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一、岗位职责：1、学习各类餐品制作流程2、按标准跟进厨房每日的物料、食品的准备及厨房开炉前的准备工作。3、做好每日食材的清洗和粗细加工，并按照要求摆放到指定位置。4、负责厨房开班前、营业中、收班前各项准备工作及制餐工作。二、任职资格：1、性别不限，18-35岁，接收有兴趣学习西餐学徒2、工作细心负责，服从安排，语言表达顺畅。3、五官端正，爱学习，身体健康，能吃苦耐劳。三、福利待遇：1、工作满半年享100元/月的工龄奖，满一年享200元/月的工龄奖，高达1000元。2、绩效奖金300～800元/月。3、综合薪资4000-6000元/月，良好的晋升路径。4、社保＋商业综合险。5、法定节假日及婚假、丧假、产假等。6、工作满一年享受5天带薪休假。7、节日福利及其他门店奖励福利。8，公司免费提供花园式的住宿环境及每日两餐免费工作餐。9、实行星级考评工资制，工资及职务完全视个人能力定，每上升一个星级，工资逐级递增。凭借个人能力自己为自己加工资。四、上班时间10.00-19.0017.30-02.00轮班制两个月更替一次要有厨房经验！！不要暑假工！！

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陈先生

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1.该岗位核心：日常以迎宾、传菜、收台、卫生清洁2.工作中需保持热情、积极主动、微笑服务2.做好本岗位的核心之外，学习前厅其他服务内容，用亲切的言语与顾客交流3.每日需维护好餐厅环境整洁4.要求人员身体健康、手脚麻利，具备足够的抗压能力，能够负责任，把岗位要求内容每日执行到位。5.日常卫生清洁需符合餐厅要求标准6.服从领导安排管理重点基础项:微笑服务，把餐厅各项细节卫生做好，保持整体美观、人员随手清洁！任职要求:1.吃苦耐劳，16-45周岁，有过餐饮工作经验优先2.无犯罪记录3.招长期稳定，愿意在餐饮行业深耕发展的优先（学生实习最低6个月起）4.个人能力及表现优秀者，可晋升管理组进行带训5.工作时需时刻保持微笑，规范服务，时刻观察顾客需求

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陈先生

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岗位职责：1、依据品牌商品规划，推进货品分配工作的实施，结合门店实际需求，动态优化配货策略及商品结构。2、结合区域终端销售表现，综合考虑气候、环境、促销活动等因素，制定合理的货品调拨计划，提升区域整体业绩。3、定期分析区域内热销款、主推款及引流款的销售表现，及时调整商品布局，助力销售目标实现。4、在区域内开展不定期巡店工作，掌握一线销售动态与顾客消费偏好。5、与各部门及门店团队保持高效沟通，推动跨部门协作，形成良好的支持与配合机制。任职要求：1、市场营销或相关专业，大专及以上学历；2、具备1年以上鞋服行业商品管理相关工作经验；3、数据意识强，熟练使用excel，具备较强的报表制作与数据分析能力；4、具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决门店实际问题；员工福利：1、缴纳五险；2、奖金激励：包含工龄奖、月度绩效奖金等；3、团队建设：定期组织聚餐、户外烧烤、旅游等活动；4、节日关怀：发放节日礼品、举办主题庆祝活动等；

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朱女士

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岗位职责：1、依据品牌商品规划，推进货品分配执行工作。结合实际运营需求，动态优化配货策略及门店商品布局。2、基于区域内终端销售表现，综合环境、气候、营销活动等多重因素，制定合理的货品调配方案，助力区域业绩提升。3、定期分析本区域热销款、主推款、引流款等产品表现，调整商品重点投放方向，推动销售目标实现。4、在区域内开展不定期门店巡查，掌握一线销售动态与顾客消费偏好。5、与各部门及终端团队保持高效沟通，协同配合，共同支持业务发展。任职要求：1、市场营销或相关专业，大专及以上学历；2、具备1年及以上鞋服行业商品管理相关经验；3、数据意识强，熟练使用excel，具备较强的报表分析能力；4、具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决终端实际问题；员工福利：1、缴纳五险；2、奖金激励：包含工龄奖、月度绩效奖金等；3、团队建设：定期组织聚餐、户外烧烤、团建旅游等活动；4、节日关怀：发放节日礼品、举办主题庆祝活动等；

