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找工作的小伙伴看过来啦氛围超级好!一、工作职责:1、微营销或电话聊天沟通开发客户!二、岗位要求:1、学历大专学历及以上，具备良好的职业操守2、工作认真，积极，有高度责任心3、一定要喜欢微信聊天，热爱沟通，善于表达自己的观点，性格好。三、工作内容:1负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作2.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品的优势。要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄:22岁~26岁无责任底薪:5500和提成4到8工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息，双休，五险，每月聚餐，现癿糖考奖励，小礼品等职位要求:1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理3.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心4.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒，团队目前4个岗位，欢迎优秀的你加入!

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刘先生

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刘先生

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职责：1、负责公司销售产品，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。提高产品的销售量和市场份额‌；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成

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廖先生

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工作内容：1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。2.1-3年快消品行业销售经验者优先。工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配。

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秦先生

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薪资福利超给力：无责底薪+五险+高比例提成：新人月薪破万很现实，真金白银不玩虚的，每月15号准时发薪，带薪培训+晋升体系：全程实战教学，导师一对一辅导，快速掌握核心技能，迈向管理岗，贴心福利：年假无忧、节日好礼、定期团队活动、国内外旅游享不停！你将获得：飞速成长：对接优质客户资源，拓展人脉圈层，3个月实现从新手到行家的蜕变！广阔发展：晋升路径清晰透明，员工→销售经理→主管→副总，职业未来由你主导！

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廖先生

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注：（本岗位有代码测试写算法和数据结构，不符合者慎投）岗位职责：1、主导公司JAVA技术路线规划，开展关键技术预研工作；2、攻克JAVA开发中遇到的各项技术瓶颈与复杂问题；3、根据业务场景，进行技术抽象并实现通用组件的开发与落地；4、承担核心业务模块的编码任务，同时指导前端工程师协同推进；5、高效完成上级安排的其他相关工作任务。基本任职要求：1、具备谦逊踏实的学习态度，持续精进技术能力，不骄不躁，开放进取；2、优先考虑数学专业背景，接受计算机、物理、化学、电子及自动化等相关专业；3、编程基础扎实，关注行业技术动态，注重实用而非空谈架构；4、热衷于软件开发，长期深耕Java语言并保持实际编码实践；5、拥有8年以上开发经验；6、至少主导过1个完整系统的架构设计，并可提供完整的架构文档证明；7、具备团队管理或技术带队经历者优先考虑；8、具备前端开发实战能力者优先；9、具备出色的图形化思维与逻辑分析能力；10、具备卓越的抽象建模与系统设计思维；11、具备高强度工作环境下的稳定输出与抗压韧性。

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刘先生

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岗位职责：1.内容策划与创作：追踪小红书及视频号平台流行趋势，结合品牌需求规划内容方向，输出具有吸引力的创意选题与文案，精准触达目标用户。2.视频剪辑制作：熟练使用剪映、PR等专业剪辑工具，独立完成视频剪辑、特效合成、字幕编辑、音效搭配等全流程制作，确保成片质量。3.账号运营管理：负责小红书与视频号账号的日常维护，制定内容发布节奏并执行，及时互动评论与私信，增强用户参与感与账号活跃度。4.数据分析优化：定期复盘账号核心数据，如播放量、点赞数、评论转发及粉丝增长情况，据此优化内容策略与运营方案。任职要求：1.具备半年以上小红书或视频号运营、视频剪辑相关经验，有成功运作爆款视频内容案例者优先考虑。2.熟练掌握视频剪辑技术，具备良好的画面审美与节奏把控能力；3.拥有扎实的文案写作功底，能准确传递产品亮点与品牌调性；5.熟悉网络流行文化，对热点反应敏锐，具备较强的创意构思与灵活应变能力；

