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刘先生

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刘先生

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职责：1、负责公司销售产品，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。提高产品的销售量和市场份额‌；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成

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廖先生

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工作内容：1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。2.1-3年快消品行业销售经验者优先。工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配。

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秦先生

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薪资福利炸裂：无责底薪+五险+高提成：新人月收入过万轻松实现，奖金实实在在，不玩虚的，每月15号准时发薪，从不拖欠！带薪培训+晋升体系：全程教学行业核心技能，专人带教，快速上手，助力迈向管理岗；神仙待遇：享带薪年假、节日福利、定期组织团建活动，还有机会参与国内外旅游！你将收获：快速提升：对接高端客户资源，拓展优质人脉圈，3个月实现从新手到行家的蜕变！广阔发展：晋升路径清晰透明，从普通员工到销售经理、主管、副总，未来由你掌控！

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廖先生

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策划岗位的职责要求‌：1.市场战略与品牌管理‌：参与制定公司整体市场发展战略及目标，规划市场拓展方向，收集并反馈市场信息，制定品牌发展策略，持续维护和提升品牌形象。2.文案撰写与宣传推广‌：负责撰写各类宣传文案及活动材料，如活动邀请函、公众号内容、广告口号等，策划并落实推广方案，提升企业公众认知度。3.数据复盘与优化‌：活动执行后开展效果评估，归纳执行过程中的经验与不足，提出可行性优化建议，持续完善策划执行流程。任职资格与技能要求‌教育背景与经验‌：大专及以上学历，市场营销、汉语言文学等相关专业优先；具备3年以上策划工作经验者优先考虑。‌专业技能‌：熟悉互联网行业运作模式，具备扎实的文字表达与创意写作能力，可独立完成文案创作；了解多种媒体合作形式，有大型活动策划经历者更佳。‌沟通能力与团队合作‌：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及组织拓展能力，能有效推动市场开发与渠道运营相关事务。‌创意与设计能力‌：拥有创新思维与方案设计能力，能结合客户实际需求提供新颖且具吸引力的策划方案。‌学习与适应能力‌：学习能力强，对市场动态敏感，能迅速适应高强度、快节奏的工作环境。

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李女士

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岗位职责：1、根据集团公司发展战略，编制子公司年度综合财务规划及控制规范；2、完善子公司财务管理体系，统筹财务部门日常管理、年度预算编制与资金运营等关键环节；3、定期开展财务数据分析，向管理层提交财务分析报告、预测结果及相关决策支持建议。主要任职资格：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师以上职称，持有CPA证书者优先。2、具备系统的财务专业知识，熟悉与企业运营相关的税务、法律等基础法规知识；3、具备良好的职业道德素养，出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。

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刘先生

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新人成长迅速，资深经理全程帮扶，提供稳定底薪，提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产，另有额外现金奖励1万到10万元不等！每月休息五天，平均每月至少成交一单，最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群，前期由经理一对一带领作业，半年实现换车，一年有望购房。持有驾照者优先（工作中用车频繁，可免费使用经理车辆）。2021年公司30%员工年薪突破百万，2022年占比达40%，持续至2023年，百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们，迈向财富自由！重点说明：1.产品类型：主营北京地区一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。2.客户定位：全部面向高端投资客户，客户在京已解决自住需求，只要项目回报符合预期即可成交，主流成交房源货值在500万至2000万之间，成交难度低于普通住宅市场。3.成交门槛：单套最低成交货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2019年最高单笔交易货值达5500万，税前提成86万元！4.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快纪录仅用1天！5.收入水平：2021年销售冠军年收入达156万元（税前），公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元，2023年达41.5万元，后续统计显示平均收入进一步上升至45万元，2024年预计达48万元。工作内容：1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势；2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持；3.内部设有优质资源共享机制，助力优秀人才快速成长；4.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、分单现象；5.倡导“雁阵文化”，团队协作紧密，新人入职即配资深经理带教，全程协助带看、签约，业绩共享；6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单，总货值5500万元，税前提成86万元，成交周期仅8天！薪资发放：每月10日准时发放基础工资；结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金，最晚不超过次次月。实力见证：1.薪酬表现：公司业务团队中，年收入超百万者占比逐年攀升，2019年整体平均年薪38.5万元，2023年业务层人均年薪已达56.8万元；2.车队配置：2025年新购置车辆标准从迈腾起步！公司现有凯迪拉克车队多辆，主力车型为XTS；奥迪车队共9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；宝马车队8辆，以3系、5系为主，配有7系一辆；奔驰车队12辆，均以E320为起点，多数为S级系列；另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务！

