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岗位职责：1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标；2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）；3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况；4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作；5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、中专或高中及以上学历；2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验；3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先；4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作；5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力；6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

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岗位职责：1、依据公司经营发展战略，统筹制定人力资源中长期发展规划，构建与企业战略相匹配的人力资源体系，涵盖组织架构设计、绩效管理、薪酬激励、人员配置、培训发展等核心模块；2、建立健全人力资源管理制度与流程体系，持续优化管理机制，激发员工积极性，强化团队协作氛围，提升整体运营效率；指导各级管理者有效运用人力资源管理工具并开展相关培训；3、深入分析各岗位用人需求，持续优化岗位说明书，推进定岗定编工作，协助各部门梳理并落实清晰的职能分工与职责界定；4、搭建员工能力素质模型，识别培训与发展需要，拟定年度培训方案并组织实施，全面提升员工专业技能与综合素质；5、结合业务发展需要，协调处理员工关系问题，妥善应对工作冲突及劳动争议事项；6、主导薪酬绩效管理体系的设计、执行、评估与迭代升级，推动制度落地实施；持续优化薪酬结构与考核机制，监督内部绩效考核工作的规范运行；7、全面负责人事行政团队的日常管理，对部门成员的工作目标设定、计划执行及成果成效进行督导与考评。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、机械等相关专业优先；2、具备8年以上制造业人力行政领域工作经验，其中至少5年担任人力资源总监或人力资源部经理职务；3、深入了解汽车、电子等制造行业运作模式，掌握民营企业管理特点与发展路径；4、具备优秀的团队建设能力，善于促进团队协作，拥有出色的沟通协调、全局规划与组织推动能力。

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岗位职责：1、依据公司现有技术与产品生产需求，完成结构方案设计任务，主导产品结构开发，并协调模具设计环节的沟通与评估，确保产品功能性能达标；2、承担新产品结构模块的研发设计工作，涵盖结构方案制定、产品建模、图纸清单等技术文档编制，以及样机试制过程的跟进与全流程研发支持；3、负责产品结构及零部件的深入设计，参与样机研发、调试及相关配套工作；4、开展模具可行性评估，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证等关键节点；5、组织编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等各类技术资料；6、负责产品全生命周期中结构与工艺问题的持续改进，协助解决量产阶段的质量难题，开展生产过程中的技术支持、模具调试及现场问题处理；参与跟模作业、模具评审、设计变更、公差分析和质量检查等工作；7、持续关注并研究先进工艺与新兴技术，积极推动其在公司产品中的实际应用。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景；2、具备7年以上产品或项目开发工作经验，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，能够独立完成部件及整机结构开发；具有汽车零部件行业经验或熟悉传感器类产品及其材料与制造工艺者优先；3、可独立开展新产品的技术研发，熟练掌握注塑件设计要点，精通各类机械加工工艺；4、对产品结构设计、材料选型、加工方式及表面处理工艺有系统性理解，熟悉产品从设计到制造的完整流程，具备较强的设计创新能力和问题分析解决能力，拥有结构设计全流程的统筹把控经验；

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1.全面负责采购部门的日常管理，组织制定采购方案，审定采购需求，合理确定采购方式；2.高效达成各项采购供应任务目标，主动拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的材料设备，落实公司下达的降本增效指标；3.主导与供应商的价格及条款协商，争取有利条件，维护公司在采购环节的核心权益；4.组织签订采购协议，跟进合同执行进度，及时催收欠款、处理退换货及违约索赔事宜；5.严格把控进货质量，提供样品供评审确认，确保所有采购物料附带质量证明或经检验合格，协同相关部门妥善应对使用中出现的质量问题；6.开展供应商资质审查与现场考察，依据评分体系或既定标准评估其履约表现；7.协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件分歧，确保采购活动符合相关政策、法律法规及职业操守要求。任职资格：1.大专及以上学历，机电类、采购类等相关专业优先考虑；2.具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先；3.具备较强的沟通协作能力及基础谈判技巧；4.熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；5.责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业素养和敬业态度。

