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人员要求：18-55身高男女不限，有无经验均可。无外漏纹身，无前科。工资待遇：所有岗位包吃包住，服装被褥免费提供，入职不收取任何费用，不压证件，不需要体检，当天安排食宿，第二天上岗，入职7天可预支工资。工作内容：占座结合，坐岗，巡逻岗，夜班岗，形象岗，等北京各区都能安排

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高女士

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职位描述：1、独立承担电路模块的硬件开发与设计工作。2、负责硬件单板的需求分析及电路方案设计；3、负责电子元器件的选型及其可靠性测试验证；4、负责整机系统的架构设计及全生命周期的技术维护；5、编写项目相关技术文档，并具备主导意识推动任务高效落地。职位要求：1、全日制本科或硕士学历，微电子、测控技术等相关专业；2、具备扎实的电路理论基础和数字硬件设计能力；3、掌握常用总线技术，具备PXIe模拟信号采集系统设计经验者优先；4、熟练使用C/C++语言，熟悉VC++或LabVIEW开发环境；5、了解常用元器件特性及工作原理，如FPGA、时钟芯片、ADC、DAC等；6、对技术有热情，具备较强的责任感与协作精神；7、通过大学英语四级或同等水平以上。

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方女士

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岗位职责1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调，包括与各外协单位或供应商对接，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产执行进度，并编制生产计划、总结报告等相关文件；2. 负责生产变更的全过程跟踪，监控产品物料到货及齐套情况，识别并预警物料齐套风险，推动采购进度落实；3. 负责产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业背景，具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。

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金女士

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外派到甲方项目上任职要求：本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业，具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。岗位职责：1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作，包括协调外部协作厂商或供应商，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产进度，并编制生产计划、总结报告等技术文档；2. 跟踪生产过程中的变更事项，掌握物料到货齐套情况，识别齐套性风险，推动采购进度落实；3. 参与产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。ps：1、需配备一名具备丰富管理经验的人员，能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小，管理流程尚不完善，需由该人员主导建立规范化管理体系。2、应聘者应具备车间实操经验，日常需进入车间作业（车间与办公地点一致），并能接受外出差以对接供应商。

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金女士

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岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及门店接待工作。2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签约后完成后续所有交易流程。3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。任职要求：1.年龄：23-50周岁。2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会视频剪辑者重点考虑。3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责，有团队合作精神。薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

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刘先生

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加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

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刘先生

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口腔医疗器械销售代表工作职责：1. 负责指定区域内的医疗器械产品推广与销售，完成公司下达的销售任务。2. 深入了解客户实际需求，提供专业的咨询支持、技术解答及个性化解决方案。3. 主动开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，推动合作深度与广度的提升。4. 收集市场行情、竞争对手信息及客户意见，为产品优化和市场策略调整提供建议。5. 及时提交销售报告、客户拜访记录等日常资料，确保销售流程合规有序进行。6. 执行上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上医疗器械、医疗耗材或健康产业领域销售工作经验。3. 具有良好的语言表达能力、服务意识及商务谈判能力。4. 熟悉医疗器械销售流程及相关法规政策者优先录用。5. 目标意识强，执行力高，能承受工作压力，具备自我激励能力，适应短期出差。薪资待遇：1. 综合税前薪资8k-15k（基本工资2520+岗位津贴+全勤+绩效）2. 缴纳五险一金3. 入职满一年享受带薪年假5天4. 工作时间9:00-18:30，周末双休

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胡女士

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【薪资待遇】新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。【岗位要求】1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水:1.大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，并具备管理素养阳光踏实，务实进取，有理想有追求3.4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌:2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报:1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月2.提供住房，，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游:5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励晋升空间:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等)3.入职三个月:专业知识提升训练.

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王先生

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1.协助部门主任梳理完善财务信息化系统线上流程及相关制度完善；2.协助部门主任拟定、完善与会计档案管理相关的财务制度及流程；3.负责配合公司年度决算、预算、所得税汇算清缴等相关工作；4.配合其他相关工作。

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谈女士

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【薪资待遇】新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。【岗位要求】1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水:1.大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，并具备管理素养阳光踏实，务实进取，有理想有追求3.4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌:2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报:1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游:5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游， 晋升空间:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等)3.入职三个月:专业知识提升训练.

