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岗位职责：1、负责为学员提供语言培训课程的咨询服务，接待到访客户；2、完成既定的业绩指标；3、协助开展教学过程中学员的日常服务与管理工作；4、处理客户通过现场、电话、网络等各类渠道提出的咨询并推动报名达成；任职要求：1、大专及以上学历；2、仪容得体，性格开朗，具备较强的亲和力；3、做事细致，富有耐心，拥有良好的沟通协调能力；4、对教育行业有热情，有相关从业经验者优先录用。

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朱女士

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周六日需上班，周一~周四休息两天！●岗位职责1、协助课程顾问达成销售目标，跟进并保障售后服务执行到位；2、负责团队搭建，具备扎实的团队管理经验，能够系统化培训、带领并激发成员积极性；3、配合市场部门开展各类推广活动，深入拓展区域市场，提升品牌影响力；4、统筹校区日常运营事务。●任职资格1、具备三年以上销售领域工作经验，其中至少1-2年团队管理经历；2、熟练掌握市场营销技巧，具备成本控制意识，拥有较强的全局统筹能力；3、具备优秀的沟通协调能力，善于应对问题与化解冲突；4、责任心强，服务意识突出；5、有国际教育行业背景者优先考虑。

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朱女士

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周六日需上班，周一至周四安排两天休息！● 岗位职责：1、负责在校学生的日常管理，掌握学习动态并及时向家长反馈沟通；2、为在读学员提供高品质服务，推动家长续费及转介绍；3、维护教学环境秩序，及时应对和处理各类突发状况；4、收集家长建议，保持有效沟通，促进家校协作关系；5、完成以客户满意度为核心的相关市场服务工作。● 任职要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；2、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力与执行力；3、服务意识与营销思维良好，能够配合上级完成各项任务安排；4、仪态大方，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与不同人群交流；5、应变能力突出，可灵活应对现场各类突发情况；6、有教育培训领域销售经验者优先考虑；7、能接受周末出勤的工作安排。● 公司福利：1、员工入职试用期内即按国家规定缴纳社会保险与公积金；2、通过试用期后可享受节日礼金、生日津贴及高温补贴等福利待遇；3、完善的职业发展路径与内部竞聘机制提供广阔晋升机会；4、系统化专业培训体系与多样化的文化活动彰显企业专业实力。

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朱女士

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工作职责：1、参与拟定并落实渠道维护方案；2、研究同行业竞争机构的渠道运作情况，适时优化调整自身渠道策略；3、策划并实施与留学机构、国际学校、移民服务机构等合作方的市场联动活动；4、推广公司项目、产品亮点、核心优势及渠道合作机制；5、持续对接国内各类院校及留学服务机构，深化客户联系，稳固合作关系；6、组织开展对合作方的业务宣讲与培训，统筹安排校方参访及代理机构活动；7、制定每日工作安排并执行客户拜访，达成月度、季度及年度业绩指标。任职要求：1、具备1年以上国际教育咨询或培训领域从业经历；2、了解国际教育行业B2B或B2C销售运作模式；3、学历不限；4、具备出色的沟通谈判、协调组织及开拓能力，工作积极主动，富有团队协作意识。

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朱女士

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岗位职责:1. 制定教学方案，科学规划教学节奏，以线下班级授课方式开展日本留学生考试（EJU）相关科目教学（科目需求：数学、文综、理综）；2. 对教学重点、命题方向及解题策略进行系统性分析与量化研究；3. 参与讲义、教材及相关教学资料的编写与开发，持续改进教学方式与授课技巧；4. 依据公司规定的课程进度执行授课任务，完成录课及阶段性测试工作。任职要求:1. 本人参加过EJU考试，具备日本留学经历；2. 毕业于日本知名院校者优先，有教学经验者优先，可胜任多科目教学者优先；3. 持有日语能力考N1证书，EJU成绩达650分以上者优先；4. 普通话与日语发音准确，逻辑清晰，表达自然流畅；5. 具备良好的沟通协调能力，注重教学成果与目标达成。

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朱女士

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岗位职责：1、负责区域业务团队人才招聘工作，包含招聘需求梳理、招聘方案策划、面试组织及招聘渠道维护；2、负责区域内员工入职、转正、调动、离职等流程办理及相关人事档案的日常管理；3、统筹员工关系事务，协调处理员工各类问题与矛盾，提升员工工作体验与满意度；4、负责区域员工考勤数据审核、五险一金人员变动操作及费用申报工作；5、负责区域各类人力资源数据汇总与报表制作；6、配合并完成上级交办的其他临时性项目任务；任职资格要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP岗位经历；3、执行力强，责任心高，具有良好的沟通技巧与服务意识；4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接各业务部门及管理层；5、富有团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作氛围；6、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的职业素养与行为规范；优秀者薪资可面议～我们将为您提供：1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队奖励+工龄工资+年终奖金；2、清晰的晋升机制，并提供跨职能发展的成长机会；3、定期或不定期组织培训学习与能力提升课程；