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岗位职责：1、配合总经理拟定企业生产发展战略，牵头组织生产战略规划的制定与执行，提升生产效能与制造水平，推进质量优化，确保战略规划的科学性与可行性；2、主导经营成本预算工作，编制预算方案并实施费用管控；3、统筹制定年度生产运营及质量目标计划，分解任务至各责任部门并监督落实，对生产、质量、仓储物流及PCM等环节进行全过程管控，保障计划有效达成；4、指导、监督、检查所辖部门人员的工作执行情况，开展绩效考核，持续提升业务质量与工作效率；5、推动质量管理体系及相关企业系统的落地实施；6、落实生产现场与仓储区域的5S管理，优化人员配置，强化作业纪律执行；7、组织建立和完善运营管理相关制度、操作细则及流程标准，推进管理制度化、规范化运行；8、牵头对公司运营中的重大问题进行分析评估，并提出改进措施；9、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、教育水平机械工程或相关专业本科及以上学历。2、工作经验具备汽车零部件、电子、机械等行业全面管理背景（担任常务副总经理或运营副总经理职务满5年以上）3、技能与能力①具备出色的团队领导力与管理协调能力；②系统掌握车规级产品标准及认证体系，深入了解行业市场动态与发展趋势，熟悉相关政策法规；③拥有丰富的汽车零部件供应链资源，具备良好的汽车行业人脉与资源整合能力；④精通企业经营管理模式及各部门运作流程，擅长生产、品质、工艺工程管理，熟悉IATF16949标准，具备扎实的全面质量管理理念；4、个性与品质①具备卓越的领导才能与激励能力，善于打造高效管理团队；②擅长跨部门沟通与协作，具有较强的影响力和团队凝聚力；③具备应对突发事件的决策与处置能力，了解产业整体发展态势，富有前瞻思维与创新精神，能够推动组织变革。

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岗位职责1. 设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。2. 零部件选型与采购：完成设备所需零部件的选型与采购协调，确保所选部件满足设备性能标准并符合成本管控目标。3. 设备制造与调试：跟踪设备生产制造过程，协助解决制造环节中的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。4. 产线设计和规划：合理布局与规划生产线，提升产线运行效率与作业流畅性。5. 设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支持，快速响应并处理设备异常，持续对现有设备进行优化升级，提升设备稳定性与生产效能。6. 文档管理：编制和归档设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。任职要求- 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。- 专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。- 工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的项目成功案例。- 创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立承担非标自动化设备的设计与实施任务。- 团队合作：具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目执行。

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岗位职责：1. 接收来自内部产品/市场或外部客户的需求输入，整合资源组建项目团队，并召开项目启动会，明确分工与目标；2. 负责制定项目执行方案及立项文档，确保项目基础信息完整、可追溯；3. 全程跟进项目开发节奏：依据项目目标推进试产安排，组织阶段复盘，交付达标样品供客户确认；主导量产前评估工作，协调团队处理生产过程中各类异常，保障产品按时保质交付；4. 统筹项目风险与问题应对，联动产品规划、研发、销售、供应链等多部门协同，调配资源推动关键事项决策，确保项目按既定节点高效推进；5. 项目团队运作管理：带领成员及时响应并闭环产品相关问题，确保最终输出满足公司与客户的质量标准；6. 项目过程沉淀与优化：完成项目总结报告，归档实施经验、典型问题及解决方案，分析产品与流程的改进空间，督促研发在规定周期内落实优化措施，达成质量提升目标。任职要求：1. 国家统招大专及以上学历，具备理工类专业背景者优先考虑；2. 拥有5年以上项目管理工作经历；3. 具备非标项目或生产制造类项目实战经验者优先，能使用英语作为工作交流语言者更佳；4. 思维条理清晰，目标结果导向强，表达流畅，具备出色的跨部门组织协调与沟通能力。

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1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导；2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行；3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训；4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升；5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。任职要求：1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作；2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成；3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

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岗位职责1.设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。2.零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。3.设备制造与调试：跟踪设备生产制造过程，协调处理制造环节中的各类问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。4.产线设计和规划：合理布局生产线，优化工艺流程，确保产线运行高效顺畅。5.设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。6.文档管理：编制并归档设备相关的技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。任职要求-教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。-专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。-工作经验：具备5年以上非标自动化设备研发及产线规划设计经验，具有可验证的成功项目经历。-创新能力：具备较强的创新意识和独立解决问题的能力，能独立完成非标设备的整体设计与开发任务。-团队合作：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目落地。

