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岗位职责：1、负责全国酒店行业客户的拓展与维护，通过电话及线上方式沟通合作事宜；2、协助酒店提升在高德地图平台的广告曝光与流量转化，助力订单增长和收益提升；3、面向全国市场开展业务，与酒店客户建立稳定持久的合作关系；4、持续维护现有合作酒店，并积极开发新的合作资源。任职要求：1、普通话流利，具备较强的学习能力，熟练掌握基础电脑操作；2、中专或高中及以上学历，工作经验不限，有线上酒店销售或电话销售经验者优先；3、年龄*******优先，具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情；薪资待遇：1、试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后底薪3500+提成+奖金。新人享额外激励政策，入职即提供系统化培训；综合月薪6k-2w，收入上不封顶，缴纳五险。2、早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日及带薪婚假、丧假、产假；3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，年度安排外出旅游。

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滕先生

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我们正在寻找一位充满激情、注重细节的CAD设计师加入我们的团队。您将负责将概念和设计思路转化为精准的技术图纸和模型，为产品的研发/项目的建设提供核心的技术支持。主要职责：·负责产品/项目的二维工程图、三维模型绘制、修改与完善。·根据设计方案、草图或口头指示，独立完成高质量的CAD图纸输出。·与工程师、项目经理或设计师紧密合作，确保图纸的准确性和可实施性。·参与设计评审，根据反馈及时调整和优化图纸。·管理和维护公司内部的CAD图库、标准件库及设计文档。·协助完成BOM表编制、技术文档编写等相关工作。·了解并应用行业及公司的制图标准和规范。---【职位要求】硬性要求：·大专及以上学历，机械设计、工业设计、土木工程、建筑设计等相关专业。·精通至少一款主流CAD软件：·机械类：熟练使用SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Pro/ENGINEER(Creo),CATIA等。·建筑/AEC类：熟练使用AutoCAD,Revit,SketchUp,ArchiCAD等。·具备扎实的工程制图知识，熟悉国家标准制图规范（如GB）。·能够独立理解设计意图，并快速、准确地完成图纸绘制。我们更希望您具备：·1-3年相关行业CAD设计工作经验（对应届生可放宽，但需作品优秀）。·（机械类）了解基本的机械原理、公差与配合、材料及热处理知识。·（建筑类）了解基本的建筑构造、施工工艺及相关法规。·良好的沟通能力和团队协作精神，工作严谨，有责任心。·具备良好的学习能力，能积极了解新技术和新软件。

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肖女士

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《周末双休五险公司直聘销售岗》职位描述1.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信或面对面沟通等形式进行客户开拓；2.跟进已有客户关系，确保老客户长期稳定合作；3.配合客户处理各类问题，提升客户体验与满意度。岗位要求1.具备电话营销或线下销售相关工作经验；2.普通话流利，学习能力突出，具备良好的沟通表达及临场应对能力；3.自我驱动力强，能适应工作压力，心态阳光积极；4.目标意识清晰，关注细节，以结果为导向，服务意识佳；5.熟悉常用办公软件操作。薪酬福利1.试用期底薪3000+提成+额外奖金+交通补贴，转正后底薪3500+提成+额外奖金+交通补贴+年终奖；综合薪资：6k-2w，上不封顶。2.缴纳五险；3.周末双休，朝九晚六，无需加班，法定节假日按规定休假。

西安

滕先生

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岗位职责：1、负责全国酒店行业客户的拓展与关系维护，通过电话及线上方式沟通合作事宜；2、协助酒店在高德地图平台实现广告排名优化与流量转化，助力提升订单量与经营收益；3、面向全国市场推进业务覆盖，与酒店客户建立稳定持久的合作关系；4、持续服务已签约酒店客户，同时积极开拓新客户资源。任职要求：1、普通话流利，具备较强的学习能力，熟练掌握基础电脑操作；2、中专或高中及以上学历，工作经验不限，有线上酒店销售或电话销售经验者优先；3、年龄*******优先，具备良好的沟通表达能力和抗压素质，对销售工作有热情；薪资待遇：1、试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后底薪3500+提成+奖金，新人享专项激励政策，入职提供系统化培训；综合收入6k-2w，上不封顶，依法缴纳五险。2、早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日及带薪婚假、丧假、产假；3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供年度旅游机会。