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李女士

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注：（本岗位有代码测试写算法和数据结构，不符合者慎投）岗位职责：1、主导公司JAVA技术路线规划，开展关键技术预研工作；2、攻关JAVA开发中遇到的核心技术难题；3、根据业务场景，进行技术抽象并实现通用组件的开发与落地；4、负责具体业务功能模块的开发，同时指导前端工程师完成相关任务；5、按时高效完成上级安排的其他工作任务。基本任职要求：1、具备谦逊踏实的学习态度，持续精进技术能力，不骄傲自满，也不停滞不前；2、数学专业背景优先，接受计算机、物理、化学、电子或自动化等相关专业；3、编程基础扎实，关注行业技术动态，注重实用技术而非过度追求复杂架构；4、对编程有强烈热情，长期深耕Java语言并保持实际编码实践；5、具备8年以上开发经验；6、至少主导过1个完整系统的架构设计，并可提供完整的架构文档；7、具有团队管理或技术带队经验者优先考虑；8、具备前端开发能力者优先；9、具备出色的图形化逻辑分析能力；10、具备优秀的抽象思维与系统设计能力；11、具备较强的抗压能力和应对高强度工作的心理素质

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刘先生

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【任职要求】1、具备1年以上在抖音、视频号、小红书等平台从事商务运营的相关经验；2、拥有一定的自媒体商务销售背景，工作积极主动，具备较强的执行能力；3、具备强烈的求知欲和探索精神，敢于面对挑战；4、性格外向，主动沟通，表达能力强；【岗位职责】1、依据公司发展目标，在抖音、小红书、视频号等自媒体渠道筛选合适的KOC达人资源，并完成推广对接相关事宜；2、开发优质KOC客户，收集并分析抖音平台的达人数据，掌握达人基本情况与合作偏好，建立商务联系并推动合作落地；3、负责KOC合作全流程中的品牌推介、商务条款协商、短视频内容推进及推广进度跟踪等工作；4、持续维护品牌与KOC达人之间的合作关系，搭建高质量达人资源库，对高转化达人开展长期维系与深度协作；5、定期复盘品牌与KOC的合作成效，结合数据分析提出商务策略优化建议，保障合作质量与执行结果达标；6、密切关注微信生态及短视频行业的最新动态，进行趋势分析并尝试创新合作模式；【你可以获得什么？】1、带薪培训：提供系统化的岗前及在职成长培训2、专属导师1V1指导3、薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励，收入上不封顶4、晋升通道：KOC商务—组长—主管—项目经理薪资详情职位底薪：5000元/月职位提成：项目5%提成社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

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岗位职责：1、统筹并响应服务号中业务人员反馈的各类问题，优化服务号答复流程与应对策略；2、受理投诉事项，完整记录工作过程，核实事件实际情况，联动相关部门及区域推进处理进度，确保问题有效闭环，并收集投诉方对处理结果的反馈，持续提升业务服务品质；3、对业务员与客户的意见、投诉及建议进行归类、整理与数据分析，定期形成分析报告，向各职能单位及区域通报相关信息，推动改进举措落地执行；基本任职要求：1.本科及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向；

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智信新房诚邀英才加入给你一次机会，冲刺百万年薪业内人才优先考虑，地产精英齐聚一堂不论出身，只看实力，期待你的到来公司提供资深员工一对一指导+带薪系统培训+国内外旅游激励+每日下午茶、咖啡与零食--薪酬待遇：底薪：6000元佣金：行业领先50%起，最高可达70%年终奖金+完善晋升通道+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动月均开单率超75%，人均月收入6-8万元，月度topsales收入达35万元以上--任职资格：1.年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可；2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力；3.性格积极阳光，抗压能力强，富有进取心；4.具备职业素养和优质服务意识，执行力强，善于团队协作；5.统招大专及以上学历（学信网可查），同行表现优异者条件可适当放宽！--行业竞争优势：专注1200万—2500万以上中高端住宅项目①不收取任何平台费用，业绩85%全额计入，网签次月即垫付全部佣金（结佣高效）②公司拥有上亿级稳定现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势--四大“独家”优势：③多个在售独家项目，配备高品质独家房源，享专属折扣政策，设立独家带看奖与成交大奖④老板亲自跟进订单与佣金结算，全力追单追款，100%保障你的付出必有回报

