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近地铁11/13/3号线+提供住宿/月入
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房产经纪人-提供住宿-高提成激励立即入职
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无考核房产销售+包住+5K无责底薪
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新房置业顾+免费住宿+无责5K
1.5-2万元/月【职位情况】1、试用期5000-8000元无责任底薪2、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等各种荣誉4、入职员工即享受免费入住员工宿舍【职位要求】1.20-35岁,男女不限,学历不限,退伍军人优先2.性格外向、表达能力强。做事认真诚恳,具有团队精神【工作职责】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成易轩地产欢迎你的加入!!!!~~
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房产经纪人/5k无责任底薪/提供住宿
8000-13000元/月【任职要求】1、年龄20-38周岁,有相关经验者学历可放宽至中专及以上;2、普通话流利,具备良好沟通能力,表达清晰有条理;3、踏实肯干,积极向上,有目标感和进取心,渴望通过努力实现收入增长;4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神。【薪酬福利】1、提供免费住宿;2、薪资结构:5000元(长期底薪)+提成;3、租赁业务提成40%,买卖业务提成20%~50%;4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等。【岗位职责】1、接待客户并解答咨询,提供专业的房地产购房及租房建议;2、通过多种渠道拓展房源与客源,并维护良好的客户关系;3、根据客户需求匹配合适房产,推动房屋买卖或租赁交易达成;4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等相关流程服务。【培养机制】1、入职即配备专人指导,实行一对一帮带制度;2、公司提供系统化带薪培训,助力员工全方位提升专业技能。【公平晋升】晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层选拔,不讲资历讲能力;晋升路径:客户经理—业务经理/店长—区域总监。【联系我们】本岗位由公司总部直招,不收取任何费用,请广大求职者安心应聘。如有意向,欢迎直接联系,我们将优先安排面试!
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今日面试明日上岗包住
5000-30000元/月【具体细节】1、新人入店:快速掌握合作项目及相关房产专业知识——由资深师傅一对一指导,全程实操带教。2、积累客户:通过公司官网及主流房产平台发布房源信息,获取客户线上咨询线索。3、开发客户:公司深耕普陀区17年,拥有稳定客户基础,资源充足无需担忧获客问题。4、公司提供客户资源,根据客户需求精准推荐房源,匹配成功后安排实地看房,确认意向后协助完成签约成交。5、做好售后支持:为客户提供全流程贴心服务——建立长期信任关系,实现客户转介绍持续不断。6、员工收入分布:40%正式员工月薪1万起,25%员工月薪达5万以上,10%员工月薪超10万,25%新员工培训期月薪5K。7、内部晋升机制:每三个月组织晋升考核(置业顾问→营业主任→分行经理→区域总经理)【薪资待遇】1、综合薪资范围10000元~30000元,高底薪保障2、无房产销售经验者试用期底薪5000元3、无论是否有经验,开单即算转正4、提成比例高达50%,佣金发放及时5、工作时间为早9晚9,做六休一,合理安排休息,上班灵活自由;工作效率高者可缩短在岗时间【福利待遇】1、国家法定节日发放节日礼品与物资,享受带薪年假及法定节假日2、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励荣誉3、优秀员工可获得每季度、半年度及年度的旅游激励机会【招收标准】1、大专及以上学历2、年龄为******;3、具备良好沟通表达能力;4、愿意拼搏,积极进取5、工作踏实认真,诚实守信;具有高度团队协作意识6、有一定生活经济基础,心怀目标,不甘于平庸【工作职责】1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息2、结合客户需求筛选并推荐合适房源,带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问4、参与交易合同协商,推动交易顺利完成【直连热线】豪宅销售总监:亲自面试接待,欢迎直接到访面试地点(成功成交几套房源,即可轻松凑齐首付,回老家安家买房)
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房产销售/提供住宿/底薪保障/接受零经验
