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不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！热爱游戏，性格外向者优先！任职要求：1.对手机游戏有高度热情，具备优秀的沟通意识与协作能力；2.熟练运用社交软件及游戏社区平台，拥有良好的文字输出与语言交流能力；3.工作态度积极，乐于面对挑战，对游戏推广及市场运营有一定认知与兴趣。性格活跃者优先考虑！！！薪资构成：无责任底薪4000+7%-11%提成+绩效奖金，综合收入10K-30K不等上班时间：12:00-21:00月休4天

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一、岗位内容：1、利用各类社交平台进行游戏推广，指导玩家完成游戏下载与注册流程，及时响应并解决玩家咨询，协助其熟悉游戏玩法。2、新员工入职前1-2个月月均保底收入6000-8000元二、福利待遇:薪资构成：无责任底薪4000元+提成+奖金，月综合收入8000元以上，入职即签正式合同无试用期工作时间：中午12:00至晚上21:00，期间17:30-18:30休息1小时1、公司提供全程带薪岗前培训2、办公环境为5A级写字楼；3、拥有公开透明的晋升机制；定期组织团建活动、聚餐、下午茶及生日礼品发放；团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力，诚邀同样富有激情的你加入！

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话跟进在省呗APP平台申请了小额网贷的客户还款日之前按时还款~二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对网贷逾期客户进行催收，达成还款，没有硬性通话时长要求，也可以发短信 ，加微信，电话催收。2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇 1、薪资构成： 底薪3200-3800+绩效，月均综合收入9-13K+ 转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班 法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利 传统佳节享受公司的节日福利员工活动 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。 四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:00，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月休5天，排休五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六、公司优势 作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1M2，后续逐步增加M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话跟进在省呗APP平台申请了小额网贷的客户还款日之前按时还款~二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对网贷逾期客户进行催收，达成还款，没有硬性通话时长要求，也可以发短信 ，加微信，电话催收。2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇 1、薪资构成： 底薪3200-3800+绩效，月均综合收入9-13K+ 转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班 法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利 传统佳节享受公司的节日福利员工活动 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。 四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:00，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月休5天，排休五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六、公司优势 作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1M2，后续逐步增加M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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一、岗位内容：1、利用各类社交平台进行游戏推广，引导玩家完成游戏下载与注册流程，及时回复并解决玩家咨询，协助玩家熟悉游戏玩法与规则。2、新员工入职前1-2个月保底收入6000-8000元二、福利待遇：薪资构成：无责任底薪4000元+提成+奖金，月均综合收入8000元以上，无试用期工作时间：中午12:00至晚上21:00，期间17:30至18:30休息1小时1、公司提供带薪岗前培训2、办公环境为5A级写字楼；3、晋升机制透明公正；定期组织团队建设、聚餐、下午茶、生日福利等活动；团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，期待同样充满活力的你加入！

