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●「Hi，亲爱的同学们，请允许我小小唠叨一下哟」1.你是市场推广、广告、时尚设计、艺术等相关专业；对文字敏感，具备基础文案能力，擅长表达与沟通；熟悉主流社交媒体操作，能熟练使用各类办公及移动办公工具，具备一定的英文口语与书写能力将更具优势2.你是平面设计、影像视觉等相关专业方向，对视觉表达有追求，审美在线，拥有较强的创意构思与原创思维，熟练掌握常用办公软件及平面设计类工具（如PS、AI等）或视频剪辑类软件；了解新型平面互动技术（如SVG等），或具备创意拍摄、剪辑经验者优先。平面设计方向的同学若会手绘、擅长插画，通通加分！3.对品牌传播与推广领域有浓厚兴趣，渴望深入学习并长期发展；为人真诚踏实，具备团队意识，主动积极，乐于学习，思维开阔，富有创意且执行力强，这些都会成为你的加分项！●「你来了以后需要这样工作」：1.参与公司产品相关的视觉设计工作，涵盖海报设计、产品手册排版、微信微博等社交平台配图制作，支持线下活动视觉物料设计，协助完成整体视觉创意输出；2.为公司社交媒体账号提供平面设计支持；3.协助完成对外培训所需宣传物料的设计工作。每周到岗2-3天，其余时间可远程协作完成任务●「希望你具备以下能力」：1.专科及以上在读学历，美术、平面设计、视觉传达等相关专业优先；2.具备良好的美学感知力与设计品味；3.扎实的插画、平面及包装设计功底；4.良好的沟通能力与团队协作意识；5.对设计多维度探索保持好奇心；6.善于思考，能用设计讲述故事的创作者

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薪资范围：15K-30K【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源共享以及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在学；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈，协同团队优化课程产品与教学服务；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及试学服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配；2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助工作的有序运行；3、负责学员的日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群管理，及时反馈学员动态，提升客户满意度；4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障课堂教学质量；5、指导并监督学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续提升学习成果与客户体验；6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，全程督导学习过程，保障学习成效；7、组织学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，维护学员应有权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。任职要求：1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准；3、热爱教育事业，具备教育理念与客户服务意识；4、能根据学员需求灵活调整学习方案；5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神；6、形象良好，行为举止自然大方，性格积极开朗，富有亲和力。薪资范围：无责底薪8k+提成办公地点：闵行莲花路/普陀长寿路