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岗位职责：1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行；2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为；3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作；4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率；5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程；6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本；7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作；8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施；9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作；10.完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力；2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上；3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作；4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。

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岗位职责：1、依据公司现有技术条件与产品生产需求，开展结构方案设计工作，主导产品结构开发，并协调模具设计环节的沟通与评估，确保产品功能性能达标；2、承担新产品结构模块的研发任务，涵盖结构构思、模型构建、图纸清单等技术文档编制，以及样机试制过程的全程跟进与技术支持；3、负责产品结构及零部件的深入设计，主导样机研发、装配调试及相关试验工作；4、参与模具开发可行性分析，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证全过程；5、组织编制并输出产品的结构BOM、工程图样、技术规范等关键文件，确保资料完整准确；6、负责产品全生命周期中结构与工艺问题的持续改进，支持量产阶段质量异常的分析改善，承担生产过程中结构相关的技术支持，具备现场问题处理能力；参与模具试模、结构评审、设计变更、公差匹配、检验确认等工作；7、关注行业前沿工艺与技术发展，积极探索新工艺、新技术在产品中的实际应用。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景；2、具备7年以上产品或项目开发经历，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，可独立完成部件及整机结构开发；有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与制造工艺者优先；3、能够独立主导新产品的研发与新技术的应用，熟练掌握注塑件设计要点，精通各类机械加工方式；4、对产品结构布局、材料选型、加工方法及表面处理工艺具有系统性认知，熟知产品从设计到制造的全流程，具备突出的创新设计能力、逻辑分析能力和问题解决能力，拥有结构开发全流程的统筹把控经验；

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1.全面负责公司采购部门的日常管理，制定并优化采购方案，审核各部门采购申请，合理确定采购模式与执行策略；2.高效落实采购供应任务，确保各项指标按时保质保量达成，持续拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的物料资源，切实完成采购成本控制目标；3.主导与供应商的价格及合同条款协商，争取有利条件，维护公司在采购环节的核心权益；4.组织采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，及时催办应收款、退换货及违约索赔等事项；5.严格把控进货质量，组织样品送审与确认，确保所有采购物料具备质量证明或通过现场（委托）检测，协同相关部门处理使用中出现的质量问题；6.开展供应商资质审查与实地考察，建立绩效评估体系，采用评分机制或既定标准对供应商进行动态考核；7.协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件问题，监督采购流程合规性，确保所有操作符合公司制度、法律法规及相关职业道德要求。任职资格：1.大专及以上学历，机电类、采购管理等相关专业优先考虑；2.具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先；3.具备较强的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧；4.熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先；5.责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业操守和敬业态度。

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岗位职责：1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行；2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见；3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作；4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率；5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范；6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本；7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障；8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作；9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作；10.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上；3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报；4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

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岗位职责：1. 独立负责零部件加工方案的设计与规划；2. 承担简易工装夹具的结构设计工作；3. 配合部门主管处理生产过程中出现的模具技术问题，提供有效改进建议，推动模具优化；4. 模具设计完成后，跟进加工全流程，及时解决并优化加工环节中的各类问题；任职资格：1. 具备5年以上塑胶精密模具设计工作经验；2. 熟悉模具构造及制造加工工艺，掌握项目执行流程，了解注塑模具常用材料性能；3. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作意识；4. 能够参与产品初期设计评审，提出可行的改进意见，具备丰富的模具检讨与修模实践经验；优先考虑条件：1. 掌握模流分析技术；2. 精通模具设计，有三年以上汽车类连接器模具开发经验者优先；

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岗位职责：1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行；2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理；3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作；4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率；5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范；6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本；7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作；8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作；9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务；10.完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验；3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先；4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

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1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作；2、依据生产排程与交付节点，统筹资源配置，推动生产任务落地执行；3、承担设备程序的编制、调试、优化，处理常见故障，并开展作业人员技能培训；4、主导一般性生产异常的应对处置，持续推进制程品质提升；5、落实设备分级点检、日常保养与维护，保障设备稳定运行。任职要求：1、具备3年以上SMT产线主管实战经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范，了解PCBA质量标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作；2、性格积极外向，具有较强的责任意识，可带领10-20人团队高效完成生产目标；3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

