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福利待遇-实习期1-2个月，底薪4000元+提成，转正后底薪直接上调1000元，收入稳步提升。-作息友好：早八晚六，午休2小时，坚决不加班，周末固定单休，节假日正常放假，工作生活两不误。-免费宿舍安排！两人间、三人间任选，告别租房烦恼；任职要求-18-24岁，实习生、应届生优先，实习证明可盖章，满足学业需求；-不限经验！只要态度认真，有赚钱的冲劲就来；-做事细心周到，自带积极乐观的正能量Buff。

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姚女士

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轻松档案后勤岗！简单不费脑+福利超香～不用卷不用熬，工作上手超容易：①采购登记+入库+售后小管理②档案资料整理更新，保持整齐就行③细心存好资料，做好保密～福利直接戳心巴：√实习1-2月底薪4k，转正涨500-1000，15号发薪不拖欠√8:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时，绝不加班！√2-3人小区房，家电齐全无押金，拎包入住√应届生/小白可冲，支持实习证明+三方协议年龄18-24岁，细心有责任心、能和同事搭伙干活就成～轻松上班还能拿稳薪，快来呀！

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姚女士

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薪资待遇：1、实习期底薪4000+招聘提成奖金2、免费提供优美住宿环境，全自动洗衣机等设备齐全，可直接拎包入住3、公开透明的晋升制度，小白实习生都可以，办公氛围好同事好相处岗位职责:1.负责办公区内的日常维护2.辅助邀约面试人员以及沟通回访3.基础的实习工作，对接各岗位的人员安排任职要求:1.年龄17-24岁，熟练运用office等办公软件2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

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姚女士

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福利待遇1、实习期4000+奖金提成(800-1500)，转正保底5000+奖金提成无上限2、提供免费的住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行10分钟到公司3、可以接受无经验，老人一对一带和教，同事都是00后，很好相处的哦~任职要求：1.应届生实习生优先18-25岁2.对产品安装和操作有一定的理解，能够独立完成相关工作。3.具有解决客户遇到问题的能力，能够迅速地为客户提供解决方案。

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姚女士

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福利待遇1、实习期底薪4000+奖金提成(800-1500)，转正保底5000+奖金提成无上限2、提供免费的住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行10分钟到公司3、可以接受无经验，老人一对一带和教，同事都是00后，很好相处的哦~

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姚女士

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岗位职责：主要负责销售团队人员的招聘工作任职要求：年龄32-40周岁；具备良好的沟通表达能力；形象端正，气质良好行业经验：具有一年以上招聘工作经验者优先考虑岗位经验：有电话销售招聘相关经验者优先薪资：无责任底薪+餐补+提成，综合收入4k-6k岗位福利：社保、餐补、福利补贴、绩效提成等工作时间：上午8:30上班，每日八小时工作制公司定期组织员工聚餐、季度旅游等活动，注重劳逸结合，办公氛围轻松愉悦，按时打卡下班，晋升发展以实际能力为准！！！

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秘女士

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2年以上美团、大众点评等线上运营工作经验岗位职责1、全面负责店铺在团购平台的线上运营工作，对线上营业额与利润目标的达成承担直接责任；2、负责团购平台日常运营管理，包括店铺页面设计、商品上下架、价格策略调整、营销活动策划等维护与执行；3、持续优化商品品类结构，制定并实施线上销售策略，提升流量获取能力与转化效率，推动订单量及复购率增长，实现营收与盈利双提升；4、跟踪各门店经营数据，收集整理客户反馈信息，及时响应处理并推动服务优化，保障客户满意度；5、对接各大平台业务负责人，借助品牌影响力争取优质展示资源与流量扶持，提升曝光与点击；6、积极参与平台官方推广活动，独立策划配套营销方案，并落实执行过程的监督与效果优化；7、对运营推广效果进行全程追踪，制作数据分析报表，提出可行性优化建议并推动落地实施；8、定期采集行业竞品信息，开展分析研究，提炼有效策略，持续完善线上运营体系。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上美团、大众点评等平台线上运营经验（休闲娱乐、美容美体等相关类目优先）；3、熟悉线上团购业务全流程，拥有较强的线上策划与运营实操能力，精通商户分层精细化运营模式；4、数据意识强，擅长数据挖掘与用户行为解读，能基于运营指标分析发现问题并制定有效改进措施。