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滕先生

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1.预约挂号：协助患者提前完成挂号预约，保障就诊流程顺畅。2.医院导诊：掌握医院内部结构，引导患者高效抵达就诊科室及检查区域。3.病情记录：准确记录患者的病情信息与医生诊疗建议，便于患者及家属后续查阅。4.陪同就医：全程陪护患者完成就诊过程，给予心理慰藉与情绪支持。5.手续代办：代为处理问诊、缴费、取药、检查等各项流程，减少患者奔波。6.就诊后关怀：关注患者康复进展，提供合理的恢复建议与生活指导。7.服务延伸：利用空闲时间在医院开展义务帮扶，并通过线上社交渠道分享服务内容进行客户拓展。职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、资深导师带教、周末双休、多通道晋升机会、优秀员工奖励

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赵女士

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1.公司提供资源（客户身价百万）2.微信聊天3.邀请客户到店体验参观样板房4.-百万设计师带队一设计沙龙5.冬暖夏凉，不外出6.行业资深人士管理7.上班时间9：30～6:00午休一个半小时，无考核直接上岗，没有试用期实体行业，刚需，轻松月入8k网络客服哈～可拿提成的客服

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孙女士

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如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍不甘现状，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清新人平均3天左右即可开单，订单金额从几十万到几百万元不等新人综合月收入不低于10000元，入职两月后稳定在20000元以上表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间【公司优势】1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资）2、零基础可入门，新人享一对一带薪培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖同步发放4、享受带薪年假+定期组织团建活动5、依法缴纳五险一金行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供系统化学习、快速晋升与高效创收的全方位机会！【工作内容】1. 接待并处理线上渠道客户咨询（公司提供精准引流客户）；2. 分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案；3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。一、公司发展前景1. 全国连锁品牌，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会广纳人才2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人3. 提成比例高达40%，业内领先，区别于其他公司的阶梯提成模式，我司统一比例结算4. 正规缴纳五险一金，西安地区同时落实五险一金的企业极为少见

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孙女士

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要求：1. 学历：高中及以上2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利；3. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 20%-40%团队提成 + 绩效 + 奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六天工作制，国家法定节假日享受带薪休假；日常工作1. 负责客户个人信息的审核与核对，并完成系统录入，推进电话邀约、客户到访及合同洽谈与签署；2. 每日进行工作内容汇总与复盘，整理相关业务数据，清晰呈现客户跟进的全流程；3. 负责客户资料的归档管理及后续跟进工作；4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立分析和解决问题的能力。

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朱女士

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职位描述办公室坐班！正常工作制！不外出！！！不地推！！！不推销！！！要求:1.年龄不限2.男女不限。3.经验没有硬性要求，会简单的电脑操作，愿意学习。4、接受应届生实习性格大方、喜欢和人交流沟通薪资待遇:无责底薪+提成10%~40%+1000奖金，试用期综合薪资6~8k转正轻松1~2W+上班时间:9.00-18.00(12.00-13:30休息)节假日正常放假，固定周六休，过年带薪年假，不包吃住。福利:节日补贴，生日补贴，晋升奖励等，工作内容:1、办公室坐班审核公司系统中客户的资料数据，审核申请人是否符合平台的资质，2、审核后录入公司系统，并电话告知客户审核结果，让其线下提交相关资料。无需外出，办公室坐班，不需要推销，三天带薪岗前培训，新人前期安排老员工带，工作轻松。

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郭女士

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信贷专员底薪5500房补话补交补五险一金福利拉满!弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色看自己用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。工作时间:早九晚七，午休两小时周末双休工资待遇:打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元，忘我工作不要命的，直接让位给你。新人当月入职转正底薪+1000，新人当月邀约上门人数30+底薪+500、上门40+底薪加1000、上门50+底薪加1500!!!房补交通补全部安排到位，社保齐全公司缴纳!享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!<基本要求>1、沟通能力强2、有上进心，想赚钱的

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郭女士

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加入CBC的你能得到什么？1.拥有完善的晋升体系：专业与管理双通道并行，为你定制专属成长路径（不拘资历，能者优先）；2.稳固的发展保障：承诺不裁员、不降薪，入职即办理社保；3.轻松融洽的工作环境：团队充满活力，管理方式人性化且灵活；岗位要求：1.性别不限，大专及以上学历（学信网可查）；2.个人信用良好，征信无逾期，无犯罪记录；3.普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；[福利待遇]：1.工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息；实行单双休制度；2.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入7000元，收入上不封顶；3.丰厚福利：试用期即缴社保、享受带薪年假、节日现金红包、节日补贴、节假日礼品、周年庆福利、团队建设及旅游活动等；优质平台，诚邀你的加入！！！

