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高级售前工程师
1.1-1.6万元/月核心职责一、解决方案设计与支持 (60%)1、深入洞察客户(包括但不限于品牌商、运营商等)业务场景、核心痛点及运营逻辑,提供涵盖柜体结构、工控配置到软件系统的端到端技术方案。2、牵头编制具备竞争优势的技术建议书、产品说明文档、投标技术材料,并完成方案讲解及POC验证演示。3、为销售团队及客户提供建设性技术咨询,覆盖硬件模块(如机柜构造、材质选择、制冷装置、工控主板、触控屏、支付单元等)与软件平台(SaaS系统、运营管理功能、数据可视化等)的整合应用。4、结合项目实际与市场动向,主导或参与定制化方案设计,统筹内外资源保障方案高效落地执行。二、市场需求挖掘与产品赋能 (30%)1、面向销售、渠道及终端用户开展产品与解决方案培训,提升前线团队技术理解与销售转化能力。2、在实战支持中主动获取、整理并核实市场诉求、竞品动态和客户反馈,为产品优化与方案升级提供有效输入。3、协同产品经理输出新产品/功能的市场需求文档(MRD)与产品需求文档(PRD),确保产品规划紧跟市场发展趋势。三、跨部门协同与知识沉淀 (10%)1、发挥技术与销售之间的纽带作用,保障信息传递及时、准确。2、与研发、产品、实施团队密切配合,确保方案设计符合技术实现条件并具备交付可行性。3、总结行业经验、典型应用案例,持续建设与完善售前知识体系。任职资格要求必要条件:1、本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机科学、电子信息等相关专业背景。2、5年以上智能零售、自助终端、物联网或相关领域售前、产品或技术支持工作经验。3、扎实的硬件基础:掌握智能零售柜类设备的结构设计、材料工艺及制造流程;精通工控机、嵌入式系统、传感器、支付模组等硬件部件的工作原理、选型标准与集成方式。4、良好的软件认知:熟悉后端SaaS平台、云架构、API接口、数据报表等系统的基本组成与功能逻辑,能够清晰表达软硬件协同机制。5、优秀的方案编写、演讲表达与客户沟通能力,可独立完成对不同层级客户的方案汇报与技术答疑。6、具备较强的客户服务导向与商业敏感度,善于从客户立场出发,识别潜在需求。优先考虑条件:1、有完整主导智能零售柜(如无人货架、自助售货机、智能咖啡机等)从前期构想到落地实施的售前项目经验者优先。2、熟悉主流支付方式(扫码、刷卡、人脸支付)的技术对接与应用场景。3、了解物联网通信技术(4G/5G, NB-IoT, WiFi)及边缘计算基本概念。4、具备初步项目管理能力,能有效推进跨职能协作进程。
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高级/资深项目经理
1.1-1.9万元/月岗位职责:1. 负责品牌商及大客户的全周期对接工作,搭建并持续优化客户关系,提升客户体验与满意度。2. 深入洞察客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化定制、功能升级)、硬件方面(如设备选型、技术参数适配)以及客诉处理(如下游用户反馈问题)等,统一梳理并输出完整需求文档,及时同步至内部相关部门。3. 主导客户项目的整体推进,整合研发、技术、生产、采购等内部资源,制定项目执行计划并跟进落地,确保各阶段交付节点达成。4. 管理客户指定或合作的第三方供应商,负责需求传递、日常沟通、问题追踪及风险预警,保障供应链端与客户之间的高效协同。5. 针对项目实施过程中出现的各类问题,牵头组织团队进行归因分析与闭环处理;定期向客户及公司内部汇报项目进展,快速响应变更需求,协调各方化解分歧。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、通信、信息系统等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验,有软件或硬件领域项目管理背景者更优。3. 拥有出色的沟通协作能力与需求拆解能力,能精准捕捉客户意图并转化为可落地的实施方案。4. 熟悉项目管理全流程,具备风险识别与应急处置能力,擅长跨企业、跨部门资源整合,兼具向上与向下推动工作的能力。5. 承压能力强,能够同时统筹多个项目,愿意配合客户需求安排短期出差。加分项具备以下行业背景者优先:互联网·计算机软件·新零售
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中/高级Java开发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1. 承担公司产品后端模块的架构设计与编码实现;2. 与前端开发团队紧密配合,明确功能需求并协同推进开发节奏;3. 负责服务端系统维护及运行性能调优;4. 参与技术方案研讨,促进技术体系的演进与升级;5. 主导业务模型构建与系统架构规划,为高复杂度项目提供技术保障,并承担核心模块开发与系统重构工作;任职要求:1. 计算机科学与技术、软件工程等相关理工类专业本科及以上学位;2. 具备5年以上后端研发经历,熟练掌握Java、Python等后端编程语言;3. 致力于技术精进,擅长设计高内聚、低耦合的系统结构,并通过高质量代码提升系统稳定性,借助代码审查与架构优化持续提升工程质量;4. 