为你推荐上海浦东新区复大点睛教育(塘桥校区)蓝村路518号2楼附近区域的职位信息

课程顾问工作内容：1. 借助公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业化的学科咨询与学习规划服务2. 负责校区课程推广与招生任务，完成月度、季度及年度销售目标3. 对潜在客户进行定期回访与持续维护，服务新老学员，建立长期稳定的关系4. 提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学生，推动转介绍工作5. 积极参与各类市场活动，主动收集并拓展潜在客户资源任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑2、具有销售或市场营销相关经验，具备明确的目标意识和执行力3、热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战4、性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于沟通交流5、能在高强度工作环境下高效完成任务，具备良好表达能力，亲和力强，责任心强6、心态乐观向上，有进取心，具备良好的团队协作精神7、工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00公司福利及待遇：1. 完善的社保福利体系：五险一金+保底底薪+多项奖金激励2. 行业内系统的职业发展路径，广阔晋升空间，公平透明的竞争机制3. 全面的入职培训与持续性在职培训支持4. 每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇5. 积极健康的团队氛围，倡导“以人为本、团结互助”的企业文化，助力个人快速成长6. 丰富多样的团建活动，高端人脉交流合作机会，全面提升综合能力薪资详情薪资范围：15000-25000元/月底薪：面议社保类型：五险一金提成方式：按业绩提成奖金补贴：临时奖金，绩效奖金，节假日福利，团队旅游

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

班主任岗位职责：1）负责学员的课程规划及日常事务管理；2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议；3）为在读学员家长提供优质服务，提升客户满意度，增强校区品牌美誉度，推动转介绍与续费转化；4）接待到访家长，提供专业咨询与解决方案，协助完成报名签约，达成招生目标；5）配合完成部门内各项事务及上级交办的其他工作。任职要求：1）大专及以上学历；2）性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。【薪酬福利】⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖励+提成激励；⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会；⑶保障待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日等齐全；⑷团队活动：定期组织外出旅游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆典、节日庆祝等；⑸培训体系：公司配备完善的培训机制，持续提供岗位技能与管理能力提升课程。工作时间：做六休一周一休息周二至周五13:00-21:00周六至周日10:00-21:00

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

班主任岗位职责：1）负责学员的课程规划及日常运营事务管理；2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化学习建议；3）为在读学员家长提供专业、贴心的服务支持，提升客户满意度与校区美誉度，推动转介绍及续费转化；4）接待到访家长，开展个性化咨询与服务，协助完成报名签约，达成招生目标；5）配合完成部门内各项事务及上级安排的其他工作。任职要求：1）大专及以上学历；2）性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力；3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4）擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力；5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。【薪酬福利】⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励；⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会；⑶基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日等福利齐全；⑷团队活动：定期组织团建、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等丰富活动；⑸培训体系：公司配备完善的培养机制，持续提供涵盖岗位技能与管理能力提升的专业课程。工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13-21点 周六周日10-21点

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

课程顾问工作内容：1.使用公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业的学科咨询与学习规划服务2.负责校区课程推广与招生任务，完成月度、季度及年度销售目标3.定期回访潜在客户，做好客户关系维护，服务新老学员，建立长期信任关系4.提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学员，推动转介绍工作5.积极参与市场相关活动，主动收集并整合有效资源任职要求：1.大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑2.具备销售或市场营销经验，有明确目标意识和较强的执行力3.热爱销售岗位，敢于追求高收入，具备挑战精神4.性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑思维能力强，善于沟通交流5.能在压力下高效开展工作，具备良好表达能力，亲和力强，责任心突出6.保持积极心态，具有进取意识和团队协作精神7.工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00公司福利及待遇：1.健全的社保福利体系：五险一金+保底底薪+多项奖金激励2.行业内完善的职业发展路径，提供广阔晋升空间与公平竞争环境3.全面的入职培训与持续的在职提升支持机制4.每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇5.充满活力的团队氛围，倡导“以人为本、团结互助”的企业文化，助力个人快速成长6.定期组织团建活动，提供高端人脉交流机会，全面提升综合能力薪资详情薪资范围：15000-25000元/月底薪：面议社保类型：五险一金提成方式：按业绩提成奖金补贴：临时奖金、绩效奖金、节假日福利、团队旅游

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

职责：1. 结合学生个体差异制定教学方案，实施个性化辅导，助力学业成绩提升。2. 主动参与教研及公司组织的各类团队活动。任职资格：1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力与责任感。2. 本科及以上学历。3. 教学功底扎实，掌握上海地区中高考考点及教材体系。4. 具备较强的学习意识与自我提升能力。工作时间：做五休二职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