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何先生

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职位内容:不限经验，不限学历！不限经验，不限学历！不限经验，不限学历！重要的话说三遍！！！工作内容1、邀约客户公司提供互联网推广数据不用打强扰电话2.当面为客户制定融资方案（不用求着客户〉3、协助容户办理放款（不用看客户脸色）4、维护客户促成二次成交（客户续货率高）职位要求1.18-35岁口齿清晰普通请流利沟通能力好2、积极主动工作认真具有上进心吃苦耐劳3、渴望高收入不看学历只看能力4、有电销、金融、保险等工作经验者优先应届毕业生亦可5、没有相关经验没关系我们负责培训和一对一的带教6、不需要外出拓展业务不地推不用风吹日晒公司优势1.每天在高端写字楼吹空调办公2、数据独象精准客户时时申请邀约成功率70%不求客户3、业务稳定市场前景好公司福利1、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食2、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写宇楼，给您提供温暖舒适的家4、公司普遍员工，九零后，零零后，氛围好

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郭女士

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加入CBC的你能得到什么?1. 拥有完善的晋升机制：专业与管理双通道并行，为你定制专属成长路径（不拘泥资历，有能力者优先发展）；2. 稳固的发展平台：坚持不裁员、不降薪，入职即办理社保缴纳；3. 轻松融洽的工作环境：团队充满活力，采用人性化管理方式；岗位要求：1. 性别不限，具备大专及以上学历（学信网可查）；2. 个人信用良好，征信报告无逾期情况，无违法犯罪记录；3. 普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；[福利待遇]：1. 工作时间：上午9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息；实行单双休制度；2. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入约7000元，收入上不封顶；3. 丰厚福利：试用期开始即缴社保、享受带薪年假、领取现金节日红包、节日补贴、法定节假日礼品、周年庆福利、团队建设及旅游活动等；优质平台，诚邀你的加入！！！

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何先生

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岗位描述：1.专业催收：协助银行处理信用卡账款，通过电话沟通，提醒并督促逾期客户及时还款，并告知正确的还款方式。2.无需主动开发、维护客户，无需推销产品，无销售性质。岗位优势：1.上班时间：9:00~18:00，午休1.5小时，月休5~6天，提倡高效上班，平衡工作与生活。2薪资待遇:试用期无责底薪3500＋提成16%，新人平均薪资6~8K转正阶梯底薪（最高4100）+阶梯式提成（16%~26%）+高额奖金+现金奖励+年终奖。业绩越好，无责底薪和提成越高，综合薪资8000~20000w+,上不封顶3。轻松的工作环境，无销售性质，无强制通话时长要求，专注专业技能的提升。任职要求：1.年龄范围：20-35周岁（优秀者可适当放宽）2.沟通能力：有较好的沟通能力，反应灵敏，逻辑思维能力强。3.工作态度：积极主动，诚实守信，有一定的抗压能力。4.工作经验：有客服、电销、金融等相关工作经验优先。5.个人品质：个人征信良好，无犯罪记录。福利待遇：1.专业培训：提供行业专业培训，师徒带教，保姆式培养，助力快速成长。2.假期安排：享有婚假、产假、年假等各项国家规定节假日，保障员工休息权益。3.员工活动：全年制定不同阶段员工福利活动，包括团建、聚餐、旅游等，丰富员工生活。4.其他福利：业务津贴、生日节日福利、员工关怀福利，全方位关怀员工。5.晋升空间：提供无限职业能力的提升空间，公平的晋升机制，助力员工职业发展。