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关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴自2003年创立以来，BOVIS始终专注于企业人才发展与领导力提升领域，致力于提供高度定制化的解决方案。24年来，已为超1,000家全球及中国领先企业（涵盖世界500强、各行业头部公司）量身打造学习发展体系，累计赋能人才逾150,000人。我们不仅是服务支持者，更是客户组织进化的协同推动者。通过领导力转型、人才梯队搭建与团队效能优化等定制化方案，助力具有创新意识的HR团队系统性提升人才培养效率，从而更高效地支撑业务发展，创造可持续的组织价值。我们坚信“聚于使命，成于能力，合于价值”，致力于构建个人与平台相互成就、共赢共进的事业共同体，携手推动组织持续进化，实现长远成功。你需具备：1.扎实的行业经验：具备甲方HR（企业培训/TD/OD等）或乙方（咨询/项目交付）实战背景，熟悉培训产品开发与解决方案设计的完整流程逻辑。2.专业的产品思维：能精准识别业务痛点与用户需求，并将洞察转化为可落地、具创新性的解决方案或产品形态。3.优秀的英文沟通能力：英语可作为工作语言，能流畅完成跨文化商务沟通、方案撰写及专业汇报。4.高效的闭环执行能力：擅长跨团队协作与项目统筹，能有力推进产品/方案从设计到落地的全流程实施。5.积极的成长型心态：90/95后优先，我们看重开放思维、快速学习能力以及持续自我突破的内在驱动力。你的核心职责：1.产品规划与创新：结合市场趋势与客户深度需求，主导培训课程体系与咨询服务方案的策划、设计与迭代升级。2.定制化方案输出：深入理解客户业务场景，设计针对性强、效果可量化的定制化培训解决方案，并保障成果达成。3.全周期项目管理：整合内外部资源，统筹项目全生命周期运作，对交付质量、客户满意度及最终成效负责。4.市场与竞争分析：持续跟踪行业动态与竞品动向，为产品差异化创新与长期战略制定提供决策支持。5.跨部门协同赋能：与市场、销售、运营及讲师团队紧密配合，确保产品理念统一与高标准交付执行。我们为你提供｜一份事业，而不仅是一份工作1.具竞争力的薪酬回报：提供与能力、贡献相匹配的绩效激励与长期发展收益空间。2.高能量的专业氛围：加入一个沟通直接、专注成长、拒绝内耗的扁平化团队。3.清晰的职业发展路径：完善的发展体系与专属培训支持，助你从专业骨干成长为领域专家或管理负责人。4.全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、不定期团队活动等。加入我们，你将收获：1.在一个拒绝内耗、崇尚专业、结果导向的平台上，亲手打造引领市场的培训咨询产品，实现真正的专业影响力。2.深度沉淀从0到1再到N的完整产品实战经验与高含金量成功案例。3.获得贯通内部专业深耕与外部商业洞察的复合视角，成长为连接客户价值与产品创新的关键桥梁。我们期待一位具备战略视野、乐于挑战的产品经理加入。若你正是我们寻找的“关键连接者”，欢迎立即投递简历，与我们一起定义未来。

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医美咨询师工作职责工作职责：1. 结合客户个体特征，提供专业的面部整体美学设计方案2. 解答客户疑问，帮助其建立信心并打消顾虑3. 落实术后客户的跟踪服务与定期回访4. 与合作门店保持顺畅沟通，确保协同高效推进5. 对合作门店开展项目专业知识及客户邀约技巧培训6. 综合年收入30-50w，上不封顶任职资格：1. 具备3年以上医美领域咨询岗位工作经验，形象良好、气质出众2. 能独立完成客户接待与服务，具备较强的客户需求分析能力3. 拥有良好的团队协作意识4. 具备授课与演讲能力者优先录用5. 能够适应出差安排薪资范围∶15-30*13个月，底薪10经验∶3-5年社保类型∶六险一金提成方式∶销售额提成

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公司简介：我们是一家专注于培训与咨询领域的创新型企业，致力于为企业提供高效、实用的培训解决方案。团队年轻有活力，充满创新精神，现因业务扩展，诚邀一位90后培训咨询产品经理加入我们，共同打造卓越的培训产品！期待你的加入，一起创造无限可能！我们希望你：1.90后优先：我们相信年轻的力量，期待你带来新鲜的视角和创新的想法！2.热爱培训与咨询行业：对培训产品设计、课程开发、咨询方案有浓厚兴趣。3.具备产品思维：能从用户需求出发，设计出实用且高效的培训产品。4.学习能力强：愿意持续学习新知识，紧跟行业发展步伐。5.擅长沟通：能够与客户及团队顺畅交流，清晰传递产品理念。6.有相关经验者优先：具备培训、咨询或教育行业背景者更佳，我们也欢迎有潜力的新锐人才！你的工作内容：1.产品设计与迭代：结合市场需求，策划并优化培训课程与咨询服务方案。2.需求调研分析：深入挖掘客户痛点，制定个性化的培训解决路径。3.项目执行管理：统筹协调内外资源，保障培训项目顺利落地。4.行业趋势研究：跟踪市场变化，分析竞品动态，输出产品优化建议。5.跨部门协同：与销售、运营、讲师等团队紧密配合，确保产品高质量交付。我们提供：1.有竞争力的薪酬：充分认可你的付出与价值！2.年轻化团队氛围：与一群志同道合的90后伙伴共事，工作轻松又有活力。3.成长支持体系：配备完善的培训机制，助力你快速提升专业能力。4.多样化福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。加入我们，你将：●在一个富有激情的团队中实现个人价值；●深度参与前沿培训产品的研发与创新；●获得广阔的发展空间，与企业共同成长！