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话提醒在省呗平台申请小额网贷的客户，确保其在还款日前按时履约。二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、以电话方式对逾期客户进行合规催收，促进客户还款，支持短信、微信沟通辅助，无强制通话时长要求；2、针对存在风险的客户及时开展预提醒并做好记录备案，依法依规协助客户处理还款过程中的相关问题；3、调查核实逾期客户的具体情况，并完成信息登记与归档；4、引导客户建立良好的还款意识，维护平台与用户之间的借贷关系；5、达成团队设定的各项业务指标。岗位要求：1、具备信用卡、网络贷款或车贷催收经验者优先，学历要求中专及以上；2、年龄不超过40周岁，若在同行业催收业绩突出，可适当放宽年龄限制；3、有电销或大型呼叫中心话务类工作经验者优先录用；4、具备较强的表达能力和沟通技巧，工作积极主动，能承受压力，具有良好的团队合作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800元+绩效奖金，月均综合收入9-13K+，试用期三个月，转正后薪资标准不变，入职即缴纳五险一金2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期；节日期间安排加班可享三倍工资，按公司统一计划执行；传统节日发放节日福利；定期组织生日会、下午茶、员工大使活动及多样化团建项目（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等）；3、工资发放时间：每月5日发放底薪，20日发放绩效奖金；当月15日前入职，当月起缴纳五险一金；15日后入职，次月开始缴纳。四：工作时间1、工作时段：9:00-19:00，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）；节假日加班享受三倍薪酬；2、每月休息5天，排班调休；五：工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六：公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1阶段账龄案件；主要承接省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度逐步提升。平台为内部催收体系，隶属大型企业，管理规范、运营稳定、制度健全，提供纵向晋升与横向发展双通道。当前聚焦M1、M2阶段，后续将拓展至M3及更长账龄，并引入仲裁、多元调解等多元化处置方式。晋升机制完善：目前内催团队规模超80人，年底目标扩充至300人，晋升机会丰富。公司坚持公平、公正、公开的竞聘原则，设有清晰晋升路径：员工→组长→主管→经理，为表现优异者提供广阔发展空间。合规安全优势：近年来催收行业监管趋严，多家不合规机构被查处。我司作为大型互联网金融平台，合规标准处于行业领先水平，拥有完善的投诉管理、质量监控、监管对接和内部管控流程，保障业务合法合规、稳健运行，确保员工作业安全无忧。

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话与短信方式联系在省呗平台申请小额网贷的客户，提醒其在还款日前按时履约，协助维护客户信用记录；二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话及短信对逾期客户进行催收沟通，推动客户完成还款；2、针对存在风险的客户及时开展预提醒并做好相关记录，依法依规处理客户在还款过程中遇到的问题；3、调查核实逾期客户的实际情况，并完成信息登记与备案；4、引导客户建立良好的还款习惯，促进借贷关系良性发展；5、达成团队设定的各项业务指标。岗位要求：1、具备一年以上信用卡、网络贷款或车贷类催收工作经验，中专及以上学历即可报名；2、年龄范围为20至38周岁，若在同行业绩突出者，年龄可适当放宽；3、有电销经验或大型呼叫中心话务岗位经历者优先录用；4、具备较强的表达能力和沟通技巧，工作积极主动，能承受压力，富有团队合作意识；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800元+绩效奖金（0-12000元）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+，试用期与转正后薪资标准一致，不打折，试用期三个月，入职即缴纳五险一金；2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期；节日期间安排加班的，依法支付三倍工资，按公司统一排班执行；传统节日发放节日福利，定期举办生日会、下午茶、员工大使活动及多样化团建项目（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等）；3、工资发放时间：每月5日发放底薪，20日发放绩效奖金；五险一金自入职当月起缴纳，当月15日前入职的从当月开始参保，15日后入职的从次月起参保。四：工作时间1、工作时段：9:00-19:30，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）；节假日加班享受三倍薪酬；2、每月安排休息5天。五：工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1阶段账龄案件；主要承接省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度由浅入深逐步提升。平台优势：属内部催收体系，背靠大型互联网企业，运营规范安全，案件资源稳定，管理制度健全，运作高效，提供纵向晋升与横向发展的双通道机会。当前聚焦M1阶段，后续将逐步拓展至M2、M3乃至更长账龄，并引入仲裁调解等多种处置方式。晋升机制完善：目前内催团队规模超100人，计划年底扩充至200人以上，晋升空间广阔。公司坚持公平、公正、公开的竞聘原则，建立清晰透明的晋升路径，杜绝任人唯亲，支持员工—组长—主管—经理的职业成长路线，为优秀人才提供更多发展机会。合规安全保障：近年来催收行业监管趋严，多家违规机构被查处。我司作为大型互联网平台旗下单位，合规标准处于行业领先水平，设有完善的投诉管理、服务质量监控、监管对接和内部管控流程，确保业务合法合规、运营稳定可持续，保障员工作业安全。