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郝女士

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CBC蚂蚁事业部现面向社会招聘新人入职前3个月享受500元补贴，保底收入3500元工作时间：早九晚六，杜绝无效加班；采用单双休机制，每月固定休息5-6天岗位职责：1、负责处理蚂蚁花呗、借呗相关逾期客户的沟通服务；2、登记催收进展，及时维护客户信息数据；3、配合完成日常数据整理与基础分析工作；4、执行上级安排的其他相关任务。福利待遇：1、缴纳五险一金，享有季度奖金、节日津贴及多项员工福利；2、薪酬构成：基本工资+绩效激励+业务提成；3、员工生日当天可领取公司准备的礼品并参与庆生会；4、提供年度健康体检、集体旅游机会，优秀员工可获手机、家电等实物奖励及团队建设激励；5、年终奖励为一次性发放，通常称为13薪或14薪。13薪适用于入职满一年且当年请假总时长不超过21.75天的员工；14薪在满足13薪条件基础上，还需所在经营单元达成年度利润目标即可享有（全员覆盖）；6、转正后可享生育贺金500元、结婚贺金500元、丧葬抚慰金500元。任职要求：具备大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽条件）工作地点：未央区凤城二路地铁口艾斯广场

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何先生

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朝九晚六，拒绝无效加班；每月固定休假5-6天工作职责：1、负责蚂蚁花呗借呗业务逾期催收团队的日常管理与协调2、及时登记催收进展，维护客户信息的准确性与时效性3、配合上级完成相关数据整理与分析支持工作4、具备团队搭建能力，拥有一定的团队管理实操经验任职要求：1、大专及以上学历2、品行良好，性格积极乐观，责任心强，具备良好的应变与沟通能力3、有2年以上催收领域团队管理经验4、个人征信记录正常，无不良行为及嗜好薪资福利：薪资构成：底薪3500-4800元+绩效提成，综合收入10000-25000元，多劳多得，上不封顶休假安排：根据公司运营节奏制定排班，加班享有相应补贴社保福利：享受法定节假日及相关节日福利公司福利：1、员工生日享公司准备的礼品及庆祝活动；2、提供年度健康体检与集体旅游机会；3、定期组织团建活动并设有月度积分奖励、季度奖金及年会表彰；4、年终奖金为一次性发放，相当于13薪或14薪。13薪需入职满一年且当年请假累计不超过21.75天；14薪在满足13薪条件基础上，由所属经营单位达成年度利润目标后全员享有；5、生育贺金500元、结婚贺金500元、丧葬抚慰金500元

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何先生

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岗位描述：1.专业催收：配合银行开展信用卡账款处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。2.无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，无销售任务要求。岗位优势：1.工作时间：9:00~18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休息，注重工作效率，兼顾生活节奏。2.薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K；转正后享阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励。绩效表现越优，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。3.工作氛围轻松，无销售压力，不限制通话时长，聚焦专业能力成长。任职要求：1.年龄范围：*******（条件优异者可适度放宽）2.沟通能力：具备良好表达能力，思维敏捷，逻辑清晰。3.工作态度：主动积极，诚信可靠，能适应一定工作压力。4.工作经验：有客服、电话沟通、金融类从业经历者优先考虑。5.个人品质：征信记录正常，无违法犯罪记录。福利待遇：1.专业培训：提供系统化行业培训，实行师徒制带教模式，全程跟踪培养，支持快速上手与成长。2.假期制度：依法享受婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权益。3.员工活动：全年规划阶段性团队福利活动，如团建、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。4.其他福利：发放业务津贴、生日及节日礼品、员工关怀补贴，全方位体现人文关怀。5.晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，助力员工实现长期职业目标。

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梅先生

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工作内容：1. 全面主持所辖区域的日常运营管理工作，确保各项业务高效运转；2. 落实集团整体运营战略，结合区域实际情况制定可执行的经营计划，并推动实施落地；3. 分解下达区域年度、月度及周度目标，全过程跟踪执行进度，验收成果，查找偏差，分析原因，总结经验并提出有效改进措施；4. 推进管辖区域内人才梯队搭建与培养机制建设，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力资源部门提供选人、育人、用人、留人的建议支持；5. 主导实现区域年度盈利目标，探索可持续的盈利模式，负责门店成本管控、盈亏平衡测算，明确门店盈利路径；6. 组织编制区域年度预算，统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用；7. 协同各中心部门完成重大节假日及日常营销活动方案的策划、申报与执行；8. 督导并配合业务条线工作的推进，保障各项工作任务有效落地；9. 处理所辖区域内外部各类事务性工作，维护良好运营环境；10. 统筹管理区域客户资源，合理分配并优化资源配置；11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1．市场营销或相关专业本科及以上学历，统招毕业；2．性别不限，年龄28周岁至****；3．具备五年以上连锁服务类企业销售管理岗位工作经验；4．拥有100人以上团队的管理实践经历；5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业经验者优先考虑；6．具备良好的职业操守，逻辑思维清晰，数据分析与统筹规划能力突出，学习适应能力强；7．普通话流利，表达条理清楚，语言组织能力佳；8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握基本的数据分析与数据透视技能；9．具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及抗压能力。