1-1.5万元/月【职位情况】1、试用期5000-8000元无责任底薪2、提供内部晋升通道,平台公开透明,每三个月组织一次晋升考核3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励4、入职即安排免费员工宿舍,解决住宿问题【职位要求】1.年龄20-35岁,性别不限,学历不限,退伍军人优先考虑2.性格外向,沟通表达流畅,工作踏实认真,具备良好的团队协作意识【工作职责】1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成易轩地产欢迎你的加入!!!!~~/
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房产顾问+高提成+提供住宿
5000-8000元/月职位描述:1、有志于投身房产销售行业,追求高收入与职业突破;2、具备积极向上的心态和勇于拼搏的奋斗精神;3、性格亲和,拥有良好的沟通判断能力及职业道德;工作内容:1、掌握所在商圈的基础信息,如交通路线、楼盘详情、商业配套及房价动态;2、深入社区生活,扮演好邻里角色,借助各类社区活动结识业主,挖掘房源信息;3、通过门店驻点服务及抖音、小红书、快手等线上自媒体平台拓展客户资源;4、开展二手房买卖、房屋租赁及新房代理等相关业务;5、带领客户实地看房,协助谈判、签约及后续交易流程服务;职业发展:1、由初级经纪人成长为高级经纪人,提成比例随能力提升逐步上调;2、晋升至管理序列,从经纪人到店长,再到商圈经理、大区总监,直至跨城市负责人;3、多元化发展路径,支持职能调岗或转入其他业务板块,如圣都装修领域;4、提供跨城市调动机会,助力开拓新市场并实现跃迁式成长;职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、多次晋升机会、试用期全额奖金、试用期提前转正、父母津贴、直系亲属医保互助
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招房产新人+提供实习证明+免费住宿
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责客户信息的挖掘与筛选,做好意向客户的跟进与维护,达成销售目标;2、主动建立并保持良好的客户关系,提升客户信任度与满意度;任职资格:1、积极进取,能承受工作压力;2、具备较强的团队合作意识;3、不限性别、不限学历;4、年龄******薪资待遇:1、无责任底薪5000元,买卖提成按20%-50%阶梯计算;租赁提成统一为40%2、提供免费住宿,依法缴纳上海五险一金3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团队活动4、入职即享带薪培训,配备专人一对一指导晋升空间:物业顾问—经理—店长(合伙人)
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地产销售+入职2个月就提苹果17!
面议岗位职责:1、负责挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;任职资格:1、有上进心,吃苦耐劳、有房产经验优先;2、形象气质好,具有良好的团队协作精神;3、男女不限、学历不限;4、年龄20-35岁薪资待遇:1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度;租赁提成40%统提2、免费住宿、缴纳上海五险一金3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动晋升空间:物业顾问—经理—店长(合伙人)没有任何裙带关系,只看自己业绩,这是一个靠业绩说话的平台,
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房产销售可安排线上面试+免费住宿+提供客户资源
1.5-2万元/月【职位情况】1、试用期5000-8000元无责任底薪2、提供内部晋升通道,公平公正公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励4、入职即安排免费员工宿舍,住宿无忧【职位要求】1.******,性别不限,学历不限,退伍军人优先考虑2.性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作踏实认真,富有责任心与团队协作意识【工作职责】1、负责网络端口维护,及时更新房源动态信息2、结合客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与交易合同协商过程,推动交易顺利完成易轩地产欢迎你的加入!!!!~~
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全国支付宝碰一碰收款设备销售
8000-25000元/月工作内容:公司提供精准客户资源,对定向客户对接,把握客户需求建立客户档案,老员工一带一手把手教学,零基础起步均可,简单易学,肯干就能赚到钱,公司气氛很好,绝不内卷,欢迎你的加入。任职要求:1、普通话标准,口齿伶俐,性格外向;2、学习能力强,有良好的职业操守;3、有代步工具的优先考虑。薪资待遇:底薪8000元+补助加提成,上不封顶,提成方式按销售提成,月入8000-25000元。工作时间自由,不需要做班。