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员服务与持续跟进；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、配合完成公司安排的其他相关事务。【任职要求】1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感与互动性，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力好，执行高效；5、持有对应学科教师资格证或合格证明。岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核算），无强制课时要求！入职即缴纳五险一金工作时间：周三至周五10:00-18:00，周六日10:00-21:00（具体以实际排课量为准）

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关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴自2003年创立以来，BOVIS始终专注于企业人才发展与领导力提升领域，致力于提供高度定制化的解决方案。24年来，我们已为逾1,000家全球及中国领先企业（涵盖世界500强、各行业头部公司）量身打造学习发展项目，累计培养人才超150,000人。我们不仅是服务支持者，更是客户并肩前行的进化协作者。通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能优化等定制化方案，助力具有创新意识的HR团队系统性提升组织人才培养效率，更高效地为业务与组织创造可持续价值。我们坚信“聚于使命，成于能力，合于价值”。致力于构建个人与平台相互赋能、实现共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，成就长远成功。你需具备：1.扎实的行业背景：具备甲方HR（企业培训/TD/OD等）或乙方（咨询/项目交付）实战经验，熟悉培训产品开发与解决方案设计的完整流程逻辑。2.专业的产品思维：能精准识别业务痛点与用户需求，并将洞察转化为可落地、具创新性的解决方案或产品。3.优秀的英文沟通能力：可用英语作为工作语言，流畅完成跨文化商务沟通、方案撰写与专业汇报。4.高效的闭环执行能力：擅长跨团队协作与项目管理，能高效推进产品/解决方案从设计到交付的全流程落地。5.积极的成长型心态：90/95后优先，我们重视你开放的思维方式、快速学习的能力以及持续自我突破的内驱动力。你的核心职责：1.产品规划与创新：结合市场趋势与客户深层需求，主导培训课程体系与咨询解决方案的策划、设计与迭代升级。2.定制化方案设计：深入理解客户业务场景，输出针对性强、效果可量化的定制化培训方案，并保障目标达成。3.全周期项目管理：统筹内外部资源，负责项目全生命周期运作，对交付质量、客户满意度及成果成效负责。4.市场与竞争分析：持续跟踪行业动态与竞品策略，为产品差异化创新与长期战略提供决策支持。5.跨部门协同赋能：与市场、销售、运营及讲师团队紧密配合，确保产品理念统一与高标准执行落地。我们为你提供｜一份事业，而不仅是一份工作1.具竞争力的薪酬回报：提供与能力、贡献相匹配的绩效激励与长期发展回报空间。2.高能量的专业氛围：加入一个沟通直接、专注成长、拒绝内耗的扁平化组织。3.清晰的职业路径：完善的晋升体系与专属培训支持，助你从专业骨干成长为领域专家或团队管理者。4.全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、不定期团建活动等。加入我们，你将获得1.在一个拒绝内耗、崇尚专业、结果导向的平台上，亲手打造引领市场的培训咨询产品，实现真正的专业影响力。2.深度沉淀从0到1再到N的完整产品实战经验与高价值成功案例。3.拥有从内部专业深耕到外部商业洞察的双重视角，成长为连接客户价值与产品创新的关键桥梁。我们期待一位具备战略视野、乐于挑战的产品经理加入。如果你正是我们寻找的“关键连接者”，欢迎立即投递简历，与我们一起定义未来。

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岗位职责：1、开发并维护客户资源，与企业HR、培训部门、OD、TD、企业大学等相关负责人建立稳定良好的合作关系；2、负责混合式学习项目的销售推进：1）持续跟进客户动态，挖掘潜在需求，结合公司产品为客户提供定制化解决方案；2）项目签约后，主导客户关系管理及项目执行中的协调对接工作；3）达成日常电话沟通及客户拜访的量化考核目标；任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上培训或咨询领域销售工作经验；2、具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力；3、具有较强的学习与信息整合能力；4、熟练掌握PPT等演示工具的制作技巧；5、有清晰的职业规划与发展意愿，热爱企业培训行业并期望在该领域长期深耕；