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李女士

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岗位描述：1. 专业催收：配合银行开展信用卡账务处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。2. 无需自主拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，非销售类岗位。岗位优势：1. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休假，注重工作效率，兼顾生活节奏。2. 薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K；转正后享受阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励；业绩越突出，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。3. 工作氛围轻松，无销售任务压力，无强制通话时长限制，聚焦专业能力成长。任职要求：1. 年龄范围：*******（条件优异者可适当放宽标准）2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。3. 工作态度：主动积极，诚实守信，能适应一定工作压力。4. 工作经验：有客服、电话沟通、金融行业从业经历者优先考虑。5. 个人品质：个人信用记录良好，无违法犯罪记录。福利待遇：1. 专业培训：提供系统化行业知识培训，实行导师带教模式，全程跟进培养，助力快速胜任岗位。2. 假期保障：依法享有婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权利。3. 员工活动：全年规划阶段性团队活动，如团建、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。4. 其他福利：发放业务补贴、生日及节日礼品、员工关怀礼包，全面照顾员工需求。5. 晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，支持员工长期成长。

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梅先生

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职位名称．运营经理工作内容：1. 依据公司战略方向与发展规划，落实企业文化的传播与经营理念的执行，严格遵循公司各项管理规范；2. 按照区域经营策略，推进所辖区域年度、季度及月度经营目标的实现；3. 根据公司组织架构要求，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队完成销售任务；4. 结合区域团队发展计划，开展人员培养与带教工作，完善人才梯队建设，保障团队稳定与目标落地；5. 遵循公司《客户管理制度》，负责提升并维护所辖区域客户的保有率、增长率、复购率及满意度水平；6. 依据公司《产品管理制度》，落实区域内产品的使用规范、进销存管理及销售品类控制；7. 执行公司《日常管理制度》，确保所辖区域人员、客户及门店的运营安全与正常秩序；8. 围绕区域经营目标，对团队、客户、产品等相关数据进行分析，并推动目标达成；9. 对照公司各岗位《工作手册》，监督各岗位标准化操作，保障各项工作有序高效开展；10. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1．具备大学本科及以上学历，护理、美容、口腔等相关专业优先；2．形象端正，气质良好，皮肤状态佳；3．三年以上连锁服务行业管理岗位工作经验；4．具有管理20人以上团队的实际经历；5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁领域工作经验者优先考虑；6．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监等管理职务者优先；7．具备优良的职业素养，逻辑清晰，数据分析、统筹规划及学习能力突出，抗压性强；8．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；9．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础数据分析与数据透视技能；10．具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及团队激励能力。

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CBC蚂蚁事业部现面向社会招聘新人入职前3个月享500元补贴，保底收入3500元工作时间朝九晚六，杜绝无效加班；采用单双休制，每月固定休息5-6天岗位职责：1、承担蚂蚁花呗、借呗逾期账户的客户服务工作；2、登记催收进展，及时维护客户信息记录；3、配合完成数据整理与基础分析任务；4、执行上级安排的其他相关事务。福利待遇：1、五险一金+季度奖金+节日津贴+多样员工福利2、薪酬构成：底薪+激励奖金+业绩提成3、员工生日享受公司准备的生日礼物及庆祝活动；4、提供年度健康体检、年度外出旅游、实物奖励（如手机、家电）、团队建设奖励5、年终奖为一次性发放，通常称为13薪或14薪。13薪适用人员需入职满一年且当年请假总时长不超过21.75天；14薪在满足13薪条件基础上，所在经营单位达成年度利润目标即可享有（全员覆盖）6、转正后可享生育贺金500元、结婚贺金500元、丧葬慰问金500元任职要求：大专学历（有相关经验者条件可适当放宽）工作地点：未央区凤城二路地铁口艾斯广场

