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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2034-04-16招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：青秀区（就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可）课酬标准：120元/60分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授兴趣类相关课程（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、花样跳绳等其他类：语文、数学、英语、幼儿教育、舞蹈、科学实验、编程、口才训练、棋类、乐高课程等如具备其他特色课程授课能力，且拥有相关教学经验或教师资格证，将优先考虑录用~

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潘先生

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岗位职责：1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直营模式，设备租赁免押金；2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等；薪酬福利：1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；2、休假制度：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日；3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动；4、工作灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访；5、发展空间广阔，晋升通道透明；6、薪资结构为底薪加高比例提成，并设新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元；任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访等直销模式；2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

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居女士

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公司岗位优势：无业绩考核压力，全程室内办公，团队氛围融洽，领导同事友善易沟通，工作环境轻松愉快工作内容：1、通过线上方式与客户对接，及时解答客户疑问，针对有产品需求的客户提供解决方案2、做好客户信息记录及内部信息传递，办公室坐班，全部工作线上完成薪资待遇：1、底薪3300+餐补300+提成+绩效奖励+年终奖，无需加班，综合月收入6k～12k2、公司提供高质量客户资源，不限经验，新人入职享系统化培训3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，特殊情况可申请预支工资4、办公区配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；楼下有奶茶店、咖啡厅及各类快餐，每周固定安排下午茶工作时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休2小时，大小周轮休，月休6-7天享受国家法定节假日正常休假晋升机制：组员→组长→主任→经理→总监（完善的晋升体系，优先内部提拔，过程公开透明）

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覃女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-07岗位职责：1.承担妇科常见病及多发病的诊疗任务；2.可独立开展妇科手术操作，如门诊处置、缝合技术、化疗实施等；3.负责患者术后恢复管理并给予康复建议；4.根据个体病情提供专业医学解答与健康咨询；5.严格执行医疗机构各项规范，保障医疗质量与安全。任职要求：1.持有有效执业医师资格证书；2.具备良好职业操守，责任心强，关爱患者；3.具备妇科手术实操经验，五年以上者优先考虑。

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苏女士

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狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！【岗位职责】1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户建立稳定合作网络；2.（客户开发）在所属业务区域开展客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理；3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度至年度的资产总量、盈利水平及风险指标负直接责任；4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼后的资产保全与处置工作；5.（竞品分析）以省级区域为单位，定期通过合作渠道和终端用户采集同业竞争产品信息，汇总上报至部门主管及风控管理层。【任职要求】1、专科及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑；2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验尤为欢迎；3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧；4、能适应较强的工作节奏与压力。

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张先生

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岗位职责：1、负责开拓市场客户资源，重点面向建筑类单位开展业务2、跟踪政策导向及行业发展趋势，提供工作方向与执行建议3、掌握建设厅审批关键点，做好与业务主管及资料员之间的信息传递4、调研人才证书市场价格变化及证书获取渠道5、了解各类人才证书的考试途径、外省政策调整及证书互认流程6、推进北鸥公司市场品牌宣传，凸显企业核心竞争力任职要求：1.大专及以上学历，具备较强的市场分析能力和规划思维；2.能够独立带领团队，推动团队完成既定目标；3.具备良好的跨部门协作与沟通协调能力；4.有建筑资质相关行业工作经验者优先考虑！！！薪资待遇：8K-1.5W+提成，朝九晚六，周末双休，无加班，五险一金

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韦女士

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岗位职责:1.负责区域市场的战略布局与业务推进；2.带领团队实现销售指标及业绩增长；3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度；4.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对竞争环境与市场变动；5.参与销售方案的制定，并推动执行落地。任职要求：1.具备出色的团队管理能力与协作精神；2.拥有较强的沟通技巧和商业敏感度，能高效维系客户关系；3.对市场动向具备敏锐判断力，能迅速响应市场变化；4.具备优秀的规划与统筹能力，可带领团队完成既定目标；5.具备长远发展视角，能为公司在区域内的可持续发展提供战略支持。

南宁

黄先生

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公司专注于电力优化领域，为各类企业提供节能服务，节电效果可达9%-20%，产品拥有国家专利技术。首月提供免费试用，帮助客户直观体验节电成效。工作内容简单易上手，无需复杂经验。薪酬结构：底薪+提成+日结现金奖励（100-500元/天）+交通补贴+社保，收入保底8000元以上，整体薪资水平位居行业前列。提供系统化免费培训，配备资深员工一对一陪同拜访并指导讲解。每日享受交通补助，设立开单激励、不定期双倍奖励机制，另享提成收入及季度团队旅游福利。工作时间安排：上午9:30参加早会，下午外出展业，无需返回公司打卡，弹性管理，工作灵活自由。欢迎预约面试，期待您的加入！