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王女士

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牛小新现招聘长期稳定的工作伙伴若干工资待遇：传菜员：5500-6000服务员：5500-6000收银员：6000-6300迎宾员：5500-6300有挑战更高薪酬和岗位的请私聊每月5天带薪休假，以及生日福利等餐厅包食宿工作地点：上海徐家汇有想加入的朋友或者有资源的都可以联系我联系电话：（同步）

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何先生

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岗位目标依托新东方国内升学业务布局，聚焦考研培训与四六级辅导核心需求，搭建高校“课程合作+备考服务+资源支持”的一体化渠道体系，实现年度新增合作高校20所、考研课程报名转化率提升25%、四六级校内合作覆盖率达40%的核心目标，成为高校国内升学备考服务优质合作伙伴。核心职责1.高校国内升学渠道开发与维护•重点开拓并维护高校教务处、学生处、研究生院、院系考研办及外语教学部等核心部门关系，建立“院校层级+备考需求+合作潜力”的动态管理档案•推动与高校共建“考研备考实训基地”“四六级联合备考中心”，设计差异化合作模式（如校内定制考研班、四六级模考合作、学分认定课程合作）•定期拜访高校分管升学工作领导、辅导员及外语教研室教师，每年完成至少35所目标高校深度沟通，挖掘校内备考定制化需求2.考研+四六级产品整合推广•基于高校学科特点（如文科/理工科考研需求差异）与学生备考阶段（基础/强化/冲刺期），设计“考研全程班+院校专业规划+复试辅导”打包方案，主导校内合作定价与分成谈判•策划并执行入校推广活动，包括考研公益讲座（每校每学期不少于4场）、四六级模考大赛（年度覆盖50所高校）、考研经验分享会、备考资料免费派发等，提升产品渗透率•整合新东方考研师资资源（如政治/英语/数学核心讲师）与四六级教研成果，开发高校专属备考课程（如校内晚班、周末集训营）3.校内备考服务体系搭建•对接新东方在线考研题库、四六级模拟考试系统，推动高校校内机房、图书馆等场地的备考资源落地（如考研真题数据库校内开放、四六级线上模考平台接入）•组织“考研名师进校园”系列活动，每年落地不少于12场校级考研政策解读会、学科备考指导会•建立高校备考需求数据库，动态跟踪不同年级学生考研目标院校、四六级备考进度，提供精准化课程推荐4.数据驱动的渠道运营优化•搭建高校渠道效能监测体系，跟踪合作院校的考研课程咨询量、报名转化率、四六级模考参与率等15项核心指标，每月输出渠道运营分析报告•管理校园推广团队（每校4-6人，含考研大使、四六级推广专员），设计“线索收集+活动执行+备考服务”的绩效考核体系，提升团队获客与服务能力•优化线上线下联动推广，结合新东方考研APP、四六级备考小程序，实现高校学生精准触达与课程转化5.政策与校内资源整合•研究教育部研究生招生政策、高校四六级考试组织规范及校内升学扶持政策，主导合作项目的政策适配与校内审批推进•推动高校参与新东方“考研公益帮扶计划”“四六级能力提升计划”，整合校内场地（如阶梯教室、自习室）与新东方师资、课程资源•确保所有合作项目符合高校教学管理规范及教育监管要求，规避合作合规风险任职资格1.学历与专业背景•本科及以上学历，教育学、高等教育管理、市场营销、英语相关专业优先2.工作经验要求•3年以上教育行业国内升学（考研/四六级）高校渠道拓展经验，至少主导过6所以上高校考研或四六级合作项目落地•熟悉考研培训课程体系（如公共课/专业课辅导）、四六级辅导产品（如基础班/冲刺班/模考服务），了解高校校内备考服务流程者优先3.核心能力要求•政策解读能力：精通研究生招生政策、四六级考试改革方向及高校校内升学扶持政策，能结合政策设计合作方案•资源整合能力：拥有目标高校教务处、考研办、外语教研室人脉资源，能高效联动校内资源推进合作•商务谈判能力：独立完成从合作方案设计、校内审批到

