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1、月薪范围：4000-7000元/月，缴纳社保及公积金2、负责自动化加注设备的安装、调试与日常维护等工作3、外勤工作享有餐费补贴，休假安排依据公司相关规定执行任职要求：1) 年龄不超过55岁，具备高中或中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；2) 有电工相关工作经验者优先考虑；3) 持有电工证满2年以上，掌握基本的机械维修和电气知识；4) 能适应较强的工作强度，作风正派，无不良习惯；工作态度积极，责任心强，服从管理。需持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。

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叶先生

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烟囱焊接、吊装：工业锅炉排烟管道下料、焊接、吊装；1、3mm不锈钢烟囱，完整尺寸13米高*5.4米宽*0.54米厚，烟囱离地高度9米，出屋面3米；2、自带辅材、焊机，要求有焊工证、登高证，有意向请留下联系方式；3、有吊车、龙门架吊装经验的过来，二把刀勿扰

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1月10日 08:01

李先生

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1.快递员：负责城区驿站和乡镇快递派送，包含上下货；持C1以上驾照，熟练手/自动挡车型，公司提供车；2.投柜员：快递投柜、处理客户取件、咨询及异常包裹问题；公司提供车；送货区域：李渡/乡镇/城区要求：能吃苦、服务意识强、身体健康，月休2-3天；以上岗位均接纳小白，可免费培训上岗一经录用，购买社保有意者请直接电话联系

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郑女士

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曾先生

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曾先生

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【热招岗位】1.App拉新BD拓展2.碰一碰设备BD拓展3.Ai点餐系统BD拓展4.信用卡推广BD拓展5.美团团购业BD拓展6.外卖代运营BD拓展7.POS机业务BD拓展推广奖励+管道收益【任职要求】有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！【核心福利】全国可做时间自由多劳多得免费培训1V1辅导新手速成工资日结晋级涨薪团队奖金【联系我们】电话：微信：同手机号（大重庆全域可对接，无门槛入职！）

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文先生

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岗位职责：1、负责优化完善公司整体人力资源制度体系，包括招聘制度、考勤制度、绩效制度、薪酬制度、奖惩制度、培训制度、晋升与任免制度等全流程制度标准化建设。2、针对公司实际运营需求，制定并优化各部门的管理流程与协作规范，提高管理效率和执行透明度。3、持续更新员工手册、制度汇编、流程SOP文档，确保制度具备可执行性、可落地性和可审计性。4、负责监督制度落地执行情况，定期进行制度培训、宣导、检查与评估，并推动制度应用闭环。5、参与公司战略制定，对应业务发展节奏规划组织架构、岗位编制和管理体系。6、建立内部沟通机制，协调各部门对制度的理解差异，处理制度争议和管理问题。7、指导HR团队并对接管理层，将制度体系与公司文化建设、人才梯队建设结合。任职要求:1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2、5年以上人力资源管理经验，需具备制度建设或流程优化领域的实战经验。3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法规，具备制度合法性审核能力。4、能独立编写制度文件、SOP流程、表单体系，并具备体系设计能力。5、具备较强的跨部门沟通能力和推动能力，能处理制度落地过程中的冲突。6、系统性思维强，逻辑严谨，能在业务不完善的情况下从零搭体系。7、有建筑工程类公司的企业制度搭建经验更佳。

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曾女士

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岗位职责：1、协助会计完成日常记账、对账、凭证整理；2、负责票据粘贴、分类、归档及发票管理；3、协助、费用台账维护；4、协助准备财务资料、审计资料；5、完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求:1、0-3年经验均可，应届生亦可；2、掌握基础办公软件，会简单财务流程更佳；3、做事认真、细心、有责任感；4、财务或相关专业大专及以上学历优先；5、细致、责任心强、沟通能力良好。待遇补充：1、提供食补（可包住）；2、年度体检/带薪年假；3、不定期团建活动；等等。

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曾女士

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