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文先生

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1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保（实习生购买商业保险）2.接受零经验，欢迎应届毕业生及课程结束后的实习生加入3.定期组织团建活动，无行业销售背景可系统培养，欢迎敢于挑战自我者踊跃尝试岗位职责：1.按照公司及部门下达的销售目标推进相关销售工作2.维护已有客户关系，保障客户服务质量，增强品牌影响力与市场竞争力3.开发新客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案4.主动学习产品知识与销售技能，持续提升专业水平，确保服务品质要求：1.能适应面销模式，对销售工作有积极性和尝试意愿2.品行端正，乐于人际交流，具备良好的表达能力3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识

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文先生

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付先生

实名企业

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付先生

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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池先生

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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张女士

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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刘先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.

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张先生

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陈立果

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刘佳琳

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具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具有良好的团队协作意识与进取心，服从公司工作安排（含施工现场配合）。预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加面试，需提前告知。

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冯先生

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具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具备良好的团队协作意识与进取精神，能够服从公司安排并配合现场工作。预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加，请提前告知。

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冯先生

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诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验，熟悉方案创作、施工图绘制及现场协调工作，熟练运用各类室内设计软件，服从公司安排的异地工地配合与出差任务，具备良好的团队协作意识。预约面试者请携带个人简历，如因故无法参加面试，请提前告知。

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冯先生

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应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书1、落实公司制定的各项管理制度，达成公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标；2、全面负责工程项目全过程、全方位的组织管理，牵头制定项目部对专业分包及劳务分包的管理制度，并监督执行与检查落实；3、严格执行与建设单位签署的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标顺利实现；保持与公司技术部、商务造价部等相关职能部门的高效沟通，推动项目各项目标的按期完成；4、牵头编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织完成工程设计变更、工程签证、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司开展过程结算及竣工结算；5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实施动态化与优化管理；6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况；7、配合公司开展项目的检查、验收、评优申报等工作，组织工程竣工交付验收；8、统筹协调项目部内外部各项事务的沟通与处理。任职资格1、工民建类相关专业大专及以上学历；具备一级注册建造师执业资格。2、10年以上建筑装饰行业工程管理从业经历；具备机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆等类型项目的装饰装修管理经验；精通装饰施工专业技术内容，具备较强的经营管理与现场管控能力。3、熟悉国家及地方有关法律、法规、政策和行业规范；掌握招投标程序、投标文件编制及工程造价预算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图操作；4、具备较强的成本管控意识，以及良好的现场组织协调、资源调度及相关管理能力；5、具有高度的团队协作精神、创新意识、敬业精神，责任心强，能承受较大工作压力，执行力突出。

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冯先生

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诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验，熟练掌握方案创作、施工图绘制及现场协调工作，精通各类室内设计软件操作，能配合公司安排赴异地工地出差并参与现场对接，具备良好的团队协作意识与持续学习能力。预约面试者请携带个人简历，若因故无法到场，请提前告知。

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冯先生

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应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书1、贯彻执行公司制定的各项管理制度，全面落实公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标；2、全面负责工程项目全过程、全方位的组织实施，牵头制定项目部对专业分包及劳务分包的管理制度，并监督落实与检查执行情况；3、严格执行与建设单位签订的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成；与公司技术部、商务造价部等相关职能部门保持密切协作，确保项目各环节顺利推进；4、组织编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计方案，主导工程设计变更、工程签证、概预算调整、索赔等基础性工作，协助公司开展过程结算及竣工结算；5、统筹管理施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实现资源的优化配置与动态调控；6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并有效应对各类突发情况；7、配合公司完成项目的检查、验收、评优申报等工作，组织工程竣工交付与验收；8、负责协调项目部内外部各项事务，保障项目高效运转。任职资格1、工民建相关专业大专及以上学历，具有一级注册建造师执业资格；2、10年以上建筑装饰行业工程管理从业经历，具备机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆等装饰装修项目管理经验；熟悉装饰工程施工技术、经营管理和专业知识；3、掌握国家及地方有关法律法规、政策规定和行业技术规范；熟悉招投标程序、投标文件编制及工程预决算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图；4、具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调、调度能力及相关管理综合能力；5、具有高度的团队合作意识、创新精神、敬业精神，责任心强，能承受较大工作压力，执行力突出。

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冯先生

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高薪诚聘助教零基础不会打台球可享带薪培训70007天培训包上岗，工作氛围温馨如家工作内容：主要负责摆球、计分、打球、服务等相关事务初级保底：14000，实际收入区间：14000-20000中级保底：16000，实际收入区间：16000-25000高级保底：20000，实际收入区间：20000-30000公司配备专业教练指导教学要求：有相关经验者优先，形象端正，气质良好加入kk桌球，冲刺高薪，期待你的到来急招补缺！！！

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卢女士

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岗位职责：1.负责为学员提供课程咨询服务，深入了解客户需求并提供专业解答；2.根据客户实际情况推荐合适的课程方案，协助制定学习规划；3.完成课程介绍与沟通转化，推动客户达成学习合作意向；4.维护客户关系，提供持续的学习跟进与服务支持；5.参与团队培训与业务复盘，持续提升咨询专业度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并回应客户需求；2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心；3.具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作环境；4.有团队协作精神，愿意与团队共同成长；5.对教育行业有热情，愿意长期发展。

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吴女士

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岗位职责:1、负责C端英语项目的实施与交付管理，包括试听课管理，学生需求确认，控制英语交付过程，实现单词速记完成目标。2、主导单词速记项目实施与落地，做好学生家长需求管理，对内横向协调资源，推动项目按计划执行。3、对学生单词速记项目进展，阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做总结归纳。4、单词速记项目实施过程中的风险管理。5、负责单词速记项目组成员招聘与管理。任职要求:1、本科及以上学历，英语6级单词词汇量8000，发音标准2、具有咨询经验优先，在教培做过班主任或课程顾问更佳3、有出色的沟通能力能力，展现出色的领导力和团队合作精神4、有比较强的逻辑归纳和沟通能力。关于薪资:底薪+项目提成+满意度奖金关于上班:周末上班，周一休息

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吴女士

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岗位职责:1.负责小学初中高中文化课程的教学2.根据学生需求上课任职要求：1.有上课经验至少1年2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣3.学校老师优先

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吴女士

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和邀约咨询体验2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成邀约目标3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本的客户服务意识4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境工资日结，20/小时，邀约上门100

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余先生

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岗位职责：1、活动策划与执行：策划并组织各种市场活动，维护客户粘性，有效增长所负责区域的学员咨询量和报名量；2、户外宣传推广：负责所分配市场区域内的宣传维护工作，妥善安排好地推、拉访、目标学校周边广告投放等工作；3、内外部调研：定期对周边的竞争对手进行有效的外部调研，同时也要组织对在读学员的内部需求及满意度调研；4、市场计划制定：依据上级的市场推广计划，制订所负责区域的市场推广计划，并组织实施执行到位；5、市场渠道洽谈：开辟新的市场渠道，对所负责区域的周边进行渠道挖掘及合作谈判；任职要求：1.有相关工作经验、了解教育培训行业者优先；2.能够主动与人交流，掌握一定的沟通技巧；3.为人踏实肯干、勤奋好学，具备把任务做好的干劲；4.具备良好的沟通能力及团队合作能力，能灵活处事；5.有市场经验及渠道者优先；福利待遇：1）丰厚的底薪加业绩提成，广阔的晋升空间；2）五险一金，以及额外的商业医疗保险；3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等；5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

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吴女士

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