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王先生

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1、参与本地生活类业务的算法设计与研发工作，涵盖数据挖掘、搜索排序、位置服务、用户画像等相关领域；2、结合实际业务场景，分析用户行为与需求数据，持续优化算法模型表现，提升用户体验，推动转化率、留存率等关键指标增长；3、应对高并发、实时性要求高的技术挑战，确保算法系统的高效性与稳定运行；4、关注学术与工业界最新技术动态，将前沿算法成果有效落地于实际业务中，支撑业务快速发展；5、与产品、运营及数据分析团队紧密协作，共同制定技术策略并推进端到端的优化实施。1、具备本科及以上学历，有LLM/Multimodal LLM、机器学习等相关专业背景者优先；2、熟悉NLP、机器学习、深度学习、数据挖掘等领域，具备AI技术在实际应用中的问题识别与调优经验；有RAG、AI Agent等大模型实践经历者更佳；3、编程基础扎实，掌握常用数据结构与算法，具有良好的系统架构设计能力；4、擅长数据分析和问题归纳，能够主动应对复杂业务问题并提出有效解决方案；5、具备敏锐的业务洞察力和算法创新意识，沟通协作能力强，能跨团队推动实际问题解决。

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章女士

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薪资：150每天周五结上周时间9-17 长期有活六日休息最少工作俩月内容：档案核对要求：最少能做2月 稳定靠谱 细心电脑操作熟练

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潘女士

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岗位职责：1. 制定并执行短视频运营的整体策略，涵盖内容策划、视频拍摄与后期剪辑等环节。2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动及社群管理相关工作。3. 组织并实施关于校区环境与课程内容的直播介绍活动。4. 具备知识付费、中老年文娱或AI平台领域从业经历者优先考虑。任职要求：1. 大专及以上学历，新媒体运营或相关专业背景优先；2. 熟练掌握各类专业软件及AI工具应用，有AI平台操作经验或矩阵账号运营经历者优先；3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破；4. 富有创新思维和应变能力，能在多任务环境中保持高效工作状态。上班时间：8:30至18:00，单休，周日固定休息。薪酬结构：1. 无责任底薪7-10K＋绩效1K＋提成2. 不提供食宿，不接受兼职岗位

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于女士

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需要从事销售工作，能接受者再投递，仅限全职岗位。根据课件为老年学员授课，注重提供情绪价值，课程中涉及销售内容，课后需完成客户转化。擅长中国舞、民族舞、古典舞等舞种者优先，具备老年群体教学经验者优先考虑。工作时间：8:00-17:30，单休，周日固定休息。薪酬结构：无责任底薪6K+绩效2K（含销售考核）+提成（5%-10%）。不提供食宿，仅接受全职应聘，谢绝兼职申请。

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于女士

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岗位职责：1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户资料归档2. 参与教育培训项目的宣传推广及落地执行3. 协助完成销售活动的方案筹备与现场支持4. 跟踪项目推进情况，汇总反馈数据并定期上报岗位要求：1. 热爱教育行业，拥有较强的表达与沟通技巧2. 具备基础的市场洞察力和分析判断能力3. 具有协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏4. 熟悉常用办公工具，擅长文件整理与数据归类5. 应届毕业生优先考虑

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崔女士

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核心职责：1、负责机构公众号日常图文内容的选题规划、文字撰写及编辑排版工作。2、将专业的教学成果、活动精彩瞬间、教育理念转化为通俗易懂、富有吸引力的文章。3、围绕重要时间节点（如节日、开学季、社会热点、科创赛事政策解读等），策划并落地专题内容方案。任职要求：1、新闻学、汉语言文学、传播学等相关语言类专业在读本科或研究生优先考虑。2、具备出色的文案写作与内容整合能力，排版审美良好，注重细节把控。