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李女士

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岗位职责：1.客户邀约：通过电话、微信等方式主动对接客户，介绍公司现有房源情况，挖掘客户需求，邀请客户实地看房2.跟进转化：登记客户沟通记录，筛选意向客户并移交至销售岗位进行后续跟进3.辅助职责信息传递：第一时间将客户具体需求同步给销售团队，保障服务流程顺畅衔接数据统计：定期汇总邀约相关数据（如邀约数量等），整理成报表提交上级，为拓展客户策略提供数据支持话术优化：持续学习房地产专业知识、项目信息及沟通方法，完善邀约话术体系，提高沟通效率与邀约成功率岗位福利：无责底薪4000+高提成+成交奖励1000元不设上限+五险一金+综合收入10000+年龄要求20-35

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李女士

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职位使命：1.负责公司产品宣传及活动相关内容的视频前期素材采集、文案构思、脚本创作，以及拍摄、剪辑、后期制作与特效处理；2.整理并归档公司各类影像资料，定期进行分类与维护；3.负责公司视频相关设备的日常管理与保养。基本任职要求：1.本科及以上学历，艺术设计、影视传媒等相关专业，具有一年相关工作经验或特别优秀的应届毕业生亦可；2.熟练掌握PS、AI、AE、PR等设计及剪辑软件操作；3.具备良好的手绘功底与色彩把控能力，富有创意与想象力，能够独立完成项目创作；4.具备较强的抗压能力与责任心。备注：应聘时请随简历一并提交个人作品集。

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刘先生

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岗位职责：1、根据集团公司发展战略，拟定子公司年度财务规划及管控规范；2、完善子公司财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金管理等工作；3、定期开展财务数据分析，向管理层提交分析报告、预测结果及相关决策支持建议。主要任职资格：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师及以上职称，持有CPA证书者优先。2、掌握系统的财务专业知识，熟悉企业经营管理所需的税务、法律等相关基础知识。3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力与逻辑思维能力。

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刘先生

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北京大兴亦庄，亦庄线荣京东街地铁站步行200米为了生活，为了立足北京，我们都在拼搏，拒绝空谈愿景，实实在在的收入才最可靠！年入百万并非遥不可及①薪资待遇：底薪：无任何考核责任5000元+开单奖励2000元+高额提成佣金：最高可达70%（月均收入6-8万，业绩顶尖者月薪超35万）年终奖+健全晋升通道+五险一金+月度激励+季度奖金+年度奖励+完善晋升体系+五险一金+月度表彰+季度表彰+团队活动月度人均成交率保持在75%以上②岗位职责：1.带领客户实地考察房源，参与商务洽谈，在明确客户需求后促成签约并完成交易流程；2.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系；3.承接各渠道客户咨询与接待工作；4.深入了解客户具体需求，快速匹配合适房源信息。③任职条件：1.年龄******性别不限，具备大专及以上学历，非全日制或经验不足但能力突出者可适当放宽条件，无需行业经验；2.具备良好的表达能力、思维逻辑和学习适应力；3.性格积极向上，能承受工作压力，富有进取心；4.具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力出色，善于团队协作。公司配备系统化培训课程，从零起步，分阶段提供针对性成长支持。2024年内部开放12个经理岗位及3个总监职位，全部内部晋升，不外聘、不唯资历，只要有实力，就有广阔舞台展现自我！公司自建新媒体运营团队，专注线上流量运营，持续输送高质、高意向客户资源，实现精准转化，避免无效劳动。作为南城规模领先的全新房销售企业，诚挚邀请您加入我们，为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机，机遇难得，不容错过，期待您的到来！

