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云南分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！欢迎加入我们，共创行业标杆！一、岗位职责：主要负责所在区域瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌、核心优势产品花色及分销价格体系，推动经销商免费上样重点产品，提升渠道覆盖与市场占有率。二、任职要求：1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力；2.身高、体重及体能符合瓷砖样品安装协助的要求；3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，自带交通工具；4.具备较强事业心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营、电商等相关专业背景或从业经验者优先考虑。三、福利待遇：国资上市品牌，拥有开放包容的企业文化，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队结构扁平，职业发展路径清晰；薪酬待遇优越（高无责底薪+高额提成+社保等，试用期1个月），在业内具备领先优势，具体薪资结合面试综合能力评定，整体收入水平极具竞争力！我们真诚期待你的加入！

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曾先生

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岗位职责：1、系统学习健康管理学与营养学专业知识；2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康水平；3、积极分享和推广科学的健康知识；4、及时反馈实际问题并提出合理化建议；岗位要求：1、中专及以上学历，不限专业，不限工作经验；2、具备相关领域经验者优先考虑；3、工作时间灵活，地点自由，建议每日投入1-2小时；4、提供免费专业培训，收入无上限，可享有公司股份激励；5、适合长期发展的副业项目，无需辞职，利用空闲时间开展，创造持续性被动收入；期待您对健康事业保持热忱，追求身心全面健康。有意者可添加微信详询。欢迎热爱健康的您加入我们团队。

玉溪

吴女士

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招聘：物业管理,保安队长薪资：3000具体要求：退役军人、有三年以上保安队长工作经验，有保安证者优先考虑职位描述：负责管理本公司玉溪范围内保安人员，维护好客户，做好相关本职工作；年龄要求：50岁以下试用期限：1个月试用期间工资：3000正式录用工资：面议（视工作能力定）工作时间：09:00-18:00休息制度：月休4天福利待遇：年终奖其他说明：本公司投递简历不能查看，有意请直接拨打电话,

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杨先生

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公司直接招聘不收取任何费用，简历可来公司填写【工作职责】：负责对逾期账单进行通知与提醒【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成任务，无销售类工作内容【薪资制度】：综合薪资3000元起，另计工龄工资及绩效奖金，月均收入4000-7000元（上不封顶）【补贴制度】：提供全勤奖励及工龄相关假期福利【社保】：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，同时缴纳公积金【员工活动】：定期组织部门聚餐、特色团建活动及节日红包发放等福利办公模式为职能化管理，上下班实行指纹打卡【任职条件】1、年龄在18至30周岁之间，不限专业、不限性别2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息4天工作地址：玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心写字楼13楼（城西客运站对面）

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余先生

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公司直接招聘不收取任何费用，简历可来公司填写【工作职责】：负责银行、花呗借呗逾期账单的通知提醒。【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成工作。【任职条件】1、年龄在18至30周岁之间，不限专业、不限性别2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00月休4天工作地址：玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心写字楼13楼（城西客运站对面）

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余先生

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无销售性质，办公室内办公，无需轮班，无需外出拓展客户，公司统一提供设备与资源，工作与生活界限清晰提供免费带薪岗前培训，配备资深员工手把手指导，快速上手，同时设有组长协助机制及公司阶段性专项培训诚邀正在求职或无相关经验的伙伴加入我们团队【工作内容】通过电话方式与客户联系，提醒账单处理进度，协商还款方案并持续跟进记录，协助客户完成分期或减免申请。帮助客户维护良好信用记录，助力金融机构做好风险管控【任职要求】1、掌握电脑基础操作技能；2、性别不限，具备中专或高中及以上学历（专业无限制）；3、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识【薪资制度】试用期为2-3个月，正式员工月收入普遍在3000-7000元区间，表现优异者月收入可超10000元，收入上不封顶【补贴制度】设有全勤奖励、工龄津贴及带薪年假【福利制度】定期组织部门聚餐，传统节日发放慰问礼品，生日当天享专属礼物智能化办公管理，上下班实行指纹考勤【五险一金】依法缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险，并按规定办理住房公积金【员工活动】包含部门集体聚餐、公费旅游、特色团队建设活动及节后开门红包等【上班时间】每日工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可申请调休处理（法定节假日如春节、国庆正常休假，婚假、产假、病假、丧假等均按规享受带薪待遇）

