为你推荐上海浦东新区复大点睛(三林学习中心)三林路518号2楼附近区域的职位信息

学科教师（TR）：岗位描述：1）为初高中阶段学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）主动学习与精进教学相关业务能力；6）完成上级交办的其他相关工作任务。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供契合其发展的学习提升路径。开设线下一对一、一对三及小组课等多种班型。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备良好亲和力；2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感与课堂互动性，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依照国家规定足额缴纳社会保险及住房公积金；3）享受法定带薪年假，司龄每满一年递增一天年休假工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2032-09-30岗位描述：1）为高中生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生学习课程；2）激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及其家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）具备高中化学授课实际经验；6）按时完成上级安排的其他相关工作；7）愿意长期稳定合作的兼职高中化学老师。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为规范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；4）责任心强，抗压能力好，执行能力强；5）持有教师资格证。复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程。工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2032-09-30岗位描述：1）为高中生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案；5）具备高中化学授课相关经验；6）完成上级交办的其他工作任务；7）可长期稳定合作的兼职高中化学教师。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力好，执行能力强；5）持有教师资格证。复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小组课等多种班型。工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

学科教师（TR）：岗位描述：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯；3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式；4）责任心强，抗压能力强，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社会保险及住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天；工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

K12课程顾问，新签与续费并重，提成高，奖励丰厚。一、岗位职责1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，积极拓展客户来源。3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护良好关系，推动课程报名及后续续费。二、岗位要求1. 大专及以上学历，形象端正，沟通表达能力强；2. 具备销售经验，有一年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。3. 熟悉上海三林区域资源者优先录用。三、福利待遇1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入30万起，可达150万，新人半年内最高月收入达12万元以上。2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作高效，上班心情愉悦，收入增长可观。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

岗位名称：储备销售主管（轻舟教育）【岗位描述】轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入！这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求，在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径，助力你在3-6个月内成长为合格销售主管，带领团队达成业绩飞跃！【岗位职责】1. 负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化；2. 持续维护客户关系，跟踪学习进展，提高续费比例与服务满意度；3. 配合校区负责人规划招生方案，参与市场拓展与线下推广活动；4. 学习并实践团队管理技能，协助新员工带教，积累管理实战经验；5. 达成个人及团队销售指标，打造高效协作、积极向上的销售队伍。【任职要求】1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在40周岁以下；2. 具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑；3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。【作休时间】周一休息，周二15:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。【福利待遇】1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元，区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。2. 每年两次晋升评审机会，晋升周期短，已有顾问入职半年即晋升为实习校长；3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化，团队凝聚力强，上班开心，赚钱顺心。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

K12课程顾问，新签续费不分离，高提点，高奖金。一、岗位职责1.熟悉了解上海中高考文化课升学政策，并根据学生及家长实际情况介绍课程内容，制定学习计划。2.通过电话、地推、网络等形式开展销售工作，开发客户资源。3.定期回访家长，分析客户需求，维系学生及家长资源，达成课程新签及续费。二、岗位要求1.大专及以上学历，形象气质过得去，35岁以内；2.有销售经验，有1年以上K12销售经验者优先。3.上海三林地区有资源者优先。三、福利待遇1.薪资待遇:8000底薪+行业领先高提成+周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金+五险一金+生日及节假日关怀+团建旅游。综合年薪不低于30万，30万～150万。目前新人半年最高月薪12万+。3.一年2次晋升机会，晋升快，已有课程顾问半年多晋升为实习校长。4.不加班，不内耗，管理人性化。团队氛围很好。开开心心上班，快快乐乐赚钱。