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景先生

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电梯工：45周岁以下，能吃苦耐劳，9小时每天，每月工资标准为5000元，超过时间算加班，20--25元每小时，次月开始支付生活费，剩余工资年底一次性结清。

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9月22日 08:08

江先生

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岗位：服务员、传菜员、咨客、洗碗、楼杂任职资格：1、身体健康，服从工作安排；2、品行端正，能吃苦耐劳；3、有经验的优先考虑。要求：需自备全黑长裤及全黑鞋子，报道当天携带有效身份证原件。

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梁女士

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【工作内容】1.负责为汽车行业企业提供中高端人才搜寻与推荐服务，完成从需求分析到人选交付的全流程；2.深入了解客户用人需求，精准匹配岗位与人才，推动项目高效落地并实现成功交付；3.建立并维护汽车行业优质人才库，持续优化招聘策略与行业洞察；4.定期进行市场调研与数据分析，提升招聘效率与服务质量，助力客户达成人才战略目标。【任职要求】1.本科及以上学历；2.至少具备1年以上汽车行业猎头或汽车行业招聘经验；3.熟悉汽车行业，了解汽车产业链及岗位需求，有成功交付经验；4.具备较强抗压能力，结果导向，能够独立完成项目并达成业绩目标；5.良好的沟通能力，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。本岗位是Onsite岗位，介意勿扰！！！

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詹女士

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岗位职责：1、负责冷水机组及VRV空调的制冷系统设备维护维修工作，开展日常值班巡视、维护与应急维修和记录工作；以确保设备的正常运行；2、须持有低压电工、制冷和压力容器操作证；（持制冷中级及以上资格证优先）3、熟悉冷水机组（海尔优先）vrv空调（东芝优先）操作规程，熟悉制冷系统工作原理。4、从事相关工作3年以上，具备一定的组织协调能力，具有较强的安全意识、服务意识、团队意识。

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10月15日 14:00

徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.提供定制化的一对一教学辅导2.结合学生实际情况与学习节奏，规划并优化授课方案3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学成果任职要求:1.具备扎实的教学功底和良好沟通能力，能调动学生积极性2.有较强的责任意识，按时保质完成授课任务3.能够灵活处理课堂中出现的各类问题，确保授课质量

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艾先生

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职位详情职位要求：1，年龄18-60岁，形象气质佳。2，欢迎新人新面孔加入，无需经验，老师免费简单指导即可。3，有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。4，性格活泼，不娇气，容易沟通。喜欢拍照。工作内容：主要进行棚拍，外拍等拍摄活动。服装主要以休闲，时尚等为主岗位职责：负责时装，杂志，产品的形象拍摄。短视频，IP打造，不收取任何费用。电商，短视频等....待遇最佳：1，薪资待遇好，完工结算不拖欠；8000-30000不等(提供房补饭补)希望来应聘的人员都是为兴趣爱好，为自己的前途发展而来立即沟通

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杨先生

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1、负责线上线下会议活动的效果及客户的满意。2、与工程师沟通会议要求及细节3、针对各类会议能够考虑上下相关环节的支持和配合，协调内部及外部资源进行方案的执行落地。4、完成上级交付的其它工作。5、需要动手能力强，灵活、心细、脾气好、能吃苦耐劳。6、熟练使用Office办公软件。7、熟悉医疗客户优先

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卞先生

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，实打实的行业领先水平2.弹性上下班，外勤无需打卡，管理方式灵活人性化3.提成比例高达10%−80%，在上海范围内独此一家4.提供住宿保障，配备家庭式宿舍：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管员维护安全与环境整洁5.每月休息7天：实行做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松6.健全的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会逆袭7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感工作内容：门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，开展租赁与买卖双线业务面对面接待客户，提供看房服务陪同客户实地考察房源洽谈价格，推动交易顺利完成

