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1、掌握性能测试的基本原理与实施方法，具备分析性能测试需求并制定相应测试方案的能力；2、熟练使用至少一种主流性能测试工具（如Loadrunner、Jmeter），可针对常用协议完成测试脚本的编写；3、熟悉常见的性能测试指标及相关监控工具的使用；4、具备性能问题的定位与分析能力，能协同开发人员进行系统调优；5、了解MySQL、Oracle等主流数据库，能够编写SQL语句以支持性能测试工作；6、有银行系统性能测试实践经验，熟悉银行业务流程及相关系统特点；7、承担行内系统日常性能测试工作的全流程任务，包括测试分析、脚本开发、测试执行及报告撰写等；

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1.按照既定的测试规范与流程，构建测试环境并开展测试任务，如实记录各项测试结果；2.对测试过程中发现的问题进行深入分析，提交缺陷报告，并持续跟进直至问题闭环；3.与开发人员高效配合，确保系统或软件功能实现符合设计要求，保障产品交付质量。任职要求：1.掌握软件测试基本流程，具备扎实的理论知识及实际测试操作能力；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能积极推动问题处理进程；3.注重细节，责任心强，执行力高，能够按时保质完成分配的测试任务；4.具备银行或金融行业背景，熟悉银行国际结算或供应链金融相关系统者优先；5.本项目为短期性质，工作时间为周一至周五，提供五险一金。

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罗女士

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岗位职责：1、工作态度端正，具备较强的责任心；2、实行5*8小时工作制，能适应短期出差安排；3、负责机房基础设施中强电、弱电及暖通系统的定期巡检、维护保养、故障处理与应急响应；4、根据主管领导的调度，完成广州及周边地区项目的巡检维修任务，并按时提交相关报告；5、在重要节假日及特殊时期承担值班任务，参与项目紧急抢修及现场技术支持；6、规范记录工作过程，及时汇报服务进展和处理结果；主动收集并反馈客户意见，妥善解决客户合理诉求，提供必要的技术协助；7、积极参与公司组织的各类培训，涵盖企业文化、专业技能及管理制度等内容；8、配合上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、电气自动化、建筑环境工程等相关专业背景，掌握电气或暖通系统设备原理，具备相关维护经验；2、持有电工证、制冷证，有数据中心运维或设备厂商工作经验者优先；3、具备良好的服务意识，以及较强的沟通能力和问题洞察力。优先条件：1、具有UPS、空调或动环监控厂商相关工作经历；2、具备制冷操作证、高低压电工操作证者优先；3、有数据中心维护与维修经验者优先考虑。

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方先生

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【岗位职责】负责肉品专柜的日常陈列、补货与整理，确保肉品摆放整齐、新鲜卫生，营造整洁有序的购物环境；熟悉各类肉品的品种、产地、特点及烹饪方式，能为顾客提供专业的选购建议，解答顾客咨询；严格执行肉品称重、计价、收银流程，确保账实相符，操作规范准确；做好专柜卫生清洁工作，包括台面、刀具、砧板等工具的日常消毒，保障食品卫生安全；密切关注肉品库存情况，及时向主管反馈补货需求，避免缺货或积压；维护专柜设备（如冷柜、绞肉机等）的日常检查与简单保养，发现故障及时上报；积极配合门店促销活动，主动向顾客推荐优惠产品，完成销售目标；遵守门店各项规章制度，服从工作安排，与团队成员协作配合，提升服务质量。【任职要求】年龄28-50周岁，身体健康，持有有效健康证（无健康证者可入职后按要求办理）；具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情有礼，能耐心满足顾客需求；工作认真负责、吃苦耐劳，能适应商超倒班制（早班、晚班，具体班次根据门店安排）；了解食品卫生安全相关知识，有责任心，重视食材新鲜度与卫生标准；有肉品、生鲜销售行业工作经验，能熟练操作电子秤、收银机等设备者优先。【薪资福利】薪资结构：基础工资+提成+社保

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赖女士

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花店咖啡师岗位职责：负责奶茶、果饮、咖啡等产品的制作与出品，确保口感与颜值达标；接待到店顾客，提供热情周到的点单、收银及取餐服务；维护操作台、用餐区及店内公共区域的清洁卫生；协助盘点食材、耗材，保障物料补给及时。任职要求：年龄23-38岁有1年及以上奶茶店相关工作经验，熟悉常见饮品制作流程及设备操作；形象清爽整洁，沟通能力良好，能适应快节奏工作；责任心强，具备团队协作意识，服从店内管理。薪资福利：月薪5000-6000元（根据经验调整）+社保，每月带薪休假4天