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宣女士

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北京大兴亦庄，亦庄线荣京东街地铁站步行200米为了生活，为了立足北京，我们都在拼搏，不谈空话，实实在在的收入才最可靠！年入百万并非遥不可及①薪资待遇：底薪：纯无责8000元+开单奖励2000元，另享高额提成佣金：最高可达70%（月均收入6-8万，业绩TOP者月入35万以上）年终奖+健全的晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+团队建设活动月度人均成交率超75%②岗位职责：1.带客户实地看房，参与商务洽谈，确认需求后促成签约完成交易；2.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系；3.负责各渠道客户的咨询接待与跟进服务；4.深入了解客户需求，高效匹配对应房源资源。③任职要求：1.年龄******，性别不限，大专及以上学历，非全日制或经验不足者表现优秀可适当放宽条件；2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习吸收能力；3.性格积极乐观，抗压能力强，有目标感和进取心；4.工作认真负责，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神。公司提供系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升，全程赋能成长。2024年度，内部预留12个经理岗位、3个总监职位，全部内部晋升，不外聘，不唯资历，只看能力，让你才华尽展！自有新媒体运营团队，线上精准引流，持续输送高质量、高意向客户，减少无效劳动。作为南城规模领先的房产销售企业，我们诚挚邀请您加入！给你一次机会，也是一次改变生活质量的契机，机遇难得，期待与你同行！

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李女士

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岗位职责：1.负责产品包装设计、团队协调及设计方案的整体规划与执行；2.深入研究各类包装与展示道具设计，把握行业设计动向，主导公司新产品设计方向与方案制定；基本任职要求：1.学历为国家统招一本或艺术类第一批次院校毕业，设计、美术或相关专业，具备2年以上相关领域工作经验；2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash、CorelDraw、PageMaker等设计软件；3.具备较强的沟通能力，能精准理解设计需求，拥有扎实的视觉表达能力；4.具有优秀的审美素养与设计思维，擅长整体构图与色彩搭配，能清晰呈现设计构思；5.勤于学习，工作认真细致，富有责任感，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。2、执行日常费用审核流程，确保各项支出符合公司预算规定及相关制度要求，票据合规合法。3、承担公司各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等税种的计算、填报与缴纳工作。4、维护并更新公司管理类台账，确保数据完整可追溯。5、提供经营分析及专项分析所需财务数据支持，协助完成相关报告编制。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，985、211院校毕业生优先。2、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度。3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力，工作认真负责，有担当意识，能适应较高工作压力；4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力；5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。2、执行日常费用审批流程，确保各项支出符合公司预算规定和内部管理制度，票据合规合法。3、承担公司各类税务申报任务，如增值税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作。4、维护并更新公司管理台账，保证数据完整可追溯。5、提供经营分析及专项分析所需的数据支持，协助完成相关报告编制。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，985、211院校毕业生优先。2、熟悉国家财务、会计制度及相关法律法规，具备扎实的专业知识基础。3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力，工作认真负责，有担当意识，能适应较高工作压力。4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力；5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行数据处理与文档制作。

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刘先生

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店铺合伙人:负责跨境电商Ozon(欧众)新开店的运营和管理，有合作模式有意向的可以直接打招呼!!!!也可在家办公怀揣创业梦想，渴望成就一番事业无需经验，有人带，小白，宝妈只要努力上进我们都欢迎公司提供设备和技术支持，对电商感兴趣，执行力强，只要愿意干，月收入不低于2W。要求1.有创业心。2.无需经验，轻松上手。3.零经验小白，公司技术指导，店铺玩法已经跑通，可以快速上手，成熟后端团队解决发货等问题。从O-1都有人带，遇到问题有人帮你解决我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募电商合伙人。

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韦先生

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智信新房诚邀英才加入给你一次机会，冲刺百万年薪业内人才优先考虑，地产精英齐聚一堂不论出身，只看实力，期待你的到来公司提供资深员工一对一指导+带薪系统培训+国内外旅游激励+每日下午茶、咖啡与零食--薪酬待遇：底薪：6000元佣金：行业领先50%起，最高可达70%年终奖金+完善晋升通道+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动月均开单率超75%，人均月收入6-8万元，月度topsales收入达35万元以上--任职资格：1.年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可；2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力；3.性格积极阳光，抗压能力强，富有进取心；4.具备职业素养和优质服务意识，执行力强，善于团队协作；5.统招大专及以上学历（学信网可查），同行表现优异者条件可适当放宽！--行业竞争优势：专注1200万—2500万以上中高端住宅项目①不收取任何平台费用，业绩85%全额计入，网签次月即垫付全部佣金（结佣高效）②公司拥有上亿级稳定现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势--四大“独家”优势：③多个在售独家项目，配备高品质独家房源，享专属折扣政策，设立独家带看奖与成交大奖④老板亲自跟进订单与佣金结算，全力追单追款，100%保障你的付出必有回报