熟悉SpringCloud技术生态,深入理解MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的工作原理及实际应用;5. 掌握Mqtt、Socket、WebSocket协议,了解主流通信框架的使用场景;6. 熟悉微信与支付宝小程序开发流程,了解微信开放平台或蚂蚁金服开放平台接口规范,具备微信支付或支付宝支付集成经验;7. 精通分布式架构与微服务设计理念,拥有高并发场景下的系统设计与落地实践经验;8. 熟知CI/CD实施流程及相关工具(如Jenkins、GitLab CI),具备持续集成与持续交付能力,熟悉自动化编译、测试与部署的标准操作体系;9. 了解主流云平台(如阿里云、华为云)及容器化技术(如Docker、Kubernetes)的应用;10. 熟悉支付体系、清分结算、对账机制及签约流程,能够高效完成支付功能接入,具备账户系统建设及资金风险防控经验者优先。
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云平台运维管理专家
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责操作系统、中间件的部署与调优,输出标准化运维技术文档;2.主导持续集成(CI)、持续交付(CD)流程设计,推进各项目DevOps体系落地实施;3.搭建并优化监控告警机制,实时掌握系统运行状态,快速定位并处理异常,保障系统高可用;4.推进运维体系构建,持续改进运维流程,确保线上服务7x24小时稳定可靠运行;5.参与运维工具的设计与开发,助力自动化运维平台建设,提升整体运维效能;6.制定并落地SRE运维开发策略,推动运维向自动化、智能化演进,减少人工操作成本;7.深入理解业务侧运维需求,与业务团队高效协同,确保技术方案贴合业务目标,支撑业务连续性;8.跟踪前沿技术动态,评估新技术与解决方案,结合行业趋势优化运维架构与实践;任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上运维经验,有大型项目交付经历者优先;2.掌握基础网络架构,了解GPU、服务器及硬件相关知识;3.熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议,具备扎实的网络、存储、安全及计算机体系结构基础;4.精通Linux系统操作,熟练运用Grep、Sed、Awk、Htop、Vmstat、Tcpdump等诊断工具;5.熟练编写Shell脚本,掌握Python脚本开发;6.熟悉VMware、Docker、K8S技术栈,具备实际使用与维护经验者优先,了解CI/CD常用开源组件;7.熟练运维MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等数据库,保障其在高并发场景下的稳定性;8.熟练运维Hadoop、Hive、Flink、ClickHouse、StarRocks等大数据中间件;9.熟练运维Nginx、OpenResty、Nacos、RocketMQ、Zookeeper、Kafka、Canal等中间件,确保高并发下服务稳定;10.熟练运维ELK、Prometheus、Grafana、Skywalking等监控分析组件;11.熟悉公有云与私有云架构,具备阿里云、华为云、腾讯云等主流平台实操经验,掌握云资源规划、部署与性能优化;12.具备SRE实践经验,熟悉Ansible、Terraform等自动化工具,能通过脚本或工具开发提升运维效率;具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的技术文档编写习惯;13.具备出色的沟通协调能力、计划执行能力,可与开发、测试及业务团队紧密配合,保障项目高效交付;
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初级/中级需求分析工程师
7000-11000元/月职责描述1. 负责项目或产品的需求调研与需求分析工作,撰写需求分析说明书、产品功能培训材料等相关文档;2. 负责客户提出的需求收集与分析,针对需求变更提供可行性建议,并与客户确认最终解决方案;3. 与开发及实施团队保持有效沟通与协作,协助其准确理解业务需求内容;4. 在开发过程中承担软件需求的解释、答疑与培训工作,协调团队内部及跨部门事务,定期反馈需求推进情况;5. 与客户维持良好合作关系,保障项目进度与交付质量,按既定项目计划完成实施任务。任职要求1. 软件工程、计算机等相关专业,本科及以上学历;2. 具备丰富的与甲方客户对接的实际工作经验;3. 具备一定技术基础,熟悉软件开发流程,了解常见编程语言及数据库知识;4. 具备较强的用户需求判断、引导与把控能力,拥有良好的综合分析能力,能准确进行市场判断;5. 具备出色的文档编写能力与表达理解能力,能够准确捕捉客户需求并清晰传递给设计与开发人员;6. 具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧,善于倾听客户反馈,具备良好的逻辑思维与文档组织能力;7. 可接受短期出差安排,具备良好的团队协作意识,责任心强,适应能力突出。