上海·浦东新区·三林

姚先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 制定并执行面向不同年龄阶段与认知层次的科学课程方案；2. 采用互动性强的教学方式，增强学生对科学知识的理解与学习积极性；3. 定期开展学习效果评估，并给予学生及时、有效的反馈；4. 积极参与校内教学研讨与教研活动，持续优化授课质量；5. 筹备教学所需教材及课程资料，保障教学内容的准确性与多样性。任职要求：1. 热爱教育事业，对科学领域有浓厚兴趣与探索热情；2. 具备良好的课堂组织能力，善于调动学生参与科学学习的积极性；3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学水平提升；4. 主动学习前沿科学知识，不断丰富和更新课堂教学内容；5. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能与学生及家长建立良好互动关系。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪4000-7000！岗位职责：1. 针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯；3. 精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4. 参与校区每周教研、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2. 热爱教育事业，富有责任心，关爱学生成长；3. 授课表达清晰，逻辑性强，风格生动活泼，善于因材施教，激发学生思维。员工福利待遇：1. 无责底薪4000-7000，提供行业领先薪酬水平，缴纳五险一金！2. 建立完善的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！3. 提供团队建设、境内外旅游、专项培训等多项员工福利！4. 设立业绩奖金激励机制！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小初高阶段学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4形式的定制化教学；2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.精准定位知识薄弱环节，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2.热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长；3.授课风格生动自然，逻辑清晰，语言幽默，善于因材施教，注重启发式教学。员工福利待遇：1.无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金；2.配备系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师研发个性化小班课程，完善个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入空间；3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利；4.设立业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资诚聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，杜绝加班！周末双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小学、初中、高中学生制定专属学习计划，开展1对1或1对4的个性化教学辅导；2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2.热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长；3.授课风格生动自然，逻辑清晰，兼具趣味性与互动性，善于因材施教，启发式教学。员工福利待遇：1.5000元起无责底薪，搭配行业领先水平的课时费标准，缴纳五险一金！2.健全的培训与晋升机制，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力与收入空间！3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！4.设立业绩奖金激励机制，多劳多得，优绩优酬！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！岗位职责：1. 针对小初高学段学生设计个性化学习计划，开展1对1或1对4的定制化教学服务；2. 激发学生学习动力，引导建立科学的学习方式与良好学习习惯；3. 精准定位知识薄弱环节，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化教学能力。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2. 热心教育事业，关心学生成长，富有责任心与亲和力；3. 授课风格生动自然，逻辑性强，具备良好的课堂感染力，能灵活实施差异化教学，注重启发式引导。员工福利待遇：1、月薪12K～25K，寒暑假月收入可达30-50K，享受行业领先水平的课时报酬，缴纳五险一金！2、配备系统化的培训机制与职业晋升通道，鼓励教师研发特色小班课程，完善机构与个人双轨课程体系，彰显专业实力，拓展收入空间！3、定期组织团队建设、境内外旅游、专项培训等丰富福利活动！4、设有业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性辅导教学；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验；2.热爱教育事业，关心学生成长，富有责任心与耐心；3.授课逻辑清晰、表达生动、风格活泼，善于因材施教，激发学生思维。员工福利待遇：1.无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时费标准，缴纳五险一金；2.提供系统化培训机制与清晰晋升通道，支持教师自主研发小班课程，丰富个人及校区课程产品体系，提升专业影响力与收入空间；3.定期组织团队建设、外出旅游、专业培训等多样化员工福利活动；4.设立业绩奖金激励机制，多劳多得，优绩优酬！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人周双休！ 每月额外两天年假岗位职责：1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务；2. 激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯；3. 精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4. 参与校区每周教研会议、课程打磨等专业活动，持续精进教学能力。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展；3. 授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，能灵活实施因材施教，注重启发式教学。员工福利待遇：1、底薪4000-7000，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金！3、健全的培训与晋升机制，支持教师独立研发特色小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入渠道！4、提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！5、设有业绩奖励机制，激励成果贡献！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