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李先生

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公司专注于厨卫电器领域，不加班不加班不加班！（重要事情说三遍）工作内容：主要利用公司提供的客户资源，与意向客户沟通并做好记录，添加微信进行跟进促成成交，同时维护新老客户关系。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源！（公司配备全部所需设备，包括微信账号）工作时间：8:30-17:30薪资结构：无责任底薪3500元+提成+奖金任职要求：1.具备销售经验者优先考虑2.若无销售经验，但勤奋好学、善于表达且积极进取者亦可3.年龄要求30-45岁，单休，法定节假日正常休息

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秘女士

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【岗位要求】1．男21-63岁，女21-55岁，2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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毕高元

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不加班不加班不加班！（重要事情说三遍）工作内容：主要通过公司提供的客户资源进行沟通，记录有意向的客户信息，并负责跟进订单，维护新老客户关系。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源！（公司配备手机及微信账号）工作时间：早上8:30上班，每天工作8小时，标准工时制薪资结构：无责任底薪3500元+提成+奖金任职要求：只要具备基本沟通能力，无障碍交流，即可报名加入月休4天，可自由选择休息时间，由个人灵活安排

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秘女士

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薪资待遇：底薪+提成+奖金+额外激励，综合收入8K以上工作时间：9:30-18:30[待遇及福利]1、薪酬结构：高于行业平均水平，包含底薪与绩效奖金；2、工作时段：每日9:30至18:30，固定作息；3、晋升机制：公司处于初创阶段，发展势头良好，入职满六个月即可参与晋升评估；岗位要求：1、年龄18-30岁，具备专科或以上学历；2、具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先；3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入；岗位职责：1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程及服务标准；2、负责学员日常维护与问题解答，提升客户满意度，增强长期合作关系；3、通过专业化的课程服务，精准识别客户需求，推动成交转化；4、无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，全程线上销售模式

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翟先生

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本公司直招C1司机【1工作要求】：C1以上驾驶证，年龄21～60周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，车辆24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：综合收入8000-12000元，多劳多得！时间自由！（在上海工作）(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间可做饭)

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于女士

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公司业务：美团抖音本地生活实体商家线上代运营服务，助力商户提升营业额代运营类目：休闲娱乐、丽人美发、餐饮行业岗位职责：1.通过电话、微信等方式与客户交流，讲解公司代运营服务内容2.负责客户初步对接、疑问解答，协助客户明确合作需求并推动签约薪资福利：1.无责任底薪5000元+高额提成+成单奖励，新人月综合收入7000元以上，上不封顶，收入与业绩直接挂钩2.福利待遇：五险一金、节日礼品、工作日团建活动、带薪年假、清晰晋升通道（销售→主管→经理）3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休，每月15号准时发放薪资

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李先生

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薪资待遇:底薪+提成+奖金+奖励，综合8K+工作时间:9:30-18:30[待遇及福利]1、薪资:高于同行业薪资水平，底薪+绩效奖金;2、上班时间:9:30一18:303、职位晋升:公司处于创业初期，数据良好，入职满6个月晋升;岗位要求:1、年龄18-30周岁专科及以上学历;2、沟通良好，有销售经验;3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力.岗位职责:1、熟知公司产品，严格按照流程和业务标准进行;2、学员维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系;3、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，促成成单;4、不打电话，不打电话，不打电话，纯网销