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一、岗位核心信息工作内容：主要负责1-13天前端省呗客户逾期提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，以温和态度传递逾期情况，协助客户理解还款流程及相关事项，不涉及复杂业务对接。招聘人数：约15人，实行“招满即止”机制，名额有限，按投递顺序优先安排。二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高基础薪资：月度底薪3200元，结合绩效奖金发放；首月保障：首个完整工作月享受2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解“初入岗收入不稳定”的担忧；绩效规则：后续每月按实际绩效与2000元保护绩效二者取高值核发，表现优异者可显著突破保底水平，薪酬无上限限制。三、任职要求：条件合理，欢迎多类求职者参与基本条件：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限，无论是否有相关从业经历均可报名（公司将提供系统岗前培训）；工作态度：能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式，具备良好耐心与责任感，语言表达清晰顺畅；背景要求：个人征信当前无逾期记录，入职前需提交无犯罪记录证明；时间要求：能配合全月排班计划，严格遵守公司规定的上下班时间，确保出勤稳定。四、特殊说明：应届生 / 实习生专项通道2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织系统化培训，帮助快速融入岗位；2026届实习生：可申请实习岗位，须保证连续实习不少于3个月，实习期满后可获得正式实习证明，提升求职竞争力；特别提示：实习生需提前规划学业安排，确保满足全月排班及正常出勤要求。有意向者请尽快提交简历，把握宝贵入职机会！

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【催收组长，催收专员岗位招聘中】工作内容1、以电话沟通方式，针对分配的各类逾期客户名单，协助提醒客户按时处理欠款事宜2、指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，所有服务对象均为公司自有客户，岗位操作清晰易掌握上班时间：9:00-19:30，错峰工作，每周休息5天，法定节假日加班享三倍底薪待遇薪资待遇：1、底薪3200-3800+绩效|提成，月均收入6至10K，上不封顶，收入持续稳定提升2、入职即办理武汉地区五险一金任职要求：1、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力2、掌握基础电脑操作技能3、具备良好的学习意识与环境适应力职业发展通道

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话及短信形式跟在省呗APP平台申请了小额网贷的客户沟通还款日之前按时还款，维护客户征信；二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话及短信对网贷逾期客户进行催收，达成还款；2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有一年以上信用卡、网贷、车贷催收经验，中专及以上学历即可；2、年龄要求在20-38岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效（0-12000）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+、转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月，入职即缴纳五险一金；2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班：法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排；节日福利：传统佳节享受公司的节日福利员工活动；生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交，当月15号以后入职，从次月开始交。四：工作时间1：上班时间：9：00-19：30，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月排休5天。五:工作地点武汉洪山区光谷软件园F6栋安盛大厦7层701公司优势  作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1，后续逐步增加M2、M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。 晋升体系完善：现有内催人力100+多人，年底冲刺200+人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。 合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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【催收组长，催收专员岗位招聘中】【无任何销售性质！入职缴纳五险一金！每月5号发工资】一、工作方式以电话形式联系未按时还款的用户，提醒其履行还款义务，协助用户合理安排还款计划二、岗位要求1.中专及以上学历2.欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，具备半年以上催收工作经验者优先3.工作时间：9:30-19:30，每月安排休息5天三、薪资绩效底薪3600-4200元+绩效提成，年终奖2-3万元，月综合收入10K-15K，收入上不封顶四、福利待遇入职即缴纳五险一金+入职满半年增配商业保险+年终奖+月度奖金+季度奖金+定期下午茶及团队建设活动+生日福利+节假日福利+法定节假日享受三倍工资待遇