三林和五角场两个校区同时招聘，工作地点明确！K12课程顾问岗位，新签与续费一体化管理，提成高，奖金丰厚。薪资构成为底薪+提成+大单奖励，无责任底薪5k-20k，提成比例约10-15%，另设大单激励！一、岗位职责1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，积极拓展客户资源。3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护长期关系，推动课程报名及续费转化。二、岗位要求1. 大专及以上学历，形象良好，年龄40岁以内；2. 具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑；3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。三、作休时间每周一休息，周二下午3点至9点上班，周三至周五下午1点至9点，周末上午10点至下午7点。每月额外享有一天带薪休假。四、福利待遇1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入不低于30万，可达30万～150万。新人半年内最高月薪已达12万以上。2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3. 无需加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理透明人性化。上班心情愉悦，收入增长可观。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.参与校区每周教研、磨课等教学研讨活动，持续优化授课能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础扎实，具有一年以上教育培训行业授课经验；2.热衷教育事业，具备责任心与亲和力，关爱学生成长；3.授课逻辑清晰、表达生动、富有感染力，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式引导。员工福利待遇：1、无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时薪酬，五险一金齐全！2、提供系统化培训与职业发展通道，鼓励教师研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，增强专业影响力与收入空间！3、定期组织团队建设、外出旅游、专业培训等丰富福利活动！4、设有业绩奖金激励机制！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1. 针对小初高阶段学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对4形式的定制化教学服务；2. 激发学生学习热情，引导建立科学的学习方式与良好习惯；3. 精准定位知识薄弱点，系统性查漏补缺，助力学生成绩快速提升；4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化授课能力。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底，拥有1年以上教育培训行业授课经验；2. 热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长；3. 授课表达清晰有条理，风格生动有趣，善于根据学生特点调整教学方法，注重启发式引导。员工福利待遇：1、无责底薪5000，搭配业内领先的课时薪酬标准，缴纳五险一金！2、健全的培训与晋升机制，鼓励教师研发特色小班课程，完善机构与个人课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！3、定期组织团队建设、外出旅游、专项培训等丰富福利！4、设有业绩奖金激励机制！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

行业领先薪资，无强制课时要求。高薪诚聘K12各科教师、学科带头人及教学主管。8小时工作制，不加班！双休！团队中80%为硕士及以上学历，工作环境轻松愉悦～岗位职责：1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性教学；2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯；3. 查找知识漏洞并及时补足，助力学生快速提升学业成绩；4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续提升教学质量。岗位要求：1. 本科及以上学历（统招），学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验；2. 热爱教育事业，关心学生成长；3. 授课表达清晰，富有感染力，风格生动幽默，善于因材施教，注重启发式教学。员工福利待遇：1、享有行业顶尖水平的课时报酬，缴纳五险一金！2、提供系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力及收入空间！3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富活动！4、设有业绩奖励机制，激励优秀表现！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

K12课程顾问，新签续费一体化，高提成，高奖励。一、岗位职责1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，拓展客户群体。3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好的家校关系，推动课程签约与续费达成。二、岗位要求1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅；2. 具备销售经验，有1年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。3. 在上海三林区域拥有一定资源者优先录用。三、福利待遇1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。新人入职半年内最高月收入达12万元以上。2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3. 无需加班，无内耗，管理方式人性化，团队氛围积极融洽。工作轻松愉快，收入增长可观。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 为学生提供系统化、全面的学科教学，确保其在各科目中达成既定学习目标。2. 运用互动式授课方式，调动学生积极性，培养其主动学习的兴趣与良好习惯。3. 定期跟踪并评估学生学业进展，实施个性化辅导，协助解决学习过程中遇到的问题。4. 积极参与校内外教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。5. 保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求，提供专业的学习建议与指导。任职要求：1. 热爱教育事业，富有耐心与责任心，能够理解并尊重学生的个体差异与学习特点。2. 具备扎实的教学功底和课堂组织能力，善于运用多元方法提升学生学习动力。3. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成各项教学工作。4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能迅速定位学生学习障碍并给予有效支持。5. 坚持专业知识学习与更新，确保教学内容紧跟学科发展，具备前沿性与吸引力。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约3.协同教学团队做好入学规划、学习路径设计及阶段性效果反馈4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率5. 参与招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及社群运营任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先4.学历不限，有成功销售案例或KPI达成记录者可适当放宽经验要求5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

