一辅导）；待遇：主播月综合收入3万元起，优秀者可达10万以上，可私信查看在职主播真实薪资记录。要求具备1年以上憋单经验，性别不限，年龄32岁以内。

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一、岗位职责1、追踪学术出版领域的前沿动态，对出版社、期刊、丛书等出版资源开展系统性研究，掌握并分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；2、负责期刊日常运营管理，包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委推动与期刊会议相关的合作事项，③已投稿件的流程处理与后续跟进，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助筹备并执行年度编委会及线上研讨会（Webinar）等工作；3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建并保持长期稳定的协作网络。二、任职要求1、具备不少于1年在国际出版机构的工作经历；2、硕士及以上学位，理工科背景，且有SCI论文发表记录；3、具备出色的英语口语交流与书面写作能力，有海外学习背景者优先，雅思成绩达6.5分或通过英语专业八级者更佳；4、沟通表达能力强，具备良好的商务对接经验，可独立开展与相关单位的合作协商；5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息的整理、归纳与总结，并能及时进行工作汇报；三、公司福利：1.五险一金齐全，享受带薪年假、年终奖金等各项待遇；2.假期制度：依照国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3.每日提供咖啡、红茶等饮品，下午茶时段免费供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围；4.多样化的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等；5.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！6.工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

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任职要求：（面向教师客户群体，需保持形象着装得体）1. 具备不少于5年一线销售拓展经验及5年团队管理实操经历。2. 本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专，市场营销、经济或管理类相关专业优先；年龄范围为34-38周岁。3. 客户资源由企业统一提供，业务覆盖湖北省内中等职业院校。4. 能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须在武汉办公点集中办公。5. 严格遵守公司各项管理规定，准确执行各项工作流程与执行标准。6. 准确领会公司下达的任务目标，具备强计划性与逻辑思维能力，执行力强，工作效率高。7. 拥有出色的沟通表达能力、数据处理能力、组织协调能力及独立作业能力，能够独立推进业务开展。8. 公司执行单双休交替的工作制度。岗位职责1. 面向省内中职学校、二级渠道代理商、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主研发的教辅资料及数字化教学产品，掌握市场动态，促成订单成交。2. 根据公司设定的销售任务与业绩指标，开发并维护区域市场，达成个人销售目标。3. 收集并整理市场信息，如新产品反馈情况、市场占有率变化等，定期向主管领导汇报分析结果。4. 对所辖中职院校客户进行系统梳理与深度分析，识别各校实际问题，结合业务模式探索解决方案。5. 负责团队成员的日常管理与业务统筹，包括人员培训、工作指导及业务过程监督。薪资待遇1. 月综合收入10-15K，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。2. 每年提供4次晋升机会，助力职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利，全面激励员工贡献。3. 提供免费住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，免除生活负担，让您安心专注工作。

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岗位职责：1. 针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，开展公司自主开发的教辅资料及数字化教学资源产品的宣传、推广与销售工作，及时掌握市场动态，促成订单达成。2. 对所辖区域内的中职学校进行系统梳理与深入分析，识别各校实际存在的问题，结合业务逻辑，探索可行的解决方案。3. 依据公司及部门整体销售目标，统筹规划并组织实施本组年度销售项目方案，制定具体销售计划，积极开拓并维护市场，确保个人及团队销售任务顺利完成。4. 负责市场信息的采集与研判，涵盖新产品投放后的市场反馈、占有率变化等内容，根据市场趋势和公司战略方向迅速调整应对策略。5. 统筹管理维护员、业务员、维护主管及业务主管的工作，实施日常监督、培训辅导与绩效评估，指导团队成员提升业绩水平与综合能力。6. 组织本组人员对中职学校客户进行全面分析，协同维护与业务条线人员共同探讨学校痛点，制定精准策略，必要时参与实地走访，推动销售目标实现突破。7. 按周、按月总结销售进展与市场情况，结合需求变化及时优化产品组合与营销策略。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，年龄35-38岁，具备5年一线销售经验及5年团队管理经历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。2. 具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，拥有积极面对挑战的心态与毅力。3. 能够理解并践行公司的管理理念与问题处理方式，持续积累管理实践与分析能力，逐步成长为可独立担当的复合型人才。4. 接受单双休工作安排。薪资待遇：1. 月综合收入10000-20000元，销售提成上不封顶。2. 年度内提供多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补助及年终奖励等多项福利。3. 提供免费住宿与工作餐，入职即缴纳五险一金。