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中/高级Java开发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.承担公司产品后端功能模块的技术设计与编码实现;2.配合前端开发团队,明确业务需求并协同推进开发节奏;3.负责后端服务的部署维护及系统性能调优;4.参与技术方案研讨,促进技术体系的演进与升级;5.主导业务逻辑抽象与系统架构规划,为高复杂度项目提供技术保障,深度参与核心平台的开发与重构工作;任职要求:1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;2.具备5年以上后端研发经历,熟练掌握Java、Python等后端编程语言;3.对技术有高标准追求,擅长设计高内聚、低耦合的系统结构,通过高质量编码提升系统稳定性,并利用代码审查与架构优化持续改进工程质量;4.熟悉SpringCloud技术生态,深入理解MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心技术组件的工作原理及实际应用;5.掌握Mqtt、Socket、WebSocket协议,了解主流通信框架的使用场景;6.具备微信、支付宝小程序开发经验,熟悉微信开放接口或蚂蚁金服开放能力,掌握微信支付、支付宝支付集成方式;7.理解分布式架构与微服务体系,具备大流量、高并发场景下的系统设计与落地经验;8.熟悉CI/CD流程及相关工具(如Jenkins、GitLabCI),能够实施持续集成与交付,掌握自动化构建、测试和发布流程;9.了解主流云平台(如阿里云、华为云)及容器化技术(如Docker、K8s)的应用与运维;10.熟悉支付通道对接、清分结算、账务核对及电子签约等业务流程,具备快速接入支付能力的经验,有账户系统建设或资金安全防控实践者优先;
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云平台高级运维主管
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责操作系统、中间件的部署与调优,输出标准化运维技术文档;2. 主导持续集成(CI)、持续交付(CD)流程及各项目DevOps体系的设计与落地推进;3. 搭建并优化监控告警机制,实时掌握系统运行状态,快速定位并处理异常,保障系统高可用性;4. 推进运维体系构建,持续改进各项工作流程,确保线上服务7x24小时稳定运行;5. 参与运维工具的研发,助力运维自动化平台建设,提升整体运维效率;6. 设计并落地SRE运维开发方案,推动运维向自动化、智能化演进,减少人工操作成本;7. 深入理解业务侧运维需求,与业务团队高效协同,确保技术架构与业务目标一致,支撑业务连续稳定;8. 跟踪前沿技术动态,评估新技术与解决方案,结合行业发展趋势,持续优化运维能力;任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上运维经验,有大型项目实施经历者优先;2. 掌握基础网络架构,了解GPU、服务器及相关硬件知识;3. 熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议,具备扎实的网络、存储、安全及计算机体系结构基础;4. 精通Linux操作系统,熟练运用Grep、Sed、Awk、Htop、Vmstat、Tcpdump等系统排查工具;5. 熟练编写Shell脚本,掌握Python脚本开发;6. 熟悉VMware、Docker、K8S技术栈,具备实际使用与维护经验者优先,了解CI/CD常用开源组件;7. 熟练运维MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等数据库,保障其在高并发场景下的稳定性;8. 熟练运维Hadoop、Hive、Flink、ClickHouse、StarRocks等大数据中间件;9. 熟练运维Nginx、OpenResty、Nacos、RocketMQ、Zookeeper、Kafka、Canal等中间件,确保高并发下的服务可靠;10. 熟练运维ELK、Prometheus、Grafana、Skywalking等监控分析组件;11. 熟悉公有云与私有云架构,具备阿里云、华为云、腾讯云等主流平台实操经验,掌握云资源规划、部署与性能优化;12. 具备SRE实践经验,熟悉Ansible、Terraform等自动化运维工具,能通过脚本或工具开发提升运维效能;具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的技术文档撰写习惯与职业素养;13. 具备出色的沟通协调能力、计划与执行能力,能与开发、测试及业务团队紧密配合,保障项目高效交付;
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高级/资深项目经理