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一、岗位职责：1、根据部门整体战略，策划并实施营销方案，带领所辖团队达成公司设定的月度及年度销售目标；2、对下属5-8名顾问开展业务辅导，监督销售流程执行，确保销售工作按既定计划与目标有序推进；3、负责销售团队的日常管理与团队建设；4、及时响应并妥善处理客户在销售及使用环节中的各类问题，提升客户满意度；5、定期向销售主管提交业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及优化建议等）。二、任职要求：1、普通话标准，表达清晰；2、具备良好的服务意识，较强的沟通协调能力与语言表达能力；3、热爱销售岗位，敢于追求高收入，抗压能力强，工作态度积极主动；4、学习意愿强，注重自我成长；责任心强，富有进取心，具备良好团队协作精神，能适应高强度工作节奏；5、有教育行业客户服务或销售经验者优先，具备客户运营背景者优先考虑。三、福利待遇：1、薪资待遇：综合月薪10-20K；2、提供英语能力培训，可参与外教一对一免费英语课程；3、五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖金；4、健全的晋升机制，支持海外培训机会。四、工作时间：每日工作8小时，晚班时段为13:00-22:00，每周休息2天（轮休制），每月享8天休假。

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话跟进在省呗APP平台申请了小额网贷的客户还款日之前按时还款~二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对网贷逾期客户进行催收，达成还款，没有硬性通话时长要求，也可以发短信 ，加微信，电话催收。2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇 1、薪资构成： 底薪3200-3800+绩效，月均综合收入9-13K+ 转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班 法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利 传统佳节享受公司的节日福利员工活动 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。 四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:00，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月休5天，排休五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六、公司优势 作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1M2，后续逐步增加M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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【无任何销售性质！入职缴纳五险一金！每月5号准时发薪】【诚聘催收专员、催收组长】一、工作内容负责省呗内部催收1-13天账龄案件，通过电话联系逾期未还款用户，进行还款提醒，协助用户及时完成还款二、任职要求1.中专及以上学历2.提供带薪培训，具备半年以上催收相关工作经验3.工作时间：9:00-19:30，每月安排休息5天三、薪资结构底薪3200-3800元+绩效提成，年终奖2-3万元，月综合收入10K-15K，收入上不封顶四、员工福利入职即缴五险一金+年终奖金+月度奖励+季度奖金+定期下午茶及团队建设+生日关怀+节假日福利+法定节假日三倍工资等

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岗位职责：1. 话术实战能手：通过电话与短信方式，针对网贷逾期客户开展催收工作，推动客户完成还款；2. 还款引导专员：协助客户建立合理的还款规划，提升履约意识，维系良好的借贷互动关系；3. 信息记录专家：对逾期客户的实际情况进行核实与归档，确保催收过程有据可查；4. 合规执行先锋：及时识别高风险客户并进行前置提醒与登记，依法依规处理客户在还款中遇到的各类问题；岗位要求：1. 具备良好的语言沟通能力，能够清晰传达账单明细、还款规则等内容，善于理解客户实际困难，并灵活回应异议与拒绝；2. 心理素质过硬，面对客户情绪波动或负面反馈时，仍能保持专业态度与稳定情绪；3. 需具备1年及以上催收领域工作经验，熟悉网贷、信用卡等短期账龄催收操作流程，有电销或大型呼叫中心话务经验者优先，综合表现突出者可适当放宽条件；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效（0-12000）+每日高额激励，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金；入职即享“社保公积金自由”！2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日享受三倍工资；节日关怀：传统节日发放公司福利，定期举办生日会、下午茶、员工大使会及多样团队活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛等）；3、发放工资时间每月5号准时发薪！！！四：工作时间上班时间：9:00-19:30，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00），节假日享三倍薪资！！！五：工作地点武汉洪山区光谷软件园F6栋安盛大厦7层701

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爱好游戏！不加班！不打电话不直播！！工作内容：1.深入了解公司旗下游戏产品，通过各大社交平台进行用户引流，并为游戏玩家提供相关服务，如解答疑问、提供玩法建议等。2.收集并整理玩家反馈，及时向产品团队提交优化建议。任职要求：1.热爱游戏者优先（无经验也可），欢迎应届毕业生投递。2.能熟练操作电脑及常用基础办公软件。3.年龄18-33岁。4.能按时完成既定任务，对互联网游戏领域有浓厚兴趣。5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能高效协调内外资源。6.可长期稳定工作者优先，非诚勿扰！岗位福利：1.薪资结构：底薪+绩效提成+奖金，目前在职员工平均月薪7000以上。上班时间12:00~21:00，中间17:30-18:30为休息时间。2.享受节假日福利，每月组织聚餐，不定期安排下午茶等活动。3.晋升通道完善，成长机制健全。