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工作职责：1，结合客户个人特点，提供专业化的面部整体设计服务方案2，及时解答客户疑问，帮助客户建立信任与信心3，负责术后客户的定期回访与持续跟进4，与合作门店保持高效沟通，确保协作顺畅5，对合作店家进行专业项目讲解及客户邀约技巧培训6，综合年收入30-50w，上不封顶任职资格：1，具备渠道拓展经验，有医疗或医美领域驻店经验者均可，形象良好、气质出众2，能够独立完成客户沟通与服务，具备较强的客户需求分析能力3，踏实肯干，抗压性强，拥有出色的表达与沟通技巧4，具备医护或医美相关专业背景者优先录用

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「岗位职责」：1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求；2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地；3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节；4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会；5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。「任职要求」：1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑；2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场；3.核心能力：a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流；b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案；c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力；4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。「我们提供」：●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径；●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源；●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

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薪资范围：15K-30K【岗位职责】1、承担学科相关的教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现进行及时反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系，提升学习持续性；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，具备良好的亲和力；2、具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感与互动性，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

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●「致闪闪发光的你」：1.Bovis深耕管理咨询与培训领域多年，倡导经验传承与文化共融的工作环境；这里汇聚了一群实干进取的8090后，我们追求成长、拒绝内卷，崇尚踏实奋进的理性精神。如果你也认同这样的价值观，定能快速融入这个温暖专业的团队，与靠谱、专业的同事并肩前行。2.培训咨询行业前景广阔，专业积淀越深价值越高，是值得长期耕耘的职业方向。若您志在人才发展与组织赋能领域持续深耕，欢迎加入我们！Weneedyou！「薪资待遇可谈」●「你来了以后需要这样工作」：1.承担通用管理类课程及领导力发展主题课程的研发、讲授与项目执行工作；2.授课过程富有活力，具备良好的课堂掌控能力与互动引导技巧；●「希望你具备以下能力」1.本科及以上学历，具备10年以上培训或管理咨询从业经历，曾主导大型企业内训项目或专注领导力发展内容者优先；2.精通课程设计与开发方法，掌握引导技术，善于洞察问题并持续创新；3.具备出色的人际亲和力、创意思维与整体策划能力，表达富有感染力，执行高效，思维灵活，擅长沟通协作，乐于知识共享；4.热衷培训事业，熟悉线上教学平台操作者更优；5.熟练运用Office办公软件，具备扎实的书面表达与邮件沟通能力；6.拥有优秀的中英文口头表达能力（掌握其他语言技能将更具竞争力）；7.其他要求：能在高强度工作环境下保持积极稳定的心态。

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公司简介：我们是一家专注于培训与咨询领域的创新型企业，致力于为企业提供高效、实用的培训解决方案。团队年轻有活力，充满创新精神，现因业务扩展，诚邀一位90后培训咨询产品设计加入我们，共同打造卓越的培训产品！期待你的加入，一起创造无限可能！我们希望你：1.90后优先：我们相信年轻的力量，期待你带来新鲜的视角和创新的想法！2.热爱培训与咨询行业：对培训产品设计、课程开发、咨询方案有浓厚兴趣。3.具备产品思维：能从用户需求出发，设计出实用且高效的培训产品。4.学习能力强：愿意持续学习新知识，紧跟行业发展动态。5.擅长沟通：能够与客户及团队顺畅交流，清晰传递产品理念。6.有相关经验者优先：具备培训、咨询或教育行业背景者更佳，同时也欢迎有潜力的新人加入！你的工作内容：1.产品设计与迭代：结合市场需求，策划并优化培训课程与咨询服务方案。2.需求调研分析：深入挖掘客户痛点，制定个性化的培训解决路径。3.项目执行管理：统筹协调内外资源，保障培训项目顺利落地推进。4.行业趋势研究：跟踪市场变化，评估竞争格局，输出产品优化建议。5.跨部门协同：与销售、运营、讲师等团队密切配合，确保产品高质量交付。我们提供：1.有竞争力的薪资：你的付出将获得相匹配的回报！2.年轻化团队氛围：与一群志同道合的90后伙伴共事，工作轻松又充满激情。3.成长发展机会：配备系统化的培训机制，助力你快速提升专业能力。4.完善福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。加入我们，你将：●在一个富有活力的环境中实现个人价值；●深度参与前沿培训产品的设计与创新实践；●获得快速成长通道，与公司携手共进，共赢未来！

