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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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金先生

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岗位职责:1.负责产品的销售；2.开拓新客户，增加产品销售范围；3.完成销售目标和订单；4.维护与客户的良好关系，并促进长期合作；5.组织和执行销售策略，确保销售目标的达成。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.能够独立开展市场调研和客户开发；3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力；4.有责任心，能够按时完成销售任务；5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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刘女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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李女士

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台的整体运营规划、页面布局及活动策划。2.汇总并分析运营相关数据，评估运营成效，通过数据洞察优化促销方案与运营策略。3.调研商圈内竞品的品牌定位与价格体系，制定针对性应对方案，开展可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速适应工作节奏并独立开展工作。2.工作主动性强，具备良好的责任意识与任务执行能力。3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

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周女士

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台的整体规划、页面布局及营销活动设计。2.汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，基于数据反馈制定优化方案及促销策略。3.调研商圈内竞争品牌的价格体系与运营动态，提出有效应对方案，进行可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速适应岗位节奏。2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高。3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按官方日历安排休假，提供五险

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周女士

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台的整体规划、页面布局及活动安排。2.整理并分析运营数据，评估活动成效，通过数据洞察优化营销方案和促销策略。3.调研商圈内竞争品牌的价格与运营动态，制定应对方案，推动执行落地，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营相关经验，能迅速适应工作节奏。2.可独立开展工作，具备良好的责任心与高效执行力。3.拥有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

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周女士

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹平台店铺的整体规划、页面布局及活动安排。2.汇总并分析运营数据，评估活动成效，依据数据反馈制定促销优化方案。3.调研商圈内竞品的品牌定位与价格策略，提出应对方案，进行可行性研判并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营相关经验，能迅速适应工作节奏。2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力。3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通、协同推进任务。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

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周女士

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我们是一群热爱生活热爱工作，有梦想的年轻人，今天的你努力了一点点，明天的你努力了一大步，我们每天都在探索中进步，付出和收获永远都是正比，期待下一个你的加入···········招聘岗位名称:线上拓展员1.需求人数：10人；2.工作时间：09:00-18:00中午休息一个半小时周末双休国定假期全休3.年龄：20-35岁；4.身体健康，责任心强，有良好的沟通能力；5.通过电话、微信等方式主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，分析客户需求，为客户提供专业咨询精准推荐解决方案；7.有相关经验者优先录用；薪资待遇：无责底薪3000+绩效2000+提成+成交小惊喜+不定期下午茶；有销售、客服类相关经验的优先，面谈。

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周女士

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1. 生产操作：按照生产流程和工艺要求对产品进行批量检验并做好记录不良反馈配合生产部门做好改善2. 工作轻松/两班倒质检长白班

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杨先生

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10小时长白班焊工12000/月包吃住本公司主要生产储能电柜，风力发电等储能电柜无需焊工证高薪招UT焊工、二保焊、油漆工、打磨工、装配工长白班10小时月休2--4天国际订单长期稳定UT二保焊：14000-18000一月二保焊：9500-12000一月油漆工：9500-11000元/月打磨工：7800-9200元/月装配工：7500-8500元/月班组按技能定薪定岗【年龄要求】：18-48岁，不需要证【上班时间】： 【发薪日期】：每月15号发工资，25号发补贴！【食宿】：供中餐，下午发放点心下午茶公司地址：江苏扬州

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张女士

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岗位名称：人事招聘专员工作内容：每日登录招聘平台，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：不限薪资待遇：有经验者具体薪资面议上班时间：上午9:00-下午6:00，中午安排休息时段休息制度：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日另行增加休假天数任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力3.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘流程4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先录用5.具备相关从业背景者条件可适当放宽薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入按单计算，上不封顶，多劳多得2.享有国家法定节假日及节日福利礼品工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3500元/月提成方式：按单计提奖金补贴：提供房补、交通补助、全勤奖，福利丰富

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单女士

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1、负责骑手人员的招聘相关事宜，包含面试安排、招聘信息推送、简历筛选等工作；2、负责各类招聘渠道的日常维护与管理；3、与各站点保持沟通，及时掌握实际用人需求。职位要求：1、具备良好的沟通表达能力，有招聘或电话销售类工作经验者优先；2、性格活泼开朗，积极主动，性别不限；薪资待遇：1、底薪3000元＋提成+晋升机会（月保底5000元）；2、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00，每月休息4天；3、团队氛围融洽，定期组织聚餐、培训交流，成长空间广阔，表现优异且业绩突出者可参与年底分红。员工福利定期体检加班补助全勤奖带薪年假员工旅游餐补通讯补贴交通补助包吃节日福利

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信女士

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岗位职责:1.负责美团渠道的招聘事务，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等工作；2.与团队成员密切配合，保障招聘流程顺畅高效；3.搭建并维护良好的沟通机制，确保与候选人间的信息传递及时准确；4.监控招聘数据，根据实际需求动态优化招聘策略以匹配团队用人目标；任职要求:1.热衷于招聘工作，具备出色的沟通技巧和协作意识；2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度；3.熟练操作各类招聘系统及工具；4.具备较强的统筹规划能力，可有序跟进招聘各环节进度；5.有招聘相关经历或人力资源领域经验者优先考虑。

