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工作内容1、承担初中阶段各学科的教学任务，保障教学水平与学生学习成效2、参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学方式3、保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生学业进步与成长发展任职要求：1、具备扎实的学科基础和授课能力，善于调动学生学习积极性2、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系3、责任心强，富有耐心，致力于为学生提供优质的教学服务

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岗位职责：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案；5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力；2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导；4）责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依法缴纳社会保险与住房公积金，严格执行国家法定节假日规定；2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；3）丰富多彩的员工活动，包括团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班授课模式。工作时间：做五休二，周中安排休息

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初高中各学科教师（TR）：岗位描述：1）为中小学生提供专业化、高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3）与学生及家长建立长期、稳定、良性的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）持续精进自身专业能力，不断提升教学素养；6）按时完成上级交办的其他相关工作。7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制学习提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组班课等多种授课形式。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社会保险及住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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工作内容1、承担初中阶段各学科的教学任务，保障教学水平和学生学习成效2、参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学方式3、积极与学生及家长沟通，跟踪学生学业情况，关注其成长与发展任职要求：1、具备扎实的学科基础和授课能力，善于调动学生的学习积极性2、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动3、富有责任心和耐心，致力于为学生提供专业且优质的教学服务

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岗位职责：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3）与学生及家长建立并维持长期、稳定、良性的沟通合作关系；4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）主动学习进修，不断提升自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力；2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行能力突出；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依法足额缴纳社会保险及住房公积金，严格执行国家法定节假日规定；2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；3）多元团队活动：包括集体旅游、团建拓展、烧烤聚餐、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供精准有效的学业提升路径。开设线下一对一、一对三及小班课程。工作时间：做五休二 周中调休

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初高化学 学科教师（TR）：岗位描述：1）面向初高中学生开展专业、高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排；2）激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育专注于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制高效提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行差异化教学；4）责任心强，抗压能力强，执行力强；5）持有教师资格证福利待遇：1）年薪可达15—20万2）依法缴纳社保及住房公积金，执行国家相关规定；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年额外增加一天年假工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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初高中各学科教师（TR）：岗位描述：1）为中小学生提供专业化、高品质的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通协作关系，保障教学效果持续提升；4）积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源；5）持续精进专业能力，主动学习先进教育理念与教学方法；6）完成上级交办的其他相关工作任务；7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每个孩子提供针对孩子个性化的教学辅导，合适的提升方案。线下一对一，一对三，小组课班级任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有幽默感，注重课堂互动，能实施个性化教学，启发学生思维；4）责任心强，抗压能力强，执行高效；5）持有教师资格证福利待遇：1）年薪可达15一20万2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天工作地址：上海浦东多家校区，就近安排

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初高化学学科教师（TR）：岗位描述：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯；3）与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行差异化教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3）享受法定年休假，并随司龄每满一年增加一天带薪年假；工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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职位工作内容1、每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利；2、负责接待以及提供一对一课程咨询；3、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划；4、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估；5、负责入学合同签署；6、完成公司或部门制定的业务销售指标；7、定期回访客户，挖掘客户的反馈以及其他需求，提高客户满意度。

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杨先生

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岗位职责：1）为初小学阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资料与教案；5）持续精进自身专业能力，完成上级交办的其他相关工作。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）年薪可达10至15万；2）依法缴纳社保与公积金，享受国家法定节假日；3）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年增加一天；4）丰富的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚餐、体育运动、生日会、节日庆祝等。复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导，量身定制成长提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课

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工作职责：1、负责舞蹈课程的推广与招生，完成既定业绩目标2、针对公司分配的客户资源开展电话跟进，确保客户如期到店咨询3、接待到访客户，提供专业的课程讲解与咨询服务，促成课程成交4、持续维护已有学员关系，提升客户满意度与复购率任职要求：1、大专及以上学历，形象端正，气质良好2、具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识3、热爱销售岗位，对高收入有明确追求4、性格积极主动，思维清晰，具备良好的表达与沟通技巧5、抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效执行6、有舞蹈培训机构或相关教育培训行业经验者优先薪资待遇：1.高薪回报：达成月度目标后收入区间为10k-25k2.入职即办理五险一金3.工作满半年可享受年终奖金4.提供系统化培训，助力个人成长5.晋升通道完善：销售顾问→储备店长→店长→合伙人6.公司支持员工发展第二技能（如视频拍摄、后期制作、PS等）7.定期组织团队建设活动

