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沈阳·于洪区

穆先生

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岗位职责：1、开展市场拓展工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成销售任务；2、洞察客户实际需求，提供专业的商品解答与定制化方案，推动合作落地；3、定期进行客户跟进，汇总市场信息与使用反馈，支持产品优化升级；4、配合制定营销策略，落实企业销售部署，提高市场份额。任职要求：1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，可独立推进业务进程；2、了解建筑材料领域，有墙板或同类行业销售背景者优先考虑；3、拥有敏锐的市场感知力和客户挖掘能力；4、工作积极负责，能承受工作压力，接受出差安排。

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岗位职责:1.高底薪加高提成，配备专人指导，提供一对一运营培训2.负责在抖音、快手等直播平台开展销售工作3.利用直播渠道推广二手车商品，完成既定销售任务4.与在线观众实时互动，优化观看感受，提高粉丝留存率任职要求：1.具备出色的镜头表现力及销售转化能力2.熟悉抖音、快手等直播平台的运作机制与规则3.拥有良好的语言表达能力和团队合作意识

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孙先生

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岗位职责:1.负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导；2.深度参与销售全流程，保障客户体验与服务满意度；3.积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力；任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流；2.态度积极，具备团队协作意识，能迅速融入并发挥作用；3.热爱销售工作，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求；福利待遇：1.工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有绩效奖励；2.福利丰富，定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年组织全员旅游；3.晋升通道顺畅，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

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高薪诚聘二手车销售学徒加分红/底薪5K/月入过万【销售顾问】轻松月入1W+/周度奖金二手车销售+公司提供资源+轻松过万急招销售人才+底薪5K+高提成急招二手车销售+缺人+福利多多诚聘【汽车销售合伙人】+待遇面谈

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岗位职责:1.负责二手车直播售卖，提供专业车辆讲解及高质量客户服务2.与在线观众积极互动，快速响应提问与实际需求3.维持直播环境有序，保障内容真实合规任职要求:1.具备出色的表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众关注2.熟悉二手车领域并富有兴趣，可熟练阐述车辆性能与亮点3.具有协作意识，能与团队协同配合，达成销售任务

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岗位职责:1.负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导；2.全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度；3.参加公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力；任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅互动；2.态度积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境；3.热爱销售岗位，勇于面对挑战，注重个人业绩成长；福利待遇：1.工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有绩效奖励；2.福利丰富，定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年安排一次集体旅游；3.晋升通道畅通，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

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岗位职责:1.负责为客户提供二手车相关咨询，给予专业购车建议；2.全程参与销售服务环节，保障客户体验与满意度；3.积极参加公司组织的带教培训，持续提升销售专业能力；任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流；2.态度积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境；3.热爱销售岗位，敢于面对挑战，目标导向强，追求业绩成长；福利待遇：1.工资准时发放无拖欠，每周发放奖金，每月另有绩效奖励；2.员工福利丰富，不定时安排下午茶，每月组织团建活动，每年安排一次集体旅游；3.晋升机制高效，表现突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红权益；

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岗位职责：二手车学徒岗位，欢迎零基础人员加入，主要学习车辆检测评估、收售流程、市场行情分析、车辆销售、外出提档过户等二手车全环节业务操作。全程系统培训，包教包会，前期安排专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，上手周期短，约半个月即可独立作业并产生收入。任职要求：年龄不限，学历不限，无需经验，只需踏实肯学，拒绝敷衍应付，必须具备强烈的赚钱意愿和进取心！薪资待遇：底薪5000元+高额提成（收入以提成为主），包含收车提成、卖车提成、各类返点、月度奖金及年终奖励。团队氛围融洽，每月组织一次免费团建活动，新老员工同工同酬，无区别对待。踏实工作月入8000-20000元，全力以赴收入上不封顶，2025年7月销售冠军实得98300元。只要积极投入，有上进心，月入过万很轻松。每周一准时发放提成，绝不拖欠、克扣工资！早晚提供通勤接送车！未来发展：表现突出者有机会晋升为合伙人，可参与公司联合收车，利润五五分成，收益可观。热爱汽车，有意深耕二手车行业的伙伴欢迎加入，期待你的到来！

