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1、依据导演要求，熟练运用离线编辑设计软件完成灯光方案的设计与编程工作；2、负责项目中灯光动态效果的实现，并输出相应的平面布置图；3、根据总导演的整体构思与视觉方案，完成灯光秀现场的程序编写与实际呈现；4、具备环境艺术、美术或照明技术相关背景，掌握电气基础知识，了解建筑结构与照明设计原理；5、熟悉各类光源、灯具品牌及灯光控制设备的性能与应用场景；6、精通常用绘图软件及灯光可视化模拟工具，如照度计算、CAD、Wysiwyg等专业软件；7、具备良好的美学素养，空间感和色彩感知能力强，思维开阔，具有创新性的灯光设计思路；8、关注国内外演出领域灯光设计发展趋势，了解前沿及时尚的灯光艺术风格；1、五年以上舞台灯光设计工作经验，灯光或相关专业背景，有大型成功案例者优先；2、熟练操作至少一种主流灯光控台（如grandMA2），并掌握CAD、Wysiwyg、SKP-UE4、C4D等设计软件；3、能够独立完成各类灯光设备及其配套系统的调试与配置；4、可独立承担大型晚会、演唱会及各类公关活动的灯光编程与设计，具备现场执行能力；5、具备基础英语沟通能力；6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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周先生

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1. 根据招聘计划发布职位信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。2. 办理员工入职与离职手续，建立员工档案，落实劳动合同签署工作。3. 协助拟定、修订并推动实施公司人事制度及行政管理流程。4. 协调处理员工关系事项，加强各部门间的信息互通与协作氛围。5. 负责薪酬福利体系的日常维护与执行。6. 办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。（二）行政事务组织与落实：1. 维护办公室日常运转，涵盖办公用品采购管理、会议支持及来访接待。2. 组织开展团队建设活动，推进企业文化落地，定期策划实施内外部员工活动。3. 统筹公司各类资质的规划、申报、更新及相关维护工作。4. 协调各部门日常行政需求，保障后勤服务有序运行。5. 定期开展固定资产清查，及时更新固定资产登记台账。6. 做好合同类文件的归档管理，准确记录合同明细台账。7. 负责人事行政类文书、资质证照等资料的分类归档与妥善保管。8. 完成上级交办的其他相关工作内容。9. 兼管仓库事务，执行物品数量抽检。10. 监督办公环境管理，保持良好工作氛围。任职要求：1. 具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2. 性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，能与员工建立融洽关系。3. 工作综合能力强，主动性强，责任心高，能有效应对工作压力与挑战。4. 拥有较强的组织分析能力与执行能力，逻辑清楚，学习能力突出。5. 有综合性岗位实践经验者优先考虑。周末双休 9:30-18:00

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岗位职责:1. 负责活动现场音响设备的安装与调试，保障系统稳定运行；2. 根据项目实际需求设计音频解决方案，并落实现场实施；3. 定期对设备进行维护保养，及时排查并处理故障，确保设备处于良好状态；4. 与客户保持有效对接，准确理解服务需求，提升服务满意度；5. 协同团队完成各类活动执行，提供专业的现场音频技术支持。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及团队顺畅协作；2. 热爱音响技术领域，积极学习新技术与行业知识；3. 工作踏实认真，具备独立承担任务的责任意识；4. 具备快速判断和解决突发问题的能力，应对现场变化反应迅速；5. 拥有良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

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岗位职责:1.负责活动现场音响设备的安装与调试，保障系统稳定运行；2.根据项目实际需求，设计音响实施方案并落地执行；3.定期对设备进行维护保养，及时排查故障，确保设备处于良好状态；4.与客户保持有效沟通，准确理解需求并提升服务满意度；5.协同团队完成各类活动任务，提供专业的音频技术支持。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及团队成员协作；2.热爱音响技术领域，积极学习新技能与行业知识；3.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；4.具备快速响应和处理现场突发问题的能力；5.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。（二）行政事务执行与管理：1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。周末双休9:30-18:00

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岗位职责：1、负责LED演出设备的全流程管理，包括安装、调试、运行及日常维护等工作。2、承担现场活动的组织协调，主导大屏调试、内容播放等技术执行环节。岗位要求：1、年龄不限，需具备3年以上相关技术领域工作经验。2、具备吃苦耐劳精神，积极进取，能够主动学习岗位所需技能与知识。3、品行端正，工作主动，具有较强的责任意识。4、可接受频繁出差与加班安排，执行力强，服从团队统一调度。5、无违法犯罪记录，无不良生活习惯，具备良好的团队协作能力。6、熟练掌握s3、C3D12等播放系统及控制台操作。7、公司可提供食宿支持。

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1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。6.办理五险一金及个人所得税申报工作。（二）行政事务组织与落实：1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。周末双休9:30-18:00

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1.具备3年以上大型演出项目执行经验，拥有成功案例者优先考虑；2.熟练操作M32、YAMAHA等至少一种主流音响控台；3.精通各类音响设备及其配套器材的调试与部署；4.可独立完成大型晚会、演唱会及多种公关活动的音响编程与设计，具备现场实操经验；5.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能承受高强度工作压力，服务意识强；

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1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。6.办理五险一金及个人所得税申报工作。7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计（二）行政工作部署与实施：1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。8.完成上级交办的其他临时性工作任务。9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序任职要求：1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。5.有综合性岗位经验者优先考虑。年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件周末双休9:30-18:00

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1. 具备3年以上大型演出项目经验，拥有成功案例者优先考虑；2. 熟练操作M32、YAMAHA等至少一种主流音响控台；3. 精通各类音响设备及其配套系统的调试与配置；4. 能独立完成音响编程与设计方案（适用于大型晚会、演唱会及各类公关活动），具备现场实际操控与执行能力；5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，服务意识强。

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松江佘山长白班小时工8点-18点点左右要3人要求18-45岁。非常轻松，的长白班工作内容：拣货，打包工资待遇：21元每小时地址：松江陶干路成业路过年不回家有红包500。

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王先生

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1.核对商品名称、规格、数量等信息，确保拣货准确性。2.对拣选完成的商品进行初步检查、打包和贴标。3.按照流程将货物运送至指定的复核区或发货区。4.遵守仓库安全操作规程，维护工作区域的整洁与有序。1.学历经验：18-45周岁，初中及以上学历即可。无经验可培训，有仓库工作经验者优先。2.身体素质：身体健康，能适应站立工作、体力劳动3.能力技能：认识数字和英文字母，有耐心，细心，责任心强。4.个人品质：吃苦耐劳，工作积极主动，具有良好的团队合作精神。5.其他：服从公司管理和工作安排。

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郭女士

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上海市松江区佘山工业园区，招铝合金隔断安装、极窄铝合金移门，工程玻璃安装、玻璃淋浴房玻璃安装、工地学徒工

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12月20日 15:12

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