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工作时间：早上10点到晚上7点午休一个小时工资：底薪130元提成（）要求：年龄20-50，口齿清晰，有健康证，大卖场促销经验优先南京：南京六合龙湖店盒马鲜生，时间：12.31-1.2（3天）

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308你以为这只是一份常规的教务岗位？错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！我们是谁？我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅锻炼体魄，更能锤炼品格，提升自信，让孩子在快乐中收获成长！我们需要你！一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长陪伴官”，以专业服务与温暖关怀，为每位学员和家长带来优质的学习体验，全程陪伴孩子不断进步！你的职责：***学员关爱小助手**：关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时提供帮助，成为他们信赖的“成长伙伴”！***家长沟通桥梁**：认真倾听家长意见，耐心解答疑问，以真诚与专业赢得家长认可与支持！***口碑传播推动者**：通过用心服务，促进学员续费与推荐，让更多孩子加入我们的“武术少年团”！***教务执行多面手**：协助完成排课安排、出勤记录、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！你需要拥有：***一颗喜爱孩子的心**：享受与孩子相处，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！***良好的沟通表达力**：善于倾听与交流，能清晰传达信息，并妥善处理各类问题！***强烈的责任意识**：工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！***团队协作精神**：乐于配合团队成员，齐心协力达成共同目标！***快速学习能力**：能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！你将收获：***具竞争力的薪资待遇**：底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！***系统化培训支持**：涵盖课程知识与服务技能，助你全面提升专业能力！***清晰晋升通道**：表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境**：与一群志趣相投的伙伴并肩作战，共同进步！***深厚的职业成就感**：亲眼见证孩子蜕变与成长，收获满满的认同与价值！加入我们，你将：***化身“武术少年团守护者”，用责任与温情，守护每一个孩子的武术初心！*****拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我成长！*****结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的奋斗篇章！**还在犹豫什么？立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

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南京区域就近安排江宁区东山街道金箔路女人街三楼浦口区江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享受节日福利3-旅游：团队拓展活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通3-组织落实校区学员日常活动的执行学习服务1-管理学员档案资料，跟进并记录学习进度情况2-根据学员学习表现及时向家长反馈并开展沟通回访教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据整理汇总2-通过日常与家长的深度互动建立信任关系，达成每月续费及推荐新生指标关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年稳步发展，现拥有全国直营分校27家，每年新增10~12家直营校区。专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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地点：南京六合龙湖店盒马鲜生时间：12.31-1.2（3天）工作时间：早上10点到晚上7点中间午休一个小时工资：底薪130元提成要求：年龄20-50，口齿清晰，有健康证，大卖场促销经验优先工作地点：南京六合龙湖店盒马鲜生电话：

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诚招有创业心，共同发展企业文化，主要业务是帮助企业修复公司名下不良记录，我们这边是从官网源头撤销的，从裁判文书网，庭审公开网，企查查天眼查，启信宝，水滴信用这些平台

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岗位职责：1.接待顾客咨询，主动介绍商品特性、价格及使用方法；2.商品陈列与维护；3.库存管理：来货验收、补货、防损及盘点；4.卫生与安全；5.促销活动执行；6.处理退换货等售后问题7.工作地点：新集、横梁、城西、茉湖、程桥任职要求：1.大专药学、中药学及相关专业（生物技术类、化工技术类、药品制造类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类、康复治疗类、健康管理与促进类、生物技术类、化工技术类、制药技术类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类。）2.有至少一年的药店工作经验。

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南京百耀商贸有限公司招聘招聘岗位：品牌宣传员（兼职）薪资待遇：1600元/每月+绩效工作职责：1.宣传产品建立顾客群2.宣传产品相关活动内容任职要求：1.年龄20岁以上均可2.有上进心责任心品行端正工作地址：南京六合备注：1.兼职工作不打卡不坐班2.打电话咨询时间.上午8：30—12：00下午1：30—6：00联系电话：