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梁先生

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岗位职责:1.负责连锁餐饮门店的选址评估及开发工作2.研判市场动态，为新店布局提供数据化决策依据3.与物业方进行对接洽谈，确保选址满足企业运营标准任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力2.能独立推进选址项目，具备较强的逻辑分析能力3.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合4.有连锁烘焙领域工作经验者优先考虑

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张先生

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本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

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梁先生

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【工作类型】陪伴师【工作地点】广西南宁青秀区万科服务对象：12岁男孩【工作内容】协助孩子完成日常学习任务，陪同进行体育锻炼，规划并组织多样化的户外活动，拓展延伸学习内容，促进综合成长【工作要求】本科及以上学历，具备运动专长，有辅导该年龄段儿童的经验，持教师资格证者优先；熟练掌握羽毛球技能，能参与电子游戏互动（如“吃鸡”类游戏），擅长运用正向激励方式教学，具备青春期孩子心理疏导能力【薪资】12k~15k

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徐先生

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岗位详情:1、薪资待遇：无责任底薪3300+餐补300+高提成+绩效奖金，综合收入6-10K；2、工作时间：9:30-12:30，14:30-18:30，每日工作7小时，周末轮休单双休，法定节假日照常休息；3、定期组织下午茶活动，员工享国内外团建旅游机会，节日发放福利礼品；4、提供清晰的晋升通道，职级逐级提升，职级补贴与提成同步增长。工作内容:1、依托公司分配的客户资源，筛选潜在客户，整理客户资料。（无需外出奔波，不涉及加班。）2、分析客户实际需求，提供专业解答服务，维护新老客户关系。职位要求:1、不限经验，公司安排系统化培训，欢迎应届毕业生投递；2、品行端正，踏实肯干，具备积极向上的心态，工作态度认真主动；3、性格活泼，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力；4、有强烈的收入目标驱动意识

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覃女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1.针对性讲授GMAT/GRE等相关课程，提供一对一辅导服务2.授课形式为线上教学，使用腾讯会议等平台进行远程授课；无需固定地点，上课时间可根据师生双方日程灵活安排，白天或晚间均可职位要求：1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，曾参加GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330以上或GMAT700以上），对考试内容有深入理解2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英语发音标准，态度认真负责，富有耐心与沟通亲和力3.有相关教学经验或拥有海外学习背景者，在同等条件下优先录用薪资和福利：1.GMAT/GRE课程授课时薪110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高2.可提供中英文版实习证明

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张女士

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高薪诚聘市场经理，福利满满！招聘巿场经理3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入2万不上限具体工作；市场开发招商谈合作工作时间：上午9点—下午6点要求：年龄22-45之间2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑另招团队经理，也可从内部选拔。

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容先生

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个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理 可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部 V 1，市场招商，一年以上销售经验，房地产，保险， 美 业，医美招商，医药代表优先2，年龄25-38岁，大专以上学历优先，月薪3-8万3，接受广西区内出差，包住，4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升机会多

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容先生

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工作内容和要求:①公司专注于商用稳压补偿器的研发与应用，面向餐饮店、零售门店、酒店、工厂等商业客户推广设备并进行铺设，提供免费试用周期，帮助商户实现节电10%-20%的节能效果。②公司具备生产销售一体化资质，持有国家颁发的相关许可，配备完善的售后支持系统，保障设备稳定运行。③需具备一年以上销售团队管理相关经验。岗位职责：1.负责销售团队的搭建与日常管理工作2.性格积极乐观，具备良好的团队协作能力任职要求：1.认同企业发展方向，遵守公司管理制度2.有团队管理及带队实战经验3.具备一定的客户面谈与沟通能力公司正处于市场扩展阶段，现诚邀更多优秀人才加入，薪资待遇优厚，福利完善，期待你的到来！

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梁先生

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1.产品研发与创新市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。2.生产管理生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。3.团队管理人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。4.质量管理质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。5.库存管理库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

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韦先生

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1、掌握农业机械工作原理、智能传感技术、GNSS导航系统以及AI算法在农机应用中的实践；2、了解农业物联网体系结构、农机运行数据的分析方法及精准农业实施策略；3、熟悉车辆级硬件开发规范、农业机械安全要求及相关环境保护法规。

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张先生

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线下办公居家办公皆可 有保底 每个月收入不低于5k不限学历 可以兼职全职每天工作时长3-6小时时间自由 免费培训 全程没有任何费用线上聆听客户信息，疏导客户情绪有相关心理资质 相关经验优先