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公司福利优厚，提供食宿及午餐、晚餐，入职即缴纳五险一金。我们正寻找有理想、不满足于现状、热爱销售事业的你！快来加入我们的团队！岗位职责：1. 针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主研发的教辅资料及数字化教学资源，掌握市场动态，促成订单达成。2. 依据公司下达的销售目标与任务，积极开拓并维护市场，确保个人销售指标顺利完成。3. 负责市场信息的整理与分析，如新产品市场反馈、占有率统计等内容，并及时向主管汇报相关情况。4. 对所辖区域内中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑，探索可行的解决方案。5. 协助组长开展业务员管理工作，包含日常监督、培训支持以及工作指导等事项。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，年龄在******，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年一线销售经验，其中至少1年团队管理经历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑。2. 工作态度端正，性格开朗自信，抗压能力强，能适应出差安排。3. 严格遵守公司各项管理制度和流程规范，执行到位。4. 能准确理解公司布置的工作任务，做事有条理、有规划，执行力强，工作效率高。5. 具备良好的沟通表达、数据处理、组织协调及独立作业能力。6. 接受单双休工作制。薪资待遇：1. 月综合收入7000-12000元，提成上不封顶。2. 每年享有多个晋升通道，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利。3. 提供免费住宿+工作餐，入职即办理五险一金。

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任职要求：1.不要求相关行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实操经验。2.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。3.须持有大专或以上学历（为必要条件）；年龄要求*******。4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须按时到武汉办公区出勤。5.遵守公司各项管理规定，严格执行既定工作流程与执行标准。6.具备良好的沟通协调、数据处理及活动策划能力，可独立高效推进并完成各项工作任务。7.公司采用单双休交替的工作制度。岗位职责1.负责开发与维护省内中职学校、二级渠道代理商、新华书店等客户关系，全面推广公司自主研发的教辅材料及数字化教学产品；持续关注市场动向，主动挖掘新增订单机会。2.依据公司下达的销售目标与计划，积极拓展市场版图，维护客户粘性，保质保量达成个人业绩指标。3.系统采集并深入分析市场反馈信息，涵盖新产品上市表现、市场份额变动等核心数据，并及时向上级主管提交分析报告。4.梳理所辖区域内中职学校的业务进展，精准识别运营难点，基于业务逻辑制定切实可行的优化方案并推动落地实施。薪资待遇1.月综合收入7000-12000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。2.每年提供4次晋升评定机会，助力实现快速职业成长；另设有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利，全面激励员工贡献。3.免费提供住宿和工作用餐，入职即办理五险一金，免除生活顾虑，专注事业发展。

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招聘：1. 老凤祥等知名珠宝品牌的直播达人（运营月销千万级账号）；2. 抖音头部珠宝带货机构，历史直播数据真实可查；3. 正式入职即分配成熟账号，在保障稳定成交额基础上，系统指导突破能力层级；4. 欢迎渴望高收入、愿意学习的主播加入，这里确实能赚到钱，也真正传授实战经验（单场破百万的资深主播亲自带教）；待遇：主播月综合收入3万起，上限可达10万+，可私信查看在职主播薪资记录，要求具备1年以上憋单经验，男女不限，年龄32岁以内。

