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（一）关于我们：狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效、专业的一站式解决方案。狮桥现有员工近5000人，资产规模达161亿，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital）作为控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币；2019年1月，商局集团旗下企业——招商租赁正式入股，成为战略股东。……………………………………………………………………………………（二）我们期待你具备：1、本科及以上学历；2、年龄在21至30周岁之间；3、工作踏实肯干，积极主动；4、具备较强的责任心和风险识别意识；5、自律性强，有良好的目标驱动能力；6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务；……………………………………………………………………………………（三）你的工作职责包括：1、对接重卡经销商，为购车客户办理分期贷款服务；2、联络物流公司、运输公司及个体车主等运输行业客户，提供大额融资支持；3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交订单及相关权证材料；4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，保障资产安全；……………………………………………………………………………………（四）薪酬福利：1、薪酬：底薪可面议，按单计提绩效奖励2、福利：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒帮带机制（老员工带新人）……………………………………………………………………………………（五）职业发展通道：客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

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张先生

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岗位职责：公司中面新能源面包车，公司主要配送生鲜蔬果，百货，酒水等日用品和生活用品工作内容：每天到固定仓库装货，每天2-3趟，根据送货清单将产品送到客户端，完成当天货物运输工作.职位要求：1.身体健康，驾驶技术过硬，无违法犯罪记录，无酒架醉驾2.年龄20-58岁以下，服从公司安排薪资待遇：底薪7000+提成，能者多劳，工资月结，可预支岗位福利：月休4天调休，节假日福利有意者可到公司面谈！！！

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陈女士

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本公司经营调味品行业数十载，具备成熟的营销理念与管理体系，并拥有一、二、三线知名品牌的代理权，现面向社会招聘：合作制合伙人（数名）要求：身体健康，心理状态良好志向明确，具备强烈的发展意愿渴望实现自主创业理想你只需加入，后续运营支持由公司全面承担，助你圆梦当老板

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杨先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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王先生

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岗位职责：1、接收并核对客户订单，确保各项信息准确完整；2、统筹协调相关部门，跟踪订单执行各环节进度；3、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单过程中出现的问题；4、建立并更新客户资料档案，完整记录订单信息及服务反馈。任职要求：1、具备优秀的表达能力和主动服务意识；2、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力；3、做事严谨细致，具备较强的执行力和责任感；4、具有同行业从业经历者可优先录用。

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郑先生

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主要负责抖音退货上门取件打包发货，待遇计件多劳多得，优质片区先到先得，男女不限18-45岁，自带电瓶车，有快递外卖工作经验优先，还可兼职10-12点时间段订单。工作灵活多样也可以自选时间段（10-12点12-14点14-16点16-18点18-20点）。【工作地点】新中街道、新蒲街道、礼仪坝街道、忠庄街道北京路街道老城街道延安路街道中华路街道中山路街道就近安排区域。

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刘先生

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【岗Ⓓ冲位职责】1、负责汽车制造中的点焊作业职位要求】1、16-45岁2、持有效身份证，无案底3、能独立书写自己名字4、不限学历和经验【工作时间】 2、月休四天【薪资福利】1、小时薪20元，综合月薪5500-70002、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

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陆女士

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【岗位职责】负责贵阳蓝牙耳机的包装工作，包括检查产品外观、贴标签、装箱、封箱等。【任职要求】1.初中及以上学历；2.能够适应流水线工作，具备良好的团队协作精神；3.有一定的动手能力，能够快速学习并掌握包装流程；4.无伤疤，无纹身；5.无犯罪前科。【福利待遇】1.薪资：日薪150元；2.包吃住，提供一日三餐及住宿；3.享有法定节假日，每月休息4天；4.提供职业培训，提升包装技能；5.工作时间为8小时/天，每周工作5天。

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龙先生

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公司直招！公司直招！！公司直招！！！包吃包住，无需经验，入职有老员工带。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。【招聘要求】年龄16-55岁，吃苦耐劳，长白班，无较大面积纹身。。【吃住】包吃包住（水电费平摊，24小时热水）。【薪资福利】26/小时，包三餐；次月15号发上月工资。

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何女士

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【入职要求】：1、年龄18-55周岁，男女不限，身体健康；【工作内容】：1、企业主做手机电脑显示器制造、组装检验等工作，主要生产导光板，恒温车间，需要穿无尘服。【食宿】:1、4-6人间全新宿舍，免费，水电费均摊，入职发餐卡，有400元刷卡吃饭；15号后入职发餐卡200元，后续每月发400元/月餐卡。【薪资待遇】:1、22元/小时，每月15号发薪，月综合薪资5500-7000元；

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冷女士

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调解员应聘条件：1、不招兼职，普通话标准流利，熟练使用电脑。2、有金融，法律，保险，销售，基层调解经验，法院诉讼案件调解经验优先，离退休干警，有公检法系统相关工作经验的人员优先。3、年龄18-45岁，大专以上学历，有无经验均可，单位提供全程培训，有师傅一对一带，有相关工作经验以及优秀的人员可以放宽到高中学历。4、欢迎优秀应届毕业生前来应聘。5、招聘人数20人，工资待遇。1、基础薪资2700元+810保底提成（试用期）+学历补贴（转正后若有）+绩效奖金，综合收入6000~12000元。2、缴纳五险一金，新人前三个月保底薪资至少3510元，法定节假日放假，丰富的团建活。工作内容。1、对金融纠纷以及其它民事纠纷案件，进行线上诉讼前调解，诉讼中调解，以及执行期间的调解工作。上班时间:周一至周五:8:30-12:0013:30-18:00周六:9:30-12:0014:00-17：00联系电话：