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余先生

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直招，不收取任何费用，简历可到公司现场填写【工作职责】：负责对逾期账单进行通知与提醒【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，入职需提供学历证明，个人征信良好【薪资待遇】：综合底薪3000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入4000-7000元（上不封顶）【福利补贴】：全勤奖励、工龄补贴、带薪年假【社保公积金】：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，缴纳住房公积金【员工关怀】：部门定期聚餐、特色团建活动、节日红包、年终激励等智能化办公环境，上下班实行指纹打卡考勤【任职条件】1、年龄18岁*****之间，不限专业、不限性别2、表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息4天工作地址：玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心写字楼13楼（城西客运站对面）

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余先生

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岗位职责1、通过电话外呼，及时联系客户并有效处理客户提出的问题2、负责接听客户来电，准确解答客户关于信息的各类咨询3、与客户交流其账单情况，协助进行风险控制与管理4、完成账单相关的后台操作及系统维护工作任职要求1、性别不限，具备大专及以上学历（专业无限制）2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧，性格亲和，心理素质良好3、认可企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理，能接受上级的工作安排与指导福利待遇：五险一金＋全勤奖＋多种奖金薪资范围：4000-8000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金·全勤奖工作地址：玉溪富然中心写字楼13楼

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余先生

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老地方一元烧烤招聘信息烧烤工1人，不会可以教工资3000-3500，工作时间5点-1点，包下午饭员工1名工资3000左右，工作时间下午6点-2点月休两天地址：淘宝街

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刘女士

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公司直聘不收取任何费用，简历可来公司填写【工作职责】通过电话、短信、信件等方式提醒用户按时处理个人账单【薪资制度】综合薪资5000元起+工龄工资+奖金，平均每月每人收入6000-10000元【补贴制度】全勤奖、工龄补助、工龄假期【福利制度】聚餐，电影，传统节日心意礼品，下午茶、生日红包、年终红包等【购买社保】养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险【员工活动】部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出团建，内部员工假期、公司年会红包、开门红等职能化办公，上下班指纹打卡【岗位要求】1、年龄20-32岁，性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00工作地址红塔区珊瑚路99号富然中心

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余先生

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【岗位要求】：1、熟练掌握电脑基础操作，工作地点固定，全程室内办公，不涉及任何销售类工作；2、采用师徒带教模式，专人指导，高效上手；配备组长支持与阶段性培训安排。【薪资制度】：底薪＋绩效+奖金（含推荐奖励、日回款激励等）【其他福利】：五险一金、全勤奖、工龄补贴、生日福利、节日礼品、不定期组织聚餐等【员工活动】：生日会聚餐、团队建设活动、年终年会红包、春节开工利是等【任职要求】：1、性别不限，大专及以上学历（专业无限制）。2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00；每月休息4天，享受法定节假日【工作地址】：玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心13楼设有系统的入职前培训机制及试用期辅导体系，助力新人快速熟悉业务流程，零经验者也可顺利入门~

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余先生

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我们提供生日惊喜、节日好礼、团队聚餐、带薪培训、精致下午茶、员工旅游等丰富福利！每月休息4天，调休灵活安排～更多隐藏福利等你亲自解锁！【招聘人数】诚聘15名优秀人才加入我们！8小时工作制，时间弹性，节奏灵活～【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯提成+六险，人均月入8000+，上不封顶，勤奋即可实现月入1-2万【任职要求】年龄21-48岁，接受无经验新人，有销售背景者优先，具备健康食品行业销售经验更佳我们的主要工作内容：开发客户资源—邀约沟通—配合开展销售活动—完成售后跟进与客户维护。同时，我们为员工提供多元化发展路径：管理岗与业务精英双通道，为你定制成长方案～一切就绪，只等你来加入！

