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薪资范围：5000-10000元/月职位描述：1.推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度并实现业绩稳步提升；2.深入理解企业客户需求与财税业务逻辑，输出专业解决方案并主导实施推进；3.对内协同项目团队确保执行效率，对外维护客户关系，识别潜在合作机会，助力业绩持续增长；4.参与客户运营模式升级与转型支持，优化销售转化流程与执行效果；5.联动内部资源开展客户全周期管理，提升客户留存与复购水平。任职要求：1.具备财税行业销售背景，掌握财税专业术语及业务运作逻辑，能快速把握客户核心诉求；2.工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识；3.拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑；4.数据敏感度高，善于洞察需求并制定针对性销售策略。核心职责：1.协同技术交付团队，统筹客户需求分析、方案设计与实施进度管理，确保技术方案的专业性与交付时效，持续提升客户体验（如通过定期复盘交付质量与客户反馈数据）；2.深化客户关系，结合专业技术交流与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期信任，降低投诉率并增强复购意愿；3.主导项目全流程执行，协调研发、交付、客户经理等多方资源，设定标准化节点并监控关键指标（如交付周期、客户NPS评分），确保成果符合客户预期；4.作为客户与公司内部的核心连接点，高效传递需求至技术端，同时争取资源支持，推动解决交付过程中的关键问题（如通过周例会同步进展与风险）。我们提供：•（底薪+提成），业绩突出者收入可达10k以上；•头部企业客户资源支持，系统化的财税知识培训体系；•清晰的晋升路径，共享客户成长的长期发展机会。本岗位需兼顾市场开拓与客户运营能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”决心的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共进，实现客户价值与业绩增长双赢！

成都

肖女士

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薪资结构：基本薪资（15000）+服务绩效（5000）岗位职责：1、开展项目公司调研工作，整理并输出完整的调研分析报告；2、与客户深入交流，规划交付流程与实施方案，制定咨询策略并推动落地执行；3、对接目标客户，挖掘实际需求，探讨合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或配合开展项目管理工作，协调团队推进任务执行，保障项目高效运行；5、负责老客户的定期跟进与日常服务维护；6、完成公司交办的各类技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财税、经济学或管理学等相关专业背景；2、三年以上在财税咨询领域的工作经历；3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及职业操守；4、对咨询行业有热情，具备一定抗压性，可接受全国范围出差；5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或大型咨询培训机构工作经验者优先；6、持有中级会计师及以上职称，或其他相关专业资格证书者优先；7、在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务合规梳理等方面具有实际咨询项目经验者优先；8、年龄要求35至50岁。

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赵女士

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薪资结构：基本薪资（15000）+服务绩效（5000）岗位职责：1、开展项目企业的调研工作，整理并输出完整的调研分析报告；2、与客户深入交流，制定交付流程与实施计划，设计咨询方案并推动落地执行；3、对接目标客户，挖掘其实际需求，规划合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或配合开展项目管理工作，协调项目团队完成各项任务，保障项目高效推进；5、负责既有客户的日常关系维护与持续服务支持；6、完成公司交办的各类技术支持相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景；2、三年以上在财税咨询领域的工作经历；3、具备优秀的逻辑分析、沟通表达、自主学习能力及职业操守；4、对咨询行业有热情，具备一定抗压性，可适应全国范围出差；5、有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先；6、持有中级会计师或更高级职称，具备其他相关专业资格证书者优先；7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务整改等方面具有实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄要求35至50周岁。

成都

汪丽

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岗位职责:1.协助项目经理对项目进度全程跟踪，把控项目质量，及时反馈更新项目信息；2.对项目计划，工作做定期的检查；3.推进项目的开展，整理相关材料，进行数据分析；4.协助项目经理，对不同的项目协调管理；5.成本控制，协助财务做好项目数据统计；6.收集、整理项目资料；7.完成上级交办的其它工作；任职要求:1.大专及以上学历，计算机操作熟练。2.1年以上相关工作经验，具逻辑思维，条理清晰。3.强烈的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力，良好的项目执行力及服务精神。4.良好的流程审核及数据分析能力5.做过档案整理及数字化工作优先；上班时间：1.早九晚七，周末单休，固定休星期天工资待遇：前三个月试用期，底薪3000，三个月后看个人能力是否可以转正，转正后底薪3200+全勤200+交通补贴200+根据当月工作内容及项目安排情况奖金