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岗位职责：1、统筹管理生产车间的各项工作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司下达的各项生产目标；2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求；协同开展内外部审核或制程中异常问题（NC/CAPA）的调查分析与改善措施；3、监督生产现场安全管理工作，及时发现并上报安全隐患或事故，配合相关调查处理；推动现场5S管理的执行与检查；4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作；5、组织筹备生产例会，并跟进会议决议的落地实施；6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备中专或高中及以上学历；2、有3年以上在电子、机械、通信（PCB板）等行业的生产一线工作经验，具备现场管理背景者优先；3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑；4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作；5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力；6、工作积极主动，责任感强，作风严谨踏实，坚持原则、公正务实。

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岗位职责：1.协助编制产品BOM表、2D图纸及工艺文档等技术资料，参与技术项目与产品文件的归档与管理。2.配合主设计工程师开展研发项目的物料筹备、样机试制及设计优化工作。3.负责新产品的各项性能指标的检测与测试工作。4.协助研发负责人规划开发进度，并推动具体实施计划的执行。5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业；2.熟练掌握常用2D和3D设计软件操作；3.英语四级以上，具备英文技术资料阅读能力；4.思维敏捷，学习能力强，性格积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应高强度工作优先。

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岗位职责：1.审核采购需求，制定合理的采购方案，保障供应链稳定并实现成本优化；2.按时保质保量完成采购任务目标，主动拓展供应资源，比质比价择优采购，落实采购降本指标；3.与供应商协商确定采购价格及相关合作条款，维护公司在采购环节的合法权益；4.组织采购合同签订，跟进合同执行进度，负责订单追踪、到货验收及应收款催收、退换货或索赔事宜；5.严格把控采购物料质量，提供样品供审核确认，确保进货附带质保文件或通过现场检验，配合相关部门处理使用中出现的质量问题；6.开展供应商资质审查与实地考察，采用评分机制或既定标准评估供应商绩效，参与优化采购流程，提升工作效率与服务水平；分析市场动态，评价供应商能力，建立并维系核心供应商合作关系；7.协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件问题，确保所有采购活动符合公司政策、法律法规及职业操守要求；8.完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，机电类、采购类等相关专业优先考虑；2.具备三年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先；3.熟知采购作业流程及相关法律规范，掌握供应链管理基础知识；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，掌握基本谈判技巧；5.能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；6.工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力，品行端正、细致稳重，具有优良的职业素养和敬业态度。

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岗位职责1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。任职要求1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

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1、承担控制器产品软件部分的设计与开发任务，涵盖操作系统、驱动模块及应用层程序的编写与优化；2、与硬件工程师紧密配合，深入理解硬件参数与功能特性，依据实际需求制定并实施软件方案；3、参与系统级软件需求分析、架构规划、代码编写、测试验证，以及软硬件协同调试等全流程工作；4、负责解决产品在研发、测试、量产及现场应用各阶段出现的软件相关技术问题；任职要求：1、电子、计算机、自动化、机电控制或相关专业本科及以上学历，具备三年以上独立开展FreeRTOS平台软件开发的经验；2、熟练掌握STM32ARM系列单片机，精通C语言进行嵌入式系统开发，熟悉KEIL开发环境；3、深入了解STM32芯片架构及其常用外设接口，如CAN、USB、SPI、I2C、UART等，具备AD、DA信号采集与处理经验；4、熟练运用FreeRTOS实时操作系统，具有较强的调试能力及良好的团队沟通协作意识；5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队合作精神和乐观向上的生活态度；6、具备控制器或电机驱动类产品从无到有独立开发经历者优先考虑