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【销售合伙人｜自带开拓精神，和我们一起开疆拓土！】我们不找“守成者”，我们只寻“开拓者”！如果你热衷从0到1的突破，拥有以下特质，那我们一定彼此相配：热爱挑战，把开发客户视为一场精彩冒险脸皮够厚，无惧拒绝，愈战愈强洞察力强，能迅速捕捉潜在商机具备创业者思维，视业务发展为个人事业你的核心职责：自主拓展企业培训客户，搭建专属客户资源池深入挖掘客户痛点，定制精准服务方案独立推进从线索获取到合同落地的完整流程长期维系客户关系，推动持续合作与转介绍我们为你提供：1. 行业领先的培训产品矩阵2. 富有竞争力的提成激励机制3. 成体系的销售方法论支持4. 持续稳定的商机资源输送基本要求：1. 2年以上培训或咨询领域销售经验2. 有成功开拓客户案例者优先考虑3. 本科及以上学历4. 可接受适度出差期待不甘平庸的你，与我们共同开创属于自己的事业新版图！简历速来～

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岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并邀约上门办理业务工作时间：9:00-19:00，无需加班！！！95后老板拒绝内卷，不提倡加班！！！无强制性考核指标，注重自主性，大家目标一致，只为多赚钱薪资待遇：1、底薪7000＋提成2、员工平均月薪过万，享多种即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶+团队建设活动+生日福利3、公司主营企业贷款业务，回款金额大4、能力突出者可选择五五分润模式职场优势：1、地理位置优越，交通便捷，距离长寿路地铁站步行仅200米，公司门口设有公交站2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力，相处轻松愉快公司重视员工成长，为不同发展阶段员工提供清晰晋升路径：A：专业发展路径：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员B：管理发展路径：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理C：制度透明、公平、公开，每三个月组织一次晋升考核，助力职业规划清晰落地

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【人才画像】如果你热衷于企业管理、组织进化与领导力发展，并具备以下特质，我们诚挚邀请你加入。●「我们期待你」：1、有动力：你是自我驱动型人才，无需督促也能主动前行。-你始终追问：如何才能更进一步？从优秀迈向卓越，我还能做些什么？2、有能力：擅长统筹协调：面对多项任务并行，希望你具备出色的规划与执行能力，是团队中可靠的“多线程”操作者。-积极沟通：遇事沉着冷静，明确目标后主动与相关方交流，不回避、不隐藏问题。-提出方案：面对新挑战，能输出自己的解决思路，通过与同事、客户探讨，共同优化达成共识。-快速响应：行动敏捷，不拖延，能够及时回应内外部需求。-信守承诺：有担当意识，言出必行；若遇困难无法履约，也会第一时间反馈说明。3、有愿力：你所追寻的不仅是一份职业，更是内心热爱的事业。如果你希望因自己的努力帮助更多人成长，在工作与生活中激发潜能，活出最佳状态；如果你渴望助力企业管理者实现突破，推动团队与组织持续进化，那么我们拥有相同的愿景，欢迎同行！4、Bovis是一家专注于企业人才发展与领导力提升的专业培训咨询机构，长期为世界500强、独角兽及高速发展阶段企业提供领导力转型、人才梯队建设与团队效能优化服务。-在这里，我们因使命而聚，凭能力而立，依价值而合，个体与平台相互成就，实现最大化的协同共赢。在快速前行的过程中充满不确定性与持续挑战，项目团队与合伙人常常全天候投入、全力以赴。因此，我们也期待你具备强大的内在能量、坚韧的心智，敢于迎战，坚持到底。●「你来了以后需要这样工作」：1、开发并维护客户资源，与企业HR、培训部门、OD、TD、企业大学等关键角色建立稳固的合作关系；2、承担混合式学习项目的销售职责：1）持续跟进客户，挖掘真实需求，结合公司产品提供定制化解决方案；2）负责项目签约后的客户维系与实施协调工作；3）完成日常电话沟通量、客户拜访量等绩效考核指标；