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张先生

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你有资源，我有平台！[上海伍嘉置业有限公司]中介招聘合伙人/经纪人啦！不画大饼，高提成，收入上不封顶；新手有培训，老手有扶持，成交就是这么简单！想靠实力赚钱，想实现时间自由？速来加入，一起搞事业！️联系电话：[]

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董先生

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本公司主营御桥、康桥二手房和上海全部可代理的一手楼盘，地产销售适合肯努力的人，是真的可以通过自己的努力改变生活。我们可招有经验或无经验人员（无经验有专业师傅带教），另！我们公司主营御桥大区域16年，其公司核心是【无底薪、高提成模式】（租赁70%统提、买卖62%-70%统提），若想加入可随时电话联系。

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吴先生

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本公司主营御桥、康桥二手房和上海全部可代理的一手楼盘，地产销售适合肯努力的人，是真的可以通过自己的努力改变生活。我们可招有经验或无经验人员（无经验有专业师傅带教），另！我们公司主营御桥大区域16年，其公司核心是【无底薪、高提成模式】（租赁70%统提、买卖62%-70%统提），若想加入可随时电话联系。

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吴先生

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本公司主营御桥、康桥二手房和上海全部可代理的一手楼盘，地产销售适合肯努力的人，是真的可以通过自己的努力改变生活。我们可招有经验或无经验人员（无经验有专业师傅带教），另！我们公司主营御桥大区域16年，其公司核心是【无底薪、高提成模式】（租赁70%统提、买卖62%-70%统提），若想加入可随时电话联系。

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吴先生

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岗位职责：1.为高净值客户提供专业的城投债类产品2.维护并拓展客户关系，定期跟进客户需求变化，提供持续的投后服务与专业咨询。3.遵守行业合规要求，确保所有业务开展符合监管规定与公司风控标准。不任职要求：1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习意愿和抗压能力。3.有理财、保险、销售相关经验者优先。

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陈先生

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1. 跟进班级学员的学习进展，及时与授课老师及学员家长进行沟通并反馈学习情况。2. 按照公司规定的标准流程提供学员服务，并达成对应的工作考核目标。3. 与学员家长保持良好互动，推动续费及推荐新学员等业务指标的完成。4. 协同其他部门推进校区各项事务的顺利开展。关于工作时间：周一至周五每周休息两天，上班时间为：13:00-20:30；周六周日上班时间为：08:45-18:00

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杨女士

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岗位职责 1. 协助整理企业行政服务相关需求信息（如办公采购、员工福利、场地布置等）2. 利用自身行政工作经验，简单筛选匹配的服务资源 任职要求1. 有1年以上企业行政、人事、采购相关工作经验（核心要求，无经验勿投）；2. 熟悉企业行政日常工作流程（如办公物资采购、员工福利对接、活动策划执行等）；3. 认真负责，有基础沟通能力，能按要求完成信息整理工作；

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夏先生

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时间：洗碗每天：16:00-23:00周末节假日：11:00-16:00；17:00-23:00任职要求：1、无学历要求；2、年龄18-50周岁3、需要办理食品健康证；薪资发放时间：每月发放发放银行工资卡4.岗位：洗锅、水台、洗碗工资25元/小时，每月15日发放上月工资

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蓝女士

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1.依据市场部提供的客户资源，完成客户邀约到访工作。2.负责接待到访客户，提供专业咨询并促成签单。3.对新报名学员进行后续跟进与日常维护。4.协同校区其他部门，推进各项协作任务顺利完成。希望你是：1.具备同行业头部机构从业经验者优先。2.具备极强的目标导向意识，同时拥有出色的学习能力、抗压能力与执行力的优秀新人。上班时间：周一至周五休息两天，上班时间为：13:00-20:30。周六周日：09:00-19:00。

