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岗位职责：1、与华为产品经理保持紧密沟通，协同开展华为网络产品（包括交换机、路由器、安全设备、WLAN等方向）在项目中的客户技术交流、测试支持、产品选型、报价支持、参数引导、解决方案编制及招投标相关工作。2、面向代理商组织开展华为网络产品的技术培训，协助其掌握与主流厂商如H3C、锐捷、思科、迈普、天融信、绿盟等产品的对比分析能力，明确竞争优势与技术差异化。3、落实原厂在本区域对售前人员的考核要求，完成网络产品线的技术分析任务，并推动技术策略和执行计划的落地实施。任职要求：1、本科及以上学历2、持有网络厂商认证证书（如华为数通HCIE）或具备售后、售前相关经验者优先录用。3、工作地点和人数：荆门1人。4、技能：熟悉主流网络厂商的产品体系及解决方案，例如华三、锐捷、思科、迈普等。加分项具备以下行业背景者优先：通信/网络设备

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孙先生

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，59岁以内身体健康，以前没有酒驾记录，驾驶技术熟练，工资8000一9000/月，月休4天，白班，8小时，包吃住，(车辆)

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程先生

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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陈女士

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岗位职责:（双休）工作时间：上午8:30-下午16:001.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成

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谭女士

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此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。仅需完成邀约与跟进面试流程，候选人面试通过后协助推进入职，现场由专职面试官负责接待与面试环节【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】日常有稳定可支配时间用于邀约沟通，具备强烈赚钱意愿，行动力强，能自行承担会员权益相关费用，公司仅提供账号认证支持，可接受者欢迎联系咨询公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求若有招聘团队资源，具备团队交付能力，欢迎洽谈合作，待遇可协商

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袁女士

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岗位职责:（双休）工作时间：上午8:30-下午16:001.负责统筹并执行人员招聘、入职与离职手续，确保各环节高效有序运转。2.制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与服务水平。3.维护和谐的劳资关系，及时响应员工咨询与意见反馈。4.协助拟定及完善人力资源制度，推动政策落地与有效执行。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类人事事务。2.拥有较强的组织策划能力，可独立完成员工活动的规划与实施。3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能。4.具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合。

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谭女士

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1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

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崔女士

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1.18-30岁，气质良好，主要负责前台接待、前台区域清洁及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

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崔女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通；6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.规范开展客户分级管理工作；9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；10.认真落实上级领导交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式；3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑；6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准；7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；8.能够接受外出开发外地客户的工作安排；9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正在寻找理想的事业平台，如果你希望能力获得充分施展，如果你期待才华匹配应有的回报，——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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诚聘C1照4米2，面包车，B2照9米6司机，工作认真，招聘要求:20～58岁之内都可以，工作性质，长期，证件要求:运输货品，快递快运，不需要装卸，要求:能开会倒熟悉路况，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，月休4天，包吃住五险一金。

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朱先生

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招人送货B2照9米6箱货司机，C1驾照4米2和面包车司机，年龄:20～58岁，公司提供车辆，不租车，不买车，车辆维修保养，，带驾照身份证面试最快当天入职，有意者直接电话联系我。

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王先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。2.参与招聘环节，包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的协助办理。3.配合完成员工离职手续，保障相关流程有序衔接与执行。任职要求：1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能与团队成员建立顺畅的工作互动。2.拥有较强的统筹规划与应变能力，可高效应对各类人事管理工作任务。3.熟悉人力资源基本流程，适应动态工作节奏，具备持续学习与专业成长意愿。双休法休包中餐

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谭女士

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辅助公司完成每天的任务岗位职责：1.策划并落实互联网推广相关活动2.负责网络推广的日常管理与效果优化，增强品牌曝光度3.通过数据分析及时调整推广方案，确保契合市场实际需求任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3.拥有创新意识，能灵活应对网络推广环境的动态变化

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谭女士

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岗位职责:1.负责员工招聘、入职与离职工作的统筹执行，保障各环节有序开展。2.制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业水平与服务品质。3.维护和谐的员工关系，及时响应并处理员工咨询与意见反馈。4.协助拟定及完善人力资源相关政策，推动制度落地执行。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效处理各类人事事务。2.拥有较强的组织策划能力，可独立完成员工活动的规划与实施。3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理效率。4.具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅对接与合作。福利待遇：双休法休，上班时间：8：30-4：00，包中餐，还有奖金福利哟～

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谭女士

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辅助公司完成每天的任务岗位职责:1.策划并落实互联网推广相关活动，保障执行效率2.维护并提升网络推广成效，增强品牌曝光度3.通过数据监测与分析，优化推广方案以契合市场动态任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控3.具备创新意识，能灵活应对网络推广环境的持续变化

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