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岗位定位：不止于销售，更是企业成长顾问与未来合伙人这不仅仅是一个销售岗位，更是你作为企业成长顾问的起点。我们将系统培养你成为具备专业壁垒的顾问，为客户提供深度价值，并为你铺设从专业人才到事业合伙人的成长路径。薪资待遇：15-20k关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴自2003年创立以来，BOVIS始终深度聚焦于企业人才发展与领导力提升，立足于提供高度定制化解决方案。24年间，我们已为超过 1,000家 全球及中国顶尖企业（包括世界500强、各行业龙头公司）提供定制化的学习发展解决方案，累计培养人才超 150,000人。我们不仅是服务提供者，更是与客户并肩合作的进化推动者。我们通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能提升等一系列定制化解决方案，助力富有创新精神的HR团队，系统性提升组织未来人才培养与发展的效率，从而更高效地为业务与组织创造可持续价值。我们深信 “聚于使命，成于能力，合于价值” 。致力于构建一个个人与平台彼此赋能、最大化共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，实现长远成功。我们寻找的，不仅是销售，更是客户信任的咨询伙伴与公司未来的共建者。若你具备以下特质，这里将是你实现质变的舞台：1.资深的行业背景与一线经验●具备同行业相关经验或甲方 HR（企业培训 / TD/OD 方向）的复合背景。●加分项：优先考虑已积累企业HR、培训负责人等关键人脉资源者，并作为核心人才储备。2. 自我驱动的经营者心态●你需扬鞭自奋蹄，将业绩目标内化为个人追求，主动寻找增长路径。●你持续思考：如何提升自己的专业能力？如何为客户创造更大价值？3. 解决复杂问题的专业能力●客户深耕力： 擅长与企业关键决策者（HRD、培训负责人、业务高管）建立长期信任与战略对话。●方案解决力： 能精准诊断客户业务痛点，整合公司资源，设计并呈现高匹配度的定制化解决方案。●项目统筹力： 能高效协调内外部资源，推动项目从签约到交付的全程顺利落地，确保客户满意。●承诺兑现力：以高度的责任感和专业信誉，做到言出必行，通过每一次可靠交付建立持久口碑，实现客户与公司的长期共赢。4. 与平台共成长的长期愿力●你寻找的不仅是一份工作，更是一个能承载你事业理想的平台。●你渴望通过赋能企业与管理者成功，来实现个人价值的极致兑现，并愿意为此付出长期努力。我们特别欢迎拥有上述特质、并充满活力的90/95后加入。我们相信，你们带来的新视角、敏捷的学习能力与敢于突破的冲劲，将与我们“顾问+合伙人”的培养模式高度同频，共同创造未来。你的核心战场：从销售到合伙人的价值创造闭环1.客户开拓与关系管理： 独立开拓新客户，并系统维护与现有企业客户（HR、培训部、OD/TD、企业大学等）的高质量战略合作关系。2.需求挖掘与方案销售： 深入理解客户业务，精准识别人才发展需求，基于公司产品矩阵提供专业咨询与解决方案，完成销售闭环。3.项目协同与价值交付： 作为客户内部与交付团队的关键桥梁，协调资源，确保项目高质量实施，提升客户满意度与复购率。4.市场洞察与商机转化： 通过有效渠道（如电话、拜访、行业活动）持续获取潜在客户，并完成销售过程管理中的关键动作指标。我们承诺：一份清晰的事业合伙蓝图1.富有竞争力的薪酬结构：我们提供与能力、贡献紧密匹配的保障性薪资 + 上不封顶的业绩提成。您的专业能力与市场成果，将直接决定您的收入上限。2.清晰的合伙人晋升路径： 从销售顾问到大客户资深顾问，再到事业部负责人/合伙人，你的贡献将直接决定你的角色与收益。3.高价值的平台与资源： 直接对接各行业顶尖企业，积累高端人脉与行业洞察。4.系统的赋能支持： 提供产品体系、销售方法论及大客户管理等方面的专业培训与实战辅导。5.不内耗的团队文化： 扁平化管理，高效协同，所有精力聚焦于“为客户创造价值”与“个人/团队成长”。最终，你将收获什么？加入BOVIS，意味着你选择了一条“专家型销售”迈向“事业经营者”的路径。你将获得：●事业所有权： 有机会成为公司合伙人，真正共享发展成果与长期收益。●专业影响力： 成为客户信赖的人才发展顾问，建立个人品牌与行业口碑。●系统性成长： 在实战中掌握从销售到运营、从执行到战略的复合能力。此岗位的核心在于寻找并培养能深度理解业务、为客户提供系统性价值、并具备长期事业雄心的未来合伙人。如果你认为自己正是这样的人选，我们非常期待收到你的简历。