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崔女士

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岗位职责1、针对施工、建筑、地产等领域客户，推广公司项目管理、财务管理和智慧工地相关产品；2、开展及地方基建类企业的市场开拓，达成公司下达的业绩指标；3、负责区域内客户关系的建立与维护，制定并执行销售计划，持续拓展业务覆盖范围；4、深入挖掘客户需求，推动公司产品、解决方案及服务的有效落地；5、拟定区域销售政策，指导并监督营销策略执行，搭建销售体系，组织销售团队专项能力提升培训；6、协同总部完成区域客户项目的售前支持，包括招投标、合同签署等工作，协调解决各类市场问题；任职要求1、本科及以上学历，市场营销、计算机、建筑或财务相关专业优先考虑；2、具备5年以上建筑施工、系统集成、软件项目或信创领域市场工作经验（有3年以上销售团队管理经验者更优）；3、工作认真细致，执行力强，具备良好的团队协作意识和责任担当精神；4、拥有较强的市场开拓能力，语言表达清晰，沟通协调能力良好；5、具备一定行业或社会资源，有从0到1搭建销售管理体系经验者优先；6、能接受高频次出差安排；

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刘先生

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岗位职责：1、结合公司战略方向，深入业务场景，参与研发规划制定，明确技术路径，并推进落地实施；2、发挥业务与技术之间的衔接作用，推动研发流程的标准化建设与持续优化，监管团队代码质量，统筹各业务模块的开发、代码管控、测试验证及产品发布等工作；3、主导财务管理信息化系统平台的整体架构设计、技术管理、研发实施、测试验证及运维支持；4、推进团队组织能力建设，开展系统架构、核心技术点、业务规则等方面的专项培训，提升成员专业水平；5、牵头解决关键技术难题，进行系统性能调优，突破项目实施过程中的技术瓶颈；6、统筹各开发小组的日常运作，对研发成果质量及项目按时交付承担直接责任。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备1-3年Java开发工作经验；2、熟悉高并发处理、缓存机制、消息推送、分布式架构及通用组件平台的开发实践；3、熟练掌握Java语言，精通SpringBoot、SpringCloud微服务框架的应用与原理；4、具备Oracle等主流数据库的设计能力，熟悉数据库管理与开发流程；5、有财务管理系统或行业信息化项目经验者优先考虑；6、具备扎实的编码能力、技术攻关能力和一定的项目协调管理经验；7、拥有大型系统架构设计与管理经验，熟悉软件开发规范，具备较强的技术过程把控与评估能力；8、责任心强，富有创新意识，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

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刘先生

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岗位职责：1、需求分析：梳理并理解客户实际需要，撰写需求说明文件，参与系统二次开发，合理引导客户期望，并对需求变动进行规范管理；2、现场实施：承担项目现场执行工作，完成软件部署配置、用户操作培训、日常系统运维及项目交付验收任务；3、项目管理：协助开展项目过程管控，编制实施相关文档，持续跟踪项目进展并定期反馈现场执行情况；4、客户关系：及时响应并处理客户问题，保持良好互动，增强客户信任感与满意度。任职要求：1、软件工程、信息管理、计算机、会计、管理科学与工程等相关专业全日制本科或硕士学历；2、掌握Oracle、SQL Server等主流数据库，熟练操作常用办公软件；3、态度严谨踏实，主动性强，具备优秀的团队协作、表达沟通及自主学习能力；4、具备软件项目落地经验或应用系统服务经历者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1、独立攻克开发过程中遇到的技术问题；2、依据产品需求完成需求拆解、功能规划、模块开发及单元测试；3、承担系统相关技术文档的撰写工作；4、按时高效完成上级安排的各项工作任务；5、参与项目的部署实施、系统安装与联调对接；6、参与产品或系统开发中的需求调研、需求细化及原型设计工作。任职资格：1. 计算机、软件工程等相关专业，统招本科及以上学历（学信网可查）；两年以上前端开发经验。2、熟练掌握JavaScript语言核心知识，理解前端MVC架构模式，具备面向对象编程思维；具备规范化的开发习惯；3、精通HTML5、Jquery、JavaScript，能熟练运用vue、echarts、jquery等框架进行常规开发，熟悉iview框架者优先，有小程序开发经验者优先；4、具备编写技术文档、代码评审和单元测试的能力，保障项目进度与质量；能熟练操作svn、git及常用开发工具。具备一定页面设计能力，能够把控界面整体风格与细节呈现。5、参与前端开发提效工具的优化，提升开发效率与交付质量；与后端开发人员协同配合，顺利完成数据对接与动态内容展示。6、熟悉web开发全流程，具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，具有团队协作意识和主动沟通意愿，善于分析和解决实际问题，责任心强、积极进取，热爱本职工作，做事细致认真。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责测试用例的设计与实施，开展软件测试工作（包括功能、性能、接口等方面的测试）；2. 与开发团队紧密协作，对发现的问题进行分析和定位；3. 参与问题研讨与质量评审，保障系统设计与实现的准确性；4. 掌握软件测试流程，依据需求文档制定测试计划、设计测试用例并撰写测试报告。岗位要求：1. 计算机相关专业背景，具备1-3年工作经验，沟通良好，学信网可查2. 熟悉测试理论与流程，能独立完成项目测试计划编制、测试用例设计、测试报告输出及使用手册编写；3. 熟练使用postman、jmeter、loadrunner、pytest等测试工具；4. 具备较强的学习能力与质疑意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的沟通与表达技巧；5. 熟练掌握Oracle、MySQL数据库操作；6. 具备扎实的软件测试技术基础与实践经验，涵盖功能测试、集成测试、兼容性测试、稳定性测试等；7. 熟悉基于B/S架构系统的测试方法；8. 有财务类软件（如资金管理、总账、税务、财务共享等）、工程项目管理、物资管理、设备管理、合同管理、ERP等管理类软件项目经验者优先。

