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薪资详情：薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用底薪：6600元/月岗位要求及职责：1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰）7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆所有的区域都会开设意向地区可优先选择，能够接受外派）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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一、岗位要求：1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）；2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我；3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。1.开发房源客源，了解业主和客户的需求；2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋；3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务；4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同；5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。三、福利待遇：1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成；2.福利：（1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等；（2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴；（3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制；（4）入职可享有租房、买房服务费折扣价；（5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

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何女士

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遂宁船山区食品厂长白班+大龄工+不需要文化+吃住在厂+可站可坐要求：30-55岁，不穿无尘服内容：主要是毛肚，千层的修切，修剪，挑选，称重，装袋等，站坐都可以薪资：计件，月综合工资3500-5500时间：早上08:30-下午18:00长白班，忙时会加班(根据订单量1-3小时左右)每周六固定休息食宿：包吃三餐和住宿

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肖先生

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职位详情工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求:18-58岁,C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇:一趟200-360，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资:保底加提成，月综合收入8000-13000，多劳多得5.工作地址:负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者电话联系我

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唐先生

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全屋定制产品销售、推广，面向装修公司、装修门店客户。主要产品：衣柜、酒柜、电视柜、鞋柜等有建材销售经验优先，小白请绕道，正常情况下收入能到一万左右，具体情况电话联系，网络留言不得空回复。

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田先生

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诚招钢结构安装工数名，年龄45岁以内，生熟手均可，上班地点川内居多，跟工地走，能踏实做事，保证长期有活，请在工作时间拨打电话，谢谢！

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8月21日 16:24

何女士

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新能源汽车电焊员首月35/小时350-380/天工作内容：根据焊接任务，检查并准备焊接设备（如电焊机、焊枪）、工具（如焊条、焊丝、防护用具）年龄要求：18-48岁初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，具备较强的安全意识，严格遵守电焊作业安全规范，了解防火、防触电、防弧光伤害等防护措施；-身体健康，无），能适应车间、户外等不同作业环境（部分岗位需登高或负重）。其他素质：责任心强、工作细致，能接受加班或倒班（根据企业生产安排），部分岗位要求具备团队协作能力，配合其他工种完成生产任务。

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李女士

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一、岗位职责：1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程；2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作；3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低；4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑；5、负责协调处理与现场甲方人员的关系；6、负责现场生产及安全资料的完善与管理；7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。二、任职要求：1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验；2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作；3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用；4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

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陈女士

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职责：1.发掘及开拓客户资源2.拜访新开发客户,平时拜访问候,售后服务拜访3.熟悉产品，进行产品演示,掌握销售过程并排除异议4.销售合同的签订，应收帐款的回收及相关后续工作的跟踪5.提供销售报告,销售分析及销售统计6.进行相应的市场调查,分析及销售预测7.完成领导交办的临时事务。要求：1.学历大专以上（含）；2.有瓦楞纸品包装行业纸板、纸箱销售工作经验优先；具有较强的工作责任心及沟通协调能力。双休五险一金年假国假咨询电话:（微信同号）

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贺女士

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