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李女士

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·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅，产品竞争力行业领先。·极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不延迟。业绩优异者享额外激励政策。·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。定期举办高端圈层活动，提供跨界资源对接，助力业务拓展。·专业体系赋能：配备系统化的产品知识培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交全流程。·职业发展通道：晋升路径清晰明确（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔发展空间。·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起步阶段。·团队氛围：汇聚销冠精英，高手同台竞技，每日都在实战中提升！无内耗职场，唯有业绩比拼与团队协作。·支持到位：多渠道客户资源精准导入，配套营销活动全程支持，你只负责冲刺业绩，其余交给我们保障！【岗位职责】1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期稳定信任关系，深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。2.全流程交易服务：为客户提供建议、实地带看、价格磋商、合同签署至产权过户的一站式专业服务，确保服务品质与客户满意度。3.高端项目资源销售：主导公司重点豪宅及高端住宅项目的销售工作，实现客户需求与产品的精准匹配。4.市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势及政策调整，为客户提供专业的资产配置建议和决策依据。5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务理念。【任职要求】1.经验资历：具备1年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3.个人特质：·具备强烈的自我驱动力与目标意识，追求高收入与职业成就。·拥有出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，可自如对接高净值人群。·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。·抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

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岗位职责：1、根据集团公司战略规划，编制子公司年度综合财务计划并制定相应的管控标准；2、完善子公司财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算管理及资金运作等核心工作；3、定期开展财务数据分析，向管理层提供财务评估、预测报告及相关决策支持建议。主要任职资格：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师以上职称，持有CPA证书者优先；2、精通财务专业领域知识，熟悉与企业经营管理相关的税务、法律法规等基础知识；3、具备良好的职业道德素养，出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。

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新人成长迅速，资深经理全程帮扶，提供稳定底薪，提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产，另有额外现金奖励1万到10万元不等！每月休息五天，平均每月至少成交一单，最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群，前期由经理一对一带领作业，半年实现换车，一年有望购房。持有驾照者优先（工作中用车频繁，可免费使用经理车辆）。2021年公司30%员工年薪突破百万，2022年占比达40%，持续至2023年，百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们，迈向财富自由！重点说明：1.产品类型：主营北京地区一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。2.客户定位：全部面向高端投资客户，客户在京已解决自住需求，只要项目回报符合预期即可成交，主流成交房源货值在500万至2000万之间，成交难度低于普通住宅市场。3.成交门槛：单套最低成交货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2019年最高单笔交易货值达5500万，税前提成86万元！4.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快纪录仅用1天！5.收入水平：2021年销售冠军年收入达156万元（税前），公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元，2023年达41.5万元，后续统计显示平均收入进一步上升至45万元，2024年预计达48万元。工作内容：1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势；2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持；3.内部设有优质资源共享机制，助力优秀人才快速成长；4.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、分单现象；5.倡导“雁阵文化”，团队协作紧密，新人入职即配资深经理带教，全程协助带看、签约，业绩共享；6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单，总货值5500万元，税前提成86万元，成交周期仅8天！薪资发放：每月10日准时发放基础工资；结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金，最晚不超过次次月。实力见证：1.薪酬表现：公司业务团队中，年收入超百万者占比逐年攀升，2019年整体平均年薪38.5万元，2023年业务层人均年薪已达56.8万元；2.车队配置：2025年新购置车辆标准从迈腾起步！公司现有凯迪拉克车队多辆，主力车型为XTS；奥迪车队共9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；宝马车队8辆，以3系、5系为主，配有7系一辆；奔驰车队12辆，均以E320为起点，多数为S级系列；另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务！

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注：（本岗位涉及代码测试、算法与数据结构编写，不符合条件者请谨慎投递）职位使命：1.参与集团信息化与智能办公系统的开发，业务范围涵盖AI、企业管理、财务管理、人力资源管理、销售管理、生产管理、供应链管理及云端服务等相关项目；2.协同架构师推进公司Java技术体系的建设，开展关键技术预研工作；3.支持并解决Java研发团队在开发过程中遇到的技术难点；4.承担核心产品Java应用系统的具体编码与实现任务。基本任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上Java实际开发经验，能力突出者可放宽至6年；2.精通Java编程语言，职级相当于P6或以上，熟练掌握主流Web开发框架及TCP/IP协议；3.工作态度积极、作风严谨、责任心强，具备快速学习能力，有医疗行业软件开发背景者优先考虑。

