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家政保洁师招聘我们是专注于高品质家庭服务的家政门店，现因业务发展需要，诚聘经验丰富的保洁师，期待认真负责的你加入！一、岗位要求1. 年龄要求：1985年及以后出生（85后），身体健康，能适应保洁工作强度。2. 经验要求：拥有3-5年家政保洁经验，熟悉家庭日常清洁流程（如厨房油污清理、卫生间消毒、家具养护等），会使用常见保洁工具与清洁剂。3. 职业素养：责任心强，做事细致有条理，能认真完成客户指定的清洁任务，不敷衍、不推诿。4. 服务意识：有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，尊重客户家庭习惯，无不良服务记录。5. 其他：持有健康证，无犯罪记录，能接受弹性工作安排（根据客户需求调整服务时间）。二、岗位福利-薪资：一单一结，薪资私聊（经验丰富者可面议）-保障：每次上工都会购买意外险

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赵先生

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一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励，①入职3个月内：月均收入6000-10000；②入职3个月以上：月均收入8000-18000；③销冠历史记录：30000+；④晋升管理岗位：20000+；二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。（新人最快当天成单，最迟15天内实现成交）（我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的伙伴！）【你的主要职责】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。【招生工作内容】：1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与销售，涵盖面销、电销、网销多种模式；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，清楚各班型配套资料。【市场开发与维护】：1、负责市场推广及渠道拓展：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广；【我们期待这样的你】：1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与学习适应能力，能快速融入团队氛围；3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。受疫情影响，多数行业面临挑战。而我司不仅未受影响，年初业绩更实现同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于提供专业化培训服务，现面向社会招募一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然，二者兼具更佳。福利待遇：√标准工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专属办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受全部应休假期√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理模式√薪酬竞争力强：提供行业内具吸引力的基础薪资，并为绩效优异员工每年提供可持续调薪机会√五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发情况可减轻个人及家庭医疗负担√节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福√生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物√学习成长支持：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人员√导师带教制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助√部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度集体旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次√春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年假√股权激励机制：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励√年终奖金丰厚：根据公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√系统培训体系：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程√弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业发展积累

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徐女士

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一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金，①入职3个月内：月均薪资6000-10000;②入职3个月以上：月均薪资8000-18000;③销冠记录：30000+;④成为管理者：20000+;二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单）（我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【市场开发与维护】1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程；【我们希望您】：1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

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岗位职责：1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的工作事项2、挖掘目标客户常驻区域，开拓具有潜力的推广点位资源3、在指定区域内主动寻找潜在客户，开展客户信息登记及推广工作4、积极开发目标人群，宣传公司课程内容，引导客户前往公司进行详细咨询5、配合公司组织的市场宣传活动，参与产品调研项目，全力支持引流推广执行6、按月完成规定的业绩考核目标7、完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名2、头脑清晰，应变能力强，具备良好的表达与沟通技巧，抗压性好，能适应短期出差3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理且具备自主推动力工作地点：临汾、运城、长治、晋中、晋城、吕梁

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需要45岁以下有饭店经验者，勤快踏实，干净利落，是个小饭店主要负责照顾客人，收拾卫生，每月全勤200元，公休两天，有意者联系

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临汾市尧都区招电焊、装修木工学徒工年龄19-23周岁的长期小工20人，待遇良好，工资面议，上人身保险，工资130-200，月结，外地管吃管住

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8月3日 15:52

成先生

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工作要求：全案设计，个性化定制服务任务要求：积极主动，具备独立签约能力特别说明：遵守工作安排，执行力强岗位职责：设计师岗位福利：底薪+提成+福利+年终奖岗位经验

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工作内容：-负责系统后台的日常运营与维护工作-执行数据统计、数据分析等相关数据运营任务-协助完成其他相关的运营支持工作要求：做事认真负责，具备一定的学习能力，有相关经验者优先

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