1.1-1.9万元/月岗位职责:1.负责品牌客户及大客户的全周期对接工作,搭建并持续优化客户合作关系,提升客户体验与满意度。2.全面洞察客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化定制、功能升级迭代)、硬件方面(如设备选型建议、技术参数匹配)以及客诉处理(如下游用户反馈问题)等,整合形成标准化需求文档,并高效传递至内部相关部门。3.主导客户项目的落地执行,协同研发、技术、生产、采购等多职能团队,制定项目实施计划并跟进各环节进展,确保项目按期高质量交付。4.对接客户指定或合作的第三方供应商,统一管理需求传达、日常沟通、异常跟踪及潜在风险控制,保障整体协作流程顺畅高效。5.及时识别并应对项目推进中的各类挑战,牵头组织团队进行问题诊断与闭环处理;定期向客户及内部管理层同步项目状态,快速响应变更请求与争议事项,推动达成共识解决方案。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、通信、信息管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上面向B端大客户或品牌方的项目对接经验,有软件或硬件领域项目运作背景者更佳。3.拥有出色的沟通协调能力和需求提炼能力,能够精准捕捉客户意图并转化为可落地的实施方案。4.熟知项目管理全流程,具备风险预判意识和实际问题处置经验,擅长跨企业、跨部门资源整合与推进,具备良好的上下级协同管理能力。5.承压能力强,能胜任多个项目并行节奏,可根据客户需要接受短期出差安排。加分项具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件、新零售
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区域拓展专员
6000-9000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先考虑。2、具备良好的沟通能力,能够与客户、服务点负责人及内部团队顺畅交流。3、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的抗压能力,做事细致认真,富有耐心,具有团队合作意识。4、持有有效驾驶证(C1及以上),熟练驾驶,能适应区域内频繁短途出差,需自行配备车辆。岗位职责:1、维修服务网络建设与管理:负责所在区域(如省/大区)内第三方维修服务商的开发、评估、筛选及签约工作,建立合格服务网点。2、工单调度与过程管控:统筹管辖范围内的维修工单分配,跟进维修进度并提供技术指导,对已完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。3、协同区域销售团队,开展日常客户关系维护工作。工作区域:南京(江苏、上海、山东、安徽);广州(广东、广西、湖南);成都(四川、重庆、贵州、云南);福州(福建、江西、浙江);郑州(河南、河北、山西、陕西、湖北)——四个区域随机分配工资构成:1、底薪(4000-5000)+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元2、公司提供住房补贴1500元/月职业发展路径:外派为职业起点,非长期定位,提供三条成长通道:专业技术、管理晋升、销售转型1、0-1个月,培训阶段:在武汉基地接受集中培训,并参与运维及服务网点轮岗,全面了解公司工单运作流程2、1-18个月,派驻至各大区开展工作3、18个月后可参与竞聘区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位
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网点拓展专员
6000-9000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。2、具备良好的沟通表达能力,能够与客户、服务点负责人及公司内部人员高效对接。3、工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;态度认真细致,有耐心,具备较强的团队协作意识。4、持有有效驾驶证(C1及以上),熟练驾驶,能适应区域内频繁短途出差,需自行配备车辆。岗位职责:1、维修服务网点的拓展与管理:负责所在区域(如省/大区)内第三方维修服务商的开发、资质评估、筛选及签约工作。2、工单调度与过程管控:统筹管辖区域内维修工单的分配与跟进指导,对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。3、协同区域销售团队,开展日常客户关系维护工作。工作区域:南京(江苏、上海、山东、安徽);广州(广东、广西、湖南);成都(四川、重庆、贵州、云南);福州(福建、江西、浙江);郑州(河南、河北、山西、陕西、湖北)——四个区域随机分配工资构成:1、底薪(4000-5000)+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元2、公司提供住房补贴1500元/月职业路径:外派为起点,非终点,提供三条发展通道:专业技术、管理晋升、销售转型1、0-1月,培训阶段:在武汉基地接受集中培训,并参与运维及网点轮岗,全面了解公司工单运作流程2、1-18月,派驻至各大区开展工作3、18个月后可参与区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘
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售前技术支持工程师(面向品牌商与大客户)