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蒋先生

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岗位待遇：1、底薪高额提成课时费周奖金月奖金。业绩奖金年终奖团队提成场馆分红2、每月公司定期组织聚餐，旅游，员工生日举办3、每周单休，固定周一休息，早九晚五，中午休息两个小时4、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展空间5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或者具备其他相关技能和条件者、或者爱好体育运动喜欢体育的相关人士者优先录用6、薪金区间3000------15000公司地址：石家庄市长安区长安广场

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王先生

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岗位职责：负责与商家沟通，精准匹配运营方案，推动签约或续约，工作内容清晰易掌握，提供系统培训，专人指导带教！福利待遇：上班时间：9:00～12:0013:30～18:00，不加班周末单双休，法定节假日按国家规定休假，五险一金齐全晋升机制：每3个月开放晋升通道，过程公开透明，以能力定发展，优秀者优先晋升！薪酬结构：无责底薪5000元（含200元交通补贴+300元全勤奖）+高额提成+开单奖励，每月15日准时发薪，绝不拖欠新人综合收入8000～2W+工龄奖励：满一年500元/月，满两年1000元/月日常福利：不定期安排下午茶、团队建设活动，享有带薪年假、病假及其他法定假期

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李先生

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不加班不加班不加班！（重要事情说三遍）工作内容：主要通过公司提供的客户资源，进行沟通并记录意向客户信息，跟进订单进度，维护新老客户关系。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源！（公司配备手机及微信账号）工作时间：8:30上班，每天8小时，标准工时制薪资结构：无责任底薪3500元+提成+奖金单休，法定节假日正常休息

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秘女士

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石家庄最专业的体育培训、场馆运营、赛事合作公司招聘职位：篮球教练、足羽毛球教练岗位待遇：1、底薪高额提成课时费周奖金月奖金。业绩奖金年终奖团队提成场馆分红2、每月公司定期组织聚餐，旅游，员工生日举办3、每周单休，固定周一休息，早九晚五，中午休息两个小时4、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展空间5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或者具备其他相关技能和条件者、或者爱好体育运动喜欢体育的相关人士者优先录用6、薪金区间3000------15000公司地址：石家庄市长安区长安广场702室

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王先生

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1.具备三年及以上婚纱影楼或婚纱工作室拍摄工作经验2.形象端正，个人素养良好3.拥有较高的审美能力4.具备积极向上的学习态度和进取精神职位招聘3-5人公司地址：石家庄长安区

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杨先生

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职责描述：1、协助销售经理处理宾客预订事宜，及时回应客户关于酒店价格、产品及服务的咨询，并向旅行社提供准确报价。2、协助销售经理开展协议单位招标相关工作，确保流程顺利推进。3、协助销售经理落实会议接待任务，起草会议协议与接待方案，并与各部门保持良好沟通，协调资源保障执行到位。4、负责接待销售部来访客户及业务咨询人员，引导其参观客房、餐厅、会议室等区域，传递酒店最新销售政策，积极推广促销活动，提升品牌影响力，拓展客源渠道，助力营收增长。5、跟进客户需求，关注销售经理所辖客户在店消费情况，协助沟通解决相关问题；熟悉酒店各项设施、政策及价格体系，实时掌握预订动态，确保询价与预订回复及时准确。6、负责销售经理合同及其他文件资料的整理、分类、归档与保管，确保文档规范有序。7、协助销售部经理完成VIP客人或团队到访的接待支持工作，保障服务质量。能力要求：1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、拥有1年以上销售及相关管理工作经验。3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压素质。4、熟悉销售策略与推广技巧，能够灵活运用于实际工作中。5、具备较强的文字撰写与语言表达能力，熟练操作Office、Word等办公软件。6、善于人际交往，性格开朗，富有亲和力，适应能力强。待遇福利：薪资：4000-6000元缴纳五险；符合国家规定的带薪年假；提供岗位晋升的机会；周末双休；双节福利；年底奖金。