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一、岗位职责1、跟踪学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；2、负责期刊的日常运营管理，包括①国际渠道稿件的邀约与组织，②线下拜访编委会成员以推动期刊与学术会议的合作，③已投稿件的协调处理及后续进度跟进，④专题专刊的策划与推广，⑤参与年度编委会及线上讲座（Webinar）的筹备与执行等工作；3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建稳定高效的协作网络。二、任职要求1、具有一年以上国际出版机构从业经历者优先；2、硕士及以上学位，理工类专业背景，有SCI论文发表记录；3、具备出色的英语口语交流与书面撰写能力，拥有海外学习经历者优先，雅思成绩6.5分或通过英语专业八级者更佳；4、沟通表达能力强，具备良好的商务对接经验，可独立开展与相关单位的合作洽谈；5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息的整理、归纳与总结，并能及时进行工作反馈；三、公司福利：1.社保和公积金齐全，享有带薪年假、年终奖等福利；2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；4.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；5.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午午休1.5小时，周末双休!6.工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（4号线/5号线地铁交汇处“复兴路”站)

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一、岗位职责1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展渠道资源，积极推介产品并推动客户需求转化，实现成交；2、跟进CRM系统中的客户线索，完成客户积累与关系维护，确保达成或突破个人销售指标及考核目标；3、负责订单回款跟踪，处理订单过程中的异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户满意度；4、积极参与销售团队的培训与例会，共享市场动态与销售经验，助力团队共同成长。二、任职要求1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售经验；2、服务意识强，具备自主开发客户的能力及良好的客户关系管理能力；3、有线上宣传推广经历，熟悉主流社交平台的运营与传播特点；4、性格外向，积极进取，目标导向明确，能适应较强的工作压力；5、学习能力强，敢于接受挑战，具备较强的抗压韧性；6、工作踏实细致，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。三、其它相关信息1、我们的客户：覆盖全国，在校硕博研究生、教师、工程师等有实验检测、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训需求的科研人员2、我们的支持：提供精准客户资源，配备完整的SOP流程与业务知识培训，安排资深员工1对1带教，助力新人快速融入与成长！（同时期待你具备主动拓客和裂变客户的能力）3、我们的薪资结构：底薪+绩效+提成（上不封顶）+月度销售冠亚军奖励+年终奖，销售凭业绩说话！职级与收入随业绩提升同步增长4、我们的工作地址：武汉市武昌区张之洞路2号长江总部国际8楼（复兴路站）5、我们的上班时间：9:00-18:00（不鼓励加班，任务导向，时间可自行合理安排！）

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丰厚福利：1. 公司提供免费工作餐，解决您日常用餐的烦恼。2. 入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。3. 每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作。4. 订单收益按贡献比例与业务员共享，实现共同成长与收益。5. 每年提供4次晋升机会，明确指引职业发展通道。岗位职责：1. 针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自研的教辅资料及数字化教学资源，收集市场动态，推动产品销售并获取订单。2. 负责市场信息的整理与分析，涵盖新产品反馈、市场占有率等数据，并及时向主管汇报相关情况。3. 对所辖中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑提出可行解决方案。4. 承担售前、售中、售后全流程客户服务，包括下单、物流安排、样书寄送等事务。5. 落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与反馈。6. 负责维护员的日常管理、培训指导及工作支持。7. 统计、汇总并分析小组各项运营数据，支撑决策优化。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练使用电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经历者优先。2. 工作态度端正，性格自信开朗，具备较强的抗压能力。3. 严格遵守公司规章制度，执行各项工作流程与规范。4. 能准确理解工作任务与目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。5. 具备良好的沟通表达能力和独立作业能力。6. 接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假。7. 具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效管理。薪资待遇：1. 月综合收入7000-12000元，提成无上限。2. 年度内设多次晋升通道，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖励等福利。

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一、岗位职责1、密切关注学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版形态，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；2、负责期刊日常运营管理，具体包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员以推动期刊与学术会议的合作，③已投稿件的流程管理与持续跟进，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助开展年度编委会及线上学术讲座（Webinar）的筹备与执行；3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊主办方及出版机构的良好关系，构建长期稳定的协作网络。二、任职要求1、具备不少于1年的国际出版机构从业经历；2、硕士或以上学历，理工类专业背景，有SCI论文发表记录者优先；3、英文听说读写能力突出，能流畅进行书面撰写与口头交流，具有海外学习经历者优先，雅思6.5分或通过英语专业八级者更佳；4、沟通表达能力强，具备良好的商务对接经验，可独立推进与外部单位的合作谈判；5、学习适应力强，逻辑思维清晰，擅长信息的梳理、整合与总结，并能及时完成工作汇报；三、公司福利：1. 五险一金齐全，提供带薪年休假、年终奖金等各项福利；2. 假期制度：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等相关休假权益；3. 办公室每日供应咖啡、红茶等饮品，下午定时提供点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的下午茶时光，助力高效工作氛围；4. 丰富的员工关怀活动：年度外出旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝及生日会等；5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！6. 工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