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赖女士

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花店店员招聘启事花店电话：1.岗位名称：花店全职店员2.岗位职责：-负责奶茶、咖啡、果饮、轻食等产品的制作与出品，确保口感与颜值达标；-接待到店顾客，提供热情周到的点单、收银及取餐服务；-维护操作台、用餐区及店内公共区域的清洁卫生；-协助盘点食材、耗材，保障物料补给及时。3.任职要求：年龄23-38岁-有1年及以上奶茶或咖啡店、轻餐饮相关工作经验，熟悉常见饮品制作流程及设备操作；-形象清爽整洁，沟通能力良好，能适应快节奏工作；-责任心强，具备团队协作意识，服从店内管理。4.薪资福利：-月薪5000-6000元+提成（根据经验调整）+社保，每月带薪休假4天；-提供技能提升培训，表现优异者可晋升店长。5.工作地点：[野趣码町超市内怡花雨花艺店]

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赖女士

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1、掌握性能测试的基本原理与实施方法，具备分析性能测试需求并制定相应测试方案的能力；2、熟练使用至少一种主流性能测试工具（如Loadrunner、Jmeter），可针对常用协议完成测试脚本编写；3、了解常见的性能测试指标，熟悉相关监控工具的使用；4、具备性能问题的定位与分析能力，能协同开发人员进行系统调优；5、熟悉MySQL或Oracle等主流数据库，能够编写SQL语句以支持性能测试工作；6、有银行系统性能测试实际项目经验，掌握基本的银行业务流程与知识；7、承担行内系统日常性能测试任务的需求分析、脚本开发、测试执行及报告撰写等工作。

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罗女士

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岗位涉及较多Excel表格处理，需具备良好办公软件操作能力及优质服务意识工作门店：未来印店和黄埔新城店均在招聘！！面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房职位描述1、熟悉并执行前台客服相关各项操作流程；2、承担客户到访接待、咨询引导、电话应答、现场事务协调、会员信息录入及物资清点等综合服务工作；3、处理线上渠道与电话端的客户咨询，协助安排体验课程，维护日常平台运行；4、开展客户回访，跟进售后服务，解答疑问并妥善处理投诉事项；5、协助推进健身房日常运营及各类后勤事务的落实；6、遵守管理制度，积极完成上级交办的各项工作任务；岗位要求：1、年龄20-28岁2、形象良好，面容整洁，具备一定抗压能力；3、普通话标准，表达自然，具备良好的沟通技巧与亲和力；4、熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件基本操作；5、热爱健身行业，性格开朗，有责任心，细致耐心且服务意识强；6、有健身场馆或前台工作经验者优先；财务专业背景者优先；需值守前台岗位（形象岗，对身高有一定要求）工作时间：轮班制，每日工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，五险晋升通道广阔：前台客服—前台客服主管—运营经理公司福利：每月组织员工活动，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多项培训

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林女士

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花艺师（兼修烘焙）花店电话：一、岗位职责-负责花艺、烘焙产品的制作与出品，包括鲜花造型、花艺、主题蛋糕、饼干、甜品塔等，严格把控食材配比、烘烤时长及成品颜值，确保口感与造型兼具；二、任职要求-参与花艺基础工作，包括鲜花日常养护（修剪、换水、保鲜）、简单花束搭配及花艺甜品的花艺装饰设计，实现“花与甜”的融合创意；-接待到店及线上咨询的客户，耐心解答烘焙与花艺产品相关问题，精准捕捉客户需求（如生日花艺蛋糕、节日花甜礼盒等）并提供专业建议；-协助完成门店展示区陈列，根据季节、节日更新烘焙产品与花艺的组合陈列风格，提升门店视觉吸引力；-配合门店运营工作，包括烘焙食材与花材的采购协助、库存盘点、订单整理及售后问题处理等；-主动关注烘焙与花艺行业流行趋势，学习新的制作技巧与设计风格，持续提升作品竞争力。三、工作地点[野趣码町超市内怡花雨花店]四、应聘要求-核心要求：具备1年及以上专业花艺工作经验，能独立完成蛋糕、饼干等常见甜品制作，熟练掌握裱花、造型等核心技能；同时具备花艺基础，能完成简单花材处理与搭配，有花艺相关经验者优先；-年龄23-38岁，男女不限，形象气质佳，对花艺与烘焙均有浓厚热情，具备一定的审美能力；-能力要求：沟通表达能力良好，能准确理解客户对“花甜结合”产品的需求并转化为成品，服务意识强；-职业素养：工作认真细致，有责任心，能承受节日、旺季等高峰时段的工作压力，具备团队协作精神；持有健康证；-加分项：有花艺主题烘焙产品制作经验者优先；具备手绘设计能力或熟悉相关设计软件者优先；持有烘焙师或花艺师相关资格证书者优先。