石家庄

李女士

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国际大厦酒店招聘（国企四星级酒店）：①西餐灶台厨师1人6000-8000元②凉菜厨师1人（大工）6000-8000元③打荷厨师1人4000-5000元④厨师1人4000-5000元⑤中餐灶台厨师1人6000-8000元⑥食堂灶台厨师5人4000-6000元⑦餐厅服务员8人4000-6000元福利待遇：1、提供住宿，免费工作餐；2、缴纳五险；3、享有工龄奖、生日礼物等；5、工作满一年者，带薪休年假。地址：石家庄市长安区中山东路301号

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李女士

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福利待遇：1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000；2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度；因公司与阿里巴巴，腾讯等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者两年后月薪打底30000。岗位职责：1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面岗位要求：1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。晋升空间：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

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朱先生

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、良好的工作氛围和员工关系;3、提供定期培训，坚持一流的培训;4、免费提供职工宿舍5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。岗位职责：1.公司针对无经验者，前期提供三个月的轮岗实习工作（市场、人事、行政、财务、运营等），逐步适应公司的企业文化，对各个岗位有个基础了解；2.根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面岗位要求：1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；晋升空间:基层—主管—高管—准副理—副理—经理

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朱先生

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、良好的工作氛围和员工关系;3、提供定期培训，坚持一流的培训;4、免费提供职工宿舍5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。晋升制度晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp工作内容1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗任职要求1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

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朱先生

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【福利待遇】1、基本薪资+奖金补助+绩效奖金=5000~8000/月。免费提供员工宿舍，家电齐全，一经录用可签三方协议，网签以及合同；2、提供生日补贴，日常经理奖金，节假日休息，五险一金等福利；3、定期团队活动（庆功会，生日会、公司旅游、体育活动等）；4、在职带薪培训，三个月后全年带薪休假；【岗位职责】1、招聘的基本流程：招聘网站管理，面试邀约，组织面试，校园招聘等；2、公司今年要开拓分公司，人事管理岗位储备人才，前期从基层市场训练综合能力，后期人员招聘培训绩效考核员工关系6大板块，学习成长空间大，发展空间大3、3个月实习期，可以提前转正，可盖实习证明章【任职要求】1、人力资源或相关专业优先考虑，大专及以上学历；2、熟练操作办公软件的使用；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳，积极乐观；4、没有工作经验者有人教有人带【晋升空间】实习生－人事管理-团队管理郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会

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郑女士

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、良好的工作氛围和员工关系;3、提供定期培训，坚持一流的培训;4、免费提供职工宿舍5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。岗位职责：1.公司针对无经验者，前期提供三个月的轮岗实习工作（市场、人事、行政、财务、运营等），逐步适应公司的企业文化，对各个岗位有个基础了解；2.根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面岗位要求：1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；晋升空间:基层—主管—高管—准副理—副理—经理

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朱先生

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-10000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、良好的工作氛围和员工关系；3、提供定期培训，坚持一流的培训；4、免费提供职工宿舍5、为员工提供良好的职业发展平台（公司所有管理岗位均从基层培养，内部晋升，不看资历与关系）。晋升制度晋升机制唯一标准为公平、公开、公正，完全依据个人能力，无关入职先后与人际关系！基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp工作内容1.本岗位为公司重点储备岗位，具备较高发展潜力2.初期将参与公司基层业务运作，三个月内全面掌握基层营销体系3.后续学习人事、行政及运营管理系统，通过考核后晋升至管理岗位任职要求1.具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有明确的个人成长目标，期望通过自身努力实现职业理想2.有团队管理经历或曾在校期间担任学生会相关职务者优先3.拥有良好的协作能力，善于自我驱动并带动他人共同进步；4.性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展。5.有ambition，希望通过企业平台实现自身价值与快速发展

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郑女士

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-8000元，基础管理岗6000-9000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、良好的工作氛围和员工关系;3、提供定期培训，坚持一流的培训;4、免费提供职工宿舍5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。晋升制度晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp工作内容1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗任职要求1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

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