上海·浦东新区·三林

翟先生

实名企业

立即联系

月薪12K～25K，寒暑假30K～50K。无硬性课时任务。诚聘K12各科教师及学科带头人，提供业内领先薪酬待遇。实行8小时工作制，杜绝加班！享受双休！团队中有复旦、交大等名校背景同事，工作环境轻松融洽。岗位职责：1.针对小学、初中、高中学生设计个性化学习计划，开展1对1或1对4的定制化教学；2.激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2.热心教育事业，关爱学生成长；3.授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，善于根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习潜能。员工福利待遇：1.享有行业领先的课时报酬，缴纳五险一金；2.配备系统化的培训机制与职业发展通道，鼓励教师自主研发小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业实力，拓展收入空间；3.提供团队建设、外出旅游、专业进修等多项福利；4.设立业绩奖励机制，激励优秀表现！

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

K12课程顾问，新签与续费并重，提成高，奖励丰厚。一、岗位职责1.掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。2.通过电话、线下推广、线上渠道等方式进行业务拓展，挖掘潜在客户资源。3.定期跟进家长反馈，分析学习进展与服务需求，维护良好关系，推动课程签约与后续续费。二、岗位要求1.大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅，具备亲和力；2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育行业销售背景者优先考虑；3.熟悉上海三林区域教育资源或拥有本地生源资源者优先录用。三、福利待遇1.薪酬结构：高基础薪资+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入30万元以上，区间为30万～150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。2.每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作积极融洽。上班心情愉悦，收入增长可观。

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

《上海吉列公司》世界500强企业，生产整件剃须刀，招工25--43岁职业病医院，（听力为主），[强]宿舍6人/间公寓房，，[庆祝]小时工，员工24元/小时，上班8-12小时左右，二班倒，二餐吃饭时间只减半小时算工时11.5小时，饭补14元/餐，二餐饭补28元，等于工资304元/天，做的好可以自己申请转正预约到厂面试，厂址三林路550号

上海·浦东新区·三林镇

蒋生

实名企业

立即联系

岗位职责1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程讲授；2、接待家长来访，提供专业教育咨询并完成学习规划协议的签署工作；3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的分析与解答；4、制定系统化成长方案，分阶段实施测评活动，跟踪评估辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学专业能力；6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规；2、对教育领域有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，有教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法；4、具备良好的团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守教师职业道德，擅长与学生互动交流；5、沟通表达能力强，思路清晰，善于倾听与反馈；6、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好。工作地址上海市浦东区三林镇三林路616号公司概况简介“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。学思堂教育连锁理念：理 念：新教育.心服务新教育 --- 以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。心服务 --- 尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。

上海·浦东新区

钱女士

实名企业

立即联系

1、按照大区负责人的工作部署，执行基层销售岗位轮岗安排，落实各阶段月度、季度招生目标；2、进入管理考核阶段后，能结合小组实际运营情况，科学制定并推进实施招生策略；3、依据团队成员的不同特质，设计并落地个性化的成长培养计划；4、协同教学团队，共同推进学员后续服务工作的有效开展；5、主动且得体地协助校长处理组内事务及校区对外关系，维护校区良好、积极的公众形象，确保校区运营安全有序；6、在日常工作中发挥表率作用，树立积极向上的职业榜样。该岗位需从一线招生岗位起步，作为校长岗位的重点培养方向进行发展。

上海·浦东新区

钱女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案，并提供个性化课程教学服务；2、接待家长来访，提供专业教育咨询及学习规划协议签订服务；3、细致开展学生问题测评与学习情况的专业分析；4、为学生设计系统化成长计划，分阶段实施测试安排，评估辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课工作；6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；2、对教育领域有浓厚兴趣，能适应高强度工作节奏，具备教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课；4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；5、沟通表达能力强，语言清晰流畅；6、仪容整洁，气质端正，无不良生活习惯。工作地址上海市浦东区三林镇三林路608号

上海·浦东新区

钱女士

实名企业

立即联系