任职资格：1.大专及以上学历，形象良好、气质出众；2.具备客户服务、销售背景或教育咨询领域从业经历者优先考虑；3.责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。工作内容1.提供现场咨询服务，协助办理续费，开展竞品分析；2.负责在读学员的日常服务、关系维护及课程安排；3.定期回访客户，组织家长会活动，引导续费推荐；4.管理陪读期间纪律，妥善处理客户投诉事宜。

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

任职资格：1. 大专及以上学历，形象良好，气质得体；2. 具备客户服务、销售背景或教育咨询领域从业经历者优先考虑；3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。工作内容1. 提供现场咨询支持，协助办理续费，开展竞品分析；2. 负责在读学员的服务跟进、关系维护及课程安排；3. 定期回访客户，组织家长会活动，推动续费推荐；4. 管理陪读期间的纪律问题，妥善处理客户投诉。

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.热情接待到店顾客，提供咨询引导、订单核对及简单问题解答服务3.管理前台区域秩序与卫生，保持收银台整洁有序，妥善保管票据与现金4.协助完成每日营业数据汇总、报表填写及交接班记录工作5.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率任职要求：1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏及轮班制工作安排3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮收银或前台服务经验者优先5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，持有效健康证

上海·浦东新区·塘桥

潘先生

实名企业

立即联系

1. 协助院长开展养老院的日常运营、医疗护理及行政事务管理，保障各项工作的有序推进与落实；2． 主动对接护工服务机构，强化护理人员管理，确保楼层照护及个性化护理服务的质量达标；3． 组织制定应急处理预案并落实相关人员培训，预防操作失误与安全事件，遇突发情况须及时上报并妥善处置；4． 严格遵守各项操作规范，全面落实质量管理体系要求，实现质量管理目标；5． 带领全体工作人员持续提升服务理念与专业能力，增强住户满意度与服务体验；6． 督导全体员工严格执行公司规章制度，强化内部管理，提升团队执行效率与组织运作效能；7． 落实上级交办的其他工作事项。工作经验：1、具备两年以上在医疗机构、护理机构或养老服务单位的实际工作经验；2、大专及以上学历。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责养老院日常活动的策划与实施，组织长者参与各类小组互动活动；2、统筹养老院大型活动的前期规划与执行，并负责公众号、视频号等对外宣传平台的内容更新、推文撰写与发布；3、整合志愿者资源，开展志愿者及爱心团体的招募与对接工作；4、负责养老院活动所需物资的采购、整理及归档管理；5、针对有需求的长者建立个案档案，并落实后续跟踪服务。任职要求：1、具备社会工作专业或行政管理专业专科及以上学历；2、有养老服务相关经验者优先考虑，具备一定文字表达能力；3、热爱养老事业，富有奉献精神，具备良好的沟通能力和耐心；4、能独立开展工作，同时具备团队协作意识；5、心态开放进取，乐于学习与交流，具有创新意识；6、遵纪守法，品行良好，工作踏实认真；7、持有社会工作证者优先录用。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合院内主管开展护理管理相关事务；2、贯彻执行护理部的总体规划，制定并推进护理工作计划的实施；3、制定和完善护理管理制度、护理人员的教育培训、岗位职责划分、薪酬标准设定、理论与实操指导培训、护理质量评估及考核等相关工作；4、统筹全院护理差错与事故的认定、报告及后续处理事宜。任职要求：1、具备医疗护理类专业基础；2、有一年以上在综合医院或大型养老机构的工作经历；3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，学习能力强；4、大专及以上学历，年龄不超过45岁，熟练使用各类办公软件系统。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、协助业务院长开展护理管理相关工作；2、推进护理部整体规划落地，制定护理工作计划并推动执行；3、起草并完善护理管理制度、岗位职责及护理操作规范；4、针对各部门护理制度与技术操作规程的落实情况，开展培训与专业指导；5、组织实施护理质量检查、评估与考核工作；任职资格1、具备医疗护理类专业背景；2、具备良好的沟通协调能力与团队亲和力，学习能力强；3、大专或以上学历，能熟练使用办公软件系统。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责：(1) 负责后勤服务保障相关事务；(2) 负责后勤工作日常巡检及问题整改落实；(3) 负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议；(4) 负责院内消防安全与安保管理工作；(5) 负责院内各类设施设备的维护与维修；(6) 负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况；(7) 负责院内设施设备的运行维护与故障处理；(8) 负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展；(9) 负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-30岁；2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑；3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、协助业务院长开展护理管理相关工作；2、推进护理部整体规划的实施，制定护理工作计划并落实执行；3、制定及优化护理工作制度、护理人员岗位职责、护理操作规范；4、针对各部门护理制度与技术操作规范的执行情况，开展培训与专业指导；5、组织实施护理质量的考核与评估工作；任职资格1、具备医疗护理类专业背景；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有亲和力，学习能力强；3、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合院内主管开展护理管理相关事务；2、贯彻执行护理部门的总体规划，制定并推进护理工作计划的实施；3、制定和完善护理规章制度、护理人员的教育培训、岗位职责划分、薪酬体系、理论与实操指导、护理质量评估及考核等相关工作；4、统筹全院护理差错与事故的认定、报告及后续处理事宜。任职要求：1、具备医疗护理类专业基础；2、有一年以上在综合医院或大型养老机构的工作经历；3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，学习能力强；4、大专及以上学历，年龄不超过45岁，熟练使用办公软件系统。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责养老院长者日常活动的策划与实施，组织各类小组互动活动；2、统筹院内大型活动的方案制定与执行，同步维护并更新公众号、视频号等对外宣传平台内容，完成推文撰写与发布；3、整合志愿者资源，开展志愿者及公益团体的招募与对接工作；4、负责活动所需物资的采购、管理及归档整理；5、针对有需求的长者建立个案服务档案，并落实后续跟踪服务。任职要求：1、具备社会工作或行政管理相关专业大专及以上学历；2、有养老服务从业经历者优先考虑，具备一定文字表达能力；3、热爱养老事业，富有奉献精神，具备良好的沟通能力和耐心；4、能独立推进工作，同时具备团队协作意识；5、保持积极进取态度，乐于学习交流，具备创新意识；6、遵纪守法，品行良好，工作认真踏实；7、持有社会工作证者优先录用。