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岗位职责：1、配合总经理拟定企业生产发展战略，牵头组织生产战略规划的制定与执行，提升生产效能与制造水平，推进质量优化工作，并对战略方案的科学性与可行性承担责任；2、主导经营成本预算管理，负责预算编制及执行过程中的费用管控；3、牵头编制年度生产运营与质量目标计划，分解任务至各职能部门并监督落实，统筹监管质量、生产、仓储物流及PCM模块，确保各项计划高效达成；4、指导、监督、检查和评估所辖部门人员的工作开展情况，持续推动业务能力与工作质量的提升；5、推动公司质量管理体系及相关管理系统的落地实施与持续优化；6、落实生产现场及仓库区域的5S管理要求，强化人员配置合理性与劳动纪律执行；7、组织建立和完善运营管理相关的制度文件、操作细则、流程规范，并推进贯彻执行，促进公司管理的标准化与规范化；8、主导公司运营过程中重大异常事项的分析与改进工作；9、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、教育水平机械工程或相关专业本科及以上学历。2、工作经验具备汽车零部件、电子、机械等行业全面运营管理经验，担任常务副总经理或运营副总经理职务满5年以上。3、技能与能力①具备出色的团队领导力与组织管理能力；②系统掌握车规级产品标准与认证体系，深刻理解行业市场动态及发展趋势，熟知相关政策法规；③拥有丰富的汽车零部件供应链资源，具备良好的行业人脉与资源整合能力；④熟悉企业整体经营管理模式及各部门运作流程，精通生产、品质、工艺工程管理，掌握IATF16949标准，具备扎实的全面质量管理理念；4、个性与品质①具备卓越的领导才能、激励艺术以及管理团队建设能力；②擅长沟通协调，具有较强的影响力与团队凝聚力；③具备应对突发事件的决策与处置能力，了解行业格局，具备战略眼光与创新思维，能够主导组织变革。

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岗位职责：1.配合完成产品BOM表、2D图纸、工艺文档等技术资料的编制，协助开展技术项目及产品文档的归档与整理。2.协助主设工程师推进研发项目的物料筹备、样机制作及设计优化等相关工作。3.参与公司新产品各项性能指标的检测与试验验证。4.协助研发负责人规划开发进度，并推动具体实施计划的执行。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业；2.熟练掌握常用2D、3D设计软件操作；3.具备CET-4或以上水平，能读懂英文技术资料；4.思维活跃，学习能力强，性格积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识；有较强抗压能力者优先。

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贺先生

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岗位职责:1. 编排并动态调整生产计划，保障生产任务按期达成。实时跟进生产进展，与各车间保持高效联动，确保各环节衔接有序。2. 统筹物料需求计划，保障生产所需物料准时到位，降低因物料不足导致的生产中断风险。3. 协同仓库日常运作，优化物料出入库流程及库存台账管理。参与仓库空间规划，提升仓储利用率和作业效率。4. 汇总并整理生产与库存相关数据，开展数据分析工作，为生产管理提供决策支持。跟踪生产效率、质量等核心指标，助力持续改善。5. 参与生产流程与作业标准的制定与优化，提升生产效能与品质管控水平。配合完成生产文件及操作规范的修订，确保内容准确、便于执行。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。2. 善于与团队成员及跨部门人员沟通协作，推动工作顺利开展。3. 熟悉生产运作及物料管理的基本逻辑，并具备实际操作经验。4. 拥有良好的数据分析意识，能够基于数据反馈优化生产安排。5. 具备推动流程优化与落地执行的能力，确保生产作业符合公司规范及行业要求。

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程女士

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1. 全面负责公司采购部门的日常管理，组织制定采购方案，审核各部门采购申请，合理确定采购模式与执行策略；2. 高效落实采购供应任务，确保按时保质保量达成计划目标，持续拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的材料设备，实现采购成本优化目标；3. 主导与供应商的价格及合同条款协商，维护公司在采购环节的合法权益，提升采购效益；4. 组织签订采购协议，跟踪合同履约进度，及时跟进应付款项、退换货及违约索赔等事宜；5. 严格把控进货质量，提供样品供审批确认，所有采购物料须具备质量证明文件或通过现场验收，并配合相关部门处理使用中出现的质量问题；6. 开展供应商资质审查与实地考察，依据评分体系或既定标准评估其供货表现与综合能力；7. 协调解决合同履行中的争议及付款条件分歧，监督采购活动合规开展，确保符合相关政策法规及企业道德要求。任职资格：1. 本科及以上学历，机电类、采购管理等相关专业优先考虑；2. 具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先；3. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧；4. 熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；5. 责任心强，具备良好的分析判断与问题处理能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业操守和敬业精神。

