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王先生

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薪资范围:8000-13000元/月日薪资550-1000周薪资3500-6000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金。有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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张女士

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一、工作内容：1、认同并践行榕树家诊所的服务理念，承担日常门诊患者的中医诊疗与治疗工作；2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务；3、运用中医手段为慢性病患者制定并实施干预方案，协同开展疾病预防与保健服务；4、根据需要面向客户开展养生保健知识普及及相关主题的专业讲解；5、结合客户需求制定个性化调养方案，必要时出具相应治疗方剂；6、发挥专业能力与实践经验，支持诊所整体运营与发展；7、认同榕树家体系及其产品，贯彻榕树家健康调理理念服务客户；8、配合品牌团队参与中医医生个人品牌建设，本岗位属异地招聘，服务于总部上海直营门店。二、任职要求：1、大专或以上学历，中医类相关专业毕业；2、持有执业医师资格证，具备2年以上临床工作经验；3、品行端正，具有较强的责任意识与职业操守

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方女士

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一、工作内容：1、认同并践行榕树家诊所的文化理念与服务标准，承担日常门诊患者的中医诊疗及治疗工作；2、负责中药处方调配及相关健康咨询服务；3、结合中医药手段，制定并实施慢性病干预方案，协同开展疾病预防与保健管理；4、根据需要为顾客讲授养生保健相关专业知识，普及中医健康管理理念；5、依据客户个体情况提供个性化调养建议，必要时出具适宜的治疗方剂；6、发挥专业能力与实践经验，支持诊所整体运营与发展；7、接受并推广榕树家体系与产品，运用其核心理念为客户进行体质调理；8、配合品牌团队参与中医医生个人IP的建设与打造；本岗位属异地招聘，用于上海总部直营门店人员配置。二、任职要求：1、大专及以上学历，中医类相关专业毕业；2、持有执业医师资格证，具备2年以上中医临床工作经验；3、品行端正，具有较强的责任意识与职业素养

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方女士

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[薪资福利]:1.轻松干:7-8k认真干:8-1.2w努力于:1.2-1.5w2.综合薪资:平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支3.可提供住宿车辆，各项补贴也多4.面试直接安排，提供住宿!5.小白也可以做[配送岗位职责]:1.配送范围:新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，日均60-120单左右2.配送员通过APP接单一键报名立即沟通

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占女士

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岗位职责：1、依据公司战略发展要求，全面负责所辖督导区域的战略规划、经营计划的制定及落地执行；2、研判市场变化趋势，制定中长期发展规划，确保门店持续稳定运营；3、带领团队开展市场拓展，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对辖区内的收入、利润等经营指标承担直接责任；4、对所辖区域及门店的运营数据进行深度分析，结合实际案例提出切实可行的优化方案；5、及时把握行业与市场动态，快速调整运营策略和行动计划，并监督执行到位；6、完成其他与督导区域运营管理相关的各项工作；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，2年以上团队管理经历；2、具备较强的经营管理能力，能结合实际情况制定有效的经营策略、目标与实施计划；3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和良好的市场拓展能力；4、认同企业价值观与文化理念，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，应变能力强，善于协调资源并承受工作压力；5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验；加分项：具备肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮企业区经理或以上岗位经验者优先；工作地点：浙江省台州市，需接受省内出差及前往杭州总部参加培训

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张女士

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岗位职责：1、负责辖区内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，推动区域销售增长；2、监控并分析区域外卖相关数据，制定针对性改进措施，助力门店实现盈利提升；3、落地执行线上渠道重点运营项目，如头部店铺打造、新店上线推广，确保目标达成；4、联动门管团队优化区域外卖核心运营指标，包括门店评分、菜品更新频率、出餐效率等；5、及时响应区域运营需求，制定可行方案，支持区域整体目标的实现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，对餐饮外卖运营具备强烈兴趣；2、具有高度的责任感和自我驱动力；3、具备良好的学习能力与逻辑分析能力，主动进取，追求持续进步；4、擅长沟通协作，具备较强的跨团队协同推进能力，以结果为核心导向。