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责品牌客户及大型企业的全周期对接工作,搭建并持续优化客户关系体系,保障服务体验与客户满意度。2. 全面梳理客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化开发、功能升级)、硬件方面(如设备选型、技术参数适配)以及客诉处理(如下游用户反馈问题)等,整合为标准化需求文档并及时传递至内部相关部门。3. 主导客户项目的整体推进,联动研发、技术、生产、采购等多职能团队,制定实施计划并监控执行进度,确保项目按期高质量交付。4. 管理客户指定或协作的第三方供应商,承担需求传达、日常沟通、异常跟进及潜在风险管控职责,确保各方协作高效顺畅。5. 针对项目执行中出现的各类问题,牵头组织团队进行根因分析与闭环处理;定期向客户及公司内部同步项目进展,快速响应变更请求与突发状况,协调资源化解分歧。任职要求:1. 本科及以上学历,项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。2. 具备3年以上面向B端大客户或品牌客户的项目对接经历,有软件或硬件领域项目运作经验者更佳。3. 拥有出色的沟通协作能力和需求洞察力,能精准捕捉客户需求并转化为可落地的实施方案。4. 熟知项目管理方法论,具备风险识别与应对能力,擅长跨企业、跨部门资源整合,具有良好的上下级协同管理意识。5. 承压能力强,可同时统筹多个项目,能根据客户需要接受短期出差安排。
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运维工程师
5000-7000元/月岗位职责:1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件故障;2、远程实施:承担智能售货柜的安装调试任务,配合现场维修人员开展设备检修,为客户提供建设性的操作指导与问题诊断,保障客户问题高效响应;3、沟通协调:搭建顺畅的沟通渠道,提升系统与设备的运行稳定性与质量可靠性,优化客户服务体验;4、挖掘需求:通过客户反馈的问题,深入分析并提炼潜在需求,及时向相关部门传递信息,助力系统持续优化;岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟悉linux操作系统,掌握常用linux指令;3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识;4、电子类或计算机软件相关专业背景;5、具备较强的沟通表达与理解能力;6、具有良好的团队协作意识,能够共同推进团队任务达成。工作时间:8小时排班制,入职即缴纳五险一金,月休六天工作地点:光谷智慧园28栋需短期出差
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武汉江夏区招用户运营
5000-6000元/月岗位职责:1、结合公司业务方向及B端客户特征,制定精准的客户运营方案,持续完善客户运营体系与执行流程;2、主导客户主动服务工作,包括服务内容设计、活动组织实施,实施客户分级管理,优化互动机制,提升客户活跃度与再次合作率;3、负责客户相关数据的采集、归集与分析,基于数据洞察为产品改进和策略迭代提供有效支持与决策参考;4、能独立推进从B端客户服务到后续复购的全流程运营管理。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上B端客户运营或销售相关经验,有食品饮料、快消行业或销售运营背景者优先;2、具备较强的客户转化能力,掌握基本销售方法与市场推广策略;3、具有良好的沟通协调能力,目标意识明确,能适应较高强度的工作压力;4、具备出色的自媒体内容创作能力;5、岗位不涉及销售任务。
武汉·江夏区

武汉招用户运营
5000-6000元/月岗位职责:1、结合公司业务方向及B端客户特征,制定精准的用户运营方案,持续打磨并优化运营执行流程;2、主导客户侧的服务交付,策划服务内容与运营活动,实施用户分层运营,完善沟通机制,提升客户活跃表现与复购频率;3、统筹用户相关数据的采集、归集与分析工作,基于数据洞察为产品迭代、策略优化提供有效支撑和决策参考;4、独立推进从B端客户服务启动至复购达成的全流程运营管理。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上B端用户运营或销售相关经验,有食品饮料、快消行业或销售运营背景者优先;2、具备较强的客户转化能力,掌握基础销售方法与市场推广策略;3、拥有良好的沟通协调素质,目标导向明确,能适应高强度工作节奏;4、具备出色的自媒体内容撰写与输出能力;5、非销售岗,无销售考核任务。
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武汉江夏区招客服人员
4000-6000元/月岗位职责:1、及时响应并解决用户疑问与投诉,处理官方反馈渠道的相关事宜;2、负责接收、记录用户意见,并对反馈信息进行分析、分类与整理;3、具备较强的服务意识和责任心,始终以用户需求为核心开展工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备客服相关经验者优先考虑2、具备良好的语言沟通能力、亲和力,反应迅速,心理素质稳定,富有客户服务意识入职缴纳五险一金工作时间及地点:实行排班制,轮岗休息,采用大小周休假制度