成都

何女士

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一、招聘岗位：财税顾问二、职位薪酬：底薪4600+提成三、综合薪酬：7K以上四、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）五、公司福利：业绩奖励+每月团建+旅游+带薪年假六、岗位职责（不是代理记账）：1、负责了解企业税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等需求，开展线上线下的对接服务；2、对所在区域内的企业进行实地走访与评估分析；3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源并促成合作；4、协调客户与公司之间的各项合作事务，保障合作顺畅推进；5、配合技术讲师完成客户转化相关支持工作。七、任职要求：1、具备较强的沟通与谈判能力，情商较高；有销售相关经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入；2、热爱财税及企业服务领域，愿意长期深耕该行业；3、对商务洽谈有兴趣，乐于从事面向企业的客户服务工作。八、福利待遇：1、提供具有市场竞争力的薪酬方案；2、入职即缴纳六险，享受法定节假日及超长带薪春节假期；3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的集体活动；4、拥有系统化的培训体系和清晰透明的晋升通道。

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赵女士

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岗位职责：1、客户财税风险排查：通过网络渠道筛选目标企业，核查企业资质，主动联系并告知其存在的财税隐患，逐步积累潜在客户资源。2、入企服务协调：作为前端与专业团队的对接人，准确传达客户需求，配合财税专家开展企业现场服务，推动方案沟通与实施落地。3、促进项目转化：协同顾问推进商务流程，助力服务签约达成，持续维护客户关系，并推动客户财税优化方案的有效执行。任职要求：1、具备良好的沟通与谈判能力，情商较高；有销售类实习经历者优先考虑；2、欢迎优秀的应届生加入，具备学生干部经历者可优先录用；3、对教育行业有热情，认同财税规划与财务风险评估的发展方向。职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上福利待遇：1.购买六险；2.定期组织员工团建、安排员工旅游；3.节日福利发放；享受法定节假日及带薪休假；4.提供出国旅游机会，配套激励政策与奖励体系；5.工作时间：9:00—18:00，午休一个半小时；6.入职即享超长带薪春节假期（10-15天）。公司提供充足的客户资源，只要你愿意尝试增收，渴望在“大财税”领域深耕发展，这里就是你的舞台。我司是江西财大、西南财大、上海财经大学就业实习基地。加入我们，共同守护企业的财税安全！

成都

赵女士

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成都亿方数据信息有限公司公司简介  成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理体系、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在数据加工行业的领先地位。招聘岗位：项目管理人员一、岗位职责1.主导档案类项目的全周期运作，涵盖需求分析、方案设计、进度监督、质量审核及交付总结，确保项目满足行业规范与客户实际需求。2.整合项目内部与外部资源，统一安排团队任务分工，协调解决跨部门协作难题，保障各阶段工作有序推进。3.负责档案整理、数字化转换、存储应用等关键环节的操作标准化与风险管控，防范数据泄露、合规缺失等潜在隐患。4.定期向客户和管理层汇报项目动态，收集各方意见并调整实施方案，维系客户合作关系，提高整体服务满意度。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，法学、图书档案管理、信息管理、项目管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上档案领域项目管理经历，熟悉档案整理与数字化项目全流程搭建与优化；熟练操作档案数字化相关软件工具及管理系统。3.核心能力：具有较强的项目规划、进度把控、风险识别与成本管理能力；具备良好的沟通协调和团队组织能力，能适应阶段性高强度交付节奏。4.行业认知：熟悉《档案法》《保密法》《档案数字化外包安全管理规范》等政策法规，掌握档案保管、信息安全等核心管理要求。三、福利待遇1.薪资构成：岗位基本薪资+绩效工资+项目奖金（具体根据经验与能力面议）。2.工作时间：朝九晚六、周末单休（工作时长视项目实际运行情况适度调整）3.福利待遇：五险+节日福利+法定节假日+年假+免费提供住宿+不定期团建活动。4.岗位培养机制：提供长期定向培养支持，拥有明确的职业发展路径与内部晋升通道。