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李女士

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·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅项目，产品竞争力行业领先。·极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，按时兑付。业绩优异者可享额外激励政策。·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累客户。定期举办高端圈层活动，联动跨界资源，助力业务拓展。·专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。·职业发展通道：明确的晋升机制（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔空间。·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！每单皆高回报，百万年薪仅为起点，而非终点！·团队氛围：汇聚销售冠军，精英共聚，每日与强者同行。无内耗职场，唯有业绩比拼与团队协作。·支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程配合，你只需全力冲刺业绩，后方支持由我们承担！【岗位职责】1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期稳定信任关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。2.全流程交易服务：为客户全流程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化房产交易服务，保障客户体验卓越。3.高端项目资源销售：负责公司核心豪宅类项目的销售推进，实现客户与产品的精准匹配。4.市场洞察与研判：持续跟踪并分析房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议与决策参考。5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可靠、高端的品牌形象，传递品牌价值。【任职要求】1.经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规政策，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3.个人特质：·具备强烈自我驱动力与目标导向，对高收入与职业成就有高度追求。·拥有出色沟通、谈判及人际拓展能力，能自如对接高净值人群。·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。·抗压能力强，善于在挑战中突破并创造佳绩。

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岗位职责：1、负责Ozon跨境电商平台项目的运营推进，开展市场调研与分析，挖掘热销产品及具备销售潜力的商品；2、发掘海外平台畅销或有增长潜力的产品，完成选品开发与上架工作，覆盖公司现有品类（包括日常生活用品、首饰配饰、服装家居装饰、电子周边、3C产品、游戏户外等十余条产品线）；3、撰写、翻译并优化产品描述内容，同步整理和更新产品FAQ文档；4、结合市场变化与竞争态势，执行产品的上架、优化及淘汰策略，提升整体商品竞争力；5、对所负责品类的产品进行全生命周期管理，确保各阶段策略有效落地；6、积极配合上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1、年龄21~27岁，大专及以上学历，专业不限，性别不限，接受无经验人员；2、具备大学英语四级或同等以上水平，英语、商务英语、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先，英文书面表达能力突出者可适当放宽条件；3、有Amazon、eBay、速卖通、Wish或其他跨境电商平台实操经验者优先录用；4、工作态度认真，责任心强，专注投入，性格开朗或沉稳均可。薪酬福利：1、试用期薪资4000元，转正后5000元；2、带薪休假。入职满一年员工可享受5天带薪年假；3、社保五险，依法为员工缴纳社会保险；4、团队活动经费。公司每季度定时发放经费，用于小组聚餐、K歌等团建活动；5、带薪病假。员工因病无法出勤时，提交请假单并附医院证明，每年可享10天带薪病假，工资不予扣除；6、年终奖金，表彰员工全年辛勤付出；7、年度旅游，公司每年组织一次春游活动；8、法定节假日礼品福利，包含端午节、中秋节及春节年货礼包；9、免费提供卷纸、中性笔、笔记本、垃圾桶、垃圾袋等日常办公用品；10、重视员工成长与发展，定期开展培训课程。公司设有完善的新员工入职培训与岗位技能培训，无需担心经验不足，只要愿意学习、认真踏实，即可快速上手。

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岗位职责：1、根据集团公司战略规划，编制子公司年度综合财务计划并制定相应的管控标准；2、完善子公司财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算管理及资金运作等核心工作；3、定期开展财务数据分析，向管理层提供财务评估、预测报告及相关决策支持建议。主要任职资格：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师以上职称，持有CPA证书者优先；2、精通财务专业领域知识，熟悉与企业经营管理相关的税务、法律法规等基础知识；3、具备良好的职业道德素养，出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。