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张女士

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₪、全上海就近分配，实现家门口上班的便利。₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。₪、当天面试，当天反馈结果，通过即安排住宿，高效入职流程。₪、相较于学历与经验，我们更重视你的工作积极性与学习心态。【工作内容】1.承担房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有需求即跟进对应业务，无需主动选择）2.包含电话沟通环节，客户到店看房时由你接待并讲解房源信息，确认意向后协助与房东对接付款及后续服务。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台支持、房源资源与客户线索，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔。3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训）4.不设经验门槛，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。5.入职后配备一对一导师指导，门店店长不参与个人业绩考核，专注协助新人成长。【晋升路径】初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即转正置业顾问——客户经理（6~9个月），完成首次晋升客户经理——高级客户经理（7~10个月），实现二次晋升高级客户经理——店长（9~12个月）【薪资待遇】①买卖最高提成达64%（如：500万交易额可获6万以上提成）租赁最高提成达64%（如：5000元租金可获3000+提成）正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；②住宿：提供单人间员工宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达工作地，空调、无线网、洗衣机等设施齐全）；③奖金：每月、每季度、每年开展优秀员工评选（设有月度现金奖励机制）；④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%；⑤晋升机制：每3个月组织晋升评定，过程公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间；⑥培训：健全的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3~4次学习机会；涵盖全面的房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）；⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖金（含实物或现金奖励，通常金额约为5000元）。【福利待遇】1.面试通过立即上岗，无需等待，无试用期，首月薪资全额发放2.面试通过即安排入住宿舍，解决在沪居住难题3.入职即享带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升4.每月固定团队聚餐（人均标准500元），组织团建旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（均为实际开展活动）5.享受长达12天的带薪年假6.节假日赠送专属礼品【职位要求】①性别不限，经验不限（关键看你是否有强烈的就业意愿）②大专及以上学历，但我们更关注个人能力与职业态度③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现）④退伍军人优先录用（看重你在团队协作与坚韧精神方面的表现）⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台）【太平洋房屋--公司简介】①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户口碑佳，资源储备丰富④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到行业第二名的三倍水平⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”⑦团队关系简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍工作地点：全上海就近安排，提供租房补贴！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

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杨女士

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注：此岗位base武汉。职位描述：1、负责社交类卡牌游戏的玩法优化及新功能策划工作；2、深入洞察用户行为与需求，独立开展需求调研，输出可行的产品解决方案；3、主导产品功能的设计与落地，优化交互流程，对核心指标转化与用户体验负责；4、跟踪产品上线表现，进行效果评估与数据复盘，推动持续性迭代升级；5、结合公司战略方向，参与制定产品长期发展路径，增强产品市场竞争力。职位要求：1、3年以上移动端产品或策划相关经验，有社交类产品背景者优先，具备游戏策划经历或为资深游戏玩家者优先；2、熟悉主流社交游戏产品形态，对社交互动机制有较深理解与独立见解；3、具备数据驱动意识，能通过数据分析发现业务问题，并推动体验优化；4、逻辑清晰，富有创新思维，具备良好的跨团队协作与项目推进能力，适应高强度工作节奏；加分项有以下行业经验：互联网·游戏

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杜女士

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职位描述1、承担游戏客户端的功能开发，完成各类模块的实现及相应测试与性能优化；2、协同策划与美术团队紧密协作，开展功能验证与技术探索，确保功能实现符合设计标准且用户体验优良；3、合理评估任务工作量，配合项目管理者制定可行开发计划，并确保按时高质量交付。职位要求1、具备3年以上游戏开发领域实际工作经验；2、掌握Unity引擎应用，有完整项目从开发到上线经历者优先考虑；3、精通C#编程语言；4、热爱游戏研发事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神；5、了解3D美术在游戏开发中的制作流程，能协助美术团队拓展引擎相关功能；6、具备Android或iOS平台开发经验者优先；7、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识。

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杜女士

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注：此岗位base武汉岗位职责：1、依据游戏产品的视觉调性，设计并制作UI动态特效预研DEMO，增强游戏视觉表现力；2、根据项目实际需求，使用Unity或其他工具完成动效资源的制作与性能优化；3、协同开发流程，确保设计方案在游戏中的精准落地，保障设计与实现效果高度一致；4、与相关职能团队高效协作，准确对接需求，推动特效内容顺利实施。职位要求：1、三年以上特效设计工作经验，具备休闲类轻量化风格项目经验者优先考虑；2、具备扎实的美术基础，拥有一定手绘能力，能熟练绘制风、火、电、光、水、爆炸等常见2D动画特效者更佳；3、精通3Dmax、AE、Unity引擎进行特效制作，熟悉SPINE绑定流程，了解骨骼动画原理，擅长序列帧动画者优先；4、对各类动态效果具有敏锐的观察力与分析能力，沟通顺畅，能积极表达创意构思；5、责任心强，工作积极主动，乐于钻研新技术，能与团队协作达成共同目标；6、投递时请附上个人过往作品集。