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岗位职责：1、需求分析：收集、分析客户需求，编写需求文档，参与二次开发，引导客户需求，对需求变更进行有效控制；2、现场实施：负责现场实施，完成软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作；3、项目管理：参与项目管控，编制项目实施文档，定期监控并汇报项目现场情况；4、客户关系：解决客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。任职要求：1、软件工程、信管、计算机、会计、管理科学与工程等相关专业统招本科或硕士研究生；2、熟悉Oracle、SQLServer等数据库，熟练使用办公应用软件；3、工作认真负责、积极主动，具备良好的合作及沟通能力、学习能力；4、有软件项目实施经验、应用软件服务经验者优先。

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刘先生

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一、 岗位职责1、销售渠道拓展与管理：1. 主动开发并维护与学校、教育机构、旅行社等单位的长期合作关系，构建多元化的招生渠道，保障研学项目稳定的生源供给。2. 参与教育类展会、行业论坛及交流活动，获取潜在客户资源，扩大业务网络，探索新的合作模式与市场机会。2、研学项目策划与开发：1. 结合市场趋势、教育政策及行业发展，依托公司现有资源与优势，策划兼具创新性与教育意义的研学产品，涵盖主题设定、路线规划等全流程设计。2. 实地调研研学目的地，评估资源匹配度与实施条件，对接本地服务供应商，确保项目在执行中的服务质量与安全保障。3、项目运营与执行：1. 制定详尽的项目执行方案，科学分配任务与人力，保障研学活动按计划有序推进。2. 负责执行团队的组建与培训，提升成员的专业素养与服务水准，确保整体运营质量达标。3. 全程跟进项目落地过程，及时应对突发状况，保持与客户的高效沟通，同步项目进展信息，提升客户体验与满意度。二、 岗位要求1、教育背景：本科及以上学历，教育学、旅游管理、市场营销等相关专业者优先。2、工作经验：具备5年以上研学领域相关从业经历，有成功主导研学项目策划与运营的实际案例，熟悉研学全流程运作；拥有丰富的渠道拓展与客户管理经验。3、专业技能：1. 具备较强的项目规划与组织协调能力，能独立完成研学项目的整体设计，合理把控预算、人员配置与时间节点，保障项目高效落地。2. 拥有良好的沟通与协调技巧，能够与各类客户、合作伙伴及内部团队顺畅交流，平衡多方需求，化解分歧，推动项目顺利实施。3. 具备较强的市场敏锐度与营销推广能力，了解教育市场特性及主流渠道，能制定有效的推广策略，提高项目覆盖率与品牌影响力。4. 具备扎实的文字表达能力，可撰写项目宣传文案、总结报告等材料，内容准确、条理清晰。5. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据反馈评估项目成效，为优化决策提供依据。

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崔女士

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