成都

何女士

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1.负责公司整体技术架构的规划、设计和演进，确保架构的可扩展性、高可用性和性能；2.把控公司SAAS平台的整体技术方向，制定技术标准和规范，进行技术预研和技术选型；3.设计和优化分布式系统架构，包括微服务架构、数据架构、存储方案、安全架构等；4.负责公司数据中台建设，设计数据仓库模型，把控数据质量，确保数据的准确性和及时性；5.设计和优化离线/实时数据处理流程，制定数据分析策略和存储方案；6.主导解决系统遇到的重大技术难题，针对性能、可用性、扩展性等方面进行优化；7.负责技术团队的技术评审、技术指导和培训，提升团队整体技术能力；8.参与重要客户的技术方案交流，为商务谈判提供技术支持。任职要求：1.计算机相关专业，全日制统招本科及以上学历，10年以上互联网/企业级应用开发经验，其中至少5年架构设计经验；2.微服务架构领域：-精通Java技术栈，对JVM调优、并发编程、性能优化有深入研究-深入理解分布式系统架构设计原则，精通微服务架构-精通SpringCloud生态系统，深入理解其核心原理-精通分布式技术（缓存、消息队列、分布式事务、服务治理等）3.大数据架构领域：-精通Hadoop生态系统，包括HDFS、YARN、MapReduce、Hive等-精通实时计算框架，如Spark、Flink，具备流式计算系统设计经验-深入理解数据仓库设计理论，具备数据建模能力-熟悉各类特定场景数据库的应用场景和优化方案：*搜索引擎：Elasticsearch*列式存储：ClickHouse*图数据库：Neo4j*时序数据库：InfluxDB等4.数据处理能力：-精通SQL，熟悉不同数据库的SQL优化技巧-具备复杂业务场景的数据建模能力-熟悉ETL工具和数据同步方案-具备数据质量管控经验5.存储架构能力：-深入理解数据库原理，具备数据库架构设计经验-熟悉MySQL集群方案、分库分表策略-精通数据存储分层策略，能够设计冷热数据分离方案6.云原生技术：-熟悉容器化和云原生技术，包括Docker、Kubernetes-了解云上大数据服务，如阿里云EMR、MaxCompute等7.具备以下一项或多项经验者优先：-大规模数据处理平台架构经验-实时数据处理系统设计经验-数据中台建设经验-多租户SAAS平台架构经验-云原生架构转型经验-中间件或基础组件设计开发经验8.综合能力要求：-具备优秀的业务理解能力，能够将业务需求转化为技术方案-具备系统性思维，能够设计可扩展的数据架构-具备良好的团队管理能力和沟通能力-具有技术布道精神，能够进行技术传承和团队培养工作职级：P7/P8（资深专家/首席架构师）

成都

成女士

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薪资范围：5000-10000元/月职位描述：1.推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度并实现业绩稳步提升；2.深入对接企业客户需求，掌握财税业务运作逻辑，提供专业解决方案并推进实施；3.对内协同项目团队确保方案高效落地，对外维护客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业绩持续增长；4.参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率；5.配合内部团队完成客户全生命周期管理，提高客户复购率。任职要求：1.具备财税行业销售经验，熟悉财税术语及业务流程，能快速把握客户核心需求；2.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识；3.拥有客户资源或大客户运营管理经验者优先考虑；4.对数据敏感，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。核心职责：1.技术交付协作，与技术团队紧密配合，统筹客户需求分析、方案设计及实施进度，确保技术方案的专业性与及时性，提升客户满意度（如通过定期复盘交付质量与客户反馈）；2.客户关系深化，通过专业技术沟通与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期信任，降低投诉率并增强复购意愿；3.全流程管控，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，制定标准化节点并监控关键指标（如交付时效、客户NPS评分），确保成果符合客户预期；4.跨部门协同，作为客户与公司内部的核心纽带，高效传递客户需求至技术侧，同时推动资源调配，解决交付过程中的关键问题（如通过周会同步进展与风险）。我们提供：•（底薪+提成），业绩突出者月薪可达10k以上；•行业头部企业客户资源支持，系统化的财税知识培训；•清晰的晋升路径，与客户共同成长的长期发展机会。本岗位需兼具市场开拓与客户运营能力，欢迎有志于“实现业绩持续落地”的人才加入，懂财税、善沟通的销售精英，携手共创客户价值与业绩双丰收！