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安女士

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息。无销售性质！岗位为纯办公室办公，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验的新员工在试用期内薪资按100%标准发放，不存在“过渡期”打折情况！根据公司统计数据，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业基准！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，涉及就医、购房、退休等各项权益均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享有带薪年假，随司龄增长假期递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼，同事共同庆祝温暖贴心；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外拓展等活动，每季度组织短途旅行，释放压力增进感情，同事关系轻松如友！

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供附近低价房源非销售岗、无需外出、无需自行开发客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并完成案件信息的录入工作，任务简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月收入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！福利贴心到位：追求稳定就业，更注重幸福感体验！五险一金依法缴纳，社保账户可通过官方APP随时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假均按规执行，告别“请假难”困扰；团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松自在，无需应对复杂人际关系！

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余先生

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工作内容：1、通过电话等方式，依据合规标准，处理银行委托我司的逾期账户，进行还款提醒，并协助客户制定合理的还款计划；2、核对并完善客户基本信息，确保沟通内容准确、完整地录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，零经验可入职，提供系统岗前培训）任职要求：1、专业不限，年龄*******；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字；4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+月度奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入3000-4000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体薪酬高于同行业基准！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；清晰晋升路径：为每位员工搭建广阔成长空间，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知，非销售类岗位，接受无行业背景者新人专属福利：0基础也能稳上岗，适应期更贴心！薪资全额保障，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资不打折！告别“试用期八折”模式，入职首月即享全额底薪，叠加提成月入轻松超6000元！岗位要求：1、年龄*****之间，学历要求中专/高中或以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作精神3、无征信问题，无犯罪记录，掌握基本电脑打字操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到成长，全程保驾护航！社保快速开通：医疗报销即时享受，无需“转正后才参保”；假期照常享有：即使处于试用期，法定节假日照常休息，无需顾虑“新人不能休假”；融入无压力：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月举办团建聚餐，帮助新人快速融入集体，不落单！

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余先生

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职位内容：五险（公司按规定缴纳，介意者勿扰）岗位职责：1.协助银行开展逾期不良账户的催收相关工作；2.提醒客户逾期情况，并督促其及时结清欠款上班时间：早九晚六（午休1.30小时）法定节假日正常休假发薪日：每月10日福利：五险工龄奖节日礼盒年终奖生日福利开工红包带薪病假

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余先生

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【你将获得】——具有竞争力的薪酬待遇大专本科实习：5690非全日制已毕业：6000高中退伍士兵：6000大专毕业：6000本科毕业：8000大专退伍：7000退伍士官：7000党员退伍：7000以上为基本底薪，不含提成与奖金，具体收入随业绩增长显著提升；有意者可投递简历，外地求职者支持远程视频面试。——完善的成长培养体系：-新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与运作机制，快速适应工作节奏，助力新人顺利过渡；-门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，配合总部系统化培训课程，深入掌握房产交易各环节操作流程；-雏鹰人才培养计划：聚焦管理储备人才发展，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力与领导力；-多媒体在线学习平台：提供丰富且系统的线上课程资源，实现随时随地高效学习，持续赋能个人成长；【你的工作职责】1、负责客户到店接待及房产相关咨询解答；2、分析并把握客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商，主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看房、收集意向、合同签署及过户手续办理，推动交易顺利完成；3、持续跟进业务进展，做好客户信息记录与归档，维护长期客户关系；4、积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。【我们期待你具备】1、国家学信网可查证的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄在18至32周岁之间，专业不限，工作经验不限；2、形象积极健康，具备良好的思维条理与语言表达能力；3、为人诚信踏实，积极主动，富有责任心，对工作充满热情，认同团队协作价值；4、拥有销售经验、客户服务经历或学生干部经历者优先录用。【你将享有】1、底薪保障5690-8000元+业绩提成+带薪培训期；2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%；3、享受10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外团建旅游、公司医疗互助保障金等多项福利。

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