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赖女士

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性能测试工程师7年以上相关工作经验；掌握软件测试的基本理论与方法，具备性能分析相关的业务能力熟练使用至少一种性能测试工具，能够设计性能测试场景，并完成脚本调试与执行跟踪具备需求分析、流程设计能力，能独立制定测试计划、设计测试方案及编写测试报告熟悉DB2、Oracle等主流数据库的常用操作，掌握至少一门编程语言，具有独立开发能力有APP端性能测试经验者优先，累计工作经验7年以上，其中包含4年及以上性能测试实践需精通常见性能测试工具，不仅限于测试执行，还需具备性能问题分析与调优能力

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罗女士

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性能测试工程师7年以上相关工作经验；掌握软件测试的基本理论与方法，具备性能分析相关的业务技能熟练使用至少一种主流性能测试工具，能够独立完成测试场景设计、脚本编写、调试与执行过程跟踪具备需求分析能力，可制定测试流程与测试计划，设计测试方案，并完成测试报告的撰写熟悉DB2、Oracle等常用数据库的基本操作，掌握至少一门编程语言，具有独立开发能力有移动端APP性能测试经验者优先；累计7年工作经验，其中包含4年以上专职性能测试实践要求不仅会执行性能测试，还需具备性能问题分析、瓶颈定位及系统调优能力

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1.按照测试规范与流程，配置测试环境并开展测试执行，完整准确地记录相关测试信息；2.对测试过程中发现的异常进行深入分析，提交问题报告，并持续跟进直至闭环处理；3.与开发人员高效协同，保障系统或软件功能实现符合设计要求，助力质量优化。任职要求：1.掌握软件测试基本流程，具备较强的测试理论知识及实际操作能力；2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够积极推动问题整改落地；3.关注细节，责任心强，执行力高，可按时保质完成各项测试任务；4.具备银行金融行业背景，熟悉银行国际结算或供应链金融相关系统者优先；5.本项目为短期项目，办公时间为周一至周五，提供五险一金。

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罗女士

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因业务发展需要，本水果专柜现面向社会公开招聘销售员，诚邀年轻靓丽、热爱零售行业的伙伴加入我们，与我们一同为顾客提供优质的水果选购服务！一、岗位职责负责专柜水果的陈列、整理与补货，保证水果陈列美观、新鲜，营造整洁有序的购物环境；主动接待顾客，热情解答顾客关于水果品种、口感、食用方法、保鲜技巧等相关咨询，精准把握顾客需求，推荐合适的水果产品；负责水果的称重、计价、收款等日常销售流程，确保账务准确无误；定期检查水果品质，及时挑拣出变质、损坏的水果，做好损耗控制；协助完成专柜的促销活动执行，如促销商品推荐、活动信息讲解等；遵守专柜各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求高中以上学历，有零售行业、生鲜销售经验者优先；性格开朗外向，沟通表达能力强，具备积极主动的销售意识和服务意识；工作认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神；了解常见水果的基本特性、保鲜方法者优先。三、薪资福利薪资：基本工资5000+800住房补贴福利：带薪年假、月休4天、社保培训：提供完善的岗前培训和在职提升培训，助力个人能力成长；其他：工作环境舒适，晋升空间清晰，人性化管理。四、工作时间与地点工作时间：[具体工作时间，早班7:30-16:00，晚班13:00-22:00]工作地点：[野趣码町超市]水果专柜（广州市天河区天坤三路未来印负一楼野趣码町超市）

