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8月22日 12:49

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和女士

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张先生

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张先生

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王先生

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李先生

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目前招聘月结300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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邢先生

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立鸿精密不忌口民族均可接受。当天安排免费宿舍。主要生产华为手机配件、耳机前端插口18-40周岁，男女不限两班倒，看机台检验产品薪资：21元/小时（包含餐补，厂内吃住）每天计薪工时11小时离职提前一月办理离职手续，面试：下午1.30

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葛先生

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胜华波新厂，（装配组件注塑冲压）所有车间开招年龄:18-45岁[男生外宿女生内宿主要生产汽车配件、小马达、汽车座椅等不穿无尘服常温空调车间薪资：（保底20元/H）计时＋计件，上不封顶。综合工资:6500－9000

滁州·琅琊区

韩先生

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★工价30元/小时,300/天★计薪10小时、工作时间早八晚八.★30元/小时X10小时=300/天.【一天的工资][上六休一，月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元)[福利待遇][1]入职满月、[2]免费提供，一日三餐。[3]外宿补贴400一个月一个人。[4)离职提前七天告知,[5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险[7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资![8]介绍一个人有额外500现金[9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期可晋升技术类、管理类岗位1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳定可长期可短期

滁州·琅琊区

韩女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结260-290/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、集团性企业总厂在安徽芜湖

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吴先生

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团队管理：主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力日常事务：牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等）定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享成本管理：审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性其他信息

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孙先生

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