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今天面试明天上岗包住
5000-30000元/月【具体细节】1、新人入店:快速掌握合作项目及相关房产知识——由资深师傅一对一指导,全程实操带教。2、积累客户:通过公司官网及主流房产平台发布房源信息,吸引客户主动咨询沟通。3、开发客户:公司在普陀区深耕17年,拥有稳定客户基础,客源资源无需担忧。4、公司提供精准客户资源,依据客户需求推荐合适房源,匹配成功后安排实地看房,确认意向后协助签约成交。5、完善售后服务:持续提供专业贴心服务——建立客户信赖,实现口碑转化与转介绍不断流。6、员工收入分布:40%正式员工月薪达1万起,25%员工月薪超5万,10%员工月薪突破10万,25%新员工培训期薪资5K。7、内部晋升机制:每季度组织晋升考核(置业顾问→营业主任→分行经理→区域总经理)【薪资待遇】1、综合薪资范围10000元~30000元,高底薪保障2、无房产销售经验者试用期底薪5000元3、无论是否有经验,开单即认定为转正4、提成比例高达50%,佣金发放准时高效5、工作时间为早9晚9,做六休一,合理安排休息;工作效率高者可灵活调整在岗时长【福利待遇】1、国家法定节日发放节日礼品,员工享有带薪年假及法定节假日休假权益!2、凭个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励3、表现突出者可参与每季度、半年度及年度旅游激励活动【招收标准】1、具备大专或以上学历2、年龄为******;3、具备良好的沟通表达能力;4、踏实肯干,积极进取5、工作态度认真诚恳;具备强烈的团队协作意识6、有一定生活经济支撑,心怀目标,追求成长,不甘于平庸【工作职责】1、负责网络端口维护,及时更新并优化房源动态2、根据客户实际需求筛选并推荐房源,组织实地带看3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问4、参与买卖合同协商过程,推动交易顺利完成【直连热线】豪宅销售总监:亲自面试接待,有意向者可直接前往面试地址(成功售出几套房源,即可凑齐首付,回老家安家买房)
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房产销售/无责底薪5千+免费住宿
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年底换岗优选/房产销售包住/无责任底薪
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新房销售(公司提供客源+包住+长期无责任底薪)
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大专/本科优先录用+包住宿+带教培养
5000-10000元/月Hello!上海易轩地产2025年正加速拓展业务版图,高薪、住宿、晋升全都有~上海普陀区14家门店,当天安排工作与住宿。同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给你:(公司提供住宿,做房产,无需担忧居住问题)1、新人试用期:无责任底薪5K-8K,平均月收入1-2万,行业领先提成比例:统提40%,实际到账提成普遍在20%-50%,多劳多得,收入上不封顶~;2、不限经验!欢迎零基础加入~我们提供定期培训,融合趣味视频课程与线上线下教学模式!主管一对一辅导,只要愿意学,一周即可快速上手;3、魔都作为一线城市,汇聚数千万外来奋斗者,租房需求旺盛!公司业务涵盖租房+售房双线运营!(多数企业两者分离,只能选其一)即使新手,一个月也能成功出租两三套房源;4、团队中众多主管为90后,不重资历重实力!晋升通道透明公正,拒绝“空降”管理岗!我们的期待:1、热爱销售工作,乐于人际交流,勇于接受挑战,追求自我成长;2、真心求职,行动力强,态度踏实认真;3、具备优良品行,善良正直,能以真诚热情服务客户。工作内容:1、门店接待来访客户+通过公司网络平台在线沟通并邀约客户;2、邀请客户到店看房,开展面对面交流;3、带领客户实地勘察房源;4、协商价格,促成签约,获取提成;这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业,加入我们,在上海并肩拼搏,坚守初心,携手共赢!(欢迎随时联系沟通,期待你的消息)
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全国支付宝碰一碰收款设备销售主管
8000-25000元/月工作内容:公司提供精准客户资源,对定向客户对接,把握客户需求建立客户档案,老员工一带一手把手教学,零基础起步均可,简单易学,肯干就能赚到钱,公司气氛很好,绝不内卷,欢迎你的加入。任职要求:1、普通话标准,口齿伶俐,性格外向;2、学习能力强,有良好的职业操守;3、有代步工具的优先考虑。薪资待遇:底薪8000元+补助加提成,上不封顶,提成方式按销售提成,月入8000-25000元。工作时间自由,不需要做班。