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岗位职责：1.负责产品包装创意设计、团队协作推进及整体方案规划与执行；2.持续跟踪包装与道具设计动态，把握行业设计潮流，主导新品设计方向并输出创新方案；基本任职要求：1.学历为国家统招一本院校或艺术类第一批次院校，设计、美术或相关专业；2年以上相关工作经验；2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash、CorelDraw、PageMaker等设计工具；3.具备出色沟通能力，能精准理解设计需求，具备扎实的视觉表达能力；4.具有良好的审美素养与设计思维，擅长构图布局与色彩搭配，能清晰呈现设计逻辑；5.乐于学习，责任心强，具备团队协作意识和良好沟通技巧，工作认真细致，抗压能力强，富有职业责任感。

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岗位职责：1.内容策划与创作：紧跟小红书及视频号平台热门趋势，结合公司业务方向挖掘创意选题，撰写具有吸引力的文案，精准触达目标用户群体。2.视频剪辑制作：熟练使用剪映、PR等专业剪辑工具，完成视频剪辑、特效包装、字幕添加、音频优化等工作，确保输出高品质视频内容。3.账号运营管理：负责小红书与视频号账号的日常维护，制定并执行内容发布计划，及时回复评论与私信，增强用户互动，提升粉丝粘性与活跃度。4.数据分析优化：定期追踪账号核心数据，如播放量、点赞数、评论转发及粉丝增长情况，根据数据反馈优化内容策略与运营方向。任职要求：1.具备半年以上小红书或视频号运营、视频剪辑相关经验，有成功打造爆款视频案例者优先考虑。2.熟练掌握视频剪辑技能，具备良好审美能力，能高效操作主流剪辑软件；3.拥有较强的文案创作能力；5.网络嗅觉敏锐，熟悉热点动态，具备良好的创新意识与应变能力；

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注：（本岗位有代码测试写算法和数据结构，不符合者慎投）职位使命：1.承担核心业务模块的开发任务，独立完成系统模块的设计与编码实现；2.参与微服务架构的技术选型、设计落地，深入参与技术方案讨论、关键技术攻关及系统性能调优工作；3.负责技术文档撰写，积极参与团队内部技术分享，协助指导新成员融入开发工作。基本任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备4年以上大规模互联网系统开发实战经验；2.具备扎实的JAVA编程基础，熟练掌握常见数据结构、设计模式、多线程机制，深入理解JVM原理及性能调优方法；3.精通主流Java开发框架，熟悉NoSQL技术（如Redis/MongoDB/ES等）、消息中间件（如Kafka/RocketMQ等）、RPC框架（如Thrift/Dubbo/Grpc等）以及任务调度组件，并具备实际调优经验；4.具备微服务架构的落地实践经验，熟悉SpringBoot/SpringCloud及相关生态中间件的应用与优化；5.熟悉MySQL数据库底层机制，熟练编写并优化SQL语句，对事务、锁机制、索引原理有深刻理解；了解Mycat等数据库中间件，具备分布式事务处理经验者优先；6.代码风格规范，逻辑思维严谨，热爱技术攻坚，具备良好的沟通协作能力与组织协调性，富有责任心与创业热情；加分项：1.有高并发、高性能、高可用分布式系统的架构设计与核心编码经验者优先；2.深入研究过优秀开源项目源码并有实际收获者优先；3.具备电商、医药行业背景，或拥有SaaS平台开发经验者优先。