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不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！岗位职责：1.积极投身于手游社区的日常运营工作，为玩家提供专业的游戏咨询与指导服务；2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃；3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同开发团队持续优化产品体验；4.参与策划并落实社区活动方案，增强玩家参与感与满意度；5.配合团队开展游戏推广与销售支持，通过有效沟通促进玩家转化。任职要求：1.热爱手游行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.熟悉社交媒体及游戏论坛等平台操作，拥有较强的文字表达与交流能力；3.对移动游戏市场及产品有一定认知，能快速融入社区运营节奏；4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家意见与投诉；5.态度积极，勇于面对挑战，对游戏营销推广有基本理解与热情。薪资构成：无责底薪4000+8%-12%提成+奖金，综合收入10K-30K不等上班时间：12：00-21：00月休4天

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一、岗位核心信息工作内容：主要负责1-13天内省呗前端逾期客户的提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，礼貌传递逾期情况，协助客户明确还款安排，工作内容聚焦，无需涉及复杂业务对接。招聘人数：计划招聘15人左右，实行“招满即停”政策，岗位名额有限，优先报名者优先录用。二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高基础薪资：每月3200元底薪，叠加绩效奖金；首月保障：首个完整工作月享有2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解新人初期收入担忧；绩效机制：后续月份按实际绩效与2000元保护绩效取较高值发放，表现优异者可显著突破保底水平，薪酬无上限。三、任职要求：条件合理，欢迎多元背景人才加入基本要求：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，不限专业，无论是否有相关经验均可报名（公司将提供岗前培训）；职业素养：能够适应以电话沟通为主的工作模式，性格耐心细致，责任心强，语言表达清晰顺畅；信用与背景：个人征信无当前逾期，入职前需提交无犯罪记录证明；出勤要求：可接受全月排班安排，严格遵守公司上下班制度，确保出勤稳定。四、特别说明：专为应届生与实习生开设成长通道2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织系统化培训，帮助快速胜任岗位职责；2026届在校实习生：可申请实习岗位，需保证连续实习不少于3个月，实习期满后可获得正式实习证明，助力未来求职发展；温馨提示：实习生需提前规划学业，确保能配合全月排班及正常出勤安排。有意向者请抓紧时间提交申请，把握入职良机！