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岗位职责：1. 直播前与团队对接，明确直播方案与执行流程，统筹安排促销物料及相关资源；2. 负责直播中控台操作，把控商品上架、调价及库存同步等关键环节；3. 实时跟踪直播数据表现，动态优化运营策略，提升用户互动与成交转化；4. 直播过程中配合主播进行节奏把控，引导观众参与互动，增强直播间氛围与粉丝留存；5. 直播完成后开展数据复盘与效果评估，持续改进后续直播运营质量。任职要求：1. 有抖音等主流直播平台中控实操经验，熟悉直播电商业务流程；2. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备快速应对直播突发情况的能力；3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中稳定发挥；4. 热爱直播领域，拥有积极的学习态度和创新思维；5. 可接受弹性工作时间，包含夜间及节假日排班安排。

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招聘营销中心形象岗/小区普通岗工作时间：8：00-20：00工作地址:武昌区武昌湾附近形象岗招聘要求：无犯罪记录、年龄35以内、身高180、身材匀称、具有较强的沟通能力、执行力强、退伍军人优先。普通岗招聘要求:无犯罪记录、年龄45岁以内、身高170＋、身材匀称、具有较强的沟通能力、执行力强，退伍军人优先。薪资待遇：形象岗5000-5400包住不包吃，普通岗白夜班4000包吃住，月休4天。

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周先生

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（光谷、武昌均可入职）工作内容：1、通过实地拜访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业顾问支持2、协助主任完成日常事务，借助拜访、微信、电话等渠道推动案件顺利委托基本要求：1、普通话标准，沟通顺畅，性格开朗热情，具备耐心与主动性2、乐于学习，拥有良好的抗压能力及情绪调节能力薪资待遇及福利：1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000；2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，3、五险，节假日正常放假，节假日福利，各种奖金，团队聚餐

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【岗位优点】无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪系统培训，下组配备专人一对一指导，快速上手；【岗位职责】公司全程提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化；福利丰富：全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另享暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松团建活动，以及超长带薪年假。工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。需具备相关销售工作经验！！！

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工作内容：1、通过上门拜访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业的咨询服务2、协助主管完成日常事务，借助面谈、微信、电话等多种方式推动案件委托进程基本要求：1、普通话标准，沟通能力强，性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度2、具备良好的学习能力，能适应较高工作压力，心理素质稳定薪资待遇及福利：1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000；2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，3、五险，节假日正常放假，节假日福利，各种奖金，团队聚餐

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主要工作内容：1.负责法务团队日常管理及数据汇总分析，带领3至4人小组高效运作2.统筹立案专员的任务安排与业务指导，确保团队立案数量与质量不低于行业平均水平3.对接公司商务部，协调处理跨部门协作事务，保障流程顺畅岗位要求：1.本科及以上学历，法学相关专业优先2.有1年以上法律相关工作经验3.学习能力强，能快速掌握新知识4.性格外向，乐观积极，语言表达清晰，善于在公众场合沟通5.具备良好的组织协调能力和人员管理潜力6.通过国家统一法律职业资格考试者优先录用上班时间：早九晚六，午休1.5小时，周末双休；试用期三个月工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4.5号线复兴路A出口）

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工作内容：1、通过实地拜访获取当事人的基本信息及实际需求，为其提供专业的咨询服务2、协助主任开展日常事务，借助面谈、微信、电话等沟通方式推动案件委托进程基本要求：1、普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗耐心，待人真诚，工作态度积极2、乐于学习新知识，具有较强的抗压水平和情绪管理能力薪资待遇及福利：1、保底薪资4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000；2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，3、五险，节假日正常休息，节日福利，各类绩效奖励，定期团队聚餐