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岗位职责:1.负责展厅内二手车的销售事务，为客户提供专业的购车建议与咨询服务；2.参与车辆评估工作，保障销售流程的精准性与合规性；3.制定并落实销售计划，积极完成既定销售任务；4.持续跟进客户关系，提升客户满意度与服务体验；5.配合团队开展日常销售工作，积极参与团队交流与会议。任职要求：1.热爱汽车领域，具备较强的客户服务理念；2.工作踏实认真，具备独立处理问题的能力；3.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作；4.对销售岗位充满热情，适应快节奏工作环境；5.不限经验，入职后公司将统一安排专业培训。

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五洲车世界诚聘二手车主播、评估师学徒及销售岗位（零基础可入门，全程一对一指导）正在寻找工作机会，或对当前收入不满意，对未来发展方向感到困惑的朋友，欢迎加入我们团队！你想增加收入，我们有成熟团队助你快速成单；你想掌握卖车技能，我们安排专人传授销售话术与实战技巧；你想了解车辆状况，我们配备资深师傅为你讲解事故车、火烧车、水淹车的识别方法。工作时间：上午8:30-下午5:00，公司提供早晚通勤车接送服务，每月四天休假（可灵活调整）薪资待遇：底薪5000元＋高额提成（收入以提成为核心），月薪上不封顶，普通水平月入10000元，用心投入月入30000元，积极拼搏月入50000元，表现优异者入职满一个月后有机会入股，参与合车经营，成为车行联合合伙人。培训内容包括：水淹车、事故车、火烧车的判别方法，整车车况检测流程，以及车辆评估与定价策略。岗位要求：1.具备责任心，能吃苦耐劳，品德良好2.沟通表达流畅，性格乐观外向，富有亲和力，持有驾驶证者优先录用所列薪资真实可靠，如果你热爱汽车，对二手车行业充满兴趣，欢迎尽快联系我！立即咨询

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孙先生

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【高薪急聘】二手车行业全能人才！学徒/销售/评估/主播四大岗位同步开启！底薪5000起+提成加倍+资源共享+合伙人晋升通道！普通干月入1万｜用心干月入3万｜全力干月入5万+！顶尖高手突破10万！200台热销精品现车全天在线销售！实力车行支撑+全平台推广，为你提供强力资源保障！早晚通勤班车接送月休4天灵活安排资深师傅全程带教岗位需求（无经验也可培养）岗位成长方向销售岗：掌握卖车流程、客户谈判、精准锁客方法发展路径：业绩领先者→团队管理岗评估岗：学习收车验车、车辆检测、科学定价技巧发展路径：资深评估师→采销负责人主播岗：实战直播引流、打造爆款话术内容发展路径：头部主播→渠道联合创始人学徒岗：参与多岗位轮训学习发展路径：自主选择转岗→成长为业务中坚力量创新激励薪酬机制底薪5000+多级提成（销量越高提成比例越高！）额外奖励：月度奖金+渠道返利+年终分红（收入上不封顶！）新人保底10000+核心员工30000+起步头部精英50000-100000+核心能力培训涵盖：专业车辆检测与价值评估技术高效成交销售话术体系直播启动与私域流量运营策略全部收车及销售渠道资源开放共享（导师资源直接授权使用！）顶级成长路径：表现突出者→直接入选股东计划享有团队利润分成、门店运营决策权实现从职场人到创业者的身份跃迁，共享行业发展红利！弹性工作制度每日工作8小时，月休4天可自由协调（平衡生活与创收）配备通勤班车，早晚接送无忧我们期待这样的你：有冲劲敢拼搏，对高收入充满强烈追求！愿意学习、能吃苦，接受师徒制培养模式（主播岗）具备良好表达力，镜头前有感染力（评估岗）注重细节，对汽车机械有兴趣不设经验门槛，只看个人潜力与决心！

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