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话方式提醒在省呗平台申请小额网贷的客户，在还款日前按时履行还款义务。二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对逾期客户进行合理催收，协助客户完成还款，支持短信、微信及电话多种沟通方式，无强制通话时长考核；2、针对存在风险的客户及时开展预提醒工作，并做好相关记录与备案，依法依规处理客户还款过程中的各类问题；3、调查并登记逾期客户的实际逾期情况，确保信息准确完整；4、引导客户建立良好的还款意识，促进借贷关系的良性维护；5、达成团队设定的各项业务目标。岗位要求：1、具备信用卡、网络贷款或车贷催收经验者优先考虑，学历要求中专及以上；2、年龄不超过40周岁，若在同行业催收业绩突出，年龄可适当放宽；3、有电销或大型呼叫中心话务类工作经验者优先录用；4、具备较强的表达能力和沟通技巧，工作积极主动，能承受一定压力，具有良好的团队合作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800元+绩效奖金，月均综合收入9-13K+，试用期与转正后薪资标准一致，无折扣，试用期为三个月，入职即缴纳五险一金2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期；节日期间加班按国家规定享受三倍工资，公司将根据运营安排统一调度；传统节日发放节日福利；定期组织生日会、下午茶、员工大使会及多样化的团队活动（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等）；3、工资发放时间：每月5日发放底薪，20日发放绩效奖金；五险一金自入职当月起缴纳：当月15日前入职，当月参保；15日后入职，次月起参保。四：工作时间1、工作时段：9:00-19:00，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）；节假日加班享受三倍薪酬；2、每月安排休息5天，实行轮休制度；五：工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六：公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1阶段账龄案件；主要承接省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度由浅入深逐步提升。平台优势：属内催体系，大型企业背景，合规性强、运营稳定、制度健全、效率高，提供纵向晋升与横向发展双通道；当前聚焦M1、M2阶段，后续将拓展至M3及更高账龄，并引入仲裁、调解等多元化解机制。晋升机制完善：目前内催团队规模80余人，年底计划扩至300人，晋升机会充足；坚持公平、公正、公开的竞聘原则，建立清晰晋升路径：员工→组长→主管→经理，为表现优异者提供更多发展空间。合规安全保障：近年来催收行业监管趋严，部分不合规机构被整顿；我司为大型互联网金融平台，合规标准处于行业领先水平，设有完善的投诉管理、服务质量监控、监管对接和内部管控流程，保障业务合规、稳健、可持续发展，确保员工作业安全。

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不打电话 不加班！！！！无试用期！带薪培训！热爱游戏，性格开朗者优先！任职要求：1. 对手游有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与团队协作意识；2. 熟练运用社交媒体及游戏论坛等平台，拥有较强的文字表达与口头交流能力；3. 积极主动，乐于接受挑战，对游戏推广及营销工作具备一定理解与热情。性格外向、活泼者更受青睐！！！薪资构成：无责底薪 4000 + 7%-11% 提成+奖金，综合收入 10K-30K 不等上班时间：12：00-21：00 月休4天

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接受应届生！无试用期！提供带薪培训！本岗位工作内容以服务游戏玩家为核心，涵盖玩家沟通对接、游戏环境秩序维护及合理引导用户参与内容等职责，适合对游戏行业有热情并具备良好交流能力的人员加入，零基础亦可申请！薪资结构：无责任底薪4000元+8%-12%提成+绩效奖金，综合月收入可达10K-30K工作时间：12:00-21:00，每月安排休息4天

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【无任何销售性质！入职即缴五险一金！每月5号准时发薪】【诚聘催收专员、催收组长】一、工作内容负责省呗内部逾期1-13天案件，以电话沟通形式提醒未按时还款用户，协助其完成还款提醒工作二、任职条件1. 中专或以上学历2. 提供带薪岗前培训，具备半年以上催收相关工作经验3. 工作时间：9:00-19:30，每月安排休息5天三、薪酬结构底薪3200-3800元+绩效提成，年终奖2-3万元，月综合收入可达10K-15K，收入上不封顶四、员工福利入职即缴纳五险一金 + 年终奖金 + 月度激励 + 季度奖励 + 定期下午茶及团队建设 + 生日关怀 + 节假日礼品 + 法定节假日三倍工资等