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赵女士

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-收入无上限：无责底薪3100+高额提成（单笔4000-20000元），业绩越高提成比例越高，挑战年薪20万+-福利完善：缴纳六险、带薪年假13-15天、每月带薪团建、不定期下午茶-工作稳定：早九晚六、固定周日休、法定节假日全休，告别无效加班-零经验培养：入职带薪培训，资深导师1对1带教，快速解锁企业服务销售技能岗位职责：1.通过电话、微信等线上渠道对接企业负责人，邀约专家团队入企开展财税调研培训；2.独立跟进客户需求，在现场促成财税服务合作签约；3.维护未成交客户关系，制定跟进策略，缩短合作周期；4.参与企业财税服务方案优化，沉淀行业客户服务方法论。任职要求：-大专及以上学历（财务、会计专业优先，优秀者可放宽至35岁）；-沟通能力强，有责任心，对高薪有强烈渴望；-有销售经验或ToB服务经验者优先，无经验者公司全程带教；-擅长客户关系维护，能适应企业现场洽谈场景。为什么选择我们？-平台优势：国财集团深耕财税培训咨询领域，服务全国中小企业，客户资源持续赋能；-晋升透明：销售专员→项目经理→团队负责人，每年2次晋升机会；-保护机制：试用期享受绩效保护，开单即享提成，业绩持续滚动累积。欢迎敢于挑战高薪的未来合伙人！

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陶女士

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我们的工作:1.负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2.公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作3.搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4.公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，业绩要求5.完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训任职要求:1.沟通谈判能力强，情商高;2.接受优秀的应届毕业生;3.热爱教育事业4.在这躺平、拼爹的时代中愿意拼自己的!我们能给到你:1.薪酬条件:底薪4600+提成+社保+带薪培训(全薪)2.综合薪资：7K以上（或者1W+以上）3.工作时间:上午9:00~12:00中午午休1个半小时下午13:30~18:004.公开透明的晋升途径:员工一经理一总监一分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会!5.免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习6.人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友7.员工都是90后，快乐的环境，家的感觉8.每月都有各种各样的奖金、红包，踏实努力实现月收入过万，欢迎您的加入!

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赵女士

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一、岗位职责：1、依据客户提供的电子资料完成文件成品制作，并提交至前台进行质量检查；二、任职要求：1、性别不限，年龄*******；2、具备良好素养，责任心强，积极进取，无犯罪记录及不良习惯，遵守管理制度，配合工作安排；3、学徒需具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件，掌握基本平面设计工具者更佳；4、平面设计人员需精通AI或CDR、PS其中一款排版软件，了解CAD基本操作，能使用PDF进行拼版打印，熟练操作WORD等文档处理软件；5、需参与后期制作流程，包括胶装、骑马订、裁切等装订工序（有相关经验者优先录用）；三、公司福利：基本工资+绩效工资+其他补贴工作环境整洁舒适，团队协作氛围和谐，沟通顺畅；针对岗位所需技能，提供系统化在职培训，由资深员工一对一指导；生产服务流程规范高效，岗位职责清晰，权责分明；