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陆女士

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岗位职责:1.负责开展人员招聘，主要面向美团骑手岗位的招募。2.与求职者进行沟通，清晰说明岗位内容及相关薪酬待遇。3.参与并协调面试环节，对候选人进行初步筛选与评估。上班时间早九晚六，月薪3500—5500，月休四天！

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杨女士

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实力公司、办公环境优越，只等优秀的你！岗位名称：人事招聘专员工作内容：每日登录招聘平台，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：不限年龄：19-35岁薪资待遇：有经验者薪资可面议上班时间：早九晚六，中午安排休息时间休息制度：每月休息4天，支持灵活调休；法定节假日另行增加休假天数任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力3.有责任心，可独立推进招聘任务完成4.拥有人力资源招聘、客服或销售类工作经验者优先薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得2.享有法定节假日及节日福利工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按提成奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利多多

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信女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-09岗位职责：1.开拓各类工商业及企业用电客户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助用户实现用电成本优化；2.为企业提供综合能源解决方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关服务内容；3.负责所辖区域客户的持续跟进与关系维护，保障区域市场有效覆盖，提升客户粘性与满意度；任职资格：1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高回报收入；2.熟悉当地工商业电力用户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）；3.对售电行业具备探索热情，有电力领域从业背景或销售经验者优先考虑；4.以合伙人mindset参与业务发展，欢迎新人积极加入尝试。工作地点：江苏省薪资：阶梯高佣长期收益+年终激励+团队引荐奖励

盐城

沈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-09岗位职责：1.开拓各类企业及工商业用电客户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助用户实现用电成本优化；2.为客户提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容；3.负责区域内客户的定期回访与关系维护，保障对区域市场的持续覆盖，构建长期稳定的合作关系；任职资格：1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高回报收入者优先；2.熟悉当地工商业电力用户分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）；3.对售电行业有探索意愿，具备电力领域从业背景或销售经验者更受青睐；4.以合伙人mindset参与业务发展，不局限于传统雇员角色，欢迎新人积极加入。工作地点：江苏省薪资：阶梯高佣管道收入+年终奖励+团队推荐奖励

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沈先生

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工作内容：主要负责站点骑手的招聘工作，熟练操作常用办公软件及招聘工具，具备良好的电话沟通能力，工作环境舒适，办公室坐班，电脑由公司统一配备。工作时间：上午9:00-下午6:00（含一个半小时午休），每月休息4天，采用调休制度。薪资架构：绩效工资+提成，综合月收入3-8k以上。福利待遇：缴纳五险，定期组织团建活动，提供清晰晋升通道，晋升方向包括组长、主管、区域经理至城市经理。（具体细节可面议）

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倪女士

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岗位职责：1.负责户用光伏及工商业光伏商务相关信息的整理传达，包括工作指引、管理制度、通知等文件的下发与落实；2.具备分布式光伏电站合同签署前中台审核及并网验收环节的审核能力；3.跟进并监督各区域发货进度与并网目标的完成情况；4.汇总公司光伏电站各项运营数据，并进行分析，及时发现并解决相关问题；5.配合完成公司及品牌运营中心交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄在25周岁及以上；2.具备良好的运营思维、沟通技巧及团队管理能力；3.从事商务岗位工作满三年以上，具有一定的管理实践经历及销售背景；4.熟悉常用办公软件的操作与应用；5.拥有较强的协调沟通能力、执行力，同时具备基础的管理规划水平。

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陈先生

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岗位职责：1、负责区域内地面光伏电站、工商业分布式电站的市场推广与项目开发工作；2、组建并培养区域业务开发团队，提供业务指导，推动团队业绩持续提升；3、统筹区域公司的日常运营管理，并定期向区域负责人汇报工作进展；4、主导项目前期调研，收集相关信息，甄别具备开发潜力的项目资源；5、独立或带领团队完成拟投资项目的前期运作，包括合同能源管理协议签署、备案申报、电力接入审批等流程；6、拓展并维护项目所在地各级政府部门、发改委、能源主管部门、电网公司、林业及自然资源等相关单位的合作关系；7、确保完成公司下达的年度经营目标与任务指标。任职需求：1、大专及以上学历，电力电气、工程管理、市场营销等相关专业，具备良好沟通能力；有1年以上新能源领域（光伏、储能、售电、节能）项目前期开发、项目管理或商务对接经验者优先，具备政府或企业资源者优先考虑；2、具有较强的沟通协调能力，以及计划组织能力；3、执行力突出，具备应对突发情况的能力，能承受工作压力并勇于面对挑战；4、可根据项目需要，灵活开展客户拜访与实地对接工作。

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陈先生

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