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一、职位概览加入省呗，成为信贷风险管理的重要力量！本岗位聚焦于通过电话与短信沟通，协助省呗平台小额网贷用户落实还款安排，守护客户征信权益，同时促进平台健康有序的信用生态建设。二、核心工作内容1. 智能催收管理：基于标准化沟通流程，对逾期用户开展全流程跟进，借助电话、短信等方式高效触达，推动欠款及时回收；2. 风险预警响应：实时跟踪客户还款动态，搭建动态监控机制，提前识别潜在逾期风险并介入处理，同步完成风险信息归档；3. 逾期深度调查：结合数据分析手段，系统整理客户逾期成因及偿付能力情况，输出规范化调查记录；4. 客户关系维护：以专业服务引导用户建立合理还款规划，提升履约意识，构建可持续的金融服务互动；5. 团队目标攻坚：主动参与业绩达成，协同团队完成整体催收任务指标。三、任职资格要求1. 经验要求：具备1年以上信用卡、网络贷款、汽车贷款等领域的催收实操经验；2. 学历年龄：中专及以上学历，年龄20-38岁（表现优异者可适度放宽条件）；3. 技能要求：有电销、大型呼叫中心或话务客服相关经历者优先考虑；4. 素质要求：具备良好的语言表达能力，较强的心理承受力及团队协作精神。四、薪酬福利体系1. 薪资结构：◦底薪3200-3800+绩效（0-16000）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+、转正后与试用期一致，薪资无折减，试用期三个月，入职即缴纳五险一金。2. 福利保障：◦ 五险一金：入职当月即办理；◦ 假期制度：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益；◦ 加班补贴：法定节假日出勤享受3倍工资待遇；◦ 特色福利：节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、主题团建、电竞赛事等多样化员工活动。五、工作安排工作时间：9:00-19:30，午间休息一个半小时，实行排班制与轮休安排。六、办公地址武汉洪山区光谷软件园F6栋安盛大厦7层701加入我们，开启一段充满挑战与成长的职业旅程！

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话跟进在省呗APP平台申请了小额网贷的客户还款日之前按时还款~二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对网贷逾期客户进行催收，达成还款，没有硬性通话时长要求，也可以发短信 ，加微信，电话催收。2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇 1、薪资构成： 底薪3200-3800+绩效，月均综合收入9-13K+ 转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班 法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利 传统佳节享受公司的节日福利员工活动 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。 四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:00，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月休5天，排休五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六、公司优势 作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1M2，后续逐步增加M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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接受应届生！无试用期！带薪培训！不打电话！岗位职责：1.积极参与手游社区的日常维护，为玩家提供专业的游戏咨询与操作指引；2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃；3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同研发团队持续优化产品体验；4.参与策划并落地执行社区运营活动，增强玩家粘性与满意度；5.配合团队开展游戏推广与转化工作，通过有效沟通促进用户付费决策。任职要求：1.热爱手游领域，具备良好的表达能力和团队协作意识；2.熟悉主流社交平台及游戏论坛操作，拥有较强的文字撰写与沟通技巧；3.对移动游戏行业有一定认知，能快速融入社区运营工作节奏；4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家建议与投诉；5.态度积极，主动进取，对游戏推广和用户增长有兴趣与热情。薪资构成：无责底薪4000+8%-12%的提成+奖金，综合薪资在10K-30K不等上班时间：12：00-21：00月休4天

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入职当月缴纳五险一金！！！（入职即享受社保公积金待遇）1.多项激励补贴，享有带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等假期权益。2.传统节日发放企业福利，定期开展员工活动，如生日会、下午茶、员工交流会等，组织K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀对战赛等多样文娱项目，福利丰富！！！3.底薪+绩效+每日奖励+入职即缴五险一金+法定节假日三倍薪资，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，节假日加班按公司安排执行，享受三倍工资待遇；【工作内容】1.通过电话、短信、邮件等形式对接网贷逾期客户，开展催收工作，促进还款目标完成；2.对存在还款风险的客户及时进行提醒并登记备案，依法依规处理客户在还款过程中遇到的问题；（任务难度较低，客户逾期天数为1至13天内）3.核查并记录逾期客户的详细情况，完成相关备案流程；（多数客户因遗忘导致逾期）【任职要求】1.中专及以上学历，具有一年以上信用卡、网络贷款、车贷等催收工作经验；2.年龄20-38周岁，同行业催收业绩优秀者年龄可适当放宽；3.有电话销售、大型呼叫中心客服等相关话务经验者优先考虑；4.具备良好的语言表达与沟通技巧，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备较强的团队合作意识。【工作时间】上午九点至晚上七点半（含一个半小时午休）