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房产销售/包住/底薪保障/新人可投
1-1.5万元/月一、具有竞争力的薪酬体系1)底薪5000—8000元,提成比例高达40%2)提供带薪培训(终身制),配备全套保险(含社保与商保),每月奖金500—2000元3)入职一年内新人平均月收入可达10000元,两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元4)收入透明公正:付出决定成果,业绩决定回报,多劳多得,收入上不封顶二、加入易轩房产经纪团队的基本要求1)年龄需满20周岁及以上;2)具备中专或以上学历(具备相关从业经验者可适当放宽条件)3)有志于长期发展房产经纪事业三、岗位主要职责1)负责房源信息的整理与推广,塑造专业可信赖的个人顾问形象;2)为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验;3)协助买卖双方完成交易流程,并提供权属过户等专业支持服务四、我们提供的支持与发展平台1)职业晋升通道明确:经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监,晋升机制完善2)从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年,最年轻经理20岁,入职1年即获提拔;最年轻区域经理27岁,入职3年升任管理岗五、面试结束后现场反馈结果,通过者可立即安排免费宿舍入住
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房产销售顾问+包住+5000无责任底薪
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责客户信息的搜集与筛选,做好意向客户的跟进及日常维护,达成既定销售目标;2、主动建立并长期保持信任、稳定的客户关系;任职资格:1、积极进取,踏实肯干,具备房产行业经验者优先考虑;2、仪容得体,具备良好的沟通能力与团队合作意识;3、性别不限,学历不限;4、年龄******薪资待遇:1、无责任底薪5000元+买卖业绩提成20-50%阶梯式激励;租赁收入统提40%2、提供免费住宿,依法缴纳上海五险一金3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动晋升空间:物业顾问—经理—店长(合伙人)不看背景,只看成绩,这是一个凭实力进阶的成长平台,
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永久底薪5k起+分配客户+靠近地铁
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;任职资格:1、有上进心,吃苦耐劳、有房产经验优先;2、形象气质好,具有良好的团队协作精神;3、男女不限、学历不限;4、年龄20-35岁薪资待遇:1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度;租赁提成40%统提2、免费住宿、缴纳上海五险一金3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动晋升空间:物业顾问—经理—店长(合伙人)没有任何裙带关系,只看自己业绩,这是一个靠业绩说话的平台,
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房屋代理人+免费住宿
1.5-2万元/月【职位情况】1、试用期5000-8000元无责任底薪2、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等各种荣誉4、入职员工即享受免费入住员工宿舍【职位要求】1.20-35岁,男女不限,学历不限,退伍军人优先2.性格外向、表达能力强。做事认真诚恳,具有团队精神【工作职责】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成易轩地产欢迎你的加入!!!!~~
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房产销售/提供住宿/无责任底薪/接受零经验
1-1.5万元/月【职位情况】1、试用期5000-8000元无责任底薪2、提供内部晋升通道,公平公正公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励4、入职即享免费员工宿舍住宿福利【职位要求】1.******,不限性别,学历不限,退伍军人优先考虑2.性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作踏实认真,富有责任心与团队协作意识【工作职责】1、负责网络端口维护,及时上传与更新房源动态信息2、结合客户实际需求精准匹配房源资源,安排并陪同客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问4、参与交易合同洽谈环节,推动并完成最终成交易轩地产欢迎你的加入!!!!~~/
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