成都

尹先生

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我们的集团公司为海南国财教育科技集团有限公司，国内行业前三。为民营企业提供“大财税”服务。岗位职责：1、客户开拓与筛选：通过线上渠道开发潜在客户，收集并分析企业信息，核实资质情况，构建精准客户资源库。2、需求沟通与邀约：主动对接企业负责人，讲解财税风险要点，传递服务价值，引导客户参与深度咨询。3、协作推进与维护：配合专业财税顾问完成客户对接，跟踪服务方案实施进度，促进合作达成，并持续维系客户关系。任职要求：1、学历专业：大专及以上学历。2、经验要求：不限经验，欢迎积极进取的应届毕业生加入！具备销售实践、客户服务、市场推广或助理相关经验者优先考虑。3、具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作意识及基础办公软件操作技能。岗位福利：1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额绩效奖励+丰厚成单提成（次月16日全额发放），收入上不封顶，多劳多得！2、完善的入职培训：无需担心专业门槛！公司将提供全面的财税知识、产品内容及销售方法培训，由资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位。3、明确的晋升通道：销售助理→销售顾问→销售主管/团队经理→项目负责人（或可申请跨部门调岗），为优秀人才提供充足的发展空间。

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赵女士

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工作职责：1.客户资源开发与支持：协助销售团队，通过多种渠道寻找并筛选符合资质的潜在企业客户名单，为业务拓展提供支持。2.专业客户服务：负责解答新老客户提出的各类财税专业问题，提供清晰、准确的咨询和指导，建立信任感。3.内部协同与技术支持：作为连接客户与技术老师的桥梁，协助财税技术老师高效服务客户，确保项目进度与服务质量。4.客户关系维护：定期跟踪客户情况，维护良好的客户关系，积极解决客户在工商、税务等方面遇到的实际问题。5.综合行政事务：完成部门领导交办的其他相关辅助性工作。任职要求：1.学历专业：财会、税务、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历。2.核心能力：具备出色的沟通表达能力和学习能力，思维清晰，能迅速理解客户需求。3.个人素质：工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。4.技能要求：熟练使用Word、Excel等Office办公软件。5.年龄要求：28岁以内。欢迎符合条件的优秀应届毕业生或具有1年左右相关经验者应聘。福利待遇：*休假制度：固定周日单休，享受国家法定节假日。*薪酬激励：提供具有竞争力的薪酬（4000-6000元），具体根据个人经验与能力核定。*社会保障：入职即购买社保。

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陶女士

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我们的集团公司为海南国财教育科技集团有限公司，国内行业前三。为民营企业提供“大财税”服务。岗位职责：1、客户开拓与甄选：通过线上渠道开发客户资源，收集并分析潜在客户信息，核实企业资质，构建精准客户数据库。2、需求沟通与邀约对接：主动联系企业关键决策人，传递财税风险预警及服务价值，引导其参与深度沟通。3、协作推进与后续维护：配合专业财税顾问完成客户对接，跟进解决方案实施进度，促进项目签约，并持续维系客户关系。任职要求：1、学历专业：具备大专及以上学历。2、经验要求：不限工作经验，欢迎积极进取的应届毕业生加入！有销售实践、客户服务、市场运营或助理岗位经历者优先考虑。3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，富有团队合作意识及基础办公操作技能。岗位福利：1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额绩效奖励+优厚成交提成（次月16日全额到账），收入上不封顶，多劳多得！2、系统化岗前培养机制：无需担忧专业门槛！公司将提供涵盖财税知识、产品体系、销售实战技巧的全面培训，由资深导师全程指导，助力快速胜任岗位。3、明确的晋升发展通道：从销售助理起步，逐步成长为销售顾问、销售主管/团队经理，直至项目负责人（亦可申请跨部门轮岗），为高潜力人才提供广阔成长空间。

成都

肖女士

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岗位职责:1.负责用Ai工具收集客户的资料2.挖掘企业决策层联系方式（老板）3.按模版整理信息、生产客户经理专用作战地图任职要求：1.具备良好的信息筛选和处理能力2.能够独立进行数据分析和解读3.具有较强的沟通和表达能力，能够清晰传达信息薪资待遇：无责底薪3100（含全勤奖）+信息开单提成（销售人员开单就有提成）硬核技能：1、会基础办公软件2、接受Ai工具教学3、能快速辨别有效老板号