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张女士

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金融催收员应聘条件：1、本岗位不招兼职人员，需普通话标准流畅，能熟练操作计算机。2、具备金融、法律、保险、销售或基层调解相关经验者优先，有法院诉讼案件调解经历者优先考虑，离退休干警及有公检法系统工作背景者优先录用。3、年龄要求18-45岁，须大专及以上学历，接受无经验者，入职后提供系统化培训，并配备专人指导；具备相关经验或表现优异者可放宽至高中学历。4、欢迎优秀应届毕业生积极报名。5、本次招聘人数为10人。工资待遇：1、薪资结构为：基础工资2700元+810元保底提成（试用期）+学历补贴（转正后适用）+绩效奖金，综合月收入区间为6000~12000元。2、依法缴纳五险一金，新人入职前三个月保底收入不低于3510元，享受法定节假日休假制度，定期组织丰富多样的团队建设活动。工作内容：1、负责金融纠纷及其他民事纠纷类案件的线上调解工作，涵盖诉前调解、诉讼中调解及执行阶段调解等环节。上班时间：周一至周五：8:30-12:0013:45-18:00周六：9:30-12:0014:00-17:00

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张女士

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电话客服岗位：应聘条件：1、本岗位不招兼职人员，需普通话标准流畅，能熟练操作办公电脑。2、具备金融、银行或房地产行业从业经历者优先考虑，个人征信记录须良好。3、年龄要求18至45周岁，学历高中及以上，是否具备相关经验均可，入职后公司将安排系统化培训，并配备专人一对一指导。4、本次计划招聘30人。工资待遇1、提供无责任底薪2700元+绩效奖金，整体月收入范围在5000至13000元之间；管理岗位综合薪资可达8000至15000元。2、新员工享有三个月保护期，保护期内每月最低保障收入不少于3600元。3、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假安排，定期组织员工团建活动，内部晋升通道畅通。4、设置学历补贴：大专学历每月补贴100元，本科学历每月补贴200元，研究生学历每月补贴500元。工作内容1、无需外勤，通过电话方式在线联系银行借款出现逾期的客户，提醒其及时还款，主要负责银行信用卡或持牌消费金融产品逾期初期的提醒服务，工作流程简单清晰。上班时间：周一至周五：8:30-12:0013:30-18:00周六：9:30-12:0014:00-17:00联系电话：***********

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张女士

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调解员应聘条件：1、本岗位不招兼职，要求普通话标准流畅，能熟练操作电脑。2、具备金融、法律、保险、销售或基层调解经验者优先，有法院诉讼案件调解经历者优先考虑；离退休干警及具有公检法系统工作背景者优先录用。3、年龄要求18-45岁，需具备大专及以上学历，无相关经验亦可，单位提供系统化培训，并安排专人一对一指导；对于有经验或能力突出者，学历可放宽至高中。4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递。5、本次招聘人数为10人。工资待遇：1、薪资结构为：基础工资2700元+810元保底提成（试用期）+学历补贴（转正后享受，如有）+绩效奖金，综合月收入区间为6000~12000元。2、入职即缴纳五险一金，新人前三个考核周期保底收入不低于3510元，享受法定节假日休假制度，定期组织多样化团队建设活动。工作内容：1、负责金融类纠纷及其他民事纠纷案件的线上调解工作，涵盖诉前调解、诉中调解以及执行阶段的调解任务。上班时间：周一至周五：8:30-12:0013:45-18:00周六：9:30-12:0014:00-17:00联系电话：***********

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张女士

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招聘设计师，要求如下：工作时间：9:00-18:00（每周日，单休）工作内容：酒类包装内容设计出版学会使用UV打印机工资：底薪面议+（有酒销售经验的享受额外提成）地址：遵义国际商贸城有意向者私我非诚勿扰谢谢！联系电话：

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杨女士

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招聘设计师，要求如下：工作时间：9:00-18:00（每周日，单休）工作内容：酒类包装内容设计出版学会使用UV打印机工资：底薪面议+（有酒销售经验的享受额外提成）地址：遵义国际商贸城有意向者私我非诚勿扰谢谢！联系电话：

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杨女士

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【岗位职责】1、负责产品打包分拣2、扫描贴标签及打包装3、简单手工活，易上手【职位要求】1、年龄16-50周岁2、不限学历和经验【工作时间】2、长白班/两班倒3、做六休一【薪资福利】1、入职包吃包住2、长期工综合工资5500-7500元（底薪+绩效+奖励+补贴）3、短期工20-22元/小时，多劳多得4、可提前预支工资300-500元5、入职满7天可每日预支200-500元

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曾先生

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1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作·能看懂基本的电气原理图、接线图。·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质:·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。、

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刘先生

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【岗位职责】*打包装、贴标签，产品包括手机、蓝牙耳机、运动手环等*工作简单轻松，无经验要求。【职位要求】*年龄16—50周岁，身体健康*生熟手均可，无需工作经验。【工作时间】*长白班，每天10小时，分上午、下午和晚上班次。*坐着工作，穿个人服装即可。【薪资福利】*24元/小时，月入6000—8000元，保底工资8400元*包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全。*入职满两个月奖励1200元，介绍他人入职同样奖励1200元*签订劳动合同，辞职提前3天，当天结清工资

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冷先生

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岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报；10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。3.善于沟通与协调；较好的判断能力。工作年限5年以上销售管理或运营经验。经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。岗位职责：岗位职责1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。任职要求：任职资格学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。2.能适应高频出差，抗压性强。年限3年以上销售管理或运营经验。经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

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余女士

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