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赖女士

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我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管前台主管需求：1人工作地址：ING未来印面试地址：海珠区广报中心3楼职位描述1、及时查看并回复企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善处理会员反馈问题，并跟进落实解决方案。3、制度落实与会议执行：严格遵守公司规章制度，推进会议决议事项及工作部署的落地实施。4、参加部门例会，提供前台运营相关数据支持，协助管理层进行经营分析与决策。5、前台日常管理：监督前台各环节运作，确保接待、登记、咨询等流程符合服务规范；认真核查会员入场权限，发现异常情况立即上报处理。6、团队建设与管理：组织每日或每周工作会议，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升团队服务水准（包括礼仪规范、系统操作等内容）。7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及人员绩效考核表。岗位要求：1、年龄25-35岁，性别不限2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，熟悉商务礼仪规范，能适应高强度工作节奏，拥有较强的团队合作精神工作时间：轮班制，每天工作9小时，缴纳五险薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋业绩提成＋额外奖励晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

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杨先生

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应聘前请说明意向门店，以下门店均不接受兼职及实习岗位本职位涉及较多Excel表格处理，需熟练使用办公软件且服务态度佳岗位招聘信息职位描述1、全面掌握前台客服相关工作流程；2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事项；3、处理线上平台与电话端的客户咨询，安排体验课程，维护日常平台运营；4、开展客户回访，解答售后问题，处理客户疑问与投诉；5、跟进健身房日常运营及各类后勤事务执行；6、遵守管理安排，按时完成上级交办的各项任务；岗位要求：1、年龄20-30岁1、形象良好，具备一定抗压能力2、普通话标准，富有亲和力，沟通表达能力强；3、熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等办公软件进行文档处理；4、热爱健身行业，性格积极开朗，有责任心，工作细致并具备服务意识；5、有健身房或前台工作经验者优先，财务相关专业背景者优先；6、需担任前台形象岗（对身高有一定要求）工作时间：轮班制，每日工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，缴纳五险晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理公司福利：每月组织员工团建，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多方面培训

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林女士

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岗位涉及较多Excel表格处理，需具备良好的办公软件操作能力及服务意识工作门店：未来印店和黄埔新城店均在招聘中！面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房职位描述1、熟悉并执行前台客服相关各项操作流程；2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场问题协调、会员信息录入及物品清点等日常服务事务；3、处理线上渠道与电话端的客户咨询，安排体验课程，并维护平台基础信息；4、开展客户回访工作，及时回应售后疑问，妥善处理客户反馈与投诉；5、跟进健身房每日运营情况及相关后勤事项的落实；6、遵守管理制度，积极完成上级交办的各项任务；岗位要求：1、年龄20-28岁2、形象良好，仪态得体，具备一定抗压能力；3、普通话标准，表达自然，具备良好沟通技巧和服务态度；4、熟练使用电脑办公软件，如Excel、Word等文档编辑与数据处理；5、热爱健身行业，性格开朗，责任心强，工作细致，服务意识佳；6、有健身房或前台工作经验者优先；财务专业背景者优先；需担任前台形象岗（对身高有一定要求）工作时间：轮班制，每天工作9小时，每月休息6天，基本工资＋绩效奖金，缴纳五险晋升通道广阔：前台客服→前台主管→运营经理公司福利：每月组织员工活动，定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多维度培训

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杨先生

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岗位职责：1、协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作;2、要求具备独立绘制门窗及常见幕墙节点的能力；3、能在主设协助下完成常规幕墙系统的前期选型选材工作;4、按主设要求完成平立面、大样、墙身、节点等设计工作;5、有带领助理设计师完成工程量统计工作的能力;6、向主任设计师汇报工作进度，做好过程汇报;7、上级领导交代的其他工作;8、能熟练使用AutodeskCAD，对幕墙设计专业软件有一定的掌握；9、欢迎有抗压能力和进取心的同事，有想法希望通过接触项目量积累快速成长为主任设计师的优先。岗位福利：1、薪资待遇：责底薪、年终奖等2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、福利：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、加班补助、岗位晋升加薪、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求;7、发展：提供优于同行的机会，看自身把握，从助理设计师、设计师、主任设计师、项目经理，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪8、办公环境：在产业园区内，近2000平独享办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多

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刘女士

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广州市天河区招弱电/安防，我们这边是商业综合体的物业公司，需要熟悉IBMS、门禁、道闸、远程抄表系统、空调主机远程控制、风机联动控制，照明BA等都要会，我们是管理跟维护

广州·天河区·车陂

8月1日 16:51

先生

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广州市天河区招弱电/安防，我们这边是商业综合体的物业公司，需要熟悉IBMS、门禁、道闸、远程抄表系统、空调主机远程控制、风机联动控制，照明BA等都要会，我们是管理跟维护