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●「Hi，亲爱的同学们，请允许我小小唠叨一下哟」1.你在市场推广、广告、时尚设计、艺术等相关领域学习；对文字敏感且具备基础文案能力，擅长表达与交流；熟悉主流社交平台操作，能熟练使用办公及移动办公工具，具备一定英文口语与书写能力会更受青睐2.你是平面设计、影像视觉等相关专业方向，对视觉表达有追求、有审美、有设计功底，具备良好的创意思维与构思能力，能熟练操作常用办公软件，以及各类平面设计或视频剪辑软件，了解新型平面互动技术（如SVG等）或有创意拍摄、剪辑经验者优先；平面设计方向的同学，会手绘、懂插画的尤为欢迎！3.拥有深入了解并长期发展于推广领域的兴趣与热忱，品行端正、易于协作、主动积极、乐于学习，具备发散性思维、富有创意且执行力强，这些都会成为你的加分项！●「你来了以后需要这样工作」：1.参与公司产品的视觉设计工作，涵盖但不限于海报制作、产品手册排版、微博微信等社交平台配图设计，线下活动支持设计及视觉创意协助等任务2.为公司社交媒体账号提供平面视觉支持3.参与对外培训资料的相关视觉设计工作每周到岗2-3天，其余时间可远程协作完成工作任务●「希望你具备以下能力」：1.专科及以上在读学历，美术、平面设计、视觉传达等相关专业背景2.具备良好设计审美能力3.扎实的插画、平面及包装设计技能4.出色的沟通意识与团队协作精神5.对设计多维度探索充满好奇心6.善于思考，能用设计讲述故事

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医美咨询师工作职责工作职责：1，结合客户个体特征，提供专业的面部整体美学设计方案2，针对客户疑问进行专业解答，帮助其建立信任与信心3，负责术后客户的持续跟进与回访服务4，与合作机构保持高效沟通，确保协作顺畅5，对合作机构人员开展产品知识及客户邀约技巧的培训支持6，综合年收入30-50w，上不封顶任职资格：1，具备3年以上医美领域咨询岗位工作经验，形象良好，气质出众2，能独立完成客户沟通与服务，具备较强的客户需求分析能力3，具有良好的团队合作意识4，具备授课或公开演讲能力者优先录用5，能够适应出差安排薪资范围∶15-30*13个月，底薪10经验∶3-5年社保类型∶六险一金提成方式∶销售额提成