成都

肖女士

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一、招聘岗位：财税顾问二、职位薪酬：底薪4600+提成三、综合薪酬：7K以上四、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）五、公司福利：业绩奖励+每月团建+旅游+带薪年假六、岗位职责（非代理记账类工作）：1、负责为企业提供税务筹划、风险管控、投融资及上市辅导等相关服务，开展线上线下对接工作；2、对所在区域内的企业进行实地调研与综合评估；3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源并推动合作落地；4、协调客户与公司之间的各项合作事宜，确保沟通顺畅；5、配合技术老师完成客户转化与签单支持工作。七、任职要求：1、具备较强的沟通与谈判能力，情商较高；有销售相关经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入；2、热爱财税服务及相关产业，愿意长期深耕于该领域；3、对商务洽谈有浓厚兴趣，乐于从事面向企业的业务对接工作。八、福利待遇：1、提供具有市场竞争力的薪酬结构；2、入职即缴纳六险，享受法定节假日及较长的带薪春节假期；3、团队氛围融洽，每月组织丰富多彩的集体活动；4、拥有健全的人才培养体系和清晰的晋升通道。

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肖女士

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岗位职责：1.主导或配合项目负责人开展项目公司的调研工作，撰写形成完整的调研分析报告；2.与客户深入交流，规划并制定交付流程与实施方案，推进咨询方案的落地执行；3.对接目标客户，挖掘其实际需求，探讨后续合作模式，推动合作顺利达成；4.主导或协助开展项目管理工作，协调项目团队推进各项任务，保障项目高效实施；5.完成公司指派的技术支持相关工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景；2.具备五年以上大型企业高管、财务总监等工作经历，或三年以上管理咨询领域从业经验；3.拥有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及良好的职业操守；4.热衷于咨询服务工作，具备一定抗压能力，能够适应全国范围内的出差安排；5.有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先考虑；6.持有中级会计师及以上职称，或其他相关专业资格证书者优先录用；7.在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务整改等方面，具有实际咨询项目操作经验者优先；8.年龄范围为35至50周岁。薪资福利：1.月基本工资5000元，另享项目提成，最高提成比例达35%；2.综合年收入区间为50万至200万元。

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赵女士

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岗位职责：1.全面熟悉公司产品内容，深入了解行业发展趋势与市场变化；2.通过开展财务类课程讲解，有效促进产品推广及品牌形象传播；3.参与课件内容优化升级，并根据客户实际需求灵活调整授课内容；4.定期汇总授课过程中发现的问题并提出改进建议，提升销售转化效果；5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备一定的销售洞察力和市场判断能力；2.拥有授课或公开演讲经验，具备销售型讲授能力，有教育培训领域工作经验者优先；3.品行良好，形象得体，普通话流利，性格开朗，具备较强的沟通表达、应变能力和抗压能力，学习能力强；4.具备一定写作能力，可独立完成课程资料的编写与整理；5.熟悉授课式营销流程，能够把握课堂节奏，营造积极互动氛围，引导客户情绪，激发购买意愿；6.授课风格自然生动、轻松有趣，控场能力强，富有亲和力与感染力，现场应对经验丰富；7.渴望高收入回报，能适应经常性出差安排。薪资福利：1.底薪5k；2.提成：8%-10%。

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汪丽

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负责公司财务工作负责分公司财务统筹要求：1.有2年以上财务会计工作经验2.本科及以上文凭3.有设计院工作经验优先待遇：薪资4k-8k五险一金周末双休

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林先生

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一、招聘职位：1、扫描专员2、录入专员3、质检专员二、职位要求及待遇1、学历要求：中专及以上；2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。5、加班有加班工资及奖金