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周先生

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******能接受全异地分配******【岗位职责】1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作规划；2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护；3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，解决技术与应用难题，促进项目合作落地；4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑行业从业背景或销售相关经验者优先，退伍军人亦可优先录用；3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力；4、能够主动应对工作挑战与压力，责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。【薪酬待遇】：1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销5、文化活动经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动6、健康关怀：年度员工免费体检，家属享受优惠体检待遇7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等【晋升机制】唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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岗位职责：1、开展公司应用软件产品的需求调研、分析及设计工作，撰写需求文档，跟踪项目中的各类问题并形成报告，推动测试阶段发现问题的高效解决，配合项目经理制定项目实施计划，保障项目按进度推进。2、负责项目上线前的产品部署工作，包括数据库与应用服务器的安装配置、代码集成、产品培训以及上线后的验收支持，及时处理实施过程中出现的技术与业务问题。3、承担系统上线前的数据初始化和系统参数配置等相关准备工作。4、对系统操作人员进行操作培训，编制培训资料，解答用户在使用系统过程中遇到的问题，协助项目经理完成实施文档、操作手册、测试方案及验收材料的整理与编写。5、配合技术支持团队完成补丁的测试验证、部署实施及系统的日常运维支持工作。任职要求：1、统招本科（大专）及以上学历，管理科学、计算机类相关专业优先考虑。2、具备3年以上信息化项目实施工作经验，熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio等常用办公软件。3、熟悉主流大型数据库，精通ORACLE/MY SQL/SQL SERVER中至少一种，有医疗行业背景、了解医院业务流程及医院信息系统部署配置者优先。4、具有医疗软件项目（如HIS系统）或区域卫生信息平台项目的实施、运维、开发或项目管理经验者优先。5、具备较强的学习能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展用户培训与需求对接，抗压能力强，责任心强，工作积极主动。6、能接受长期出差安排。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-07岗位职责：1.承担妇科常见病及多发病的诊疗任务；2.独立开展妇科手术操作，如开诊、缝合、化疗等相关技术；3.负责患者术后的护理跟进与康复建议；4.根据患者实际情况提供专业医疗咨询，及时回应患者疑问；5.严格执行医疗机构各项规范，保障诊疗质量与安全。任职要求：1.需持有有效的执业医师资格证书；2.具备良好职业操守，服务意识强，认真对待每一位患者；3.具有妇科手术实操经历，五年以上经验者优先考虑。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2034-04-16招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：青秀区（就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可）课酬标准：120元/60分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持）美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：包括羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、花样跳绳等其他类别：语文、数学、英语、幼儿教育、舞蹈、科学实验、编程、口才表达、棋类、乐高课程等如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑~

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岗位职责：1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖完整的测试策略。2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队达成质量共识，提升端到端交付质量水平。3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并实施执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，有效缩短问题处理周期。4、牵头组织复盘改进会议，形成复盘总结与优化计划，推动团队持续完善测试流程与质量体系。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上复杂软件系统测试经验。2、能够独立规划复杂业务场景下的测试方案，通过需求拆解、风险研判等方式制定高覆盖的测试策略；了解AI辅助测试技术，并能在测试用例生成中实际应用（需有落地案例）。3、熟练运用 Postman/JMeter 开展接口测试，掌握 Selenium/Appium 等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验及主导大型项目全周期测试者优先考虑。4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能准确传递测试需求、风险预警及优化建议，促进团队达成一致目标。5、能接受阶段性出差安排。

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陈先生

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岗位职责：1、负责开拓建筑单位相关的市场获客渠道并推进落地2、分析行业政策导向及市场变化趋势，提供可执行的工作指导建议3、掌握建设厅审批关键点，做好对业务负责人及资料人员的信息传达与反馈4、调研人才类证书市场价格走势及合法合规的证书获取来源5、了解各类人才证书的考试途径、外省政策调整情况及跨区域证书对接流程6、推动北鸥公司在目标市场的品牌宣传，强化自身核心竞争力的展示任职要求：1. 大专及以上学历，具备较强的市场敏感度与规划执行能力；2. 能够独立带领团队，有效激励成员完成既定任务；3. 具备优秀的跨部门协作与沟通协调技巧；4. 有建筑资质相关行业从业背景者优先考虑！！！薪资待遇：8K-1.5W+提成，朝九晚六，周末双休，无加班，五险一金

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韦女士

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公司直招，公司直招，公司直招……重要的事情说三遍资深电力优化员，挑战高薪新机遇这里是新能源事业的起点，紧跟双碳政策步伐，推广电网节能创新产品，抢占市场蓝海薪资详情：15000-30000/月提成奖金补贴：底薪+提成+奖金（100-500元/天）不等+车补+社保工作内容：1.面向商户开展电力使用优化服务，介绍智能节电解决方案工作时间：上午9:30参加早会，下午无需返回公司打卡，弹性安排，自主管理任职要求：1.具备优秀的表达与沟通技巧；2.热爱新能源领域，追求更高收入发展空间

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梁先生

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