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1，达成公司下达的所负责区域市场业绩指标2，结合客户实际需求，提供专业的面部整体设计建议，解答疑问，缓解客户担忧，确保客户体验满意3，全程跟进客户术前、术中及术后服务，并落实回访工作4，为合作门店提供支持与赋能，提升门店销售能力与专业水平5，协助门店开展日常客户服务工作，提升门店合作满意度任职资格:1.具备3年以上工作经验，有医美、仪器、大健康等相关行业驻店服务经历2.能独立进店支持，具备优秀的表达与培训技巧，可独立完成客户沟通3.目标明确，具备较强的抗压性与执行能力4.持有医护背景或医美相关专业者优先5.能够接受出差安排

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-08招募语音类不露脸主播（纯线上，无需出镜，居家办公，无需面试，新手可入门，支持日结/周结）1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛4.线上远程开展，提供一对一指导教学5.年龄范围为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w+支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无附加费用！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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周女士

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我们深耕企业人才发展领域，现诚邀具备丰富培训经验的专业讲师携手合作，共同为客户提供高品质的管理类、领导力培训服务，实现资源共享、价值共创。一、合作模式：协同赋能，共促成长需求深度对接：销售团队在获取客户需求后，将优先匹配您的专业背景与课程案例。您需协同销售伙伴，通过线下拜访或线上腾讯会议等方式，与客户深入交流项目核心诉求及定制化方案——依托您的专业实力增强客户信赖，推动项目高效签约。课程交付：项目签约后，由您负责培训课程的全流程交付，包括课前需求调研、课程内容优化调整，以及现场授课实施，确保培训效果与客户期望高度一致。二、核心工作职责：专业输出，保障成效课程开发与授课：聚焦两大方向——通用管理（涵盖团队协作、沟通效率、目标管理等）与领导力发展（涵盖高管决策、人才梯队建设、变革管理等），独立完成课程体系搭建、内容研发，并高质量开展授课实施。授课效果优化：具备通俗生动的表达能力，拥有出色的课堂掌控力，能灵活设计高参与度的教学环节（如案例研讨、情景模拟、小组实操等），确保学员参与率不低于95%，课程满意度达到客户设定的优秀标准（通常≥95分）。三、任职能力要求：资深专业，持续精进学历与经验门槛：本科及以上学历，具备20年及以上培训、管理咨询或企业内训相关工作经验；如有500人以上大型企业内训服务经历，或长期专注领导力方向授课者，将优先考虑合作。专业技能要求：熟练掌握引导技术；擅长从客户业务实际出发挖掘培训需求，具备持续创新能力——可结合行业动态更新课程内容，或运用数字化工具提升教学互动体验。四、合作优势资源支持：提供稳定的企业客户资源，无需自主拓客，专注课程研发与教学交付；收益灵活：按项目结算报酬，表现优异者享有长期合作及优先续约机会；品牌背书：助力您对接优质企业客户，进一步提升个人品牌影响力与行业认可度。

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岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并邀约客户到店办理业务工作时间：9:00-19:00 不加班！！！95后老板不鼓励加班，轻松上班无压力！！！无强制性考核指标，注重自主性，大家目标一致，只为多赚收入。薪资待遇：1、底薪7000＋提成2、员工平均月薪过万，享多重即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶点+团队活动+生日福利。3、公司主营企业贷款业务，回款金额高4、能力突出者可申请五五分成模式职场优势1、区位优势明显，交通便捷，距长寿路地铁站步行仅200米，公司门口即设公交站点。2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力！公司重视人才培养，为各阶段员工提供清晰成长路径A：专业发展路径：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员B：管理晋升路径：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理C：公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升评定，助力职业发展更清晰

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课执行、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等教学相关工作。2、结合学生课堂反馈，及时跟进学习情况，定期进行家校互动，保障学员服务体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学效果；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高；5、需持有对应学科的教师资格证或合格证明。岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核定），无强制课时要求！入职即缴五险一金工作时间：周三至周五 10:00-18:00，周六日 10:00-21:00（具体以实际排课为准）

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宋女士

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