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

岗位职责：(1)负责后勤保障工作；(2)负责后勤保障工作的巡查与整改；(3)负责后勤所属人员（厨房、保安、保洁、维修）的业务指导及考核，提出奖惩意见；(4)负责本院消防及保卫工作；(5)负责本院设施和设备的维护维修；(6)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作；(7)负责本院设施和设备的维护维修；(8)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作；(9)负责各项工程协调、整改及验收工作。岗位要求：1、大专及以上学历，25-30岁；2、熟悉办公软件、具有物业管理工作经历优先；3、具有组织、协调、沟通和推动力，有较强的责任心

上海·浦东新区

高女士

实名企业

立即联系

招聘要求1.应届毕业生2.公办本科（一本不限专业，二本限金融经济、财会贸易类相关专业）岗位职责1.负责贷款产品的推广宣传及业务办理2.开展贷前调查、贷后管理及相关客户关系维护工作

上海·浦东新区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.应届毕业生，无工作经历（个税、社保无记录）；毕业一年内，如个税、社保无记录亦可入职。2.全日制公办本科，一本不限专业，二本限财会、金融经济、贸易类相关专业。3.薪资待遇：本科无责底薪7000元＋提成；研究生无责底薪8500元＋提成·餐补＋五险一金＋节假日福利·具体面议

上海·浦东新区

郑先生

实名企业

立即联系

1、开展个人及企业信贷业务，拓展并维护业务渠道2、制定贷款方案并办理相关手续任职要求：1、年龄22-30岁，全日制本科学历，具备2年以上金融行业工作经验者优先2、招聘1名应届本科毕业生，金融专业方向（请尽快投递）3、具备良好的学习能力与应变处理能力，有银行个人/企业信贷、信用卡或金融产品相关经验者优先

上海·浦东新区

郑先生

实名企业

立即联系

1、开展个人及企业信贷业务，负责相关渠道的拓展与日常维护2、制定并办理贷款方案，提供专业金融服务支持任职要求:1、具备2年以上金融行业工作经验者优先2、招聘金融专业本科应届毕业生1名（请尽快投递）3、学习能力强，应变能力突出，有银行个人/企业信贷、信用卡或金融产品从业经验者优先

