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小区保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！要求18~60岁，有无证均可。部分岗位包吃包住，伙食很好！到手薪资：5500元~7000元/月。【具体详细待遇以面试为准】

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彭美如

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-09销售与市场拓展1.客户开发与维护：负责在指定区域开展村镇居民等户用光伏市场的客户拓展与关系维系，深入了解客户对户用光伏发电系统的需求，建立稳定的合作关系，及时响应并妥善处理客户反馈问题，提升客户满意度与复购意愿。2.产品推广与宣传：综合利用线下推广、线上渠道等多种方式，面向目标用户群体宣传公司户用光伏解决方案，增强品牌区域影响力，推动产品认知度提升，助力销售转化。3.开拓新市场：主动发掘潜在市场空间，拓展新增客户资源，持续扩大业务覆盖范围，为公司创造更多可持续发展的增长机会。销售业务执行1.销售目标达成：制定切实可行的个人销售方案，积极落实各项销售计划，确保完成阶段性销售指标，实现业绩稳步提升；同时提供专业的产品讲解与售后支持，保障服务质量。2.合同谈判与签订：主导与客户的商务沟通，争取合理合作条款，推进合同签署流程，并跟进后续履约情况，确保交易闭环顺利完成。3.项目对接：面向农村家庭用户推广家庭光伏电站项目，在合同签订后协调相关环节，衔接项目落地流程，保障安装交付有序进行。市场分析与策略制定1.市场调研：持续开展户用光伏领域的实地调研与信息收集，掌握行业趋势、竞品动向及客户需求演变，为内部运营提供真实有效的市场参考。2.销售策略制定：基于调研成果，提出符合本地市场特点的营销策略建议，优化推广路径，提升整体市场竞争力。3.产品定价建议：协同产品研发部门，结合市场需求变化和客户反馈，输出具有参考价值的定价模型与产品优化方向，提升市场适配性。其他职责1.数据分析：具备良好的数据整理与解读能力，通过定期汇总销售进展与客户数据，为管理决策提供有力支撑。2.团队协作：配合团队完成日常协作任务，与技术、生产、配送等部门高效联动，展现较强的协调能力和执行效率，共同推进团队目标实现。3.客户信息收集：系统化记录客户资料，提供专业的光伏应用知识解答，并将一线市场声音与用户建议及时传递至公司，助力产品升级与服务优化。任职要求：1、具备扎实的销售实战经验和一定的团队协作组织能力；2、了解户用光伏市场发展趋势，有实际销售成果者优先；3、具备良好的表达与协商能力，能有效应对多样化客户场景；4、责任心强，积极主动，适应灵活的工作节奏与挑战性目标；5、拥有能源类或相关领域从业背景，熟悉销售全流程运作模式。

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张先生

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-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职，远程办公。-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件

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岑女士

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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-具备2年以上相关领域工作经验-中专及以上学历，通过英语四级考试-熟悉国际空运及海运进出口操作流程，尤其中国至北美线路-可接受兼职或全职岗位安排，支持远程办公模式-负责客户订单需求的跟进，协调供应商执行进度，落实标准化作业流程，确保业务闭环完成-对接客户询价并开展供应商价格磋商-整理业务文档，按时核对供应商成本与客户账单信息-处理物流运输中的突发异常，快速响应并解决各类应急问题

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岑女士

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1.本科及以上学历，年龄不超过40岁2.精通钢琴教学，具备语文、数学、英语等基础学科辅导能力，负责两名6岁儿童的课业指导及钢琴训练，周末陪同参与各类体育活动，寒暑假协助安排并陪伴外出旅行3.工作地点位于闵行，需住家工作4.要求性格温和、富有耐心，具备相关家教或儿童教育经验

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王女士

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薪资待遇：底薪+提成综合薪资：6000-12000上不封顶上班时间：朝九晚六，做五休一任职经验：1、年龄25-402、有经验者3、工作主动性强，有上进心想赚钱，负责任、执行力强，性格开朗，有较好的表达能力和沟通能力电话邀约面试。

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程女士

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【职位要求】1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教；3、个人福利：生日假，各种空投现金激励；4、因公外出：平时外出有行政车接送，；5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。7、上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

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许女士

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公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎【岗位职责】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄25～34岁；2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。【薪酬福利】1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训，老员工一对一带教;2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励;4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车

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孙女士

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作

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许女士

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作

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许女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力；4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5.每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.熟练掌握常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3.对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；4.具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.健全的培训带教体系，提供入职10-13天系统化新人培训，安排资深员工一对一指导；2.公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；4.工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

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宋先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收；5.通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6.积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.掌握基础办公软件操作技能。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合收入8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获一次性奖励3000元；3.个人福利：生日假、不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务支出据实报销；5.团队活动：生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等；6.培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供入职技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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刘先生

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力；4.定期与合作客户保持联系，巩固信任，促进长期稳定的合作关系；5.跟进客户月度回款进度，积极配合并落实公司制定的各项流程与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.掌握常用办公软件操作，仪态得体，表达流畅，声音具有亲和力与感染力；3.热爱销售工作，具备较强的自主学习能力及人际沟通技巧；4.能适应高强度工作节奏，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1.提供系统化培训支持，包含10-13天入职集中培训，资深员工全程一对一指导；2.晋升通道公开透明，以实际业绩为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.设立多元化激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度专项奖励；4.团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车支持。

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刘先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5.通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项制度与工作安排，积极配合团队执行任务。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获得一次性奖励3000元；3.个人福利：生日当天休假，不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5.团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事及户外拓展活动；6.培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职培训及岗位技能提升课程，每年开展集团范围内的晋升专项培训；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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宋先生

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