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吴女士

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岗位职责：1、负责辖区内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，提升整体销售业绩；2、监控并分析区域外卖相关数据，制定切实可行的改进措施，助力门店实现盈利增长；3、推进线上重点专项工作，如头部店铺打造、新店上线运营等，确保达成既定目标；4、联动门店管理团队，改善区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等；5、及时响应区域运营需求，制定执行方案，支持区域目标顺利落地。任职要求：1、全日制本科及以上学历，不限专业，对外卖行业运营具备强烈兴趣；2、具有高度的责任意识和进取精神；3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，具备持续成长意愿；4、擅长沟通协作，具备良好的跨团队推动能力，以结果为目标导向。

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吴女士

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工作职责：1.依据合规函件及各相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规材料并拨打交涉电话；2.根据合规函适用范围，编制约谈记录，协调相关部门对应岗位及门店签约人开展约谈工作；3.识别并评估合规风险，发现重大合规问题时及时上报处理；4.按照合规要求对整改门店进行持续跟踪与汇总，包括执行巡店等相关工作；6.参与分公司月度会议，结合门店经营数据确定重点维护门店，对所有拟关闭或转店门店实施巡店，核实违约情况，评估风险，组织约谈并跟进后续结果；7.负责每月短期续签门店的约谈工作，并持续跟进约谈后的整改落实情况；8.对转让门店需协商转店价格，全程跟进转让流程，确保在规定时限内完成转让手续；9.数据分析与报告输出，每月归集合规相关数据，分析潜在风险点，建立合规档案，作为门店续约决策依据

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张女士

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工作职责：1.依据合规函件及各相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规文件并拨打电话进行沟通确认；2.根据合规函适用情形，编制约谈记录，协调对接相关部门对应岗位及门店签约人，组织并实施约谈工作；3.识别与评估合规风险点，发现重大合规问题时，及时向上级汇报；4.按照合规要求定期对整改门店进行跟踪汇总，执行巡店等相关跟进措施；6.每月参与分公司月度会议，结合门店经营数据筛选护盘门店，对需转闭店的门店开展巡店，核实违约事实，评估潜在风险，组织约谈并追踪后续结果；7.每月推进短期续签门店的约谈工作，并持续跟进约谈后的整改落实情况；8.针对转让门店，负责沟通转店价格，全程跟进转让流程，确保在规定时限内完成转让手续；9.数据分析与报告输出，每月归集合规相关数据，分析风险要素，建立合规档案，作为门店续约决策的重要依据

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吴女士

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工作职责：1、负责分公司线上渠道的整体运营规划，以外卖平台为核心，涵盖团购等其他渠道，推动分公司整体流水持续增长；2、落地执行公司重点运营项目，如外卖榜单头部门店打造、新店开业运营支持，确保达成既定目标，同步提升区域门店在外卖平台的综合评分；3、定期收集并分析各平台运营数据，统筹研判外卖市场需求趋势，开展竞品动态、品类热销排行等专项研究，依据数据结果优化调整线上运营策略；4、对外结合企业资源优势与外部资源高效对接，围绕业务需求推进第三方平台的合作搭建与持续完善；5、对内深入理解各门店运营差异，制定并输出适配不同区域门店的个性化配置方案；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮连锁行业外卖运营相关工作经验；2、精通美团外卖、饿了么、大众点评及商户小程序等平台的后台操作逻辑与运营机制；3、掌握外卖平台的运作模式与核心策略，熟悉各类功能模块设置及营销活动规则，能制定符合企业发展的线上推广方案；4、具备系统性规划能力、数据分析与管理能力以及资源整合能力，擅长用户行为与运营数据解读，对产品与用户需求有深刻洞察；5、拥有良好的沟通协调能力，积极主动，具备独立思考意识和较强的抗压素质；加分项：有大型餐饮连锁百强企业或主流外卖平台实操运营经验者优先考虑；工作地点：浙江省台州市，需接受省内短期出差及赴杭州总部参加培训；

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吴女士

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