上海·浦东新区

刘先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责​一、1.课程体系构建与创新：负责设计并搭建全面、科学且富有创新性的篮球教学课程体系;并定期对现有课程进行优化升级，融入新颖的训练方式和教学元素，保持课程的先进性与吸引力。2.教学内容开发与整合：编写详细、精准且具有实操性的篮球教学教案，明确每节课的教学目标、教学重难点、教学方法、教学步骤以及教学时间分配。3.教学效果评估与反馈：建立完善的篮球教学效果评估机制，定期对学员的学习成果进行全面、客观的评估；深入分析教学过程中存在的问题与不足，及时制定针对性的改进措施，持续提升课程质量和教学效果。4.教练团队培训与指导：为新入职教练提供系统、专业的篮球教学培训，并定期组织在职教练进行教学经验和教学技巧分享，促进教练团队整体教学水平的提升。5.赛事活动策划与组织：具备一定的赛事运营能力，负责策划和组织各类篮球赛事活动。二、任职要求​1.教育背景：国家重点体院（北体、上体）的体育教育、运动训练等体育相关专业本科学历，或者985师范类院校如北京师范大学、华东师范大学等体育教育、运动训练等体育相关专业本科学历；或者985综合类院校如：中国海洋、大连理工、华南理工等体育相关专业本科学历；以上类别院校研究生学历优先考虑。2.专业资质：持有国家认可的篮球教练员证书，如中国篮协颁发的各级教练员证书，具有国家二级运动员及以上资质者优先考虑；具备教师资格证或相关教育教学培训证书者更佳。3.篮球专业技能与教学经验：具备扎实、全面的篮球专业知识和精湛的篮球技能，能够熟练进行篮球各项技术动作的示范和指导；具有 3 年以上篮球教学经验，熟悉篮球教学流程和方法，有丰富的青少年篮球教学经验者优先；曾参与篮球课程研发工作，对课程设计、教学内容编排有深入理解和实践经验者优先考虑。4.课程研发与创新能力：具备较强的课程研发能力，能够独立完成篮球课程体系的设计、教学内容的编写和教学方法的创新；具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求和行业发展趋势，及时调整和优化课程内容，确保课程的前瞻性和竞争力；5.工作态度与责任心：工作认真负责，严谨细致，对篮球教学课程研发工作充满热情，具有高度的敬业精神和责任感；具有良好的职业道德和职业操守，遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。三、薪资福利：1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和经验确定薪资水平，包括基本工资、绩效奖金等。薪资范围为 12000- 15000元 / 月。具体面议2.福利待遇​带薪培训与学习：公司为员工提供系统的定期专业培训，帮助员工提升教学技能和业务水平。节日福利：在重要节日（如春节、中秋节、端午节等）为员工发放节日礼品或礼金，送上公司的关怀和祝福。​生日福利：为员工举办生日会，赠送生日蛋糕和精美礼品，让员工感受到家的温暖。​定期团建活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力，丰富员工的业余生活。​职业发展规划：公司为员工提供清晰的职业发展路径，表现优秀的员工有机会晋升为教学主管、校区负责人等管理岗位，或者成为教学管委会成员，享受更高的待遇和荣誉。员工子女训练福利：我校员工子女进行篮球/羽毛球训练，可享巨大优惠或免费学福利。四、发展路径初级教练中级教练----高级教练---金牌教练----教学研发专员---教学管委会成员 如果你热爱篮球事业，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，渴望在课程研发领域发挥自己的才能，那么欢迎加入我们的团队！在这里，你将有机会参与到具有创新性和影响力的篮球教学课程研发工作中，为推动篮球教育事业的发展贡献自己的力量，同时实现个人的职业价值和人生目标。