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杜女士

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工作内容：1. 负责报关团队的搭建，优化作业流程，完善管理制度及日常运营事务；2. 组织开展团队人员的培训、指导、人才储备与绩效考核工作；3. 配合业务及客服部门，协同推进报关相关工作的全流程执行；4. 对接海关相关单位，保持顺畅沟通并建立良好协作关系；5. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，英语能力突出者优先考虑；2. 具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历；3. 熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先录用；4. 能够接受阶段性出差安排，认同并积极融入公司企业文化；5. 工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力、主动意识和责任担当。说明：工作地在广西凭祥。

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刘女士

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【职位名称】学术/编辑/数据分析【招聘人数】200【薪资范围】结算快。旺季月入过万【职位福利】各种免费资源、软件VIP功能、各行业大神交流机会【工作年限】经验不限【学历要求】本科在读、或本科以上学历，双一流优先【职位描述】主要负责类似word排版、latex排版、PPT制作、CAD制图、MATLAB编程、单片机制作、PLC编程、Python编程、Photoshop、SPSS、STATA数据分析、外文翻译、润色，公文写作等工作。需要您自备电脑、手机、网络等基本条件。需要您具备较强的学习能力，乐意钻研相关技术，对待工作认真负责，不拖拉，不逃避，大胆沟通。【联系人】薛先生

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薛先生

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职位描述：1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需要，助力完成销售任务；2、维持店内环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务；3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标；4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感；5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架，保障商品在店内的充分展示；6、做好商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求执行各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效；7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人；8、协助实施并维护标准化的视觉陈列与店内宣传布置；9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围；岗位要求：1、性别不限，具备高中或中专及以上学历；2、形象端正，精神饱满，富有活力；3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情；4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣；5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）；6、具备良好的服务意识，以及出色的沟通、学习、销售与团队配合能力；7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

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赵女士

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如果你是沪飘的伙伴，来这里，鑫貌为你打造一个温馨的港湾！！！【我们为你准备了什么？】1.钱包open：底薪15000！！！是15000！！！没错就是底薪15000！！！2.肚子open：丰富下午茶，喜欢小蛋糕和奶茶的快来！！！3.精神open：工作疲惫有按摩椅，配备微波炉、游戏机，闲暇时光轻松解压！！【你需要准备什么？】无需经验小白也可，学历不限，只要你三观端正、沟通顺畅，聪明勤奋态度佳，免费带薪培训安排，每天都能遇见95后00后的俊男靓女，还犹豫什么？性别不限，欢迎有梦想的你加入

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陈女士

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职位描述：1、具备一定的设计能力，同时拥有扎实的美术基础；2、具有成熟的项目经验，并能提供完整的作品案例；3、具备良好的团队协作意识和沟通能力。任职要求：1、需具备3D特效设计相关工作经历，至少完整参与过1个3D游戏项目的开发过程；2、熟悉Unity引擎的开发流程，对Unity粒子系统有深入理解和实际应用经验；3、熟练掌握3DMAX、MAYA、AE、ps 等常用设计工具；4、具备优秀的审美能力，在特效设计方面富有创新思维。

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杜女士

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base武汉！！我们是武汉总部，核心业务～产品在海外社交类TOP！！岗位性质游戏策划岗，偏内容增长方向。需有日韩生活/学习经历。岗位职责1、洞察日韩及全球年轻群体的文化动向，结合热门内容与社交互动形式，设计具备增长潜力的游戏创意方案。2、依据用户反馈与本地文化特征，提出可落地的玩法建议，拓展游戏内容维度并增强传播属性。3、协同研发、美术与市场团队高效配合，推进游戏原型快速验证及版本迭代上线。任职要求1、具备日本或韩国的学习/工作/生活背景，熟悉当地文化语境及用户行为偏好。2、对网络流行现象、社交媒体动态（如Youtube、Twitter、TikTok等）保持高度关注，善于将热点内容转化为游戏设计灵感。3、有游戏策划或互动内容创作经验者优先；具备独立撰写方案并推动执行的能力。4、思维活跃，热衷尝试新事物，希望通过游戏与社交方式建立人与人之间的连接。我们提供实现创意的平台，让构想真正落地为产品。灵活、开放、年轻化、国际化的工作氛围。

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杜女士

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岗位职责：1、负责分院客户到店后的接待工作，开展业务交流，并处理及跟进日常售后服务事宜；2、对接初诊客户，配合医生推进诊疗方案，促进服务转化，达成个人业绩指标；3、定期回访老客户，维护客户关系，关注并了解其就诊体验与恢复情况；任职要求：具备两年以上口腔行业现场咨询工作经验，普通话流利，具备较强的沟通表达能力与营销能力浙江地区 有保底+住宿

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陈先生

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