武汉·江夏区

运维工程师
5000-6000元/月岗位职责:1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件故障;2、远程实施:主导智能售货柜的部署安装,配合现场维修人员完成设备检修,向客户提供完整的操作指导与问题排查支持,保障客户问题高效闭环;3、沟通协调:搭建高效的协作流程,提升系统与设备的运行稳定性及质量可靠性,优化客户服务体验;4、需求挖掘:通过客户反馈问题进行分析,提炼潜在需求并及时传递至相关部门,助力系统持续优化;岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟练掌握linux系统操作及常用命令;3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识;4、电子类或计算机软件相关专业背景;5、具备较强的沟通表达与理解能力;6、具有良好的团队协作意识,能够积极配合团队达成工作目标。工作时间:8小时排班制,入职即缴纳五险一金,月休六天工作地点:光谷智慧园28栋需配合短期出差安排
武汉·江夏区

售后运维工程师
5000-6000元/月岗位职责:1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件故障;2、远程实施:主导智能售货柜的安装部署,配合现场维修人员开展设备检修,为客户提供建设性的操作指导与问题诊断,保障客户问题高效闭环;3、沟通协调:搭建顺畅的沟通渠道,提升系统与设备的运行稳定性与质量可靠性,优化客户服务体验;4、需求挖掘:通过客户反馈问题进行分析,提炼潜在需求并及时传递至相关部门,助力系统持续优化;岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作;3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识;4、电子类或计算机软件相关专业背景;5、具备较强的沟通表达与理解能力;6、具有良好的团队协作意识,能够积极配合团队达成工作目标。工作时间:8小时排班制,入职缴纳五险一金,月休六天工作地点:光谷智慧园28栋需接受短期出差安排
武汉·江夏区

武汉急招客服人员
4000-6000元/月岗位职责:1、及时响应并解决用户疑问与投诉,处理官方反馈渠道的信息回复;2、负责接收、记录用户反馈内容,并进行数据整理、分类及分析;3、具备较强的服务意识与责任心,始终以用户需求为核心开展工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备客服相关经验者优先考虑2、具备良好的语言沟通能力、亲和力,思维灵活,心理素质稳定,富有客户服务意识入职缴纳五险一金工作时间及地点:排班轮休,大小周休息
武汉

售后运维工程师
5000-7000元/月岗位职责:1、产品维护:负责公司线上设备的日常运维,远程处理智能售货柜的软件故障;2、远程实施:承担智能售货柜的安装调试任务,配合现场维修人员进行设备检修,为客户提供建设性的操作指导与问题诊断,确保客户问题高效闭环;3、沟通协调:搭建顺畅的沟通渠道,保障系统与设备的稳定运行,提升服务可靠性,优化客户使用体验;4、挖掘需求:通过客户反馈的问题,深入分析潜在需求并及时向相关部门传递,推动系统持续优化与稳定性提升。岗位要求:1、本科及以上学历;2、熟悉linux操作系统,掌握常用linux命令;3、具备基础的Android开发能力及基本网络知识;4、电子类或计算机软件相关专业背景;5、具备较强的沟通表达与理解能力;6、具有团队协作精神,能够积极配合团队达成工作目标。工作时间:8小时排班制,入职缴纳五险一金,月休六天工作地点:光谷智慧园28栋需短期出差。
武汉·江夏区

用户运营管理
5000-6000元/月岗位职责:1、结合公司业务方向及B端客户特征,制定精准的客户运营方案,持续完善客户运营流程;2、主导客户的主动服务工作,包括服务内容设计、活动组织实施,实施客户分层管理,优化互动机制,提升客户活跃度与回购率;3、负责客户相关数据的采集、归集与分析,基于数据洞察为产品迭代和策略优化提供有效支持和决策参考;4、能独立推进从B端客户服务到客户复购的全流程运营管理。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上B端客户运营或销售相关经验,有食品饮料、快消行业或销售运营背景者优先;2、具备较强的客户转化能力,掌握销售方法论及市场营销策略;3、拥有良好的沟通协调能力,目标意识明确,抗压能力强;4、具备出色的自媒体文案创作能力;5、非销售岗,无销售指标。
武汉·江夏区

售前技术支持工程师(面向品牌商与大客户)