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杨女士

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核心工作内容：1. 负责班级管理，为学员与家长提供优质服务支持。2. 协同团队完成销售目标并提供相关支持。3. 妥善处理客户反馈与投诉问题。4. 配合Leader开展团队日常管理工作。职位要求：1. 英语四级或以上水平，具备使用英语作为工作语言的能力。2. 具备责任心、爱心，热爱教育事业。3. 有较强的抗压能力及良好的团队协作意识。4. 掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通表达能力。5. 拥有同行业两年及以上管理经验者优先考虑。

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杨女士

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主要负责滑冰场里面帮孩子穿戴装备，维护场内秩序，工作轻松，不累，上班时间早上10点到晚上8点，兼职，全职都可以，可以日结，周结

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王先生

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Progress Advisor学习管理师概述：学习管理师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟进与专业指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。工作职责：1、跟踪学员课程进展，监督并激励其学习进程；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等后续销售目标；5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，有大学英语六级基础者优先，可进行基础英文交流；2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成；3、富有耐心与责任心，愿意在教育领域长期发展；4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力；5、擅长多任务处理，时间规划高效有序；6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日轮休）职位优势：1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力；3、入职即享优渥的六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、配备系统化培训体系，职业晋升通道清晰；6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业天花板

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先生

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职位详情1.前台：接听咨询/预约电话，安排技师上钟2.收银：操作收银系统3.客服：轻度推卡，解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。要求1.2.性格开朗大方，幽默风趣优先3.诚信负责，有团队精神。4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。6.会办公软件和收银系统，有经验优先。时间 & 待遇1.做六休一，按商场时间上班。2.底薪+绩效+提成（7k-10k）。福利1.免费住宿+两餐（午晚）。2.定期培训+团建。

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方女士

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公司介绍：云学堂少儿围棋成立于2017年，目前在上海开设两家校区，深耕围棋领域8年，浦东新区御桥店已经营两年半，在读学员80余人。年底开设新校区，需要扩充人员。公司氛围：公司同事都是90、00后，拒绝职场pua，勾心斗角，工作氛围轻松。晋升途径：市场专员→市场总监→校区负责人通过培训加带教，培养成一个校区的总负责人岗位职责:1.在指定区域进行产品介绍和推广活动；2.销售机构活动课程，宣传，提高机构知名度。任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力；2.新手小白也可，入职带教；3.对市场推广工作有热情，愿意接受挑战；4.兼职、全职都可以；5.有市场销售，地推相关经验优先考虑。薪资待遇：1、5q底薪+提成（提点高于市场教培行业），综合薪资1w，工资每月10号发放，多劳多得；2、不用起早，上班时间15-21点，周中单休；3、五险一金，法定节假日正常休。

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刘先生

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公司介绍：云学堂少儿围棋成立于2017年，目前在上海设有两家校区，专注围棋教育领域八年时间，浦东新区御桥店已稳定运营两年半，在读学员超80人。因年底即将拓展新校区，现需补充团队成员。公司氛围：团队由90后与00后组成，倡导简单直接的沟通方式，杜绝职场PUA与内耗，工作环境轻松融洽。晋升路径：市场专员→市场总监→校区负责人提供系统培训与专人带教，助力成长为独当一面的校区管理者岗位职责：1. 在划定区域内开展课程推介及宣传推广工作；2. 推广机构课程活动，提升品牌曝光度与影响力。任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力；2. 零经验亦可，入职即安排带教指导；3. 热爱市场推广工作，具备积极进取心态；4. 可接受兼职或全职工作安排；5. 有销售、地面推广等相关经历者优先录用。薪资待遇：1、5k底薪+提成（提成比例高于教培行业平均水平），综合收入约1w，每月10日准时发薪，业绩优异者收入上不封顶；2、无需早出晚归，每日工作时段为15:00-21:00，周中固定休息一天；3、缴纳五险一金，法定节假日按规定休假。

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叶先生

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根据顾客拍摄需求，个人特质和摄影风格，提供专业的化妆，发型设计服务。提升客户形象，增强作品艺术效果，确保客户获得满意拍摄体验。有经验者优先。

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罗先生

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