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工作内容：1、以电话沟通的方式，依据合规标准，针对银行委托我司处理的逾期信用卡账户进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款操作；（无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作）2、配合银行开展不良资产的管理工作，提升资金回收效率，助力维护良好的信用体系；（不了解流程无需担忧，公司将提供全面的专业培训）3、根据客户不同的逾期风险等级，实施相应的电话提醒与催收措施，有效控制资金风险；（不清楚话术也不用紧张，我们配备系统化培训及带教主管一对一辅导）任职要求：1、性别不限，年龄18*****2、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限，品行端正，无任何不良信用记录。3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，有催收工作经验或客服从业经历者优先考虑。【你的薪酬待遇】1、试用期享受无责任底薪3500元+提成，转正后底薪（2900-4100）元+高额提成+团队奖励+业绩激励=综合收入平均8K-15K2、完善的员工福利体系：五险+节日福利+生日会+丰富有趣的员工活动；享受带薪年假、婚假等各类假期；3、健全的培训机制：公司设有系统化的培训制度，定期组织专业管理与技能提升培训，新员工试用期内提供免费带薪培训；4、清晰的晋升通道：公司为每位员工提供广阔的发展空间，表现优秀者每年均有机会获得晋升；晋升路径：业务专员—条线组长—条线主管—分公司经理5、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际，只有协作共进与共同成长工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （倡导午休，午休时长一个半小时）周末实行单双休制，每月至少安排6天休息工作地址：西安市未央区未央路136-1号艾斯广场1801室地铁：市图书馆站A出口公交：市图书馆公交站（117/207/236/266/289/293/317/600/609/618/711/901/245/723/170/267/134/197/202/155/160）全国共设立40家分支机构，员工规模超2000人！服务网点覆盖：深圳、成都、南京、宁波、云南、江门、潍坊、武汉、广州、杭州、贵阳、重庆、长沙、江西、上海、济南、南昌、郑州、河南、南宁、北京、福州、厦门、沈阳、天津、青岛、烟台、西安、石家庄、保定等地有意向者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！如此优质的机会，还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！

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陈女士

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岗位职责：1.持续优化与完善公司招聘体系、相关制度及招聘流程；2.依据年度人员配置规划，结合各部门招聘需求，制定并落实招聘计划；3.组织拓展并优化各类人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并推动招聘实施；4.协调安排面试、复试等相关事宜，负责招聘效果评估及录用结果的跟进；5.组织开展人才盘点工作，推进人才梯队建设；6.负责人才库的搭建、更新与日常维护；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄28-38岁，性别不限；2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；3.具备3年以上招聘管理工作经验，有猎头背景者优先考虑；4.熟悉招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解国家相关劳动法规；5.具备良好的职业素养、职业道德及团队协作精神；6.具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断分析能力

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李女士

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朝九晚六，拒绝无效加班；每月固定休假5-6天工作职责：1、负责蚂蚁花呗借呗业务逾期催收团队的日常管理与协调2、及时记录催收进展，维护客户信息的准确性与时效性3、配合上级完成数据整理、归档及基础分析支持工作4、具备团队搭建能力，拥有一定团队管理实践经验任职要求：1、大专及以上学历2、品行良好，性格积极乐观，责任心强，具备良好的应变与沟通能力3、具有2年以上催收领域团队管理经验4、个人征信记录良好，无不良行为及嗜好薪资福利：薪资构成：底薪3500-4800元+绩效提成，月综合收入10000-25000元，多劳多得，上不封顶休假制度：根据公司运营安排制定排班，加班享有相应补贴社保福利：享受法定节假日及节日关怀福利公司福利：1、员工生日赠送礼品并组织生日庆祝活动；2、提供年度健康体检及集体旅游机会；3、定期开展团建活动，设有月度积分奖励、季度评优激励及年会表彰；4、年终奖金为一次性发放，相当于13薪或14薪。13薪适用于入职满一年且当年请假累计不超过21.75天的员工；14薪在满足13薪条件基础上，由经营单位达成年度利润目标后全员享有；5、生育贺金500元，结婚贺金500元，丧葬抚慰金500元