上海·浦东新区

吴先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.课程体系设计与革新：主导构建系统化、科学化的篮球教学课程框架，持续推动课程内容的创新与迭代；定期对现行课程进行优化调整，引入前沿训练理念与教学方法，确保课程始终保持领先水平和较强吸引力。2.教学材料编制与整合：独立撰写结构清晰、操作性强的篮球教学教案，明确每节课的教学目标、重点难点、实施方法、具体步骤及时间安排，保障教学过程规范高效。3.教学成效评估与优化：建立科学的教学质量评价机制，定期开展学员学习成果测评；深入分析教学执行中的问题，提出有效改进方案，不断优化教学流程与课程质量。4.教练团队培养与支持：为新入职教练提供全面、系统的专业培训；定期组织在岗教练开展教学交流与经验分享，提升整体教学能力与专业素养。5.赛事活动规划与执行：具备赛事统筹能力，负责各类篮球比赛及相关活动的整体策划与落地实施，提升学员实战参与度与项目影响力。二、任职要求1.学历背景：毕业于国家重点体育院校（如北体、上体）体育教育、运动训练等相关专业本科；或985师范类高校（如北京师范大学、华东师范大学）体育类专业本科；或985综合性大学（如中国海洋大学、大连理工大学、华南理工大学）体育相关专业本科；具备上述院校硕士学历者优先考虑。2.资质认证：持有国家认可的篮球教练员资格证书，如中国篮协各级别教练证，具备国家二级运动员及以上资质者优先；拥有教师资格证或相关教育培训证书者更优。3.专业能力与教学经历：掌握扎实的篮球理论知识与高水平实操技能，能准确示范并指导各项技术动作；具备3年以上篮球教学经验，熟悉教学全流程，有青少年教学经验者优先；曾参与课程开发工作，对课程架构、内容编排有实际经验者优先。4.课程开发与创新能力：具备独立开展课程研发的能力，可完成课程体系搭建、教材编写与教学模式创新；具备市场敏感度和创新思维，能结合行业趋势与用户需求动态调整课程内容，保持课程竞争力。5.职业态度与责任意识：工作积极主动，作风严谨细致，热爱篮球教学与课程研发工作，具备强烈的事业心与责任感；遵守职业规范，恪守公司制度，严守企业信息机密。三、薪资福利1.薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验定薪，包含基本工资与绩效奖金，月薪范围为12000-15000元，具体面议。2.福利保障带薪培训机会：公司定期组织专业化培训，助力员工持续提升教学能力和专业水平。节日关怀福利：春节、中秋节、端午节等重要节日发放礼品或礼金，传递企业温暖。生日专属礼遇：为员工举办生日庆祝活动，赠送蛋糕与精美礼物，营造温馨氛围。团队建设活动：定期开展户外拓展、聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队协作与归属感。职业成长通道：提供清晰晋升路径，表现优异者可晋升为教学主管、校区负责人，或进入教学管委会，享受更高层级待遇与发展空间。子女培训优惠：在职员工子女参加篮球/羽毛球培训可享大幅优惠或免费学习权益。四、发展路径初级教练→中级教练→高级教练→金牌教练→教学研发专员→教学管委会成员如果你热衷于篮球教育事业，具备深厚的专业功底和丰富的教学实践经验，希望在课程研发领域施展才华，欢迎加入我们！你将深度参与创新型篮球课程的研发与实践，助力推动青少年体育教育进步，同时实现个人职业发展的突破与价值升华。

上海·浦东新区

吴先生

实名企业

立即联系

一、前期1-3个月岗位职责：1.负责教学签约后的合同签署、装备领取及班级分配等相关工作2.统筹学员课程安排，涵盖请假、停课、调班、续费、赠课提醒等日常教务管理3.根据学员出勤动态，及时跟进请假学员补课安排，协调调班学员入班事宜，办理停课手续并做好通知4.定期在家长微信群中反馈学员学习进展，保持与家长的定期沟通，落实家校联动机制，提升客户满意度与粘性5.协助校长与教练开展学员阶段性测试，并记录日常测评成绩6.妥善处理客户意见与投诉，持续优化服务体验，提升客户认可度7.开展内部转介绍与体验课邀约，推动成交转化；拓展外部资源及异业合作活动，达成既定业绩目标后期逐步承接店长相关管理工作二、任职要求1.学历背景：具备专科及以上学历2.工作经验：拥有1年以上销售工作经验，有教育培训、少儿培训或房产销售经历且业绩优异者优先；熟悉篮球培训领域，对行业动向有较强敏感度者更佳3.沟通谈判能力：表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能高效对接客户、团队及合作伙伴4.目标与自驱力：目标意识强，自我驱动力充沛，对职业发展有明确追求，始终保持积极进取的工作状态5.其他能力：具备基础数据分析能力，能通过销售数据复盘优化策略；同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够带领团队协同推进各项工作任务三、薪资福利1.薪资待遇：月度底薪5000元-6000元+业绩提成+绩效奖金综合月收入区间：8000-15000元2.福利待遇带薪培训与学习：公司提供系统化专业培训，定期组织学习提升教学能力与业务素养节日福利：春节、中秋节、端午节等重大节日发放节日礼品或礼金，传递企业关怀生日福利：为员工举办生日庆祝活动，赠送生日蛋糕及精美礼物，营造温馨氛围定期团建活动：定期开展户外拓展、聚餐、旅游等形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活职业发展规划：提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升为教学主管、校区负责人、区域负责人等管理岗位，或进入教学管委会，享有更高待遇与发展荣誉员工子女训练福利：在职员工子女参加篮球/羽毛球培训项目，可享受大幅优惠或免费学习权益四、发展路径初级教练→中级教练→高级教练/金牌教练→储备店长→店长（校区合伙人）→区域经理（区域合伙人）

上海·浦东新区

吴先生

实名企业

立即联系

1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系的持续维护；2、制定个性化贷款方案并推动业务落地。任职要求：1、年龄在30周岁以内，具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专学历；2、有2年以上经济或金融相关工作经验者优先录用；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先考虑。

上海·浦东新区

郑先生

实名企业

立即联系