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朱女士

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【岗位职责】1、负责门店客户接待工作，包括线下自然到访客户及线上线索客户，持续提升客户留资与转化效率2、向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌价值的认同，深化其对产品性能的理解3、为客户安排并提供专业的试驾体验，解答用车疑问，确保试驾过程满意积极参与各类试乘试驾及市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户，推动客户转化进程4、依据陈列规范完成店面日常维护，确保销售辅助工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能【任职要求】1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备积极的团队协作精神，乐于配合团队成员共同达成业绩目标，学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识3、能够灵活应对工作安排调整4、具备较强的抗压能力

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管先生

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【岗位职责】1、负责门店客户接待工作，包括线下到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率2、为客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品的理解与认知3、提供优质的试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好；积极参与试驾及市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户，推动转化提升4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于正常使用状态；协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能【任职要求】1、具备1年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备优秀的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识3、能够灵活应对工作安排调整4、具备较强的抗压能力

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管先生

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岗位职责：1、业务规划与执行：依据公司零售战略，制定并落实城市零售业务发展方案，确保目标与本地市场实际相匹配；统筹管理辖区内各零售门店的日常运营，推动销售政策及促销活动落地实施，保障销售任务达成；2、市场拓展与分析：持续跟踪城市零售市场变化，掌握竞争格局，定期输出市场洞察并提出可行策略建议；积极开发新渠道与新网点，扩大品牌在区域内的渗透率和市场影响力；3、团队管理与培训：负责城市零售团队的组建、培养、考核与激励，涵盖店长、销售等岗位，提升团队专业水平与执行力；搭建合理的激励体系，调动员工积极性，打造高效协作的团队文化；4、数据分析与报告：系统收集并分析销售数据、市场份额、业绩趋势等关键指标，基于数据反馈优化运营策略与行动路径，持续提升业务表现。任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上鞋服行业从业经历；3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售运营模式；4、掌握零售运作、市场营销及团队管理相关专业知识；5、具有较强的市场研判、销售管控及团队带领能力。公司福利：1、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日礼品；2、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高不超过500元/月；3、培训提升：提供全方位成长培训体系，包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外派学习机会。

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朱女士

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【招聘】招聘打荷一名工资4000-4500包吃住，月休四天，节假日补休，年假5天，交医社保，春节放假6天带薪，上班时间下午3点半到凌晨1点，

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甘先生

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厦门招聘岗位保洁：工资4000到4300，月休4天，包吃包住，有交医社保，做满一年有5天年假，节假日补休。联系电话：下午3点过后来电，电话打不通工作地址：厦门市湖里区湾悦城附近

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何女士

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岗位职责：1、承担3-18岁青少年英语语言课程的教学任务，按照教务长的教学标准完成高质量授课；2、积极参与学习中心及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座等专业发展项目；3、策划并实施生动有趣且富有成效的学员活动，激发学生英语学习兴趣与能力，提升课程吸引力；4、具备良好的团队协作精神，乐于为同事和学员提供支持与服务；5、接受学习中心及部门安排的其他相关工作任务；6、主动配合分校校长推进校内外各项活动的顺利开展。任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业背景，有教学经验者优先；2、英语发音准确清晰，口语表达流畅，普通话规范，能够在外教参与的工作场景中实现无障碍英语沟通；3、热爱少儿英语教育事业，性格积极乐观，具备较强的亲和力；4、拥有良好的组织协调能力，能够有效引导并管理学生。

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陈女士

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