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注：（本岗位涉及代码测试、算法与数据结构编写，不符合者请谨慎投递）职位使命：1.负责集团信息化智能办公系统的开发，涵盖AI、企业管理、财务管理、人力资源管理、销售管理、生产管理、供应链管理及云端服务等相关业务项目；2.协同架构师推进公司Java技术路线的规划与技术预研工作；3.攻克Java研发过程中遇到的各类技术难点与关键问题；4.承担核心产品Java应用系统的具体编码与开发任务。基本任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上Java实际开发经验，能力突出者可放宽至6年；2.精通Java语言，能力水平对标P6及以上，熟练掌握主流Web框架及TCP/IP协议；3.工作态度积极主动，作风稳重踏实，具备高度责任心与快速学习能力，有医疗行业软件开发背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责Ozon跨境电商平台项目的运营推进，开展市场调研与分析，挖掘热销产品及具备销售潜力的商品；2、发掘海外平台畅销或有增长潜力的产品，完成选品开发与上架工作，覆盖公司现有品类（包括日常生活用品、首饰配饰、服装家居装饰、电子周边、3C产品、游戏户外等十余条产品线）；3、撰写、翻译并优化产品描述内容，同步整理和更新产品FAQ文档；4、结合市场变化与竞争态势，执行产品的上架、优化及淘汰策略，提升整体商品竞争力；5、对所负责品类的产品进行全生命周期管理，确保各阶段策略有效落地；6、积极配合上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1、年龄21~27岁，大专及以上学历，专业不限，性别不限，接受无经验人员；2、具备大学英语四级或同等以上水平，英语、商务英语、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先，英文书面表达能力突出者可适当放宽条件；3、有Amazon、eBay、速卖通、Wish或其他跨境电商平台实操经验者优先录用；4、工作态度认真，责任心强，专注投入，性格开朗或沉稳均可。薪酬福利：1、试用期薪资4000元，转正后5000元；2、带薪休假。入职满一年员工可享受5天带薪年假；3、社保五险，依法为员工缴纳社会保险；4、团队活动经费。公司每季度定时发放经费，用于小组聚餐、K歌等团建活动；5、带薪病假。员工因病无法出勤时，提交请假单并附医院证明，每年可享10天带薪病假，工资不予扣除；6、年终奖金，表彰员工全年辛勤付出；7、年度旅游，公司每年组织一次春游活动；8、法定节假日礼品福利，包含端午节、中秋节及春节年货礼包；9、免费提供卷纸、中性笔、笔记本、垃圾桶、垃圾袋等日常办公用品；10、重视员工成长与发展，定期开展培训课程。公司设有完善的新员工入职培训与岗位技能培训，无需担心经验不足，只要愿意学习、认真踏实，即可快速上手。

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岗位职责：1.负责公司整体视觉创意设计工作，涵盖品牌视觉、市场推广、运营活动及文创衍生品等相关设计内容；2.主导设计风格把控与成果质量，提炼并规范设计方法论，确保设计语言统一，全程跟进从创意构思到落地执行的各个环节。基本任职要求：1.热爱设计，具备出色的图形表达能力，注重细节，工作专注认真，责任心强，善于沟通并乐于持续学习；2.设计类相关专业毕业，拥有成熟的品牌设计或插画设计案例；3.具备优秀的审美素养，对面面结构与色彩搭配有精准掌控力，富有创意且具备实际落地方案的能力；4.关注国际前沿设计趋势，热衷创新实践，具备主动学习和不断突破自我的驱动力。投递简历时请附带个人作品集。加分项：具备插画能力，掌握3D设计软件，熟练使用C4D

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职位使命：1.负责公司产品及活动相关视频的前期素材采集、文案构思、脚本创作，以及拍摄、剪辑、后期制作与特效处理；2.整理并归档公司各类影像资料，定期进行系统化分类管理；3.负责公司视频器材的日常保管与维护工作。基本任职要求：1.本科及以上学历，艺术设计、影视传媒等相关专业，具有一年相关工作经验或表现突出的应届毕业生亦可；2.熟练掌握PS、AI、AE、PR等设计与剪辑软件操作；3.具备良好的手绘功底与色彩把控能力，富有创意与想象力，能够独立完成项目制作；4.具备较强的抗压能力与责任心。备注：应聘时请同步提交个人作品集。

北京·大兴区

刘先生

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