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1、工作内容：可接受电话沟通形式！欢迎25届应届毕业生及26届实习生报名负责省呗客户逾期1-13天的前端提醒服务2、薪资构成：新人保底5200元，试用期薪资全额发放，入职即缴纳社保与公积金3、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等各类假期，法定节假日按三倍标准计薪；节日关怀：每逢传统节日发放公司福利；定期举办生日会、下午茶、员工大使会及多样化的团队活动4、发薪时间：每月5日准时发放工资！！！公司优势作业模式：专注M1阶段电催作业；主要处理省呗网贷逾期1-13天案件，任务难度由浅入深逐步提升。平台属性为内部催收，属大型企业，运营规范、安全合规、案件量稳定、管理制度健全，具备良好的纵向晋升与横向发展通道。当前聚焦M1账龄，后续将拓展至M2、M3乃至更长账龄，并引入仲裁、多元调解等多元处置方式。晋升机制完善：现有内催团队超100人，年底目标扩充至200人以上，晋升机会多。公司坚持公平、公正、公开的选拔原则，建立透明晋升制度，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，提供从员工→组长→主管→经理的成长路径，助力优秀人才快速晋升。合规安全保障：近年来催收行业监管趋严，多家不合规机构被查处，我司作为大型互联网平台，合规水平位居行业前列，拥有完善的投诉管理、质检体系、监管对接和内部管控流程，确保业务合法合规、运行稳定，保障员工长期安心发展

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一、岗位核心信息工作内容：主要负责1-13天前端省呗客户逾期提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，礼貌传递逾期情况，协助客户明确还款流程及相关事项，不涉及复杂业务对接。招聘人数：约15人，实行“招满即止”机制，名额有限，按投递顺序优先安排。二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高基础薪资：月度底薪3200元，结合绩效奖金发放；首月保障：首个完整工作月享有2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解新手阶段收入担忧；绩效规则：自第二个月起，每月按实际绩效与2000元保护绩效两者取高值发放，表现优异者可显著突破保底水平，上不封顶。三、任职要求：条件合理，欢迎多种背景人才加入基本条件：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，不限专业方向，无论是否有相关经验均可报名（公司将提供岗前培训）；工作态度：能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式，具备良好的耐心与责任感，语言表达清晰顺畅；背景要求：个人征信当前无逾期记录，入职前需提供无犯罪记录证明；时间要求：可接受全月排班制度，严格遵守公司规定的上下班时间，确保出勤稳定。四、特别说明：专为应届生与实习生开设成长通道2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织系统化培训，帮助快速融入岗位；2026届实习生：可申请实习岗位，须保证连续实习不少于3个月，实习期满后可获得正式实习证明，助力职业履历提升；特别提醒：实习生需提前规划学业安排，确保能配合全月排班及正常出勤要求。有意向者请尽快提交简历，抢占入职名额！

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一、薪资福利待遇：1.无责任底薪4000元+8%-12%提成+绩效奖金，综合收入10K-30K，入职即享正式待遇，无试用期；2.节假日享有专属福利，每月组织聚餐、娱乐活动（含餐饮、K歌）、省内短途团建等；3.发展通道畅通，表现优异者可获得薪资上调机会；4.团队氛围融洽，办公环境轻松，同事之间协作友好上班时间：12:00-21:00午间休息时段：17:30-18:30二、岗位职责：1.负责游戏产品的推广工作，与游戏玩家建立联系并保持沟通；2.指导玩家参与游戏，及时回应并解决其在游戏过程中遇到的问题；3.策划并执行玩家互动活动，做好新入驻玩家的后续维护支持；4.维持游戏内良好秩序，增强用户活跃度与长期留存率三、岗位要求：1.熟悉常用在线聊天工具，具备良好的文字表达与语言交流能力；2.对游戏有浓厚兴趣，了解主流端游或手机游戏的基本玩法；3.工作态度端正，执行力强，能适应一定工作压力，服从团队管理；4.零经验亦可，公司将提供系统化岗前培训；5.具备相关岗位从业经历者优先考虑

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