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【岗位职责】1、负责处理债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程事务，无需出庭；2、建立并管理客户档案，办理各类诉讼与非诉业务，撰写相关法律文书；3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持；4、根据案件实际进展，开展调档工作，收集证据材料，并完成案件资料的整理与递送；5、通过线上平台完成立案申请操作。【任职要求】1、具备法学专业本科或以上学历；2、能够独立撰写起诉状，协助完成网上立案，并与法院及当事人保持有效沟通；3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，稳定性强者优先考虑；4、需1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受；5、本岗位同时面向管理人才招聘，有管理经验者优先，薪资可面议。【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的薪资+绩效奖金；2、依法缴纳五险；3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

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工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构需转所，支持实习律师或执业律师加入【公司简介】1、律所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务及执业律师团队近50人2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监3、自2024年初正式投入运营以来，持续实现月均20万元营收增长，服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动纠纷、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域4、自创立起即专注搭建市场拓展与一体化中后台支撑体系（含产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）及数字化系统，奠定可持续快速增长基础【岗位职责】1、独立承担案件办理工作，承接律所分配的案源并完成全流程交付；2、具备独立谈案能力，可主导诉讼与仲裁案件处理，熟悉司法程序各环节；3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核；4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持与咨询服务；5、建立并管理客户案件档案，处理诉讼及非诉法律事务；6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件递交；7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作【任职要求】1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证；2、执业年限不限，经验可协商；3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等常用法律法规；4、能够独立起草起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通；5、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压性及团队合作意识【福利待遇】1、月薪6k-8k+，薪酬结构（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

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岗位职责：1. 负责案件判决后执行款项的跟进与回收；2. 撰写强制执行相关文书，并高效推进后续转化工作（含一定销售导向）。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力；2. 可独立开展工作，具备问题处理能力；3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。福利待遇：1、具有竞争力的薪资+绩效奖金；2、缴纳五险；3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

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工作内容：1、通过实地拜访了解当事人的基本情况及实际需求，提供专业的咨询服务2、协助负责人推进案件进展，借助面谈、微信、电话等多种方式促成案件委托基本要求：1、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗耐心，待人真诚，工作态度积极2、具备较强的学习意识，能适应高强度工作，心理素质良好，抗压能力强薪资待遇及福利：1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000；2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，3、五险，节假日正常休息，节日福利，各类奖金，定期团队聚餐工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4.5号线复兴路A出口）工作地点：现代·光谷世贸中心I栋2303求职的朋友可根据住址选择就近办公点，欢迎私聊了解详情~

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工作内容1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作；2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作；3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。任职要求1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点；2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点；3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

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我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。岗位职责：1、充分利用公司分配的资源，经过培训后能准确沟通，初步回应客户在法律相关问题上的咨询；2、借助电话、微信及面谈等形式与客户互动，明确其实际需求，建立并维护良好的客户关系；3、深入挖掘客户潜在诉求，清晰传达律所服务方案的优势与特色，提供专业化的法律咨询服务；4、完成案件初步风险判断后，积极推动客户达成委托合作。任职要求：1、不限学历，有销售从业经历或具备基础法律常识者优先考虑；2、沟通表达能力强，积极主动，具备较强的学习意识和谈判技巧者优先；工作体验：1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，薪资无上限。2、模式新颖，发展空间广阔，晋升机制公开公平。3、平台提供系统性学习机会，既可掌握法律实务知识，也能提升销售能力，全面增强个人竞争力。4、帮助客户化解难题与矛盾，职业成就感强，一面锦旗代表一份认可与荣耀。上班时间：早九晚七，午休1.5小时，周末双休；薪酬福利：1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品；2、完善的培训体系：涵盖新人入门、在岗提升、晋升进阶及导师一对一指导；3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制；4、常态化组织团队建设与文化主题活动，注重员工关怀与归属感营造。工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4.5号线复兴路A出口）无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀勇于挑战者加入

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