8000-12000元/月岗位职责:1.负责品牌客户及大客户的全周期对接工作,搭建并维系高效的客户沟通机制,保障服务体验与客户满意度。2.全面梳理客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化开发、功能优化升级)、硬件方面(如设备选型建议、技术参数适配)以及客诉处理(如下游用户反馈问题)等,整合形成标准化需求文档并及时传递至相关部门。3.主导客户项目的落地执行,统筹协调研发、技术、生产、采购等多方资源,制定实施计划并跟进各节点进度,确保项目按期交付。4.对接客户指定或合作的第三方供应商,负责需求传达、日常沟通、异常跟踪及潜在风险管控,确保协作流程顺畅高效。5.识别并应对项目推进中的各类挑战,牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理;定期向客户和内部相关方汇报进展,快速响应变更请求与争议事项,推动达成共识解决方案。任职要求:1.本科及以上学历,项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。2.具备3年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经历,有软硬件行业项目运作经验者更佳。3.拥有出色的沟通协作能力和需求洞察力,能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。4.熟知项目管理全流程,具备风险预判意识和实际问题处置能力,擅长跨企业、跨部门资源整合与推进,具有良好的上下级协同管理能力。5.承压能力强,能胜任多任务并行的工作节奏,可根据客户需要接受短期出差安排。
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C#软件开发工程师
1-1.2万元/月岗位职责:1. 根据项目需求完成功能模块的编码设计与实现。2. 协同团队成员推进任务进度,及时处理系统运行中的故障与缺陷。3. 编写相关技术文档,包括设计说明和使用指南。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上C# WinForm开发背景;2. 掌握多线程编程技术;3. 熟悉Windows及Linux平台下的开发环境;4. 精通Socket网络通信编程,具有实际Socket项目开发经历,了解常用设计模式;5. 具备Avalonia框架开发经验者优先考虑。
武汉·江夏区

C#软件开发工程师
1-1.2万元/月岗位职责:1.根据项目需求完成功能模块的设计与编码实现。2.协同团队成员推进任务执行,及时处理系统运行中的问题与缺陷。3.编写相关技术文档,包括设计说明和使用指南。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上C#WinForm开发经历;2.掌握多线程编程技术;3.熟悉Windows及Linux平台下的开发环境;4.精通Socket网络通信编程,具有实际Socket项目开发背景,了解常用设计模式;5.具备Avalonia开发经验者优先考虑。
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C#软件开发工程师
1-1.5万元/月(外包岗)岗位职责:根据需求完成功能模块的设计与编码实现。配合团队推进项目进度,及时处理系统运行中的问题与缺陷。编写相关技术文档,包括设计说明和使用指南。任职要求:项目内容:参与MPFATool等工具的开发,满足各部门对工具的功能需求,提升工具易用性,助力SSD故障诊断效率提升。本科及以上学历,具备3年以上C#WinForm开发经历;掌握多线程编程技术;熟悉Windows及Linux平台下的开发环境;熟练运用Socket进行网络通信开发,具有实际Socket项目经验;了解常用设计模式的应用;有Avalonia框架开发经验者优先考虑。
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早九晚六!入职缴纳五险一金+双休 保底700
7000-12000元/月工作内容:室内电脑操作,负责公司日常事务处理,属于非销售类客服岗位薪资待遇:无责任底薪7000+高提成+绩效奖金,综合收入8k-20k,入职即缴纳五险一金工作时间:上午9点至下午6点,周末双休福利待遇:入职缴纳五险一金+享受带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+晋升机会
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无责4500江夏区直招审核专员
6000-8000元/月无销售性质(客服专员),负责核实平台售后问题,及时登记并记录相关信息即可工作时间:10:00—19:00【午休时间长】薪资待遇:入职4500+绩效提成,综合薪资6000—8000+社保齐全月休8天带薪休假团队激励下午茶提供住宿
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武汉江夏区急招项目经理负责人