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策划岗位的职责要求‌：1.市场战略与品牌管理‌：参与拟定企业整体市场发展策略与目标，拓展市场布局方向，提供市场动态反馈，制定品牌运营规划，保障品牌形象的统一与提升。‌2.文案撰写与宣传推广‌：负责撰写活动相关的宣传内容及文案，如活动邀请函、微信公众号内容、广告口号等，组织实施推广方案，提升企业公众认知度。‌3.数据复盘与优化‌：活动完成后开展效果评估，归纳执行过程中的经验与不足，提出可行性优化建议，持续完善策划执行体系。任职资格与技能要求‌教育背景与经验‌：大专及以上学历，市场营销、汉语言文学等相关专业优先；拥有3年以上策划工作经验者更佳。‌专业技能‌：熟悉互联网领域运作模式，具备扎实的文字表达与内容创作能力，可独立承担文案任务；了解多种媒体合作形式，有大型活动策划经历者优先考虑。‌沟通能力与团队合作‌：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及组织拓展能力，能有效推进市场拓展与渠道日常管理工作。‌创意与设计能力‌：具有创新思维与方案策划能力，能结合客户实际需求设计新颖且具吸引力的活动方案。‌学习与适应能力‌：学习能力强，对市场变化敏感，能迅速适应高强度、快节奏的工作节奏。

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【我们为什么值得你选择？】· 优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。· 极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者还可获得额外激励。· 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展机会。· 专业体系赋能：配备完善的产品培训、谈判策略、税务咨询及资深导师带教体系，助你专注成交每一单。· 职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人 → 团队经理），助力你实现长远职业理想。· 佣金丰厚：顶级提点政策，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起点，而非终点！· 团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中进步！没有复杂人际，只有业绩比拼与团队互助！· 支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程助力，你只需全力冲刺，其余交给我们保障！【岗位职责】1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。2. 全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户等环节的一站式专业服务，确保客户体验卓越。3. 高端项目资源销售：负责公司核心高端住宅及豪宅项目的销售落地，实现客户与产品的精准匹配。4. 市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议和决策支持。5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖的高端品牌形象，传递品牌价值。【任职要求】1. 经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2. 专业能力：熟悉房产交易全流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读能力。3. 个人特质：· 具备强烈的自我驱动力和目标意识，追求高收入与事业成就。· 出色的沟通、谈判与人际连接能力，能自如对接高净值人群。· 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。· 抗压能力强，善于在挑战中突破自我、创造佳绩。

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智信新房诚聘英才把握机遇，冲刺百万年薪业内人才优先考虑，广纳地产精英不论出身，唯才是举，期待您的加入公司资深团队一对一指导+带薪培训+国内外旅游激励+每日下午茶咖啡零食供应--待遇：底薪：6000元佣金：行业领先50%起，最高达70%年终奖金+健全晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动月度人均开单率超75%月均收入6-8万，业绩佼佼者月薪可达35万以上--任职要求1. 年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可；2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力；3. 性格积极向上，抗压能力强，富有进取心；4. 具备职业精神和优质服务意识，执行力强，具备团队协作精神；5. 统招大专及以上学历（学信网可查），同行优秀者条件可适当放宽！--全行业竞争优势专注运营1200万—2500万以上中高端住宅项目① 无平台费扣除，85%业绩全额计入+网签次月即垫付全部佣金（结佣高效）② 公司拥有上亿级现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势--四大“独家”优势③ 多个在售独家项目，提供高品质独家房源，享专属折扣、独家带看奖励及成交奖金！④ 老板亲自跟进订单与佣金结算，100%保障付出必有回报

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职位使命：1.负责公司产品及活动相关视频的前期素材采集、文案构思、脚本创作，以及拍摄、剪辑、后期制作与特效处理；2.整理并归档公司各类影像资料，定期进行系统化分类管理；3.负责公司视频器材的日常保管与维护工作。基本任职要求：1.本科及以上学历，艺术设计、影视传媒等相关专业，具有一年相关工作经验或表现突出的应届毕业生亦可；2.熟练掌握PS、AI、AE、PR等设计与剪辑软件操作；3.具备良好的手绘功底与色彩把控能力，富有创意与想象力，能够独立完成项目制作；4.具备较强的抗压能力与责任心。备注：应聘时请同步提交个人作品集。

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岗位职责：1.负责公司整体视觉创意设计工作，涵盖品牌视觉、市场推广、运营活动及文创衍生品等相关设计内容；2.主导设计风格把控与成果质量，提炼并规范设计方法论，确保设计语言统一，全程跟进从创意构思到落地执行的各个环节。基本任职要求：1.热爱设计，具备出色的图形表达能力，注重细节，工作专注认真，责任心强，善于沟通并乐于持续学习；2.设计类相关专业毕业，拥有成熟的品牌设计或插画设计案例；3.具备优秀的审美素养，对面面结构与色彩搭配有精准掌控力，富有创意且具备实际落地方案的能力；4.关注国际前沿设计趋势，热衷创新实践，具备主动学习和不断突破自我的驱动力。投递简历时请附带个人作品集。加分项：具备插画能力，掌握3D设计软件，熟练使用C4D