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何女士

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岗位职责：1、基于业务需求和数仓远期规划，建立规范、可靠、易于使用的数仓模型；2、负责建立用户画像数仓模型，支持用户标签低成本维护和拓展，快速高效支撑上层业务场景；3、与其他数仓工程师协同，确保数仓服务运行稳定，包括性能调优、调度方案优化、ETL流程优化及异常排除等；4、负责基于flink/spark/hive/mapreduce/clickhouse大数据技术的数据仓库模型设计、数据探查、ETL开发、数据质量、发布部署、运维等，构建易维护、可扩展的数据仓库公共模型及面向业务场景的数据集市，支持BI分析、数据挖掘和上层应用。任职资格：1、全日制本科及以上学历，3年以上数据仓库工作经验，曾主导过至少1次数仓建模实施，熟悉数据仓库模型设计方法论，有用户画像相关的数仓模型设计经验；2、具有丰富的基于Hadoop/Flink/Hive/Spark/clickhouse等分布式系统的大数据开发经验，具备海量数据加工处理（ETL）相关经验，熟练掌握hive、clickhouse、mysql、mongodb中至少两种数据库的查询调优；3、精通数据仓库领域知识和数据管理技能，包括但不局限于：元数据、数据质量、数据标准、数据安全、性能调优等；4、工作积极、责任心强，有良好的学习能力及沟通合作能力。

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成女士

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岗位职责：1.主导或配合项目负责人开展项目公司的调研工作，撰写形成完整的调研分析报告；2.与客户深入交流，规划并制定交付流程与实施计划，参与咨询方案的设计及落地执行；3.与目标客户保持有效沟通，挖掘其核心需求，探讨后续合作模式，推动合作顺利达成；4.主导或协助开展项目管理工作，协调项目团队推进各项任务，保障项目高效运行；5.完成公司安排的相关技术支持事务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景；2.具有五年以上大型企业高管、财务总监等岗位工作经验，或三年以上管理咨询领域从业经历；3.具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及良好的职业操守；4.热衷于咨询服务工作，具备一定抗压性，能够适应全国范围内的出差安排；5.拥有世界500强中外企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先考虑；6.获得中级会计师及以上职称，持有其他相关专业资格证书者优先；7.在企业财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务体系整理等方面，具备实际咨询项目操作经验者优先；8.年龄在35至50周岁之间。薪资福利：1.基本月薪5000元，另享项目提成，最高可达35%；2.综合年收入区间为50万至200万元。

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赵女士

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成都亿方数据信息有限公司公司简介成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。招聘岗位：项目管理人员一、岗位职责1.主导档案类项目从启动到交付的全过程管理，涵盖需求分析、方案设计、进度监督、质量审核及结项总结，确保项目满足客户要求与行业规范。2.整合项目内外部资源，合理分配任务，推动跨部门协作，及时解决实施过程中的各类问题，保障项目高效有序推进。3.规范档案整理、数字化处理、存储应用等关键环节的操作流程，强化数据安全、合规性管理，防范潜在运营风险。4.定期向客户及管理层汇报项目执行情况，收集意见并动态调整实施方案，持续提升服务质量与客户满意度。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，法学、图书档案管理、信息管理、项目管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上档案领域项目管理经历，精通档案整理及数字化项目的全流程构建与优化；熟练使用数字化相关软件工具及档案管理系统。3.核心能力：具有较强的计划编制、进度控制、风险识别和成本管理能力；具备优秀的沟通协调与团队组织能力，能适应阶段性高强度工作节奏。4.行业认知：熟悉《档案法》《保密法》《档案数字化外包安全管理规范》等政策法规，掌握档案保管与保密管理的核心要点。三、福利待遇1.薪资构成：岗位基本薪资+绩效工资+项目奖金（根据经验与能力面议）。2.工作时间：朝九晚六、周末单休（工作时间根据项目实际运营情况做相应调整）3.福利待遇：五险+节日福利+法定节假日+年假+免费提供住宿+不定期团建。4.岗位培养机制：长期、针对性的定向培养，清晰的职业发展规划和内部晋升机会。

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何女士

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我们的工作：9:00上班1.负责国财集团中国区客户的挖掘与分析，依据公司提供的资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象；2.公司提供精准客户资源，通过沟通对接促成合作，主要以线下会议方式推进业务；3.收集意向客户相关信息，并进行一对一跟进，及时解决客户需求；4.配备专业导师提供全程一对一辅导，岗位入门简单，工作压力小，不设业绩考核指标；5.拥有健全的培训机制和企业专职讲师，为您提供系统化的带薪岗前培训。