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贺先生

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岗位职责：1、依据公司战略规划，指导并把控外贸市场销售工作的方向与推进节奏；2、牵头拓展多元化外贸销售渠道，确保销售任务达成，主导重大外贸项目合同的商务谈判与签署；3、协助搭建、完善并壮大外贸销售团队，推动团队持续实现销售业绩目标；4、深度洞察行业发展趋势，掌握市场变化脉搏，及时捕捉最新外贸资讯，为企业发展提供战略决策支持；5、负责国际市场的信息收集与分析工作，并对所提交信息的准确性与有效性承担责任。任职要求：1、国际贸易、英语、翻译、电子商务等相关专业全日制本科及以上学历；2、具备2年以上外贸销售工作经验，熟悉汽车零部件制造等领域者优先录用；3、拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能适应长期海外出差；4、具备流利的英语沟通能力；有欧美地区生活经验或持有长期签证者优先考虑。

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程女士

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岗位职责:1.编制并调整生产排程，保障生产任务按期达成。实时跟进生产进展，与各车间保持高效联动，确保各环节衔接有序。2.统筹物料需求计划，协调供应节奏，避免因物料延迟影响生产运行。3.配合仓库日常运作，规范物料出入库流程及账目记录。参与仓库空间规划优化，提升仓储利用率。4.汇总生产与库存相关数据，开展统计分析，为管理决策提供支持。跟踪生产效率、质量等核心指标，助力持续改善。5.参与生产流程与作业标准的制定与优化，提升作业规范性与执行效率。协助维护生产文档体系，保证其准确与实用。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力，能及时应对生产过程中的突发状况。2.善于跨岗位、跨部门协作，具备良好的沟通配合意识。3.熟悉生产运作模式及物料管控流程，具备实际操作经验。4.掌握数据分析方法，能通过数据识别问题并推动流程优化。5.具备流程改进意识与执行力，确保生产作业符合企业及行业规范要求。

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程女士

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1.全面负责公司采购部门的日常管理，组织制定采购方案，审核各类采购需求，合理确定采购模式与执行路径；2.高效落实采购供应任务，确保进度、品质与数量达标，持续拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的材料资源，达成公司下达的成本优化目标；3.主导与供应商的价格及合同条款磋商，维护公司在采购环节中的合法权益；4.组织签订采购协议，跟进合同履约情况，及时推动交货进度，并负责应收款追缴、退换货及违约索赔等事宜；5.严格把控进货质量，组织样品送审与确认，所有采购物料须提供质量证明文件或经现场验收合格，协同相关部门处理使用中出现的质量问题；6.开展供应商资质审查与实地考察，建立评估体系，通过量化评分或既定标准对供应商履约表现进行绩效评价；7.协调处理与供应商在合同履行中的争议事项，特别是付款条件等关键条款，确保采购活动符合公司制度及相关法律法规要求，坚持合规与廉洁从业。任职资格：1.本科及以上学历，机电类、采购管理等相关专业优先考虑；2.具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先；3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧；4.熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先；5.责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业操守和敬业精神。

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程女士

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岗位职责：1. 统筹行政各模块工作有序开展，搭建并优化行政标准化管理体系，推进行政运作的系统化与规范化；2. 起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织、监督制度执行过程，对违规情况及时纠正并提出处理意见；3. 处理日常行政事务，协助领导维护外部公共关系，保障内外沟通顺畅；4. 策划并组织实施公司各类会议及活动，协调各部门人员参与，持续提升行政运营效率；5. 统管公司接待事务，制定接待流程与标准规范，并监督执行；6. 负责公司资产统筹管理，合理管控行政支出，确保资源高效利用；7. 管理办公场所相关事务，包括物业租赁、设施维护及环境保障等工作；8. 结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握扶持、奖励、资质认定等项目申报条件与程序，并推动落地实施；9. 统筹食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等后勤保障工作；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；2. 5年以上行政管理工作经验，须有大型生产制造类企业或政府单位同等岗位5年及以上履职经历；3. 具备政府项目对接实操经验，主导或参与过高企、专精特新、小巨人等资质申报工作；4. 问题洞察力强，服务意识佳，性格稳重谦和，具备出色的组织协调与沟通交流能力。

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