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何先生

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工作内容：1. 全面负责所辖区域的日常运营管理工作，确保各项业务高效推进；2. 落实集团整体运营战略，结合区域实际情况制定可执行的经营计划，并推动落地实施；3. 分解下达区域年度、月度及周度目标，全程跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析根源，总结经验并提出改进对策；4. 推进区域内人才梯队搭建与培养机制建设，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力部门提供人才选拔、发展与保留建议；5. 确保区域实现年度盈利目标，探索可持续的盈利路径，主导门店成本管控、盈亏平衡测算，明确有效的盈利模型；6. 编制并管理区域年度预算，统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用；7. 协同各职能中心策划所辖区域重大节假日及日常营销活动方案，完成申报、审批及执行全流程；8. 监督并推动业务部门各项工作任务的落实与执行；9. 处理所辖区域内外部各类事务性协调工作；10. 统筹管理区域客户资源，合理分配并优化资源配置；11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1．市场营销或相关专业全日制本科及以上学历；2．性别不限，年龄28周岁至****；3．具备五年以上连锁服务型企业销售管理岗位工作经验；4．有管理200人以上团队的实际经历；5．在医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁等行业拥有三年及以上工作经验者优先考虑；6．具备优良的职业操守，逻辑清晰，擅长数据分析与统筹规划，学习能力突出；7．普通话流利，表达条理清楚，语言组织能力佳；8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法；9．具备较强的组织力、执行力、沟通协调能力、策划能力和抗压能力。

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李女士

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工作内容：1、以电话方式，依据合规标准，处理银行委托我司的逾期信用卡账户，进行还款提醒，并指导客户使用正确的还款途径；（无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作）2、配合银行开展不良资产管理工作，提升资金回收效率，助力维护良好的信用体系；（不了解流程无需担忧，公司将提供全面的专业培训）3、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行提醒与催收，有效控制资金损失风险；（不清楚沟通技巧也没关系，我们配备系统培训及带教辅导）任职要求：1、性别不限，年龄：20*****2、具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，品行端正，无不良征信记录。3、具备良好的沟通表达能力，有催收从业经验或客服岗位经历者优先考虑。【你的薪酬待遇】1、试用期无责任底薪3500元，提成比例16%，新人平均月收入6~8K；转正后底薪逐级增长（最高达4100）+高提成26%+团队奖励+业绩激励，月薪过万有望实现2、完善员工福利：五险+节日福利+生日会+丰富员工活动；享受带薪年假、婚假等假期权益；3、健全培训体系：公司设有系统化培训机制，定期组织专业化管理与技能提升培训，新员工试用期享免费带薪培训；4、多元晋升通道：为每位员工提供广阔成长空间，表现优秀者每年享有晋升机会：晋升路径：业务专员—条线组长—条线主管—分公司经理工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休时长1.5小时，倡导劳逸结合）工作地址：西安市未央区未央路136-1号艾斯广场1801室地铁：市图书馆站A出口公交：市图书馆公交站（117/207/236/266/289/293/317/600/609/618/711/901/245/723/170/267/134/197/202/155/160）全国共设立40家分支机构，员工规模超2000人！服务网点覆盖：深圳、成都、南京、宁波、云南、江门、潍坊、武汉、杭州、贵阳、重庆、长沙、江西、上海、济南、南昌、郑州、河南、南宁、北京、福州、厦门、沈阳、天津、青岛、烟台、西安、石家庄、保定等地有意向者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！如此优质岗位，还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！

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孙先生

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岗位职责1、统筹管理电话客服团队的日常运营，指导团队工作执行，确保服务效率与目标达成；2、主导客服团队组织建设，定期开展早会、夕会，推动团队协作与绩效提升；3、制定并优化电话客服作业流程及服务SOP，增强客户体验与品牌认可度；4、监控服务过程中的关键痛点与沟通质量，严格执行服务规范标准；5、主导重大客户投诉事件的应对与处理，维护客户关系的稳定性与满意度；6、协同安排门店客户到店事宜，确保新客户接待流程顺畅及环节衔接有序；7、负责新进客服人员的带教与业务培训，持续提升团队专业水平；8、落实上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄28岁至38岁，大专及以上学历，具备3年以上电话客服管理经验，优先考虑生活美容或相关领域从业背景；2、具备优秀的团队管理素养，能有效激励并引导成员积极履职；3、拥有较强的沟通协调与应变能力，善于跨部门协作解决客户问题；4、熟知电话客服操作流程及相关合规要求，具备扎实的客户服务实战经验与技巧。

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李女士

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