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岗位职责：1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标；2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进建议；3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，分析偏差成因；4、协同业务部门，提供财务数据支撑，助力经营目标实现；5、深入业务一线，掌握产业公司运营机制，构建业务与财务的数据联动模型；6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目可行性及潜在风险；7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设；8、设计标准化分析模板，提高数据汇总与汇报效率。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业；2、具备3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，有集团型企业或多业态企业背景者优先；3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数；4、具备扎实的数据核算与分析能力，熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，具有财务模型搭建经验；5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化；6、具备良好的沟通协调能力，能有效开展跨部门协作；7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有较强敏感度。其他要求：1、中国共产党党员优先；

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岗位职责：1、负责下属产业公司（子公司/事业部）经营数据的核算工作，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标；2、协助开展定期经营分析报告编制，发现业务运行中的异常情况，并提出改进意见；3、协助跟踪产业公司年度及季度经营目标（如营业收入、利润率、回款率等）执行进度，深入分析目标偏差原因；4、参与相关业务会议，从财务视角对项目实施可行性与潜在风险进行评估。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业背景；2、具备1年以上财务分析、经营分析或管理会计相关工作经验；3、理解业务运作逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营数据；4、具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel（函数、数据透视表）等工具；5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；7、具有药品批发、零售等大健康领域从业经历者优先考虑。其他要求：1、中共党员优先。

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岗位职责：1.接待顾客并解答咨询，积极讲解产品特点、售价及使用方式；2.负责商品的陈列与日常维护；3.承担库存相关工作：包括到货验收、及时补货、损耗防控及定期盘点；4.保持经营区域的清洁卫生与安全规范；5.落实各项促销活动的具体执行；6.协助办理退换货等售后服务事宜；7.工作地点：新集、横梁、城西、茉湖、程桥任职要求：1.大专学历，药学、中药学及相关专业（涵盖生物技术类、化工技术类、药品制造类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类、康复治疗类、健康管理与促进类、制药技术类等）；2.具备至少一年药店工作经历。

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岗位职责：1、负责集团及下属企业薪酬体系的规划、优化及实施工作；2、起草并修订集团《薪酬管理制度》，检查下属公司薪酬执行的规范性；3、统一组织集团及子公司月度薪资核算，审核薪酬相关数据（含考勤、绩效、奖惩等），保障发放准确无误；4、协同财务部门完成工资支付、个人所得税申报及五险一金的缴纳操作；5、搭建集团绩效管理体系，跟踪各下属单位执行进度，定期形成绩效评估分析材料；6、配合业务部门建立KPI指标体系，促进绩效结果在薪酬调整、职位晋升等方面的有效应用；7、编制年度人力成本预算，跟踪监控集团与各子公司人工成本结构，提供合理化改进意见；8、定期整理并提交人工成本数据分析报告；9、确保各项薪酬管理举措符合国家劳动法规、个税政策及相关行业监管规定。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景；2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型集团或跨子公司薪酬统筹实操经历；3、熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及数据处理能力；4、具有良好的职业操守，严守保密原则，坚持工作底线。其他要求：1、中共党员优先考虑；

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岗位职责：1、负责集团HR系统的日常运维及业务流程持续优化；2、统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续及人事档案管理；3、落实集团年度人员编制管理，协助完成人力成本数据分析报告；4、协助推动集团层面培训项目、企业文化活动及员工关爱计划的实施；5、对接下属公司人力资源工作，推进事务性工作流程标准化建设。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；2、具备3年以上人力资源实际工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作；3、熟练使用EHR系统，精通Excel函数应用及PPT汇报制作；4、具备较强的多任务协调能力，服务意识良好；其他要求：1、中共党员优先考虑；

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1.门店质量管理，质量文件整理，相关表格填报；2.门店来货验收上货；3.门店销售；4.门店陈列、卫生等日常事务。5.必须持有经营药师证书。门店分布在六合城区及乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集需要在职在岗，不接受挂证和兼职

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1.负责门店质量管理工作，包括质量资料归档及各类台账的填写与维护；2.执行门店商品到货验收及上架操作；3.参与门店日常销售服务工作；4.负责商品陈列、环境清洁及其他日常运营事务。5.应聘者须具备执业药师资格证书，中医或西医专业均可。门店分布于六合城区及下属乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集要求全职在岗，不接受挂靠证书及兼职人员

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