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8月11日 16:43

先生

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广州市天河区招弱电/安防，我们这边是商业综合体的物业公司，需要熟悉IBMS、门禁、道闸、远程抄表系统、空调主机远程控制、风机联动控制，照明BA等都要会，我们是管理跟维护

广州·天河区·车陂

8月2日 08:24

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岗位职责:1.负责乐园财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性2.参与乐园的成本核算和控制，优化财务流程3.协助完成乐园的财务报表和财务分析任职要求:1.具备良好的财务管理知识和技能2.能够独立完成财务相关工作，具有较强的责任心3.具有良好的沟通能力和团队合作精神薪资待遇：试用期4000底薪，转正5000，五险，生日福利，法定节假日三薪等上班时间：10:00-18:00

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黄女士

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试用期4500元试用期3个月1.资金收付：办理现金收付（如报销、工资发放）和银行结算（如转账、取现），严格核对单据合法性。2.账务登记：按日逐笔登记《现金日记账》和《银行存款日记账》，做到“日清月结”，确保账实相符。

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黄女士

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一、岗位职责1.熟练操作AutodeskCAD绘图工具，准确解读建筑施工图纸，独立高效完成各项设计任务。2.积极落实上级工作安排，主动配合团队成员开展协作，具备良好的沟通协调能力，乐于学习新知识与技能，不断提升专业素养。二、优先录用条件1.来自985、211高校的应届毕业生，具备扎实的专业理论功底。2.拥有1年相关领域工作经验者优先，了解行业标准与工作流程。3.土木工程、建筑学等相关专业背景，专业知识牢固，能快速适应岗位要求。三、公司业务专注于超高层办公楼、商业综合体、大型公共设施、高端住宅、产业园区等建筑项目的门窗幕墙及泛光照明设计，以创新思维与领先技术，打造多项业内标杆项目。四、公司理念与发展机遇坚持人尽其才的用人原则，充分挖掘员工潜能与个性优势，提供广阔成长平台，助力实现职业发展目标。现面向优秀应届生及行业精英开放职位，诚邀加入梦珩建筑团队，共启职业发展新篇章，携手共创美好未来！五、岗位福利：1、薪资待遇：底薪加奖金等2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、福利：五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训），提供多层次、多样化的学习机会；组织参与行业博览会与技术交流会，提升设计人员专业能力；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称评定、注册考试等，全面支持职业能力进阶；7、发展：从助理设计师、设计师至主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长。多通道晋升机制，满足条件即可获得职级提升与薪酬调整8、办公环境：位于产业园区，临近地铁，紧靠公交站，停车便利，办公氛围融洽，年轻同事众多

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岗位职责：1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的绘制工作；2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘图的能力；3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型、系统选型、节点研发及厂家技术资料整理工作；4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等要求完成相应设计内容；5、主导工程量清单的统计与编制工作；6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况；7、完成上级安排的其他相关工作任务；8、熟练操作AutodeskCAD软件，掌握各类幕墙设计相关专业软件者优先。岗位福利：1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等2、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休常态化加班3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼品、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训发展：每年根据个人成长需求制定培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员技能提升；熟悉公司内部标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等事项，全面支持职业能力进阶；7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长；设置多层级晋升通道，符合晋升条件即可获得职位提升与薪酬调整8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，办公氛围融洽，同事年轻有活力

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刘女士

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岗位职责：1、熟练操作AutodeskCAD制图工具，具备基本的图纸识别能力；2、积极落实上级交办的任务，拥有良好的协作意识、沟通表达能力和学习适应力；3、优先录用：985、211院校应届毕业生，或具有一年相关领域工作经验者，以及土木工程、建筑学等相关专业人才；4、公司坚持人尽其用的原则，不仅重视你的专业能力，更尊重你的个性特质，努力为你打造展示才华的平台，充分发挥个人优势，助力你稳步迈向职业理想。现面向优秀应届生开放机会，诚邀加入，共同开启职业生涯新篇章！岗位福利：1、薪资待遇：底薪+奖金、提成、年终奖等2、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休弹性加班3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）4、休假制度：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休5、员工福利：五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次、多元化的学习机会，组织参与行业展会及技术交流会，持续提升设计人员专业技能；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试，全面支持职业技能进阶；7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，可通过突出表现突破常规晋升节奏，实现职业目标。设置多阶梯晋升路径，满足条件即可获得职级提升与薪酬增长8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，团队氛围融洽，年轻人才聚集

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