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赵女士

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我们的工作：9:00上班1.负责国财集团在中国区域内的客户开发与信息分析，依托公司提供的资源完成客户邀约、初步排除及筛选潜在合作对象；2.公司配备精准客户资源，通过有效沟通促进合作达成，主要以线下会议方式推进业务开展；3.收集有意向客户的详细资料，并实施一对一跟进，及时解决客户需求与疑问；4.入职后由专业导师提供一对一辅导，全程带教，工作内容简单易上手，不设业绩考核压力；5.拥有健全的培训机制，企业配置专职培训讲师，为员工提供系统化的带薪培训支持。

成都

莫先生

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我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的开发与分析，利用公司提供的优质资源进行客户邀约、初步沟通及意向筛选。2、公司提供精准客户信息，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议方式推进业务开展。3、收集意向客户的相关资料，并开展一对一跟进，及时解决客户需求与疑问。4、入职后配备专业导师全程指导，培训体系完善，岗位上手快，无业绩压力。5、公司设有专职培训团队，提供系统化带薪培训，助力快速成长。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力，情商高，善于人际交往；2、欢迎优秀的应届毕业生加入；3、对教育行业有热情，愿意长期发展；4、在当下竞争环境中，依然选择靠自己奋斗、实现价值的人！我们能给到你:1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）行业最高+社保+带薪培训（全薪）2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:003、清晰透明的晋升通道：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈带教，只要肯付出，升职加薪机会触手可及！4、免费且持续的内部学习机会，全面掌握企业运营管理系统知识5、拓展高质量人脉圈，与众多企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后，氛围轻松愉快，充满归属感7、每月设置多项奖金激励、红包福利，踏实努力即可实现月入过万，期待你的加入！

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汪丽

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【我们是】国财集团：中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三，助力拟上市企业财税生态建设，客户群体为全国Boss的业财税全产业链公司。市面上唯一能够和国税总局干部学院联合办学的财税机构。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行筛选、整理潜在客户并进行邀约；2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作；3、公司有完善的培训体系、专业导师一对一指导培训，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】1.薪酬条件：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）；2.工作时间：朝九晚六；3.公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分公司总经理，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！【岗位福利】1.按照国家规定享受法定节假日，超长春节假期；2.社保类型：六险3.提成方式：销售额提成（业内最高）4.奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖【公司将为您提供】1.免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习；2.人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3.不定期团建、下午茶，轻松的工作氛围；4.每月都有各种各样的奖金、红包拿到手软，实现月收入过万的目标。【我们希望你】1.专科及以上学历，工商管理相关专业及营销专业优先；2.有销售意愿或有相关销售经验，优秀者择优录用；3.良好的业务开拓能力与团队合作精神；4.责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力；5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理、互帮互助、互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有）、每月团建，给你大公司、大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接合作的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想、有期待、有上进心的你加入我们！目前集团冠军成都分公司，近三年来第一次大扩招。现在入职更有销冠分公司老大亲自带！老大人超好！能力超强！欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

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石先生

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪培训支持，配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络与对接3、收集客户信息，了解其问题与实际需求，做好需求匹配4、完成客户邀约，介绍课程与产品价值，协调上课安排及后续服务跟进5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售岗位的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人予以优先考虑3、我们期待充满激情的年轻人，有目标、有追求，向往高品质生活。渴望突破现状，摆脱当前困境，勇于挑战自我，实现个人价值，崇尚自立自强、积极进取者优先！【其他】法定节假日按规定正常休假（执行国家统一标准）【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导，快速掌握实操技能！后续持续有人帮扶带教，助力你从基层稳步晋升至经理、总监乃至分公司负责人。只要肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】面向企业客户提供服务；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式协同推进客户对象：中小民营企业家，年产值或营业额达5000万以上，包含亿元级企业在内的高净值人群，客户质量高，转化回报可观！收入水平与职位晋升由个人能力与工作态度直接决定团队氛围融洽，同事间互助友爱，共同成长进步。诚邀你的加入！

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汪丽

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