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工作职责:1.根据公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略；2.开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3.依据公司选址标准、区域商圈规划与市场结构，按时完成新店选址任务；4.负责门店选址的商务接洽、合同签署及相关合同调整等后续事项；5.搜寻符合公司运营理念的潜在合作投资人；6.完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1.统招大专及以上学历2.5年以上购物中心开发选址工作经验（具备知名连锁品牌选址背景者优先）加盟合作洽谈经验（有大型、百万级以上投资项目合作经历者优先）3.熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件；4.具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧；5.拥有良好的沟通协调能力与谈判实力；

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赵女士

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工作职责:1. 结合公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略；2. 开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续完善门店评估模型；3. 依据公司选址标准、区域商圈分析与市场分布规划，按时推进新店选址落地；4. 负责门店选址过程中的商务接洽、合约签署以及后续合同调整等相关事务；5. 搜寻认同公司经营思路的潜在合作投资人；6. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1. 统招大专及以上学历2. 5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名连锁品牌经验者优先）加盟合作洽谈经验（有大型、百万级以上项目加盟背景者优先）3. 熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件；4. 具备敏锐的市场洞察力以及良好的分析、观察能力和谈判技巧；5. 拥有出色的沟通协调与商务谈判能力

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赵女士

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段享有公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护；2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜；3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的协调与跟进；4、负责空置房源的检查与基础维护工作；【任职要求】1、高中及以上学历（可接受实习生、应届毕业生）；2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

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陈先生

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岗位职责:1.负责各类烹饪菜品，确保菜品的质量和口味；2.参与菜品创新和菜单更新，提升顾客用餐体验；3.严格遵守食品安全规范，确保所有菜品符合相关标准；4.保持工作区域清洁卫生，确保厨房环境符合卫生要求；5.积极参与团队会议，为菜品和服务改进提供建议。任职要求：1.对烹饪有浓厚的兴趣，愿意接受新技能的学习；2.持有相关健康证明；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.有责任心，能够承受工作压力；5.有机会通过不断学习和实践提升个人技能。

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黄先生

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岗位职责:1.协助厨师完成菜品的前期准备工作，包括但不限于清洗、切割；2.根据菜品要求准备和调整食材，保证菜品质量和口味；3.维护厨房卫生，确保工作区域清洁；4.跟进库存，及时补充所需原料。任职要求：1.具有良好的团队合作精神，能与同事高效沟通；2.对工作认真细致，有强烈的进取心和责任感；3.能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；4.有一定的烹饪基础，对食材和烹饪技巧有基本了解。

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黄先生

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1.带顾客到店里玩，销售店门票，一票畅饮2.形象好气质佳会打扮，积极维护客户和店形象3.按单提成，百分之二十一单，能力越大赚得越多

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代先生

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1.带顾客到店里玩，销售门票（我店门票畅饮制）2.按单提成，百分之二十3.形象好气质佳会穿搭，有相关工作经验或者模特经历或者自带客流优先考虑

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代先生

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职位描述：1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发2、选片完成后根据客户需求准确填写并提交相关制作单据3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进展并确认细节4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。本岗位薪资待遇在同行业中具备较强竞争力5、配合店长安排的其他相关工作事项任职资格：1、性格积极阳光、品行端正，形象良好，身心健康，具备良好的亲和力2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，心态乐观，愿意接受高目标挑战3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和进取精神，能适应快节奏工作环境4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够积极配合团队完成各项任务，责任感强5、有摄影机构门市销售经验或教育类课程顾问经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

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刘女士

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等）2、为客户后续宝宝摄影套餐或会员充值等服务提供规划建议3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等）2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员充值等相关服务方案3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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职位描述：1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发2、选片完成后根据客户需求准确填写相关制作单据3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认细节4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体收入水平高于同行业同类职位5、配合店长完成其他日常工作任务任职资格：1、性格积极阳光、为人诚信乐观，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信坦率，富有进取精神，愿意接受高薪挑战3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境4、认同团队合作价值，工作主动性强，富有责任感，能够与同事高效协作5、有摄影机构门市销售经验或教育领域销售背景者优先考虑，表现优异的应届生亦可应聘做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

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试用期无责保底5000-6000！！！基本生活有保障！！！薪酬福利（医院直招）:1. 入职即缴纳社保；2. 真实无责任底薪(4000-6000)＋提成，在职人员月收入普遍在8k-1.5w；3. 收入上不设上限，成长通道广阔；4. 医疗领域薪资水平高，职业发展稳定；5. 后期客户来源50%为老客户推荐，无需盲目开发新客；岗位职责:1. 通过面对面销售方式开展线下推广，工作节奏轻松灵活（兼顾家庭优先）2. 在指定驻点获取客户资源，协助安排到院就诊3. 负责客户到院接待及后续服务，提供专业细致的体验岗位要求:1. 年龄25-45岁2. 表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力3. 工作细致，有耐心和责任心上班驻点根据住址就近分配！！！岗位优势: 工作时间灵活，待遇优厚，医疗行业发展潜力大！！！

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中和街道招保洁一名做六休一，上班时间7：00—11：30、下午13：30—17：00工资3200元/月，60岁以下男女不限电话招聘：因工作需要现招聘保安人员一名，做一休一（24小时班），晚上21：30后在岗休息，要求年龄50岁一下、身高170以上（需持保安证），工资3800元/月提供工作餐，工作地址在宋诏桥附近，联系电话：

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展先生

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招聘情况全部真实，入职购买社保等，有不清楚的可和我沟通[薪酬福利]1.薪资:无责底薪（4-6）k+绩效+提成，到手1.2w左右2.福利:入职社保，带薪年假，节日福利，该有的都有3，工资上不封顶，晋升空间大岗位优势：1.医疗刚需行业，稳定可长期发展2.不坐班不加班，灵活安排，准点下班3.客户转介绍远超同行业4.年假以及法定节假通通带薪5.入职购买社保，薪资丰厚等岗位职责：1.负责口腔市场的推广和宣传工作2.提供优质的客户服务，维护客户关系3.维护和开拓新的销售渠道和客户4.完成领导安排的其他工作在职半年以上薪资绝对稳定，工作相对轻松（老客户转介绍占比大）只要你愿意学，我们就愿意带

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徐女士

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岗位职责：1.负责设置驻点，并积极与客户交流，了解客户需求2.需要与客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全、专业的服务。任职要求：1.性格外向，具备清晰的口齿表达能力。2.长相端正，具有良好的职业形象。3.有责任心，能够独立完成分配的任务。4.年龄不限薪资福利：无责底薪4000-6000（面试定薪）+提成+入职社保+节假日福利行业经验：有导购等面销经验优先

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何先生

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