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1.菜品研发与出品把控--精通淮扬菜传统烹饪技法，负责中餐厅淮扬菜核心菜品的研发、改良及标准化制作，确保菜品口味正宗、品相精致且品质稳定，契合酒店餐饮定位与客群需求；2.厨房团队管理--协助行政总厨统筹中餐厨房淮扬菜档口的日常工作，合理分配下属员工工作任务，明确工作标准与考核要求，保障厨房高效运转；3.成本与安全管控--参与制定淮扬菜食材采购标准，协助把控食材采购成本，合理规划食材使用，减少浪费，降低菜品成本率；4.工作协同与执行---无条件服从厨师长及餐饮部管理层的工作安排，积极配合餐厅各类营销活动、重要接待的菜品保障工作，确保活动顺利开展。任职要求：1.具备3-5年及以上中餐厨房工作经验，其中至少3年及以上淮扬菜专项烹饪经验，有高星级酒店或高端中餐厅淮扬菜主厨岗位工作经历者优先；熟悉淮扬菜经典菜品的制作工艺，具备独立研发淮扬菜新品的能力；2.掌握食材特性及厨房设备操作规范，能独立解决菜品制作及厨房运营中的常见技术问题；3.具备极强的责任心，对菜品品质、厨房安全及团队工作结果负责，能主动承担工作责任，杜绝敷衍推诿；服从意识强，能严格执行上级下达的工作指令，配合完成各项临时工作任务，适应餐饮行业轮班制及节假日加班需求，拥有良好的团队协作精神，能与厨房及前厅团队高效配合，具备一定的沟通协调与团队管理能力。4.工作期间需保持个人及工作区域卫生，维护酒店及餐厅品牌形象。

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岗位职责:1.负责品牌视觉形象的规划与维护，涵盖标志设计、宣传资料及活动相关视觉内容。2.配合市场推广与活动方案，提供创意设计支持并推动落地执行。3.与印刷厂商、广告制作等外部合作方保持顺畅对接，保障设计成果的精准呈现。4.跟进行业设计动态，融合前沿设计理念，持续优化品牌形象表现力。5.根据业务需要，完成各类临时性设计任务与项目支援。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计工作。2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效配合。3.精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具。

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林先生

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工作职责：1.全面负责酒店财务部门的日常运营与管理，保障财务工作高效、精准运行。2.组织制定并实施酒店财务预算，跟踪预算执行进度，开展差异分析并及时调整优化。3.审核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实合规。4.持续监控酒店财务运行状况，开展多维度财务分析，为管理层决策提供有力支持。5.统筹管理资金运作，涵盖资金筹措、使用安排与调度，保障资金安全与高效利用。6.组织开展成本核算工作，建立成本管控机制，推动运营成本合理下降。7.负责税务管理工作，包括纳税申报、税务规划及合规审查等事项。8.指导和监督财务团队日常工作，组织实施绩效考核与专业培训，提升团队业务能力。9.参与重大经济合同谈判与签署，审核相关财务条款的合理性与风险控制。10.协同其他职能部门，提供专业的财务支持与建议，协助处理跨部门财务问题。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景。2.持有中级或以上会计师资格证书。3.具备3年以上酒店行业财务岗位工作经验，掌握酒店财务运作流程及行业特性。4.熟练操作财务系统及常用办公软件。5.具备扎实的预算编制与财务分析能力。6.精通会计核算、财务管理及相关监督流程。7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。8.工作认真细致，作风严谨，责任心强，恪守职业操守。9.能承受较大工作压力，适应复杂财务任务与突发情况应对。10.熟知国家财经法规、税收政策及相关法律规范。

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大家别只看工资，可以先聊聊，条件符合的薪资丰厚工作内容1、负责俄语、汉语、哈萨克语之间的口译与笔译工作；2、根据工作需要完成文件资料及会议场合的俄语翻译任务；3、参与涉及俄语项目的研讨与调研相关翻译支持。任职要求1、掌握俄语翻译必备的专业知识与技能，有建筑领域翻译经验者优先；2、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维；3、学习能力强，能适应一定工作压力；4、接受应届毕业生应聘；5、工作单位为建筑公司，建筑公司、建筑公司！！！6、无相关经验或专业不匹配者请勿投递

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岗位职责：1、负责宿舍日常运营，保障住宿环境的卫生与安全；2、办理入住及退宿流程，完成相关资料登记与归档；3、协助住户解决日常生活中的各类问题，提供有效支持；4、定期巡查宿舍设备，发现故障及时反馈并报修。任职要求：1、具有良好的服务态度和沟通协调能力；2、能熟练操作办公软件，进行信息录入与文档整理；3、具备较强的组织能力与工作责任感；4、有宿舍管理相关经验者优先录用；5、***至50岁以内

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岗位职责:1.建立并优化酒店日常财务审核体系，保障财务记录的准确性与合规性。2.指导并监督财务团队，核查酒店各项收入渠道，涵盖销售、服务、租赁等类别。3.评估和分析财务数据，核验财务资料的完整性与真实性，及时识别并规避财务风险。4.审阅酒店各类财务合同及协议，确保其符合公司规定及相关法律法规要求。5.联动酒店各部门，反馈审计发现，提供可行性改进建议，提升财务流程效率与内控水平。任职要求：1.具备较强的团队领导力和管理经验，能有效带领并激励团队成员开展工作。2.熟练操作财务软件及审计工具，拥有扎实的财务分析与数据处理技能。3.可独立应对和解决财务相关问题，具备高度的责任意识与职业操守。4.具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作。5.深入掌握财务及审计流程，适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责:1.负责酒店日常财务核算及相关管理工作。2.对酒店账务进行监督与管理，保障财务数据真实准确。3.协助完成日常财务事务，包括账款处理及财务流程执行。4.参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表按时编制完成。任职要求：1.具备扎实的财务管理知识并持有会计从业资格证书。2.熟练使用财务软件及常用办公软件。3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。4.能在高强度工作环境下保持高效与细致的工作状态。

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