5000-10000元/月【岗位职责】:1. 与客户深入交流,明确业务需求,推动项目启动及团队搭建;2. 对接客户需求,组织资料准备与提交,统筹资源保障需求落地;3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估,参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调;4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作【任职要求】:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验;2. 具备较强的学习能力与主动性;3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力;5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识,以及成本、质量与进度管控意识
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高级hrbp
8000-12000元/月岗位职责1、作为(产品研发)或(销售售后)方向的人力资源支持角色,推动招聘、培训、绩效、薪酬等基础人力资源流程的落地执行,保障业务团队日常人力相关事务顺利运转。2、贴近团队实际运作模式,协助收集业务进展与员工反馈信息,整合数据资料,为后续分析及管理决策提供有效依据。3、结合现有组织架构与团队现状,协同推进招聘实施、培训安排、绩效评估及晋升评审等工作,确保各项人力资源项目按计划完成交付。4、关注团队日常运行中的问题点,及时汇总员工意见并反馈,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,组织开展关怀活动,保障团队稳定运行与员工基本满意度。工作内容:5、企业文化:企业价值观的传递者与实践者,在工作中将文化理念融入具体业务场景,提升员工对文化的理解与认同(宣导、践行、监督);6、人才供给:引导并协助业务团队明确所需人才标准,提升招聘匹配度;搭建人才梯队体系,制定人才标准,实现人才识别、引进、培养与激励;7、氛围建设:深入一线团队,建立沟通反馈机制与互动平台,挖掘优秀案例,营造积极向上的组织氛围(沟通渠道、文化活动、激励机制);8、关系管理:倾听员工声音,形成问题反馈与解决的闭环机制,指导业务管理者有效处理团队内部人员关系;9、管理机制:推动公司政策在业务端的落地执行,结合COE方案与业务特点,输出贴合实际的管理建议或解决方案(聚焦业务痛点),需参与陪访;10、变革推动:充当组织变革的促进者,持续沟通宣导,引导并支持业务团队积极落实各项变革举措。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块的基础操作流程。3、有互联网、科技行业或制造业从业背景者优先。4、具备较强的沟通协调能力,工作责任心强,积极主动,能高效完成各项任务。5、适应能力强,主动性强,能够快速融入环境,支撑团队达成业务目标。6、拥有较高情商和出色的沟通表达能力、组织推动能力,具备服务意识与奉献精神。
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海外销售经理(派驻美国)
2-3万元/月海外销售经理(北美)创始人亲自招募轻购云是国内智能售货柜领域的领军品牌,在线设备超20万台,服务客户涵盖农夫山泉、东鹏特饮、百事可乐、康师傅、旺旺等头部企业;是目前国内客户覆盖最广、服务体系最完善的科技企业。现正组建海外营销团队,致力于发展为全球领先的智能零售解决方案服务商。团队核心成员均为90后,充满活力与进取精神,诚邀志同道合者加入,共同打造轻购云的全球化版图。薪资:底薪8k-15k/月+海外食宿补贴xxx元/天+销售提成+年终奖+期权;达成目标,年度综合收入不低于50万。岗位职责:1. 市场开拓:a. 开发所辖北美区域现有自动售货机市场的潜在客户、b. 拓展本地代理商合作网络、c. 推动直销与代理双轨模式下的客户增长、d. 参与并支持全球性行业展会,整合上下游资源2. 协同推进:负责售前与售后全流程支持,高效联动研发、交付及供应链团队,保障海外项目与国内支撑体系紧密配合,避免“信息断层”3. 客户维护:主导客户沟通与问题解决,协调内外部资源响应需求,构建稳定互信的合作关系,推动长期业务发展岗位要求:1. 基本条件:a. 本科及以上学历,英语或商务英语相关专业,具备流利英语能力(CET-6/TEM-8 或同等水平,雅思口语不低于5.5-6)b. 具备跨文化沟通与谈判能力(有海外学习或交流经历者优先)c. 熟悉美国本地商业沟通习惯,能快速建立与当地客户及合作伙伴的信任关系d. 思维清晰敏捷,富有亲和力,善于表达与倾听e. 职业素质:主动进取,抗压能力强,愿意迎接从零起步的挑战;兼顾短期业绩达成与长期客户价值培育2. 专业能力:a. 具备优秀的组织协同与资源整合能力,推动跨部门协作以提供统一的全球服务体验;拥有较强的市场攻坚与陌生客户开发能力,适应新兴市场环境变化,快速建立业务联系;能迅速掌握智能柜体、云平台等技术特点,并转化为针对客户在“前期落地、运营效率、生命周期成本”等方面痛点的解决方案b. 具备扎实的销售执行与售后服务经验,支持海外市场的持续拓展3. 职业素养:自我驱动,抗压性强,乐于接受从0到1的挑战;能平衡短期销售目标与长期客户伙伴关系的建立4. 其他要求:a. 在市场开拓阶段,能接受连续半年以上的海外驻外安排b. 投入一线作战,与本地团队协作,一年内实现对美国市场60%以上存量客户的覆盖挖掘
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