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【任职要求】1、具备1年以上在抖音、视频号、小红书等平台从事商务运营的相关经验；2、拥有一定的自媒体商务销售背景，工作积极主动，具备较强的执行能力；3、具备强烈的求知欲和探索精神，敢于面对挑战；4、性格外向，主动沟通，表达能力强；【岗位职责】1、依据公司发展目标，在抖音、小红书、视频号等自媒体渠道筛选合适的KOC达人资源，并完成推广对接相关事宜；2、开发优质KOC客户，收集并分析抖音平台的达人数据，掌握达人基本情况与合作偏好，建立商务联系并推动合作落地；3、负责KOC合作全流程中的品牌推介、商务条款协商、短视频内容推进及推广进度跟踪等工作；4、持续维护品牌与KOC达人之间的合作关系，搭建高质量达人资源库，对高转化达人开展长期维系与深度协作；5、定期复盘品牌与KOC的合作成效，结合数据分析提出商务策略优化建议，保障合作质量与执行结果达标；6、密切关注微信生态及短视频行业的最新动态，进行趋势分析并尝试创新合作模式；【你可以获得什么？】1、带薪培训：提供系统化的岗前及在职成长培训2、专属导师1V1指导3、薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励，收入上不封顶4、晋升通道：KOC商务—组长—主管—项目经理薪资详情职位底薪：5000元/月职位提成：项目5%提成社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

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岗位职责：1.客户邀约：通过电话、微信等方式主动对接客户，介绍公司现有房源情况，挖掘客户需求，邀请客户实地看房2.跟进转化：登记客户沟通记录，筛选意向客户并移交至销售岗位进行后续跟进3.辅助职责信息传递：第一时间将客户具体需求同步给销售团队，保障服务流程顺畅衔接数据统计：定期汇总邀约相关数据（如邀约数量等），整理成报表提交上级，为拓展客户策略提供数据支持话术优化：持续学习房地产专业知识、项目信息及沟通方法，完善邀约话术体系，提高沟通效率与邀约成功率岗位福利：无责底薪4000+高提成+成交奖励1000元不设上限+五险一金+综合收入10000+年龄要求20-35

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岗位职责：1.内容策划与创作：追踪小红书及视频号平台流行趋势，结合品牌需求规划内容方向，输出具有吸引力的创意选题与文案，精准触达目标用户。2.视频剪辑制作：熟练使用剪映、PR等专业剪辑工具，独立完成视频剪辑、特效合成、字幕编辑、音效搭配等全流程制作，确保成片质量。3.账号运营管理：负责小红书与视频号账号的日常维护，制定内容发布节奏并执行，及时互动评论与私信，增强用户参与感与账号活跃度。4.数据分析优化：定期复盘账号核心数据，如播放量、点赞数、评论转发及粉丝增长情况，据此优化内容策略与运营方案。任职要求：1.具备半年以上小红书或视频号运营、视频剪辑相关经验，有成功运作爆款视频内容案例者优先考虑。2.熟练掌握视频剪辑技术，具备良好的画面审美与节奏把控能力；3.拥有扎实的文案写作功底，能准确传递产品亮点与品牌调性；5.熟悉网络流行文化，对热点反应敏锐，具备较强的创意构思与灵活应变能力；

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· 优质资源平台：掌握全市多处稀缺豪宅资源，产品竞争力行业领先。· 极致佣金回报：享有业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，分佣透明无拖欠。业绩优异者可获额外激励。· 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。定期举办高端圈层活动，联动跨界资源助力转化。· 专业体系赋能：配备系统化产品培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交全流程。· 职业发展通道：晋升路径清晰明确（经纪人 → 团队经理），提供广阔的职业成长空间与事业可能性。· 佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！· 团队氛围：汇聚销冠精英，彼此激发成长！无冗余内耗，只有高效协作与实力比拼！· 支持到位：全渠道客户精准导入，营销活动全程支持，你只需全力冲刺业绩，其余交给我们保障！【岗位职责】1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。2. 全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户的全流程专业服务，保障客户体验的高品质交付。3. 高端项目资源销售：主导公司重点高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户与产品的精准匹配与高效转化。4. 市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户输出专业的资产配置建议与决策依据。5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。【任职要求】1. 经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及稳定客户资源者优先考虑。2. 专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3. 个人特质：· 具备强烈自我驱动力与目标导向，追求卓越收入与职业成就。· 拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。· 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。· 抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

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